leliuks
1524
#1427262 2020-10-15 15:34 leliuks
Laba diena.
Tininga, gal žinot:
- ar pirktos prekės (įrankiai) įmonės veiklai komandiruotės metu užsienyje yra išlaidos ir galima traukti į leidž.sąnaudas nesvarbu iki kokios sumos būtų kvitas?
- ar tokiems kvitams (kure pirkti užs.) būtini kvituose įmonės rekvizitai? Kiek darbuotojai mini, kad niekas tuose kvituose tų rekvizitų nerašo.

Tininga
50079
#1427265 2020-10-15 16:07 Tininga

leliuks rašė:


Laba diena.
Tininga, gal žinot:
- ar pirktos prekės (įrankiai) įmonės veiklai komandiruotės metu užsienyje yra išlaidos ir galima traukti į leidž.sąnaudas nesvarbu iki kokios sumos būtų kvitas?
- ar tokiems kvitams (kure pirkti užs.) būtini kvituose įmonės rekvizitai? Kiek darbuotojai mini, kad niekas tuose kvituose tų rekvizitų nerašo.

Taip (jei niekas nesikeitė). Nes turėjome tokių situacijų paskutiniais metais. Užsienio kvitams negalioja tie apribojimai.



Smitas
2
#1427267 2020-10-16 05:03 Smitas
Sveiki. Dirbu tolimųjų reisų vairuotoju. Išvažiuoju iš Lietuvos su kroviniu į EU ir ten vykdau pervežimus 3-4 savaites iki kol esu pasiunčiamas namo.
Norėčiau pasiteirauti dėl darbo užmokesčio.
Ant popieriaus jis yra 1001,55 eur (MMAx1,65) t.y. 670 eur į rankas. Bet pagal direktorių yra "mokama už kilometrus". Pvz tarifas 1km=8ct tai per mėnesį pravažiavus 10.000km išmokamas 800 eur atlygis. Sodrai visada deklaruoja tuos 1001,55 iki mokesčių. Tai kaip suprantu 130 eur nurašomi į dienpinigius.
Darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai gali būti mažinami 50%, bet darbdavys apie patį jų egzistavimą niekada nėra nieko užsimines nė žodeliu. Žodžiu dušai, kavos, maistas - už viską turiu susimokėti pats. Beje įmonės darbo skelbimuose rašoma, kad atlyginimas 1500 į rankas tai matyt čia dirbant 30 dienų per mėnesį ir 20 valandų per para. smile
Galva skauda nuo visko tai vat ar galėtumėt apšviesti kas man priklauso ir ką man daryti?

Tininga
50079
#1427268 2020-10-16 08:52 Tininga

Smitas rašė:


Sveiki. Dirbu tolimųjų reisų vairuotoju. Išvažiuoju iš Lietuvos su kroviniu į EU ir ten vykdau pervežimus 3-4 savaites iki kol esu pasiunčiamas namo.
Norėčiau pasiteirauti dėl darbo užmokesčio.
Ant popieriaus jis yra 1001,55 eur (MMAx1,65) t.y. 670 eur į rankas. Bet pagal direktorių yra "mokama už kilometrus". Pvz tarifas 1km=8ct tai per mėnesį pravažiavus 10.000km išmokamas 800 eur atlygis. Sodrai visada deklaruoja tuos 1001,55 iki mokesčių. Tai kaip suprantu 130 eur nurašomi į dienpinigius.
Darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai gali būti mažinami 50%, bet darbdavys apie patį jų egzistavimą niekada nėra nieko užsimines nė žodeliu. Žodžiu dušai, kavos, maistas - už viską turiu susimokėti pats. Beje įmonės darbo skelbimuose rašoma, kad atlyginimas 1500 į rankas tai matyt čia dirbant 30 dienų per mėnesį ir 20 valandų per para. smile
Galva skauda nuo visko tai vat ar galėtumėt apšviesti kas man priklauso ir ką man daryti?

O tai jums dienpinigių iš viso nemoka? Reikalaukite, nes jie jums priklauso. Ir oficialiai yra draudžiama mokėti darbo užmokestį už nuvažiuotus kilometrus. Tai laikoma reglamento pažeidimu.
Čia šiek tiek info (teks ją nusikopijuoti, kažkodėl ji įsikelia neaktyvi).
https://trans.info/lt/vilkiku-vairuotojams-mokami-dienpinigiai-viskas-ka-apie-tai-turi-zinoti-darbdavys-ir-darbuotojas-79995


leliuks
1524
#1427270 2020-10-16 09:14 leliuks

Tininga rašė:



leliuks rašė:


Laba diena.
Tininga, gal žinot:
- ar pirktos prekės (įrankiai) įmonės veiklai komandiruotės metu užsienyje yra išlaidos ir galima traukti į leidž.sąnaudas nesvarbu iki kokios sumos būtų kvitas?
- ar tokiems kvitams (kure pirkti užs.) būtini kvituose įmonės rekvizitai? Kiek darbuotojai mini, kad niekas tuose kvituose tų rekvizitų nerašo.

Taip (jei niekas nesikeitė). Nes turėjome tokių situacijų paskutiniais metais. Užsienio kvitams negalioja tie apribojimai.



Ačiū už atsakymą. Dar vienas klausimas- ar pirktos prekės skaitosi kaip komandiruotės išlaidos? Aš kažkaip nerandu, kad būtų parašyta.Na įeina, bilietai, dienp, kuras, valiutos keitimo ir pan. išlaidos. Pirktos prekės kažkaip kitaip turėtų skaitytis manau?

Tininga
50079
#1427271 2020-10-16 09:43 Tininga

leliuks rašė:


Dar vienas klausimas- ar pirktos prekės skaitosi kaip komandiruotės išlaidos? Aš kažkaip nerandu, kad būtų parašyta.Na įeina, bilietai, dienp, kuras, valiutos keitimo ir pan. išlaidos. Pirktos prekės kažkaip kitaip turėtų skaitytis manau?

Prekės tai ne komandiruotės išlaidos - čia jau kitos jūsų sąnaudos.



leliuks
1524
#1427274 2020-10-16 12:54 leliuks
Bet už jas galima darbuotojui vistiek kompensuoti? Ir bus įmonei normalios sąnaudos?
Įsakyme apie tai nebuvo vadovas paminėjęs.Tiesiog perrašyčiau ir įrašyčiau, kad darbuotojui bus apmokamos kitos sąnaudos?ar kitaip jas užvadinti?

Tininga
50079
#1427275 2020-10-16 15:10 Tininga

leliuks rašė:


Bet už jas galima darbuotojui vistiek kompensuoti? Ir bus įmonei normalios sąnaudos?
Įsakyme apie tai nebuvo vadovas paminėjęs.Tiesiog perrašyčiau ir įrašyčiau, kad darbuotojui bus apmokamos kitos sąnaudos?ar kitaip jas užvadinti?


Tai negi darbuotojai turi įmonei už savo pinigus prekes pirkti? smile Ir ar visoms prekėms rašote įsakymus? smile Mes įsakyme paprastai nurodome komandiruotės išlaidas.


naira
16
#1427339 2020-10-21 14:27 naira
Sveiki, gal kas patarsite kaip įformint, kokiu pagridu vadovautis, jei mokymai darbuotojams, už kuriuos nereikia mokėti vyksta tame pačiame mieste?
Tai ne komandiruotė jau? Bet darbuotojo darbe nėra

Ačiū


Tininga
50079
#1427341 2020-10-21 14:46 Tininga

naira rašė:


Sveiki, gal kas patarsite kaip įformint, kokiu pagridu vadovautis, jei mokymai darbuotojams, už kuriuos nereikia mokėti vyksta tame pačiame mieste?
Tai ne komandiruotė jau? Bet darbuotojo darbe nėra

Ačiū



Tai įforminkite kaip kvalifikacijos kėlimą. Šiaip ar taip, tai įskaitoma į darbo laiką, tiesiog įforminate darbuotojo nebuvimą darbo vietoje.



naira
16
#1427348 2020-10-22 07:50 naira

Tininga rašė:



naira rašė:


Sveiki, gal kas patarsite kaip įformint, kokiu pagridu vadovautis, jei mokymai darbuotojams, už kuriuos nereikia mokėti vyksta tame pačiame mieste?
Tai ne komandiruotė jau? Bet darbuotojo darbe nėra

Ačiū



Tai įforminkite kaip kvalifikacijos kėlimą. Šiaip ar taip, tai įskaitoma į darbo laiką, tiesiog įforminate darbuotojo nebuvimą darbo vietoje.



Ačiū už atsakymą, o gal patarsite kaip įforminti? Įsakymu?(komandiruotes forminame įsakymu) kokiu pagrindu vadovautis? neteko susidurti... ačiū

Tininga
50079
#1427351 2020-10-22 08:51 Tininga

naira rašė:


Ačiū už atsakymą, o gal patarsite kaip įforminti? Įsakymu?(komandiruotes forminame įsakymu) kokiu pagrindu vadovautis? neteko susidurti... ačiū

Įsakymu, sprendimu, siuntimu kelti kvalifikaciją - jūsų tvarkos dalykas. Gali būti darbuotojo prašymas ir vadovo rezoliucija ant jo.
Ir kam jums tas pagrindas? smile


naira
16
#1427353 2020-10-22 08:57 naira

Tininga rašė:



naira rašė:


Ačiū už atsakymą, o gal patarsite kaip įforminti? Įsakymu?(komandiruotes forminame įsakymu) kokiu pagrindu vadovautis? neteko susidurti... ačiū

Įsakymu, sprendimu, siuntimu kelti kvalifikaciją - jūsų tvarkos dalykas. Gali būti darbuotojo prašymas ir vadovo rezoliucija ant jo.
Ir kam jums tas pagrindas? smile


Ačiū :) smile smile smile

leliuks
1524
#1427475 2020-11-05 08:03 leliuks
Jei kelionė trunka 16 val.ir tame tarpe "įeina" tą dieną 8 val. tos darbo valandos.Ar skaičiuoti kaip visą už kelionę,ar 4 val.už kelionę,o 8 val kaip įprastą darbo užmokestį?

Tininga
50079
#1427476 2020-11-05 08:42 Tininga

leliuks rašė:


Jei kelionė trunka 16 val.ir tame tarpe "įeina" tą dieną 8 val. tos darbo valandos.Ar skaičiuoti kaip visą už kelionę,ar 4 val.už kelionę,o 8 val kaip įprastą darbo užmokestį?


Darbo laikas yra darbo. O 107 str išskiria kelionės laiką, kuris yra po darbo valandų.


leliuks
1524
#1427477 2020-11-05 08:45 leliuks
Tai turėčiau skaičiuoti atskirai darbo, atskirai kelionės? Mes kelionę apmokam viengubu tarifu.

Tininga
50079
#1427479 2020-11-05 08:48 Tininga

leliuks rašė:


Tai turėčiau skaičiuoti atskirai darbo, atskirai kelionės? Mes kelionę apmokam viengubu tarifu.


O kam atskirai, jeigu apmokate vienodai? smile Nebent turite kokį atskirą žymėjimą.


leliuks
1524
#1427483 2020-11-05 09:51 leliuks
Už įprastas darbo valandas mokam DS nustytą DU dalinant iš mėnesio d. dauginant iš dirbtų dienų.O už kelionę valandinį mokam. Pvz 1000/176 val.x1d.*15val.

leliuks
1524
#1427496 2020-11-05 13:21 leliuks
Gal ne taip skaičiuoju?

Tininga
50079
#1427502 2020-11-05 17:02 Tininga

leliuks rašė:


Gal ne taip skaičiuoju?


Viskas tvarkoj, tai tada aišku, geriau atskirti tas valandas - kaip jau jums patogiau.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR