Tininga
49389
#1163981 2013-06-27 11:57 Tininga

dassi rašė:


Bet tokias pravaikštas tai išmest?

Pravaikštas, NA, ND... Žr. DK 170 str.
Darbo kodeksas



medziotojs
40
#1262363 2015-02-20 09:45 medziotojs
Sveiki, turiu toki klausimeli, jei zmogus isidarbines susirgo po dvieju savaiciu ir prasirgo puse metu stazo ligonpinigiams gauti neturi, dabar gryzo ir vel susirgo ir vel neturi stazo ligonpinigiams gauti ir dar dabar pasake kad iseina, kaip jam paskaiciuot nepanaudotas atostogas ar tik uz tas savaites kurias dirbo ar uz visa laika

Tininga
49389
#1262364 2015-02-20 09:48 Tininga

medziotojs rašė:


Sveiki, turiu toki klausimeli, jei zmogus isidarbines susirgo po dvieju savaiciu ir prasirgo puse metu stazo ligonpinigiams gauti neturi, dabar gryzo ir vel susirgo ir vel neturi stazo ligonpinigiams gauti ir dar dabar pasake kad iseina, kaip jam paskaiciuot nepanaudotas atostogas ar tik uz tas savaites kurias dirbo ar uz visa laika

Tik už dirbtą laiką. Ligos laikas, kuomet negavo ligos pašalpos, į atostogų stažą neįskaitomas.



medziotojs
40
#1262370 2015-02-20 09:58 medziotojs
Ačiū smile

Aleksiukas
1401
#1322166 2016-06-15 09:21 Aleksiukas
Sveiki. Labai skubiai reikia patvirtinimo. Ar skaičiuojant kompensaciją už kasmetines atostogas reikia iš dienų skaičiaus išminusuoti dienas, kai žmogus turėjo neapmokamą nedarbingumą (su pažyma 094)? Nors gydytojai tą pažymą išrašė, bet sodrai jie nepranešė apie tas dienas, tai ar mes turime pranešti? Dėkui. Tikslinuosi.

Gerai padaryta yra geriau negu gerai pasakyta. Ben Franklin.

Tininga
49389
#1322167 2016-06-15 09:22 Tininga

Aleksiukas rašė:


Sveiki. Labai skubiai reikia patvirtinimo. Ar skaičiuojant kompensaciją už kasmetines atostogas reikia iš dienų skaičiaus išminusuoti dienas, kai žmogus turėjo neapmokamą nedarbingumą (su pažyma 094)? Nors gydytojai tą pažymą išrašė, bet sodrai jie nepranešė apie tas dienas, tai ar mes turime pranešti? Dėkui. Tikslinuosi.

Taip, šios dienos atimamos iš kasmetinių atostogų stažo. Gydytojai ir neturi Sodrai nieko pranešt - tokiu atveju darbovietė teikia 12-SD.



mkristi
622
#1322176 2016-06-15 10:01 mkristi
Sveiki, pas mus taip pat yra mergaitė, kuri neturi stažo ir susirgo, tai aš jai už pirmas dvi d.d. neskaičiavau, ir kiek suprantu ji iš sodros taip pat nieko negaus. Tai tas laikas , kai sirgo neįskaičiuojamas į stažą atostogoms gauti?

Tininga
49389
#1322177 2016-06-15 10:03 Tininga

mkristi rašė:


Sveiki, pas mus taip pat yra mergaitė, kuri neturi stažo ir susirgo, tai aš jai už pirmas dvi d.d. neskaičiavau, ir kiek suprantu ji iš sodros taip pat nieko negaus. Tai tas laikas , kai sirgo neįskaičiuojamas į stažą atostogoms gauti?

Taip, neįskaičiuojamas.



mkristi
622
#1322180 2016-06-15 10:13 mkristi
O kaip jūs pasižymite, kad nepamiršti, tarkim šiam darbuotojui išeinant iš darbo, ar einant atostogų...?

Tininga
49389
#1322181 2016-06-15 10:17 Tininga

mkristi rašė:


O kaip jūs pasižymite, kad nepamiršti, tarkim šiam darbuotojui išeinant iš darbo, ar einant atostogų...?

Na, čia jau jūsų vidaus tvarka - galite tiesiog atostogų kortelėje įrašą padaryti. Juk ir kitokių laikotarpių būna, kurie neįtraukiami į atostogų stažą.



mkristi
622
#1322183 2016-06-15 10:20 mkristi
ačiū

mkristi
622
#1384417 2018-02-14 11:02 mkristi
Sveiki, žmogus buvo nemokamose atostogose nuo 2017 12 01 iki 2018 01 13. Dabar jį atleidžiame, ar įsiskaičiuos į stažą 14 nemokamų atostogų dienų?

Tininga
49389
#1384418 2018-02-14 11:07 Tininga

mkristi rašė:


Sveiki, žmogus buvo nemokamose atostogose nuo 2017 12 01 iki 2018 01 13. Dabar jį atleidžiame, ar įsiskaičiuos į stažą 14 nemokamų atostogų dienų?

Įskaitoma 10 d.d. per darbuotojo darbo metus.



mkristi
622
#1384425 2018-02-14 11:17 mkristi
Ačiū.

jorja
1696
#1404130 2018-11-29 18:59 jorja
Sveiki,
darbuotojas dirba pagrindini darba - 8 val/ 5d.d savaite plius papildomas pareigas, 8 val per savaite, dabar nori eiti atostogu... tai su pilnu etatu viskas aisku, o kaip su papildomu, niekad nebuvau susidurusi.....

Tininga
49389
#1404133 2018-11-29 21:56 Tininga

jorja rašė:


Sveiki,
darbuotojas dirba pagrindini darba - 8 val/ 5d.d savaite plius papildomas pareigas, 8 val per savaite, dabar nori eiti atostogu... tai su pilnu etatu viskas aisku, o kaip su papildomu, niekad nebuvau susidurusi.....


Suteikiat atostogas, paskaičiuojat atskirus VDU, sumokat pagal grafiką.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis