VIRŠVALANDŽIAI

Tininga Tininga 50023
2013-07-30 09:44 Tininga

Elzbieta_R rašė:
1. aisku, bet ar suminiams virsvlandziams yra apribojimai? ar gali dirbti kiek sutinka?

Yra. Per metus ne daugiau nei 120 val. smile
2013-07-30 09:54 Elzbieta_R
dekui:)
A
AuraDa 458
2013-11-07 15:19 AuraDa
Sveiki,
Žmogus dirba 2 val per diena, jeigu turiu jo sutikima, galiu per diena jo darbo laika prailginti iki 6 val is kuriu 4 val apmokamos kaip virvalandziai?


890606 rašė:
sveiki :) gal galite paaiskinti, dk 152 numato kad negalima dirbti daugiau nei 4 val per 2 is eiles einancias dienas, o ar galima viena diena 4 val isdirbti


niekaip nerandu to draudimo "per 2 dienas ne daugiau 4 val virvalandziu" cia gal neseniai buvo kodeksas pakeistas, kad as matau jog per diena ne daugiau 4 val virsvalandziu?
Tininga Tininga 50023
2013-11-07 15:26 Tininga

AuraDa rašė:
niekaip nerandu to draudimo "per 2 dienas ne daugiau 4 val virvalandziu" cia gal neseniai buvo kodeksas pakeistas, kad as matau jog per diena ne daugiau 4 val virsvalandziu?
Kur jūs čia taip matot?

Aš tai taip matau: 1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų.
A
AuraDa 458
2013-11-07 15:40 AuraDa 2013-11-07 15-44
Countline savaduose, aktualioje redakcijoje, einu zet i LRS
"152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė

1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dieną (pamainą) neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus. Visais atvejais turi būti laikomasi poilsio laiko normų (Kodekso XIV skyrius).

2. Darbdavys privalo žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose tikslią kiekvieno darbuotojo dirbtų viršvalandžių apskaitą.
2005.06.1410 (73)X-188Darbo kodekso 3, 4, 14, 22, 29, 36, 47, 52, 62, 67, 77, 78, 79, 84, 85, 88, 92, 95, 98, 99, 101, 107, 108, 109, 114, 120, 127, 129, 130, 132, 134, 138, 140, 141, 144, 145, 146, 147, 149, 151, 152, 161, 166, 168, 177, 183, 225, 235, 285, 286, 288, 293, 295, 297, 302 straipsnių pakeitimo ir papildymo bei XIX skyriaus pavadinimo pakeitimo įstatymas2005.05.122005.05.282009.08.3116 (174)IX-926Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas2002.06.042003.01.01XI-404 Darbo kodekso 109, 127, 129, 130, 141, 152, 188, 203, 206, 256 straipsnių papildymo ir pakeitimo ĮSTATYMAS2009.07.232009.08.042010.12.31Nuo 2011 m. sausio 1 d. galioja iki šio įstatymo įsigaliojimo buvusios šio įstatymo 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 straipsniuose išdėstytų Darbo kodekso 129 straipsnio 4 ir 5 dalių, 130 straipsnio 1 ir 3 dalių, 141 straipsnio 1 dalies, 152 straipsnio 1 dalies, 188 straipsnio 1 dalies, 203 straipsnio, 206 straipsnio 1 dalies 1 punkto ir 256 straipsnio 1 dalies redakcijos. 2009.08.3116 (174)XI-404 Darbo kodekso 109, 127, 129, 130, 141, 152, 188, 203, 206, 256 straipsnių papildymo ir pakeitimo ĮSTATYMAS2009.07.232009.08.042010.12.31Nuo 2011 m. sausio 1 d. galioja iki šio įstatymo įsigaliojimo buvusios šio įstatymo 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 straipsniuose išdėstytų Darbo kodekso 129 straipsnio 4 ir 5 dalių, 130 straipsnio 1 ir 3 dalių, 141 straipsnio 1 dalies, 152 straipsnio 1 dalies, 188 straipsnio 1 dalies, 203 straipsnio, 206 straipsnio 1 dalies 1 punkto ir 256 straipsnio 1 dalies redakcijos. 2009.08.3116 (174)XI-404 Darbo kodekso 109, 127, 129, 130, 141, 152, 188, 203, 206, 256 straipsnių papildymo ir pakeitimo ĮSTATYMAS2009.07.232009.08.042010.12.31Nuo 2011 m. sausio 1 d. galioja iki šio įstatymo įsigaliojimo buvusios šio įstatymo 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 straipsniuose išdėstytų Darbo kodekso 129 straipsnio 4 ir 5 dalių, 130 straipsnio 1 ir 3 dalių, 141 straipsnio 1 dalies, 152 straipsnio 1 dalies, 188 straipsnio 1 dalies, 203 straipsnio, 206 straipsnio 1 dalies 1 punkto ir 256 straipsnio 1 dalies redakcijos. "

smile smile
Tininga Tininga 50023
2013-11-07 15:47 Tininga
Nežinau, į kurių metų kodeksą jūs žiūrite, bet aš tai į šių metų 2013-08-20 variantą smile

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
A
AuraDa 458
2013-11-07 15:58 AuraDa

Tininga rašė:
Nežinau, į kurių metų kodeksą jūs žiūrite, bet aš tai į šių metų 2013-08-20 variantą smile

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Pasitikrinau ir as cia, VAT KAIP PRAVERCIA TAX.LT smile
reiks skambinti i countline
A
AuraDa 458
2013-11-07 16:01 AuraDa
Dar pasitikslinsiu:
Jeigu yra dirbtos 45 val paprastos ir 12 virsvalandiniu, DU 7 Lt/val ir menesinis priedas 200, 00 Lt.
Tai uz virsvalandzius skaiciuoti taip: 1,5 x ((45x7+200)/45) x 12val
Tininga Tininga 50023
2013-11-07 16:07 Tininga

AuraDa rašė:
Dar pasitikslinsiu:
Jeigu yra dirbtos 45 val paprastos ir 12 virsvalandiniu, DU 7 Lt/val ir menesinis priedas 200, 00 Lt.
Tai uz virsvalandzius skaiciuoti taip: 1,5 x ((45x7+200)/45) x 12val
Jei tos 45 val. yra mėnesio nustatytosios, tada taip.
A
AuraDa 458
2013-11-07 16:19 AuraDa

Tininga rašė:

AuraDa rašė:
Dar pasitikslinsiu:
Jeigu yra dirbtos 45 val paprastos ir 12 virsvalandiniu, DU 7 Lt/val ir menesinis priedas 200, 00 Lt.
Tai uz virsvalandzius skaiciuoti taip: 1,5 x ((45x7+200)/45) x 12val
Jei tos 45 val. yra mėnesio nustatytosios, tada taip.


ACIU uz pagalba
Tess Tess 20235
2013-11-07 16:20 Tess
O jei darbuotojas dirba paprastai 4 val. per dieną, bet teko dvi dienas iš eilės dirbti po 8 val. Tai gaunasi vieną dieną 4 val. viršvalandžių ir kitą dieną 4 val. viršvalandžių. smile
Čia labai blogai. Šias valandas reikės apmokėti 1,5 karto.
Tininga Tininga 50023
1 2013-11-07 16:27 Tininga

Tess rašė:
O jei darbuotojas dirba paprastai 4 val. per dieną, bet teko dvi dienas iš eilės dirbti po 8 val. Tai gaunasi vieną dieną 4 val. viršvalandžių ir kitą dieną 4 val. viršvalandžių. smile
Čia labai blogai. Šias valandas reikės apmokėti 1,5 karto.
Kažkada per TV girdėjau, kad jei nėra viršijama 8 val. dienos trukmė, tai čia nėra tokia jau didelė blogybė. Išvis, kodekse yra spraga toje vietoje: viršvalandžių apibrėžime nekalbama apie tai, kad viršvalandžiai yra nustatytos trukmės darbo dieną viršijantis darbas. Ten kalbama tik apie savaitės trukmės viršijimą. smile
Tess Tess 20235
2013-11-07 16:34 Tess
O jei darbuotojas dirbo nuo 2.30 iki 8.30. Pagal DS jis dirba 4 val., bet teko dirbti viršvalandžius, tuomet 3.30 val. apmoku 1,5 daugiau, nes darbas naktį ir 2.30 apmoku kaip viršvalandinį darbą?
Tininga Tininga 50023
2013-11-07 16:36 Tininga

Tess rašė:
O jei darbuotojas dirbo nuo 2.30 iki 8.30. Pagal DS jis dirba 4 val., bet teko dirbti viršvalandžius, tuomet 3.30 val. apmoku 1,5 daugiau, nes darbas naktį ir 2.30 apmoku kaip viršvalandinį darbą?
Manau, gerai padarysite...
Lenule Lenule 349
2013-12-11 11:40 Lenule
Perkelėm darbo dienas iš šiokiadienių į savaitgalį.. Ar reikia mokėti kaip už švenčių / poilsio dienas?
Tininga Tininga 50023
2013-12-11 11:52 Tininga

Lenule rašė:
Perkelėm darbo dienas iš šiokiadienių į savaitgalį.. Ar reikia mokėti kaip už švenčių / poilsio dienas?
Mačiau, kad VDI komentavo spaudoje, jog esą reikia mokėti už tas dienas arba kompensuoti kaip už darbą poilsio dienomis.
Tačiau kiti komentuoja - ir aš pati taip manau - kad įmonė turi teisę pakeisti darbo grafiką, ir tuomet mokėjimas bus įprastas. Įsakymu, ne vėliau, kaip prieš 2 savaites, paskelbiamas darbo grafiko pakeitimas, ir su juo supažindinami darbuotojai.
P
petunija 41
2014-05-29 00:37 petunija
gal kas įmestų įsakymą dėl viršvalandinio darbo? Ant įsakymo prašyčiau pasirašyti darbuotojų. Užtenka tokio įteisinimo?
P
petunija 41
2014-05-29 09:13 petunija
Ar tinkama 5sakymo formuluotė: "Esant padidėjusiai darbų apimčiai
s k i r i u darbuotojus, toki anoki ir sita ta, dirbti viršvalandinį darbą;
p a v e d u buhalterei apmokėti už viršvalandžius dvigubu tarifu"?
Ant įsakymo darbuotojo ir buhalterio parašai.
Viršvalandinio darbo bus maždaug savaitei. O kaip ta sąlyga, kad draudžiama jei augina vaiką iki 3 metų. Tie darbuotojai abu turi mažamečių vaikų. Ar jeigu yra jų sutikimas tai galima?
Tininga Tininga 50023
2014-05-29 09:32 Tininga

petunija rašė:
Ar tinkama 5sakymo formuluotė: "Esant padidėjusiai darbų apimčiai
s k i r i u darbuotojus, toki anoki ir sita ta, dirbti viršvalandinį darbą;
p a v e d u buhalterei apmokėti už viršvalandžius dvigubu tarifu"?
Ant įsakymo darbuotojo ir buhalterio parašai.
Viršvalandinio darbo bus maždaug savaitei. O kaip ta sąlyga, kad draudžiama jei augina vaiką iki 3 metų. Tie darbuotojai abu turi mažamečių vaikų. Ar jeigu yra jų sutikimas tai galima?
Taip, darbuotojų sutikimu galima juos skirti dirbti viršvalandžius. Taip pat ir tuos, kurie turi mažų vaikų. Nėra draudimo jiems skirti viršvalandžių. (DK 150 str.)
O tikrai ketinate už juos mokėti dvigubai? Dosnūs smile
P
petunija 41
1 2014-05-29 09:43 petunija
Na viršvalandžiai dėl papildomo objekto darbų. Gausim pinigų dalinsimės su darbuotojais smile
iš tikrųjų atlyginimai dėra dideli, tai ir už viršvalandžius ne pilnas saujas gaus smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui