Atostoginių skaičiavimas
D
2011-07-13 10:49
Daiva31
man butu idomu kur as galeciau pasiziureti sodros pus lapyje koki dabar rodo mano atlyginima kiek as gaunu dabar
amadina22
19757
2011-07-13 10:51
amadina22
2011-09-11 07-24
ausa rašė:
Tininga rašė:
ausa rašė: Sveiki, einamasis mėnesis turi tik 20d. Paskaičiavus vidutinį dienos atl. už 3mėn.gaunasi mažesnis nei šio mėnesio vidutinis dienos atl.Taigi turiu imti pagal šį mėn.
Nebūtinai. Bandykite įsiskaityti į VDU aprašo 6.12 punktą. 
na jeigu skaitau ,tai man ir norisi matyti "negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį darbo sutartyje nustatytą" , o ir darbuotojo atžvilgiu nedraugiška jei jis atostoginiai +atlyginimas gaus mažiau nei įprastai už mėnesį. Taigi jei aš paskaičiuosiu į didesnę pusę visi bus laimingesni .Ar ne
Jei atostoginiai eina per kelis mėnesius, jūs padidinate atostoginių sumą, kad nesigautų mažiau nei DS nustatyta alga, tai kitą mėnesį gali gautis didesnė nei nustatyta DS dėl atostoginių padidinimo. Gal neaiškiai parašiau..
ausa rašė:
Tininga rašė:
ausa rašė: Sveiki, einamasis mėnesis turi tik 20d. Paskaičiavus vidutinį dienos atl. už 3mėn.gaunasi mažesnis nei šio mėnesio vidutinis dienos atl.Taigi turiu imti pagal šį mėn.
na jeigu skaitau ,tai man ir norisi matyti "negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį darbo sutartyje nustatytą" , o ir darbuotojo atžvilgiu nedraugiška jei jis atostoginiai +atlyginimas gaus mažiau nei įprastai už mėnesį. Taigi jei aš paskaičiuosiu į didesnę pusę visi bus laimingesni .Ar ne
Jei atostoginiai eina per kelis mėnesius, jūs padidinate atostoginių sumą, kad nesigautų mažiau nei DS nustatyta alga, tai kitą mėnesį gali gautis didesnė nei nustatyta DS dėl atostoginių padidinimo. Gal neaiškiai parašiau..
amadina22
19757
2011-07-13 10:52
amadina22
2011-09-11 07-24
Daiva31 rašė: man butu idomu kur as galeciau pasiziureti sodros pus lapyje koki dabar rodo mano atlyginima kiek as gaunu dabar
Čia jungiatės
gyventojai.sodra.lt/faces/pages/forms/pub/Login.jspx
Daiva31 rašė: man butu idomu kur as galeciau pasiziureti sodros pus lapyje koki dabar rodo mano atlyginima kiek as gaunu dabar
Čia jungiatės
gyventojai.sodra.lt/faces/pages/forms/pub/Login.jspx
D
R
2011-07-13 11:07
rcepononyte
[quote="
Taip ir yra - čia visi mato, tai ką jiems norisi matyt
Aš matau kiek kitokius dalykus, tad mūsų įmonėje niekada nėra VDU lyginamas su einamuoju mėnesiu.
Bet jūs darykite taip, kad darbuotojams būtų geriau[/quote]
O jeigu nelyginate ir pasitaiko VDU atostogų mažesnis negu to mėn VDU
ir atostoginius kartu sodėjus su to mėnesio alga nesigauna sutartyje numatyta suma?
tada ar nėra klaidos?
ar gali būti mažesnė alga kartu sudėjus su atostoginiais, negu sutartyje numatyta?
Taip ir yra - čia visi mato, tai ką jiems norisi matyt
Aš matau kiek kitokius dalykus, tad mūsų įmonėje niekada nėra VDU lyginamas su einamuoju mėnesiu.
Bet jūs darykite taip, kad darbuotojams būtų geriau
[/quote]
O jeigu nelyginate ir pasitaiko VDU atostogų mažesnis negu to mėn VDU
ir atostoginius kartu sodėjus su to mėnesio alga nesigauna sutartyje numatyta suma?
tada ar nėra klaidos?
ar gali būti mažesnė alga kartu sudėjus su atostoginiais, negu sutartyje numatyta?
Tininga
50021
2011-07-13 11:07
Tininga
2011-09-11 07-24
Daiva31 rašė: pas mane anksciau ant popieriaus buvo kiek 1200 bet as gaudavau pries krize po 1783 nors dabar paskutiniu metu as niekur nesirasiau kad mazintu alga man 04:05 menesi darbau visas darbo dienas nuo 8 iki 17val. o atostogauju nuo birzelio 22 dienos iki liepos 25 dienos
VDU:
03 1200 22 d.d.
04 1200 20 d.d.
05 1200 22 d.d.
____________________
3600/64=56,25 Lt
Atostoginių suma (maždaug):
56,25* 22 d.d. (čia atostogų darbo dienos, jei liepos 25 d. dar atostogos) =1237,50 Lt.
Beje, nuo atostoginių taip pat atskaičiuojama antstoliams.
Daiva31 rašė: pas mane anksciau ant popieriaus buvo kiek 1200 bet as gaudavau pries krize po 1783 nors dabar paskutiniu metu as niekur nesirasiau kad mazintu alga man 04:05 menesi darbau visas darbo dienas nuo 8 iki 17val. o atostogauju nuo birzelio 22 dienos iki liepos 25 dienos
VDU:
03 1200 22 d.d.
04 1200 20 d.d.
05 1200 22 d.d.
____________________
3600/64=56,25 Lt
Atostoginių suma (maždaug):
56,25* 22 d.d. (čia atostogų darbo dienos, jei liepos 25 d. dar atostogos) =1237,50 Lt.
Beje, nuo atostoginių taip pat atskaičiuojama antstoliams.
Tininga
50021
2011-07-13 11:10
Tininga
2011-09-11 07-24
rcepononyte rašė: ar gali būti mažesnė alga kartu sudėjus su atostoginiais, negu sutartyje numatyta? Gali.
Be to, pamąstykite apie tokią situaciją, kai darbuotojui nustatytas valandinis apmokėjimas, darbas paromis/pamainomis, + naktinės ir šventinės valandos, suminiai viršvalandžiai ir t.t. Atostoginiai skaičiuojami taikant 5 d.d. savaitės grafiką ir mokama už įprasto grafiko valandas.
Su kuo jūs tada lygintumėt?
rcepononyte rašė: ar gali būti mažesnė alga kartu sudėjus su atostoginiais, negu sutartyje numatyta?
Be to, pamąstykite apie tokią situaciją, kai darbuotojui nustatytas valandinis apmokėjimas, darbas paromis/pamainomis, + naktinės ir šventinės valandos, suminiai viršvalandžiai ir t.t. Atostoginiai skaičiuojami taikant 5 d.d. savaitės grafiką ir mokama už įprasto grafiko valandas.
Su kuo jūs tada lygintumėt?
A
2011-07-13 11:13
ausa
2011-09-11 07-24
amadina22 rašė:
ausa rašė:
Tininga rašė:
ausa rašė: Sveiki, einamasis mėnesis turi tik 20d. Paskaičiavus vidutinį dienos atl. už 3mėn.gaunasi mažesnis nei šio mėnesio vidutinis dienos atl.Taigi turiu imti pagal šį mėn.
Nebūtinai. Bandykite įsiskaityti į VDU aprašo 6.12 punktą.
na jeigu skaitau ,tai man ir norisi matyti "negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį darbo sutartyje nustatytą" , o ir darbuotojo atžvilgiu nedraugiška jei jis atostoginiai +atlyginimas gaus mažiau nei įprastai už mėnesį. Taigi jei aš paskaičiuosiu į didesnę pusę visi bus laimingesni .Ar ne
Jei atostoginiai eina per kelis mėnesius, jūs padidinate atostoginių sumą, kad nesigautų mažiau nei DS nustatyta alga, tai kitą mėnesį gali gautis didesnė nei nustatyta DS dėl atostoginių padidinimo. Gal neaiškiai parašiau..
Aiškiai parašėte , tai reiškia ,kad negaliu pritempinėti , nes "akurat" bus viena savaitė kito mėnesio , ten jau vidutinis gaunasi mažesnis , ir taip išeina , kad mano geri norai čia ne vietoj , juk negaliu pritaikyti kelių VDU vienoms atostogoms. Ar galiu
amadina22 rašė:
ausa rašė:
Tininga rašė:
ausa rašė: Sveiki, einamasis mėnesis turi tik 20d. Paskaičiavus vidutinį dienos atl. už 3mėn.gaunasi mažesnis nei šio mėnesio vidutinis dienos atl.Taigi turiu imti pagal šį mėn.
na jeigu skaitau ,tai man ir norisi matyti "negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį darbo sutartyje nustatytą" , o ir darbuotojo atžvilgiu nedraugiška jei jis atostoginiai +atlyginimas gaus mažiau nei įprastai už mėnesį. Taigi jei aš paskaičiuosiu į didesnę pusę visi bus laimingesni .Ar ne
Jei atostoginiai eina per kelis mėnesius, jūs padidinate atostoginių sumą, kad nesigautų mažiau nei DS nustatyta alga, tai kitą mėnesį gali gautis didesnė nei nustatyta DS dėl atostoginių padidinimo. Gal neaiškiai parašiau..
Aiškiai parašėte , tai reiškia ,kad negaliu pritempinėti , nes "akurat" bus viena savaitė kito mėnesio , ten jau vidutinis gaunasi mažesnis , ir taip išeina , kad mano geri norai čia ne vietoj , juk negaliu pritaikyti kelių VDU vienoms atostogoms. Ar galiu
R
2011-07-13 11:17
rcepononyte
na to punkto išsigandau 6,12
Aš gavau
DU + atostoginiai
mažiau negu sutartyje už mėnesį priklauso.
Jeigu taip gali būti vadinasi gerai.
O kuo pagrįsti kad teisingai apskaičiuoa, jei darbuotojai pradės skūstis ir klausti kodėl vieną mėnesį mažiau gavo?
Aš gavau
DU + atostoginiai
mažiau negu sutartyje už mėnesį priklauso.
Jeigu taip gali būti vadinasi gerai.
O kuo pagrįsti kad teisingai apskaičiuoa, jei darbuotojai pradės skūstis ir klausti kodėl vieną mėnesį mažiau gavo?
Tininga
50021
2011-07-13 11:27
Tininga
2011-09-11 07-24
rcepononyte rašė: O kuo pagrįsti kad teisingai apskaičiuoa, jei darbuotojai pradės skūstis ir klausti kodėl vieną mėnesį mažiau gavo? Jei jūs viską darėte pagal VDU aprašą, tai jo skundas bus nepagrįstas, ir tiek...
Pasikonsultuokite su VDI.
rcepononyte rašė: O kuo pagrįsti kad teisingai apskaičiuoa, jei darbuotojai pradės skūstis ir klausti kodėl vieną mėnesį mažiau gavo?
Pasikonsultuokite su VDI.
jadlyte
149
2011-07-14 13:36
jadlyte
Sveiki, reikia labai pagalbos. Kaip skaiciuoti atostoginius, jei darbuotojas nuo 04 men. sirgo, jam nedarbinguma uzdare snd, o jis nori nuo 07.20 imti atostogas.
A
E
2011-07-14 14:33
egluteeeeee
Sveiki,
Gal kas pasakys ar tikrai nėra jokio teisinio akto, kuriuo remiantis žmogus atostogaudamas 07.18-07.31 gali pareikalauti ne tik atostoginių bet ir DU už liepos mėn.
Pati dirbdama savarankiškai visada žmogui skaičiuodavau ir algą, o dabar dirbu didesnėje įstaigoje ir man pačiai buhalterė atsisako išmokėti ir algą iki 07.18, sako kad nėra niekur parašyta, kad tai privaloma.
Gal kas pasakys ar tikrai nėra jokio teisinio akto, kuriuo remiantis žmogus atostogaudamas 07.18-07.31 gali pareikalauti ne tik atostoginių bet ir DU už liepos mėn.
Pati dirbdama savarankiškai visada žmogui skaičiuodavau ir algą, o dabar dirbu didesnėje įstaigoje ir man pačiai buhalterė atsisako išmokėti ir algą iki 07.18, sako kad nėra niekur parašyta, kad tai privaloma.
A
2011-07-14 14:38
Alina55
2011-09-11 07-24
[quote=egluteeeeee][/quote]
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
www.buhalteris.lt/lt/?cid=347&new_id=281428
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
www.buhalteris.lt/lt/?cid=347&new_id=281428
amadina22
19757
2011-07-14 14:39
amadina22
2011-09-11 07-24
egluteeeeee rašė: Sveiki,
Gal kas pasakys ar tikrai nėra jokio teisinio akto, kuriuo remiantis žmogus atostogaudamas 07.18-07.31 gali pareikalauti ne tik atostoginių bet ir DU už liepos mėn.
Pati dirbdama savarankiškai visada žmogui skaičiuodavau ir algą, o dabar dirbu didesnėje įstaigoje ir man pačiai buhalterė atsisako išmokėti ir algą iki 07.18, sako kad nėra niekur parašyta, kad tai privaloma.
Aš taip pat mokėdavau ir algą.
Bet jei pagalvojus logiškai, tai buhalterijai duomenys apie priskaičiuotą uždarbį pateikiami tik mėnesio gale visų darbuotojų kartu. Pvz. darbų vadovas ar kas ten kitas pateikia tabelį ir kiek priklauso DU už dirbtas dienas tą mėnesį tik mėnesio pabaigoje. Juk išeinant darbuotojams atostogauti nėra pateikiami duomenys apie dirbtą laiką atskirai tų darbuotojų kurie eina atostogauti.
egluteeeeee rašė: Sveiki,
Gal kas pasakys ar tikrai nėra jokio teisinio akto, kuriuo remiantis žmogus atostogaudamas 07.18-07.31 gali pareikalauti ne tik atostoginių bet ir DU už liepos mėn.
Pati dirbdama savarankiškai visada žmogui skaičiuodavau ir algą, o dabar dirbu didesnėje įstaigoje ir man pačiai buhalterė atsisako išmokėti ir algą iki 07.18, sako kad nėra niekur parašyta, kad tai privaloma.
Aš taip pat mokėdavau ir algą.
Bet jei pagalvojus logiškai, tai buhalterijai duomenys apie priskaičiuotą uždarbį pateikiami tik mėnesio gale visų darbuotojų kartu. Pvz. darbų vadovas ar kas ten kitas pateikia tabelį ir kiek priklauso DU už dirbtas dienas tą mėnesį tik mėnesio pabaigoje. Juk išeinant darbuotojams atostogauti nėra pateikiami duomenys apie dirbtą laiką atskirai tų darbuotojų kurie eina atostogauti.
wirgina
5887
2011-07-14 14:43
wirgina
2011-09-11 07-24
egluteeeeee rašė: Sveiki,
Gal kas pasakys ar tikrai nėra jokio teisinio akto, kuriuo remiantis žmogus atostogaudamas 07.18-07.31 gali pareikalauti ne tik atostoginių bet ir DU už liepos mėn.
Pati dirbdama savarankiškai visada žmogui skaičiuodavau ir algą, o dabar dirbu didesnėje įstaigoje ir man pačiai buhalterė atsisako išmokėti ir algą iki 07.18, sako kad nėra niekur parašyta, kad tai privaloma.
Aš išmoku visada ir d.u. iki atostogų... paskaičius DK 176 str. , galima sakyti, kad jūsų kolegė yra teisi...
egluteeeeee rašė: Sveiki,
Gal kas pasakys ar tikrai nėra jokio teisinio akto, kuriuo remiantis žmogus atostogaudamas 07.18-07.31 gali pareikalauti ne tik atostoginių bet ir DU už liepos mėn.
Pati dirbdama savarankiškai visada žmogui skaičiuodavau ir algą, o dabar dirbu didesnėje įstaigoje ir man pačiai buhalterė atsisako išmokėti ir algą iki 07.18, sako kad nėra niekur parašyta, kad tai privaloma.
Aš išmoku visada ir d.u. iki atostogų... paskaičius DK 176 str. , galima sakyti, kad jūsų kolegė yra teisi...
E
2011-07-14 16:38
egluteeeeee
2011-09-11 07-24
Alina55 rašė: [quote=egluteeeeee][/quote]
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
www.buhalteris.lt/lt/?cid=347&new_id=281428
Labai ačiū už nuorodas.
Alina55 rašė: [quote=egluteeeeee][/quote]
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
www.buhalteris.lt/lt/?cid=347&new_id=281428
Labai ačiū už nuorodas.
E
2011-07-15 22:51
elinga80
Gal kas nors žinote, ar gerai kai atostoginiai už liepos mėn. ir rugpjūčio mėn. kelias dienas išmokami kartu liepos mėnesį prieš atostogas, ar nekils problemų skaičiuojant liepos ir rugpjūčio atlyginimus?
volgadon
4395
2011-07-15 23:02
volgadon
Atostogos prasideda liepos mėn.ir baigiasi rugpjūtį? Tai ir atostoginiai bus už liepą ir rugpjūtį. Ir išmokėti jie bus kartu.Tik skaičiuojasi atskirai liepos mėn.atostoginiai, ir atskirai rugpjūčio mėn.atostoginiai. Pvz.eina žmogus atostogų nuo liepos 18 iki rugpjūčio 10.Suskaičiuojat atost.liepos mėn., rugpjūčio mėn.,t.p.algą už liepos mėn.dirbtas dienas ir viską išmokat prieš atostogas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui