Atostoginių skaičiavimas

Elste Elste 27292
2010-05-14 14:52 Elste 2011-09-11 06-47

Tininga rašė:

Elste rašė: nieko kompesuoti nereikia. Ji aną laikotarpį atbuvo ir viskas. O dabar nuo tos dienos, kada jai atsirado teisė į 35 k.d. atostogas, leisit per metus 35 dienas ir tiek.

Šiuo atveju tu neteisi smile


Kodėl smile juk ji atbuvo už tą laikotarpį atostogas, kai priklausė dar 28 d.
O dabar jau eis per metus po 35 k.d.
Na jeigu koks likutis dienų dar likęs iš ano laikotarpio, ir pvz. nori eiti atostogų 14 dienų, tai tarkim kokios 4 kd. bus ano laikotario ir 10 kd. jau šito. anas gražiai užsibaigia ir toliau tęsiamas jau šitas naujasis, kol bus išnaudotos visos 35 k.d.

Ar aš čia ne taip klausimą supratau smile
Tininga Tininga 50021
2010-05-14 14:58 Tininga 2011-09-11 06-47

Elste rašė: Kodėl smile juk ji atbuvo už tą laikotarpį atostogas, kai priklausė dar 28 d.
O dabar jau eis per metus po 35 k.d.
Na jeigu koks likutis dienų dar likęs iš ano laikotarpio, ir pvz. nori eiti atostogų 14 dienų, tai tarkim kokios 4 kd. bus ano laikotario ir 10 kd. jau šito. anas gražiai užsibaigia ir toliau tęsiamas jau šitas naujasis, kol bus išnaudotos visos 35 k.d.

Ar aš čia ne taip klausimą supratau smile

Ji atbuvo 28 dienas, o to laikotarpio viduryje įgijo teisę į 35 dienas. Štai todėl, manau, reikia perskaičiuoti. Skaičiuoji gabaliuką su 28 dienom, ir gabaliuką su 35. Iš viso gaunasi 32 dienos. (Nu jau rašiau)
Pvz. jei kompensaciją skaičiuotum (nebūtų atostogavusi), tai juk padalintum laikotarpį.
Elste Elste 27292
2010-05-14 15:14 Elste 2011-09-11 06-47

Tininga rašė: [Ji atbuvo 28 dienas, o to laikotarpio viduryje įgijo teisę į 35 dienas. Štai todėl, manau, reikia perskaičiuoti. Skaičiuoji gabaliuką su 28 dienom, ir gabaliuką su 35. Iš viso gaunasi 32 dienos. (Nu jau rašiau)
Pvz. jei kompensaciją skaičiuotum (nebūtų atostogavusi), tai juk padalintum laikotarpį.


aaai, pinigais tai taip smile
aš kažkaip kvailai penktadienį lietuj lyjant pagalvojau, kad dienas nori kompensuot, daugiau atiduot. smile
Tininga Tininga 50021
2010-05-14 15:16 Tininga 2011-09-11 06-47

Elste rašė:

Tininga rašė: [Ji atbuvo 28 dienas, o to laikotarpio viduryje įgijo teisę į 35 dienas. Štai todėl, manau, reikia perskaičiuoti. Skaičiuoji gabaliuką su 28 dienom, ir gabaliuką su 35. Iš viso gaunasi 32 dienos. (Nu jau rašiau)
Pvz. jei kompensaciją skaičiuotum (nebūtų atostogavusi), tai juk padalintum laikotarpį.


aaai, pinigais tai taip smile
aš kažkaip kvailai penktadienį lietuj lyjant pagalvojau, kad dienas nori kompensuot, daugiau atiduot. smile

Tiek lietum džiaugiesi, kad net galva nedirba smile
Elste Elste 27292
2010-05-14 15:20 Elste 2011-09-11 06-47

Tininga rašė: Tiek lietum džiaugiesi, kad net galva nedirba smile

Tai jau turbūt smile smile smile
A
Alina55 11024
2010-05-14 15:26 Alina55 2011-09-11 06-47

Gitusia rašė: Kitas klausimas

Už laikotarpį 2006.11.02 - 2007.08.12 priklauso 21,79 k. d.
Už laikotarpį 2009.07.01 - 2010.06.30 priklauso 28,00 k. d.
Viso už laikotarpį 2006.11.02 - 2010.06.30 priklauso: 21,79 k. d. + 28,0 k. d. - 28.0 k. d.= 21.79 k. d.
Suteiksite 22 k. d. trukmės atostogas, o apmokėsite už tų atostogų laikotarpio darbo dienas.
Tininga Tininga 50021
2010-05-14 15:44 Tininga 2011-09-11 06-47

Gitusia rašė: Man ją leisti visas 28 k.d., bet išmokėti tik už 28 - 6 k.d.?
Ar čia kitaip reiktų daryti?

Sakyčiau, jai priklauso 22 dienos atostogų.
2010-05-17 12:38 vvirginija1 2011-09-11 06-48
Noriu pasitikslinti. Išeina atostogų sargas, kuris dirbdavo kas ketvirtą parą ir gaudavo valandinį atlyginimą. Tai pasiskaičiuoju triejų paskutinių mėnesių valandinį VDU, ir apmoku atostoginius už tiek valandų kiek jis pagal grafiką būtų dirbęs valandų jei neatostogautų?
A
Alina55 11024
2010-05-17 12:58 Alina55 2011-09-11 06-48
[quote=vvirginija1][/quote]
Taip, jeigu dirba ne pagal suminę darbo laiko apskaitą.
2010-05-17 13:20 vvirginija1 2011-09-11 06-48

Alina55 rašė:
Taip, jeigu dirba ne pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Ne pagal suminę....
Dar noriu pasikonsultuoti dėl taikome abiems mėnesiams? ar už antrą pritaikom kai gryš po atostogų ir pradirbs antrą pusę mėnesio?
L
laura9 10602
2010-05-17 13:29 laura9 2011-09-11 06-48
[quote=vvirginija1]
Ne pagal suminę....
Dar noriu pasikonsultuoti dėl
Aš pritaikau .
R
Rasunia 194
2010-06-02 14:58 Rasunia 2011-09-11 06-49
Noriu paklausti:



03 mėn. - 805,20 Lt (22dienos)
04 mėn. - 805,20 Lt (21 diena)
05 mėn. - 805,20 Lt (21 dienos)

skaičiuojant birželio mėn . atostoginius
2415,60 / 64 bus 37,74 Lt vienai dienai

dėl ko nerimauju: 37,74*21 bus 792,54 Lt

ar reikia , kad būtų 800 Lt
gal reikia 800 / 21 tada vienai dienai bus 38,10 ?
Elste Elste 27292
2010-06-02 14:59 Elste 2011-09-11 06-49

Rasunia rašė: Noriu paklausti:



03 mėn. - 805,20 Lt (22dienos)
04 mėn. - 805,20 Lt (21 diena)
05 mėn. - 805,20 Lt (21 dienos)

skaičiuojant birželio mėn . atostoginius
2415,60 / 64 bus 37,74 Lt vienai dienai

dėl ko nerimauju: 37,74*21 bus 792,54 Lt

ar reikia , kad būtų 800 Lt
gal reikia 800 / 21 tada vienai dienai bus 38,10 ?

tai ir gerai.
O kam tas 800 kad būtų, jeigu alga 805,20
R
Rasunia 194
2010-06-02 15:01 Rasunia
Bet birželio mėn. nebus 800 Lt

o kaip nuostata, kad:
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius."
talys talys 3761
2010-06-02 15:04 talys
[quote="Rasunia"]Noriu paklausti:



Jei d.u pastovus 805,20 ir vidurkis netraukia to mėnesio vidurkio tai imčiau taip : 805,20/21 ir vidurkis 38,34 Pagal jį skaičiuočiau aba bnt jau kad iki min algos temptų
E
elipse 1418
2010-06-03 10:12 elipse
Darbuotojos atostogų metu įsiterpia šventinė diena (šiuo atveju 24d.-Joninės), ar forminate atostogas oficialiai viena diena ilgiau, ar tik suteikiama viena papildoma diena? Manau tinkamesnis antras variantas, bet šį kartą darbuotoja norėtų kad būtų jai pirmas variantas.
P
Panaikinta 4554
2010-06-03 10:16 Panaikinta
Skaičiuojant atostogų laikotarpį ši diena į skaičiuojamą laikotarpį neįskaičiuojama (DK 165 str.1d.)
Tininga Tininga 50021
2010-06-03 10:21 Tininga 2011-09-11 06-49

elipse rašė: Darbuotojos atostogų metu įsiterpia šventinė diena (šiuo atveju 24d.-Joninės), ar forminate atostogas oficialiai viena diena ilgiau, ar tik suteikiama viena papildoma diena? Manau tinkamesnis antras variantas, bet šį kartą darbuotoja norėtų kad būtų jai pirmas variantas.

Darbuotoja turėtų aiškiai nurodyti, kiek kalendorinių atostogų dienų ji pageidauja, turint omenyje, jog švenčių diena į atostogas neįskaitoma (skaičiuodami atostogų k.d., tą 24-ą tiesiog praleidžiame)
Automatiškai niekas nepratęsinėjama ir jokios papildomos dienos nėra suteikiamos.
E
elipse 1418
2010-06-03 10:25 elipse 2011-09-11 06-49

Regvita rašė: Skaičiuojant atostogų laikotarpį ši diena į skaičiuojamą laikotarpį neįskaičiuojama (DK 165 str.1d.)

Aišku, ačiū.
A
agne06 7
2010-06-07 14:17 agne06
Sveiki visi,
Padėkit prašau smile
Išmokėjau DU ir atostoginius darbuotojui.
Taip pat sumokėjau visą sodrą ir pajamų mokestį... Ir kilo toks klausimėlis, kaip visa tai parodyti darbo užmokesčio žiniaraštyje, t.y. prisk. ir mokėt. DU, paj. mokestį ir sodrą rodyti kiekvieną mėn. ar visą sumą iškart

Kai kam gal klausimėlis atrodys ir vaikiškas smile Bet naujokei juk atleidžiama smile

Iš anksto didelis AČIŪ už pagalbą smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui