Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Kad būtų aiškiau, pacituosiu:
8. Jeigu laikotarpiu, iš kurio draudžiamųjų pajamų Įstatymo nustatyta tvarka turi būti apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos dydžiui nustatyti, apdraustasis (-oji) buvo nėštumo ir gimdymo, apdraustasis (-oji) tėvystės arba vaiko priežiūros atostogose, nauja pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota atitinkama ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpa.

Taigi, bent vienas skaičiuojamųjų mėnesių turi sutapti su VPA. O skaičiuojamieji laikotarpiai nustatomi tokiu principu: pvz. NGA prasideda 2012.12. Tai skaičiuotų pagal 2011.11.01 - 2012.10.31

kai pradedu skaityti istatymus, tai dar labiau susipainioju. Bet pataisykit jei suklydai. jeigu iseinu i gimdymo atostogas iki 2012 rugpjucio, ismokes pagal vidurki pirmo vaiko gimdymo atostogu, o prieziuros iseinu jau po 2012 rugpjucio( vaikui pirmam bus 3 metai), tuomet skaiciuos pajams buvusias per metus.

ps. ar ka nors keicia , jeigu as dirbu iki kol sueis 3 metai vaikui?ar privalau buti atostogose(neapmokomose, kad si istatymo nuostata galiotu)

Turbūt kalbate apie 2013 metus? Jei atostogausite iki kol sueis 2 metai, bus vienaip, jei iki 3 metų - bus kitaip.
O kad ši nuostata galiotų, galite ir dirbti - pagaliau, reikia juk iš kažko gyventi. Kaip minėjau: jei bent dalis iš tų 12 skaičiuojamųjų mėnesių pateks į VPA, tai ta nuostata galios. Likusią dalį galite ir atostogauti, ir būti nemokamose, ir dirbti.

o taip, visiskai nusisnekejau taip 2 metui vaikai 2012 rugpjuti ir eisiu i darba, 2013 m butu planuojamas antras. o kas keistusi?

Norejau paklausti

Su treciu vaiku pastojau kai antrajam iki triju metu buvo likia 2 men.
Pastojau sausio men. i darboviete grizau kovo pabaigoje, ten visa balandzio men gavau atostogu, pradirbau 1 men., paskui isejau ant biuletenio, nestumo atostogos turi prasideti 08.07 men gyd siulo iki atostogu prabuti ant biuletenio, taciau as noreciau liepos men padirbti.
Noreciau suzinoti koks pasalpos dydis butu pradirbus 1 men ir koks 2 men., atlyginimo dydis 1100 lt

Tuomet svarbu, kad į NGA išeitumėt ne vėliau, kaip 2013 rugpjūtį.

Neįmanoma pasakyti, nes Sodra skaičiuodama vidurkius ima visas draudžiamąsias pajamas: atostoginius, taip pat ligos ar kitokias pašalpas. Ir skaičiuos iš 2011.07.01 - 2012.06.30 laikotarpio, dalinant iš visų darbo dienų.
Bet jei jūs bent dalį to laikotarpio buvote antro vaiko priežiūros atostogose, tai galės paimti antrojo vaikučio jau apskaičiuotą vidurkį.

Laba. Norejau paklausti, su mamos igaliojimu perku UAB akcijas, ji pati uzsienyje, ar gali ji buti ir UAB direktore? Ar eitu darbo stazas jai? O kol jos nera ar galiu as pati su igaliojimu ja atsovauti, gal buti l.e.p. direktore? Tik dar vienas dalykas - as motinystes atostogose, ar nenutrauks man ju, jei imsiuosi direktoriauti?
Aciu labai

Gali būti ir mama - šiais laikais įmanoma ir nuotoliniu būdu direktoriauti. Na, nebent gali prireikti kokius formalumus sutvarkyti.
Galite ir jūs: bet jei tapsite l.e.p. direktore, vadinasi, teks įsidarbinti ir bent šiek tiek darbo laiko rodyti, bei gauti DU už dirbtą laiką. Gautu užmokesčiu Sodra mažins pašalpą.

Aciu uz atsakyma :D

Nelabai gaudausi, bet gal bent mazdaug galite man paskyti kiek as vaiko prieziuros pinigeliu neteksiu, jei eisiu direkores pareigas? dabar man ismoka 2125 litus. Tai kaip protingai sau pasiskirti atlyginima, kad nenukenteciau labai finansiskai.
Kvailoki klausimai, bet dar tik pradedam savo versla :D
Sodroje sake, kad jei mano atlyginima sbus didesnis, nei dabar gaunu vaikucio prieziuros pinigelius, tai nemokes nieko, o jei mazesnis, tai perskaiciuos nuo pirmo lito, sudetinga man cia biskuti.

Priskaičiuotą DU išskaičiuoja nuo priskaičiuotos pašalpos (t.y. lygina "popierines" sumas).
O aritmetika paprasta: pvz. pašalpos suma 2500 Lt, DU 700, tai pašalpos beliks 2500-700=1800. Nuo šios sumos atskaičiuos mokesčius.
Aišku, jei DU bus didesnis, tai pašalpos visai neliks.

Laba diena, rugpjūčio mėnesį turiu išeiti į dekretines, iš kokių mėnesių sodra skaičiuos man pašalpą?
Iš anksto dėkoju

2011-07-01 - 2012-06-30.

Dar klausimas:
1. buhalteris išleisdamas nėštukę į dekretines kokias funkcijas turi atlikti?
Ačiū Tininga

Pateikti Sodrai NP-SD, ir pateikti PA-DP, jei dekretinės ne nuo mėnesio pirmos dienos.

as dar vis , o VPA? jei iseiciau tarkim i NGA 2013 rugpjuti( viskas aisku, butu pagal 1vaiko ismoka (nes 3 metai sueis 2013 rugpjuti), tai, VPA butu tik kazkur 2013 gruodi. (imtu laikotarpi nuo 2012 11 men, o as jau situo metu busiu darbe, vaikui bus virs 3 metu), va sitos vietos taip ir nesupratau. Kaip paskaiciuos?

manau kad ir į VPA skaičiavimą turi patekti bent vienas mėnuo jei norite kad skaičiuotų pagal pirmojo vaiko pašalpos kompensuojamąjį DU

Ar reikia teikti PA-DP, jeigu moteris išėjo NGA liepos 02 d.? Liepos 01 išeiginė, sekmadienis?

gal ir nereikia, bet su sodra nežinosi gali paprašyti, manau paskambins jei reiks