Tininga
49047
#1133490 2013-02-18 10:26 Tininga

Jolta rašė:


tai vadinasi reikia įsakyme parašyti, kad keičiamas darbo grafikas, tada nebeliks įžvalgos į darbą poilsio dieną...
o jei darbuotojas dirba laisvu grafiku, kaip vairuotojas, pagal valandinį atlygį ir išpuola darbo valandos ir šeštadienį, kaip tada pasiraįšyti įsakyma, kad skaičiuotūsį, kaip paprsta dargo diena?
Išanksto labai dėjoku Jums.

Tokie kaitaliojimai nėra gerai, jei tai pasitaiko dažniau - reiktų DS koreguoti, nenustatyti tikslaus darbo dienų skaičiaus, o tik savaitės trukmę.
Ir su vairuotoju: jam geriausia būtų taikyti suminę apskaitą, nenurodant darbo dienų skaičiaus, o tik savaitės vidutinę trukmę.



Tininga
49047
#1133492 2013-02-18 10:28 Tininga

jotvingis rašė:


Dėkoju, bet dar kitas klausimas, jei per mėnesį išdirba daugiau valandų negu to mėnesio norma, kaip tada ? mokame kaip už viršvalandžius 1,5 Karto ?

Taip, reikėtų. Siūlyčiau suminę taikyti - galbūt vieną mėnesį bus daugiau, kitą mažiau, išsilygins valandos.



zodiakas
2831
#1146574 2013-04-09 11:42 zodiakas
Patarkite ką daryti.Priskaičiavau atostogas už 14 kd. ir išmokėjau.Grįžus po atostogų skaičiuoju likusį darbo užmokestį.Viską perskaičiuoju ir ką? -133,31.Kaip pasielgti.Atostoginius išmokėjau 595,93, o perskaičiavus lieka kad tik viso už mėnesį gaėjau išmokėti 462,62.(nes nemažai antstoliams atsiskaičiavo).

amadina22
19803
#1146580 2013-04-09 11:46 amadina22
Kitą mėnesį išmokėčiau mažiau, paaiškinčiau žmogui kad neteisingai buvau paskaičiavusi


Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

zodiakas
2831
#1146582 2013-04-09 11:47 zodiakas
O gal antstoliams mokėti mažiau ir skolą antstoliams sumokėtume kitą mėnesį?

amadina22
19803
#1146584 2013-04-09 11:50 amadina22
Manau kad galima, nes anrtstoliai juk nežino kiek žmogui priskaičiuota, svarbu mokėti kas mėnesį pastoviai

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

zodiakas
2831
#1146585 2013-04-09 11:53 zodiakas
O tai antstoliams pravesiu mažesnę sumą, o kitą mėnesį šią sumą pridėsiu prie kito mėnesio išskaitytos sumos?Juk nenuslėpsi tos sumos, vistiek reiks pravesti.

zodiakas
2831
#1146587 2013-04-09 11:54 zodiakas
Tiesa, čia alimentai žmonai.Gal nepurkštaus.

zodiakas
2831
#1146600 2013-04-09 12:06 zodiakas
Bet o jei atlyginimą kitą mėnesį jam išmokėčiau mažiau ta suma ar nieko jei žiniarašytje bus skola su minuso ženklu.?Kaip tikrintojai reaguotų?

Virgo_
170
#1153481 2013-05-09 14:03 Virgo_
DS yra nustatytas darbo laikas 40 val. per savaitę / 6 darbo dienų savaitė .
Darbuotojai įdarbinti nuo 04.23 (antr.) tai per pirmą darbo savaitę išdirbo 38 val. 8 d. val. (nuo antr. iki penkt.) 6 d. val. (šeštad.). Pagal viską turėjo dirbti darbo dienom po 7 val., o šeštad. 5. ir būtų 33 val. Ar reikia už penkias val. sumokėti kaip viršvalandžius? smile

Tininga
49047
#1153490 2013-05-09 14:15 Tininga

Virgo_ rašė:


DS yra nustatytas darbo laikas 40 val. per savaitę / 6 darbo dienų savaitė .
Darbuotojai įdarbinti nuo 04.23 (antr.) tai per pirmą darbo savaitę išdirbo 38 val. 8 d. val. (nuo antr. iki penkt.) 6 d. val. (šeštad.). Pagal viską turėjo dirbti darbo dienom po 7 val., o šeštad. 5. ir būtų 33 val. Ar reikia už penkias val. sumokėti kaip viršvalandžius? smile

Reikia, jei nėra suminės ar kitokių niuansų.



Virgo_
170
#1153493 2013-05-09 14:19 Virgo_
Ačiū. O jei valandinis yra 7,76 LT.
Tai tuomet už tas valandas reikia sumokėti po 11,64 Lt? smile

Tininga
49047
#1153497 2013-05-09 14:24 Tininga

Virgo_ rašė:


Ačiū. O jei valandinis yra 7,76 LT.
Tai tuomet už tas valandas reikia sumokėti po 11,64 Lt? smile

Taip. 1,5 karto.



Virgo_
170
#1153738 2013-05-10 13:10 Virgo_
O jei tiesiog nurodytas darbo laikas 40 val. per savaitę / 6 d.d.
O dirba ne būtinai po 7 val. Tai tuomet viršvalandžių apskaičiuoti nereikia?
Darbuotoja gali dirbti 1 val., gali 2 ir t.t. smile

Tininga
49047
#1153754 2013-05-10 14:03 Tininga

Virgo_ rašė:


O jei tiesiog nurodytas darbo laikas 40 val. per savaitę / 6 d.d.
O dirba ne būtinai po 7 val. Tai tuomet viršvalandžių apskaičiuoti nereikia?
Darbuotoja gali dirbti 1 val., gali 2 ir t.t. smile

Jei yra pilnas darbo laikas, ir neviršijama 40 val. savaitė, tai viršvalandžiai nesusidaro.



grazhke
190
#1154469 2013-05-14 17:02 grazhke
Sveikos merginos, padėkite prašau... Įmonėje yra suminė, slenkantis grafinas, 4 dirba - 4 laisva. Darbuotoja atidirbo dvi dienas ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. Sekančios dvi, pagal darbo grafiką dienos būt buvusios penktadienis - šeštadienis. Kaip aš turėčiau teikti NP-SD sodrai ? Kad pašalpa iš darbdavio lėšų už dvi pirmas dienas ? Tik už penktadienį ( pagal nustatytą grafiką taikant 5 d.d savaitę ), ar už dvi dienas ( pagal darbuotojos toje įmonėje jai sustatytą darbo grafiką ? ). Pasimečiau, nebežinau kaip iš tiesų yra teisinga ?

Alina55
11033
#1154470 2013-05-14 17:05 Alina55

grazhke rašė:

Darbuotoja atidirbo dvi dienas ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. Sekančios dvi, pagal darbo grafiką dienos būt buvusios penktadienis - šeštadienis.


Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys
Už penktadienį ir šeštadienį apmokate iš darbdavio lėšų.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

grazhke
190
#1154474 2013-05-14 17:13 grazhke
[quote=Alina55]

grazhke rašė:

Darbuotoja atidirbo dvi dienas ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. Sekančios dvi, pagal darbo grafiką dienos būt buvusios penktadienis - šeštadienis.


Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys
Už penktadienį ir šeštadienį apmokate iš darbdavio lėšų.

AČIŪ

mazycius
10
#1154800 2013-05-15 15:14 mazycius
Laba diena.
Ar galite padėti man paskaičiuoti mano atlyginimą.Įmonėje dirbu pardavėja nuo sausio mėn, kovo mėn man buhalterė davė pasirašyti ant įsakymo, paklausus kas tai per įsakymas ji paaiškino,kad sutinku dirbti 04mėn 01 per laisvą dieną ir gausiu daugiau pinigėli. Bet mano atlyginimas nieko nepadidėjo, kad ir dirbau papildomą dieną.Mano atlyginimas 1000 lt, vienas vaikas santuokoje, nusirašiau darbo grafiką
Prisegti failai
Balandis.docx 11 KB

Tininga
49047
#1154807 2013-05-15 15:22 Tininga

mazycius rašė:


Laba diena.
Ar galite padėti man paskaičiuoti mano atlyginimą.Įmonėje dirbu pardavėja nuo sausio mėn, kovo mėn man buhalterė davė pasirašyti ant įsakymo, paklausus kas tai per įsakymas ji paaiškino,kad sutinku dirbti 04mėn 01 per laisvą dieną ir gausiu daugiau pinigėli. Bet mano atlyginimas nieko nepadidėjo, kad ir dirbau papildomą dieną.Mano atlyginimas 1000 lt, vienas vaikas santuokoje, nusirašiau darbo grafiką

Faktiškai už balandžio 5 d. jums turėjo prisidėti vienos dienos vidutinis darbo užmokestis. Paklauskite, ar paskaičiavo. Nes yra nemažai buhalterių, kurie mano, jog suteikus papildomą poilsio dieną (V) už ją mokėti nereikia.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis