Missing
laimamokine
84
#1380245 2018-01-09 12:03 laimamokine
Ačiū Tiningai už atsakymus
Missing
Joobaa
265
#1380351 2018-01-10 08:45 Joobaa
labas rytas,
Darbuotojai vyksta į susitikimą su partneriais į Vokietiją, tačiau turime vežtis ir potencialų klientą - nupirkti jam bilietus, nakvynę ir t.t. Ar tai leidžiami atskaitymai? Galbūt būtų galima reprezentacija?
Avatar
Tininga
46976
1   #1380352 2018-01-10 08:51 Tininga

Joobaa rašė:


labas rytas,
Darbuotojai vyksta į susitikimą su partneriais į Vokietiją, tačiau turime vežtis ir potencialų klientą - nupirkti jam bilietus, nakvynę ir t.t. Ar tai leidžiami atskaitymai? Galbūt būtų galima reprezentacija?

Manyčiau, kad galima būtų ir reprezentaciją daryt. Gal dar VMI pakonsultuotų... smile


Avatar
KALANKE
491
#1380423 2018-01-10 11:33 KALANKE
[quote=Tininga]

KALANKE rašė:


Šiuo klausimu supratau. Dabr dėl vykimo į komandiruotę ir grįžimo iš komandiruotės klausimukas. Dabar ne tik biudžetinėms įmonėms reikės nuo 2017.01.01 mokėti 50 procentų. Tai klausimas jei iš Lietuvos daleiskim išvažiuoja šiandien,keliasi iš Rygos, ryte būna vietoje. dienpinigių norma 53 eurai tos šalies į kurią vyksta, tai turiu mokėti 26,50?

Grįžimo dieną mokama pusė, o jūs kalbat apie nuvykimą berods smile

Suvestinė redakcija nuo 2018-01-01
Nutarimas paskelbtas: Žin. 2004, Nr. 74-2555, i. k. 1041100NUTA00000526

Pagal šitą redakciją ar dar galima mokėti už grįžimą pilnus dienpinigius ar ne?
Avatar
Tininga
46976
#1380426 2018-01-10 11:45 Tininga
Kol kas aptarta situacija yra nepasikeitusi:

2017-07-13 / Mokesčių naujiena
VMI paskelbė, kad neatsižvelgiant į tai, kad buvo pakeistas dienpinigių mokėjimo reglamentavimas ir remiantis nauju DK buvo nustatytas Maksimalių dienpinigių sąrašas bei Dienpinigių mokėjimo tvarkos aprašas, mokesčių apskaičiavimo tikslais jų mažinti nereikalaus. Taigi bent kol kas, kol nepakeisti visi teisės aktai ir nėra aišku, ką ir kaip taikyti, dienpinigių už vienos dienos komandiruotę mažinti nereikės, taip pat nereikės mokėti pusės dienpinigių už grįžimo iš komandiruotės dieną.

Netikėti dienpinigių mokėjimo tvarkos pakeitimai nuo 2017-07-01 sukėlė sumaištį. Galioja ir senasis, ir naujasis Vyriausybės nutarimai. Kuriuo vadovautis ir ką daryti, nėra aišku. Šioje situacijoje įmonėms svarbiausia ne tai, kokius dienpinigius galima ar reikia mokėti, bet kiek iš tų išmokėtų sumų bus neapmokestinama GPM ir „Sodros“ įmokomis.

Šioje sumaištyje mokesčių administratorius priėmė išmintingą sprendimą:

– ir po 2017-07-01 dienpinigius mokame taip pat, kaip ir iki tol – pagal LRV 2003-01-28 sutarimą Nr. 99 „Dėl Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių patvirtinimo“: už vieną užsienio komandiruotės dieną dienpinigių mažinti nereikia; už grįžimo iš užsienio dieną dienpinigių taip pat nemažiname; vidutinių dienpinigių neskaičiuojame.


Avatar
KALANKE
491
#1380435 2018-01-10 12:35 KALANKE
Supratau, nemažinu ir skaičiuoju pilnus dienpinigius.Dėkoju.
Missing
Tutu
34
#1380465 2018-01-10 13:56 Tutu
Laba diena

gal kas pagelbes smile vairuotojas grizo 8d is uzsienio (skaiciuojame uzsienio dienpinigius), ta pacia diena jis liko nakvoti Kaune, kita diena issikrove ir grizo namo. 9 diena skaiciuojame Lietuvos dienpinigius. bet klausimas ar 2,85eur ar galime skaiciuoti 5,70eur.?
Avatar
Tininga
46976
#1380468 2018-01-10 14:05 Tininga

Tutu rašė:


Laba diena

gal kas pagelbes smile vairuotojas grizo 8d is uzsienio (skaiciuojame uzsienio dienpinigius), ta pacia diena jis liko nakvoti Kaune, kita diena issikrove ir grizo namo. 9 diena skaiciuojame Lietuvos dienpinigius. bet klausimas ar 2,85eur ar galime skaiciuoti 5,70eur.?

Kadangi komandiruotė truko ne vieną dieną, tai 5,7.


Avatar
bazuka
144
#1381079 2018-01-16 13:38 bazuka
Ar šiuo įsakymu reikia remtis reikia, jei esame ne biudžetinė įstaiga?
Kai komandiruotė trunka vieną dieną Lietuvoje ir toliau galima mokėti puse sumos? 2,85 ?
Avatar
Tininga
46976
#1381082 2018-01-16 13:44 Tininga

bazuka rašė:


Ar šiuo įsakymu reikia remtis reikia, jei esame ne biudžetinė įstaiga?
Kai komandiruotė trunka vieną dieną Lietuvoje ir toliau galima mokėti puse sumos? 2,85 ?

Tai kad kito dienpiningių mokėjimo aprašo nėra. Na, dar vadovaujamės 99 nutarimu.


Avatar
bazuka
144
#1381083 2018-01-16 13:51 bazuka
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85AC1C6/iYCoNDtkbp

Šį turėjau omenyje
Tai jei vieną dieną trunka komandiruotė galima mokėti puse sumos ?
Avatar
Tininga
46976
#1381085 2018-01-16 13:54 Tininga

bazuka rašė:


www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85AC1C6/iYCoNDtkbp

Šį turėjau omenyje
Tai jei vieną dieną trunka komandiruotė galima mokėti puse sumos ?

Taip taip, ir aš tą patį, nes kito nėra smile

Taip, už vieną dieną LT galima mokėti 2,85. Galima visai nemokėti.


Avatar
bazuka
144
#1381096 2018-01-16 15:16 bazuka
ačiū :)
Missing
Greta17
71
#1381557 2018-01-22 10:05 Greta17
Sveiki,
retai tenka rašyti įsakymus dėl komandiruotės, o dar visokių pasikeitimų būta. Gal galėtumėt patarti, kokiu teisės aktu vadovautis įsakyme, kai į komandiruotę vyksta UAB direktorius? Ačiū labai.
Avatar
Tininga
46976
#1381558 2018-01-22 10:08 Tininga

Greta17 rašė:


Sveiki,
retai tenka rašyti įsakymus dėl komandiruotės, o dar visokių pasikeitimų būta. Gal galėtumėt patarti, kokiu teisės aktu vadovautis įsakyme, kai į komandiruotę vyksta UAB direktorius? Ačiū labai.


Pvz DK 107 str.

Missing
Saule65
731
#1382294 2018-01-28 15:43 Saule65
Sveiki, ar gali asmuo, kuris yra direktorius 2 įmonėse, vienoje būti atostogose o kitoje įmonėje išsiųstas į komandiruotę?
Avatar
Tininga
46976
1   #1382300 2018-01-28 16:50 Tininga

Saule65 rašė:


Sveiki, ar gali asmuo, kuris yra direktorius 2 įmonėse, vienoje būti atostogose o kitoje įmonėje išsiųstas į komandiruotę?


Žinoma, kad taip.

Avatar
edute
2596
#1382313 2018-01-28 18:33 edute
Ar niekas nepasikeitė> Jei gryžimo diena iš komandiruotės yra šeštadienis, tai skaičiuojami už tą dieną ne tik dienpinigiai, bet ir dviguba alga?

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas
Avatar
Tininga
46976
#1382315 2018-01-28 18:35 Tininga

edute rašė:


Ar niekas nepasikeitė> Jei gryžimo diena iš komandiruotės yra šeštadienis, tai skaičiuojami už tą dieną ne tik dienpinigiai, bet ir dviguba alga?


Pasikeitė. Jei šeštadienį tik grįžimas, jis kompensuojamas DK 107 str nustatyta tvarka. Ne dviguba alga.

Avatar
edute
2596
#1382316 2018-01-28 18:47 edute
Jei grįžta šeštadienį, tai reikia suteikti poilsio dieną (pvz.pirmadienį), bet mokėti algą?
Tabelyje kaip žymėti šeštadienį (K) ir pirmadienį (8val)?
Už šeštadienį algos nemokėti (ar mokėti viengubai?), o pirmadienį mokėti dienos algą lyg dirbtų?



4. Į darbuotojo komandiruotės laiką įeina darbuotojo kelionės į darbdavio nurodytą darbo vietą ir atgal laikas. Jeigu kelionė vyko po darbo dienos valandų, poilsio ar švenčių dieną, darbuotojas turi teisę į tokios pačios trukmės poilsį pirmą darbo dieną po kelionės arba šis poilsio laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį.

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis