Motinystes/tevystes atostogos

justia11 96

2015-09-18 09:04 justia11

Labas rytas,
Prašau pakonsultuokite mane klausimu: viena iš įmonės darbuotojų buvo vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis du metai, t.y iki 2015.09.16 Tai kaip suprantu, nuo 17d. jau turėjo pradėti dirbti? Ar reikėjo apie gryžimą pranešti sodrai? ar reikia jos prašymų direktoriui ar dar kažką dokumentaliai susitvarkyti?
Ačiū, lauksiu atsakymo

Tininga 50021

2015-09-18 09:14 Tininga

justia11 rašė:
Labas rytas,
Prašau pakonsultuokite mane klausimu: viena iš įmonės darbuotojų buvo vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis du metai, t.y iki 2015.09.16 Tai kaip suprantu, nuo 17d. jau turėjo pradėti dirbti? Ar reikėjo apie gryžimą pranešti sodrai? ar reikia jos prašymų direktoriui ar dar kažką dokumentaliai susitvarkyti?
Ačiū, lauksiu atsakymo

Taip, 17 dieną jau turėjo dirbti. Jokių dokumentų ar pranešimų nei Sodrai, nei darbovietei nereikia, jei atostogos nėra nutraukiamos arba pratęsiamos, o viskas vyksta pagal Sodrai priduotas datas.

GintareVis 137

2016-07-12 09:42 GintareVis

Sveiki,

Darbuotojas norės eiti tėvystės atostogų, iki vaikui sueis 1 mėn. Kokie mūsų, kaip darbdavio, žingsniai? Darbuotojas parašo prašymą, kas seka toliau?
Ačiū, (pirmą kartą su šituo susiduriu).

Tininga 50021

2016-07-12 09:44 Tininga

GintareVis rašė:
Sveiki,

Darbuotojas norės eiti tėvystės atostogų, iki vaikui sueis 1 mėn. Kokie mūsų, kaip darbdavio, žingsniai? Darbuotojas parašo prašymą, kas seka toliau?
Ačiū, (pirmą kartą su šituo susiduriu).

Sodrai 9-SD.

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis