Missing
ras123
632
#1376783 2017-11-27 12:29 ras123
Tai jei vyko Į Baltarusiją 4 dienom, tai negalim mokėti 4x42?
Avatar
Tininga
48119
#1376784 2017-11-27 12:32 Tininga

ras123 rašė:


Tai jei vyko Į Baltarusiją 4 dienom, tai negalim mokėti 4x42?

Kol kas galite - VMI yra pateikusi komentarą, kad galima ir nemažinti.


Missing
leliuks
1177
#1376786 2017-11-27 12:48 leliuks

leliuks rašė:


Tai išvykimo dieną mokame 100 proc. Norvegijos dienpinigių (mūsų atveju DS sutarėm kad 80 proc. mokėsim ir apmokėjom), o grįžimo 50 proc. Tas 50 procentų taikomas tik grįžimui. Vadovui jeigu buvo dvigubinami dienpinigiai, tai tada už grįžimo iš kelionės mokama 100 proc?


Ne taip gal parašiau Jeigu vadovui mokama 200 proc.tai jei pusę priklauso už grįžimą tai gaunasi 100 proc?
Avatar
Tininga
48119
#1376788 2017-11-27 12:53 Tininga

leliuks rašė:



leliuks rašė:


Tai išvykimo dieną mokame 100 proc. Norvegijos dienpinigių (mūsų atveju DS sutarėm kad 80 proc. mokėsim ir apmokėjom), o grįžimo 50 proc. Tas 50 procentų taikomas tik grįžimui. Vadovui jeigu buvo dvigubinami dienpinigiai, tai tada už grįžimo iš kelionės mokama 100 proc?


Ne taip gal parašiau Jeigu vadovui mokama 200 proc.tai jei pusę priklauso už grįžimą tai gaunasi 100 proc?

Gali būti 100, gali būti ir 200 proc.


Missing
leliuks
1177
#1376789 2017-11-27 12:56 leliuks
Bet juk įmonė dar gali ir nemažinti, gali mokėti ir visą 100 procentų darbuotojui, juk nebus pažeidimas nei taip nei taip kad mokėsim.
Avatar
Tininga
48119
#1376790 2017-11-27 12:57 Tininga

leliuks rašė:


Bet juk įmonė dar gali ir nemažinti, gali mokėti ir visą 100 procentų darbuotojui, juk nebus pažeidimas nei taip nei taip kad mokėsim.

Kol kas taip.


Missing
Loretytete
133
#1378392 2017-12-15 08:50 Loretytete
Labas rytas, o ar galima išvis dienpinigių nemokėti? VšĮ vadovas ir kitas darbuotojas išvyko į Ispaniją kelioms dienoms, bet dienpinigių nenori mokėtis..
Avatar
Tininga
48119
#1378396 2017-12-15 08:58 Tininga

Loretytete rašė:


Labas rytas, o ar galima išvis dienpinigių nemokėti? VšĮ vadovas ir kitas darbuotojas išvyko į Ispaniją kelioms dienoms, bet dienpinigių nenori mokėtis..


Nenumatyta, bet darbo sutartyje galite susimažinti kiek tik norisi smile

Missing
Loretytete
133
#1378397 2017-12-15 09:01 Loretytete redaguota: 2017-12-15 09-09
O pačiam komandiruotės įsakyme gal galima parašyti, kad mokama pvz. 10% dienpinigių normos? Nes darbo sutartyje nėra nei vieno žodžio apie dienpinigius..
Avatar
Tininga
48119
#1378401 2017-12-15 10:18 Tininga

Loretytete rašė:


O pačiam komandiruotės įsakyme gal galima parašyti, kad mokama pvz. 10% dienpinigių normos? Nes darbo sutartyje nėra nei vieno žodžio apie dienpinigius..


Dėl mažinimo turi būti susitarta DS (arba KS). Įsakymo nepakanka.


Missing
Loretytete
133
#1378402 2017-12-15 10:19 Loretytete
ačiū už info, vadinasi reikės DS priedą rašyti :)
Avatar
KALANKE
574
#1382198 2018-01-26 10:50 KALANKE
Įmonės vadovas ir buh. vyksta į Lenkiją, parodą. Ar galima abiem forminti komandiruotę? Kiek dienpinigių priklauso ir ar bilieto užtektų kaip įrodymo į komandiruotę?
Avatar
Tininga
48119
#1382199 2018-01-26 10:54 Tininga

KALANKE rašė:


Įmonės vadovas ir buh. vyksta į Lenkiją, parodą. Ar galima abiem forminti komandiruotę? Kiek dienpinigių priklauso ir ar bilieto užtektų kaip įrodymo į komandiruotę?

O kodėl turėtų būti negalima? Aišku, kad taip. Dienpinigiai pagal normas. O vykstant į komandiruotę turbūt ne vien bilietai bus...


Avatar
KALANKE
574
#1382201 2018-01-26 11:05 KALANKE
Galvoju ar ten sąskaitą kas išrašo ar ne ar užtenka tik kvito.
Avatar
Tininga
48119
#1382205 2018-01-26 11:15 Tininga

KALANKE rašė:


Galvoju ar ten sąskaitą kas išrašo ar ne ar užtenka tik kvito.

Užtenka ir kvitų.


Avatar
KALANKE
574
#1382208 2018-01-26 11:34 KALANKE
Pažiūrėjau, 38 eurai priklauso. Išvykimo dieną-38, ten buvimo 38 ir grįžimo 38/2=19?
Avatar
Tininga
48119
#1382209 2018-01-26 11:37 Tininga

KALANKE rašė:


Pažiūrėjau, 38 eurai priklauso. Išvykimo dieną-38, ten buvimo 38 ir grįžimo 38/2=19?

Taip. Nors gali būti ir 38x3, o direktoriui 38x3x2.


Avatar
KALANKE
574
#1382215 2018-01-26 12:03 KALANKE
Kaip suprasti 38*3? gal mokėti už 3 dienas po 100 proc?niekas nedraudžia?
Avatar
Tininga
48119
#1382216 2018-01-26 12:06 Tininga

KALANKE rašė:


Kaip suprasti 38*3? gal mokėti už 3 dienas po 100 proc?niekas nedraudžia?

Kol kas nedraudžia.


Missing
kasaruta
241
#1384527 2018-02-14 15:55 kasaruta
laba diena,

Priimtas dirbti darbuotojas UAB "A" nustatytas atlyginimas 500 EUR per mėnesį, 5 darbo dienos, 8 val per dieną. Vėliau darbo sutartis pakeista ryšium su įdarbinimu Suomijos įmonėje, 5 darbo dienos, dirbant po 2 val. per dieną, 10 val per savaitę, mokėti už faktiškai dirbtą laiką 3,05 EUR/val.
Tokį darbuotoją siunčiame dirbti į Suomiją, vadinasi reikalingas KOMANDIRUOTĖS įsakymas. Už komandiruotėje būtą laiką skaičiuoti ir mokėti privaloma dienpinigius.

Ar privalau mokėti dienpingius ? Ar gali būti tokia alga ?

Nesuvokiu ką buvusi buhalterė padarė nei skaičiavo dienpinigių. sako čia viskas gerai. Ar yra kažkokių nuansų dar, paprotinkite mane. Ačiū

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis