Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

E
emyy 28
2012-06-25 20:05 emyy
sakykit pagal nauja tvarka dekretines yra 126k.d ?
vovere vovere 25997
2012-06-25 20:12 vovere
tai kad ir pagal seną tvarką NGA yra 126 k.d.
o apie kokią naują tvarką jūs kalbate?
amadina22 amadina22 19757
2012-06-25 20:15 amadina22
Pagal ES normas gal vaikuciai greiciau issirita smile
E
emyy 28
2012-06-25 20:31 emyy
tai drauge sake seniau 6,5 men iseidavo,tai sumakalavo man galvelej viska smile
vovere vovere 25997
2012-06-25 20:34 vovere
ne mėnesiais skaičiuoja o savaitėm ir 30 savaičių išleidžia į NGA
amadina22 amadina22 19757
2012-06-25 20:35 amadina22
Lietuvoje moterims suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos - 70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo (komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų - 70 kalendorinių dienų)
E
emyy 28
2012-06-25 20:35 emyy
aciuka smile
M
magistras1 1139
2012-06-26 08:42 magistras1

amadina22 rašė:
Lietuvoje moterims suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos - 70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo (komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų - 70 kalendorinių dienų)


Esam išsiuntę sodrai NP-SD apie nėštumo ir gimdymo atostogas, laikotarpis nurodytas tos 126 dienos (70 prieš ir 56 po), bet atsitiko taip, kad darbuotojai buvo darytas cezaris, tai dėl tų papildomų 14 dienų reikia siųsti vėl NP-SD?
vovere vovere 25997
2012-06-26 08:47 vovere
taip
M
magistras1 1139
2012-06-26 08:55 magistras1

vovere rašė:
taip

Ačiū Vovere smile O kai praeis nėštumo ir gimdymo atostogos, darbuotoja turės įmonei parašyti prašymą dėl motinystės atostogų, taip smile Pas mane pirmą kartą nėštukė... smile smile
Tininga Tininga 50021
2012-06-26 08:57 Tininga

magistras1 rašė:
O kai praeis nėštumo ir gimdymo atostogos, darbuotoja turės įmonei parašyti prašymą dėl motinystės atostogų, taip smile Pas mane pirmą kartą nėštukė... smile smile
Taip, prašys suteikti vaiko priežiūros atostogas pasirinktam laikui.
vovere vovere 25997
2012-06-26 08:59 vovere
ir nusiųsite į sodrą 9 sd formą smile
M
magistras1 1139
2012-06-26 09:00 magistras1

vovere rašė:
ir nusiųsite į sodrą 9 sd formą smile

Ačiū mergaitės smile
M
magistras1 1139
2012-06-26 16:35 magistras1

magistras1 rašė:

amadina22 rašė:
Lietuvoje moterims suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos - 70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinės dienos po gimdymo (komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų - 70 kalendorinių dienų)


Esam išsiuntę sodrai NP-SD apie nėštumo ir gimdymo atostogas, laikotarpis nurodytas tos 126 dienos (70 prieš ir 56 po), bet atsitiko taip, kad darbuotojai buvo darytas cezaris, tai dėl tų papildomų 14 dienų reikia siųsti vėl NP-SD?

Aš dar grįžtu prie rytinio klausimo smile smile , nes tik dabar pasijungiau EDAS, tik va dėl tų papildomų 14 dienų NP-SD užpildymo, reikalingas pažymėjimo nr., ar įmonės sistemoje matysiu ar reikia darbuotojo prašyti, nes kaip suprantu gydymo įstaiga elektroniniu būdu užfiksuoja, kad dėl cezario pjūvio pratęsiamos nėštumo ir gimdymo atostogos... Ar aš ne taip suprantu??
Tininga Tininga 50021
2012-06-26 16:40 Tininga

magistras1 rašė:
Aš dar grįžtu prie rytinio klausimo smile smile , nes tik dabar pasijungiau EDAS, tik va dėl tų papildomų 14 dienų NP-SD užpildymo, reikalingas pažymėjimo nr., ar įmonės sistemoje matysiu ar reikia darbuotojo prašyti, nes kaip suprantu gydymo įstaiga elektroniniu būdu užfiksuoja, kad dėl cezario pjūvio pratęsiamos nėštumo ir gimdymo atostogos... Ar aš ne taip suprantu??
Taigi visi nedarbingumo ir NGA pažymėjimai yra elektroniniai. Būtent ta darbuotoja nieko ir nemato. O jūs matysite.
M
magistras1 1139
2012-06-27 09:10 magistras1

Tininga rašė:

magistras1 rašė:
Aš dar grįžtu prie rytinio klausimo smile smile , nes tik dabar pasijungiau EDAS, tik va dėl tų papildomų 14 dienų NP-SD užpildymo, reikalingas pažymėjimo nr., ar įmonės sistemoje matysiu ar reikia darbuotojo prašyti, nes kaip suprantu gydymo įstaiga elektroniniu būdu užfiksuoja, kad dėl cezario pjūvio pratęsiamos nėštumo ir gimdymo atostogos... Ar aš ne taip suprantu??
Taigi visi nedarbingumo ir NGA pažymėjimai yra elektroniniai. Būtent ta darbuotoja nieko ir nemato. O jūs matysite.



O gali taip būti, kad dar anksti man matyti, nes vkr pažiūrėjau, yra tik pirmo pranešimo apie nėštumo ir gimdymo atostogas (126 k.d.)info. Taip išeina, kad gydymo įstaiga dar nepateikusi info ar kaip?
vovere vovere 25997
2012-06-27 09:13 vovere
o kada gimdymas buvo?
M
magistras1 1139
2012-06-27 09:18 magistras1

vovere rašė:
o kada gimdymas buvo?

05.29
Tininga Tininga 50021
2012-06-27 09:21 Tininga

magistras1 rašė:

vovere rašė:
o kada gimdymas buvo?

05.29
Tai jau tikrų tikriausiai turėjo būti. Reikia kažkaip aiškintis. Gal neperdavė? Pavyzdžiui, aš atsisakiau to pratęsimo.
smile
vovere vovere 25997
2012-06-27 09:24 vovere
joo, tikrai tada turėjo būti, keistoka kad nėra, gal tikrai jūsų darbuotoja atsisakė to nedarbingumo, pasidomėkite, o jei ne tada turbūt į ligoninę turi jūsų darbuotoja kreiptis, net nežinau kur daugiau smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui