Voveruska01
3965
1   #1247396 2014-11-07 08:55 Voveruska01
Siūlau pasiskaityti rimtesnę informaciją smile
www.lb.lt/astuoni_zingsniai_kaip_verslininkams_pasirengti_naudoti_grynuosius_eurus_ir_jais_apsirupinti



ddddaiva
1420
#1248268 2014-11-17 10:19 ddddaiva
Ar būtų tikslinga išleisti darbuotojus nemokamų atostogų 2015 01 01 -2015 01 15 laikotarpiu?

Lliucija
674
1   #1248270 2014-11-17 10:21 Lliucija
Ot visi protingi. Kas kur, tuoj nemokamų. O mokamų slabo?

Tininga
49962
#1248271 2014-11-17 10:24 Tininga

ddddaiva rašė:


Ar būtų tikslinga išleisti darbuotojus nemokamų atostogų 2015 01 01 -2015 01 15 laikotarpiu?

Ar darbuotojai taip labai jų prašo? smile



ddddaiva
1420
#1248273 2014-11-17 10:31 ddddaiva
As siuliau leisti mokamu, bet savininke nori pasinaudoti situacija ir sutaupyti "pinigeliu", beto ir isvengti pereinamo laikotarpio :) beto darbuotojai sutinka eiti nemokamų atostogų.
Bet kiek žinau nemokamu galima isleisti tik 14d. o kaip ta 1d. žymėti tabelyje?

mariska
8697
#1248274 2014-11-17 10:35 mariska

ddddaiva rašė:


As siuliau leisti mokamu, bet savininke nori pasinaudoti situacija ir sutaupyti "pinigeliu", beto ir isvengti pereinamo laikotarpio :) beto darbuotojai sutinka eiti nemokamų atostogų.
Bet kiek žinau nemokamu galima isleisti tik 14d. o kaip ta 1d. žymėti tabelyje?



Savininke turėtų įvertinti rizika, kad tai yra prastoso ir turėtų būti apmokėtos kaip prastovos. Darbuotojui pasiskundus, gali reikėti pakratyti piniginę.
O taip dar yra neatvykimas administracijai leidus. Kurio terminas neribojimas

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Tininga
49962
#1248275 2014-11-17 10:36 Tininga

ddddaiva rašė:


As siuliau leisti mokamu, bet savininke nori pasinaudoti situacija ir sutaupyti "pinigeliu", beto ir isvengti pereinamo laikotarpio :) beto darbuotojai sutinka eiti nemokamų atostogų.
Bet kiek žinau nemokamu galima isleisti tik 14d. o kaip ta 1d. žymėti tabelyje?

Kiek jau "išvarysite", tiek ir bus tų dienų. Bet kokiu atveju pažeidžiate kodeksą. Jei 15 - tai 15. Tik į atostogų stažą įskaitomos bus 14 dienų. Tiesa, o sausio 1 d. dirbate? Netinka NA nuo sausio 2 dienos?




Tininga
49962
1   #1248276 2014-11-17 10:38 Tininga

mariska rašė:


O taip dar yra neatvykimas administracijai leidus. Kurio terminas neribojimas

Darbuotojui tai yra dar blogiau - nes visos ND neįeis į stažą. Tai geriau jau tebūnie nors NA šalims susitarus...
Nors galima įtarti, kad tokių "nemokamų" bus ir daugiau, dideli šansai VDI dėmesį patraukti...



Alina55
11033
1   #1248278 2014-11-17 10:52 Alina55
Ir ne tik VDI... SODRA irgi "medžioja" įmokas, o kai gaus pranešimus apie visiems darbuotojams suteiktas NA... smile SODRA dabar jau ir su VMI draugauja, teikdama jiems pasiūlymus dėl tikrintinų mokesčių mokėtojų

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ddddaiva
1420
#1248279 2014-11-17 10:54 ddddaiva

Tininga rašė:



mariska rašė:


O taip dar yra neatvykimas administracijai leidus. Kurio terminas neribojimas

Darbuotojui tai yra dar blogiau - nes visos ND neįeis į stažą. Tai geriau jau tebūnie nors NA šalims susitarus...
Nors galima įtarti, kad tokių "nemokamų" bus ir daugiau, dideli šansai VDI dėmesį patraukti...



Nedirbame sausio 1d. tai tada tinka NA nuo sausio 2d. Sakykite, kaip reiktų įforminti visa tai? Dabdavio pasiūlymu ir darbuotojo sutikimu?

Alina55
11033
1   #1248281 2014-11-17 10:59 Alina55
Darbdaviui negalimas toks pasiūlymas. Turi būti aiškiai išreikštas darbuotojo noras ir valia.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ddddaiva
1420
#1248282 2014-11-17 11:00 ddddaiva

Alina55 rašė:


Ir ne tik VDI... SODRA irgi "medžioja" įmokas, o kai gaus pranešimus apie visiems darbuotojams suteiktas NA... smile SODRA dabar jau ir su VMI draugauja, teikdama jiems pasiūlymus dėl tikrintinų mokesčių mokėtojų


Cia maza imonele, tik 2 darbuotojai :) tai manau, kad nelabai ka ir nuskriausime...

Tininga
49962
#1248283 2014-11-17 11:04 Tininga

ddddaiva rašė:



Alina55 rašė:


Ir ne tik VDI... SODRA irgi "medžioja" įmokas, o kai gaus pranešimus apie visiems darbuotojams suteiktas NA... smile SODRA dabar jau ir su VMI draugauja, teikdama jiems pasiūlymus dėl tikrintinų mokesčių mokėtojų


Cia maza imonele, tik 2 darbuotojai :) tai manau, kad nelabai ka ir nuskriausime...

Iš VDI konsultacijų:

Apibendrinant aukščiau išdėstytą, VDI specialistų nuomone, nemokamos atostogos gali būti suteikiamos ne tik kolektyvinėje sutartyje ir DK 184 str. 1 d. numatytais atvejais, bet ir kitais atvejais, kada tai objektyviai būtina ir kada darbo teisinių santykių šalių valia tinkamai išreikšta bei suderinta (DK 35 str.; DK 185 str.).



ddddaiva
1420
#1248284 2014-11-17 11:04 ddddaiva

Alina55 rašė:


Darbdaviui negalimas toks pasiūlymas. Turi būti aiškiai išreikštas darbuotojo noras ir valia.


Nu tai keista tada bus, visiems darbuotojams prireike butent 2sav. NA :)
Tures darbdavys apmastyti kitus variantus. Bet jei isleidziant mokamu atostogu, tai ir gaunasi kad darbdavio iniciatyva tai daroma, o ne darbuotoju noru

ddddaiva
1420
#1248287 2014-11-17 11:09 ddddaiva

Tininga rašė:



ddddaiva rašė:



Alina55 rašė:


Ir ne tik VDI... SODRA irgi "medžioja" įmokas, o kai gaus pranešimus apie visiems darbuotojams suteiktas NA... smile SODRA dabar jau ir su VMI draugauja, teikdama jiems pasiūlymus dėl tikrintinų mokesčių mokėtojų


Cia maza imonele, tik 2 darbuotojai :) tai manau, kad nelabai ka ir nuskriausime...

Iš VDI konsultacijų:

Apibendrinant aukščiau išdėstytą, VDI specialistų nuomone, nemokamos atostogos gali būti suteikiamos ne tik kolektyvinėje sutartyje ir DK 184 str. 1 d. numatytais atvejais, bet ir kitais atvejais, kada tai objektyviai būtina ir kada darbo teisinių santykių šalių valia tinkamai išreikšta bei suderinta (DK 35 str.; DK 185 str.).



Tai ar gerai supratau, tai turi buti aptarta šalių susitarimu? Darbdavio pasiūlymas darbuotojui ir darbuotojo sutikimas?

Tininga
49962
#1248288 2014-11-17 11:11 Tininga

ddddaiva rašė:


Nu tai keista tada bus, visiems darbuotojams prireike butent 2sav. NA :)
Tures darbdavys apmastyti kitus variantus. Bet jei isleidziant mokamu atostogu, tai ir gaunasi kad darbdavio iniciatyva tai daroma, o ne darbuotoju noru

Šiuo atveju teisiškai turi būti skelbiama prastova - nes tai nėra darbuotojo noras atostogauti - tiek mokamai, tiek nemokamai. Jei to nedarote - derinkite su tais dviem darbuotojais, kas jiems labiau priimtina...


Tininga
49962
1   #1248290 2014-11-17 11:12 Tininga

ddddaiva rašė:


Tai ar gerai supratau, tai turi buti aptarta šalių susitarimu? Darbdavio pasiūlymas darbuotojui ir darbuotojo sutikimas?

Negerai. Darbdavys negali darbuotojams šito siūlyti. Darbuotojas turi argumentuotai prašyti, o darbdavys gali sutikti. Vat apie šitokią valią kalbama.



amadina22
19802
#1248297 2014-11-17 12:00 amadina22
Buvo laikai kai pas mus eidavo ištisais mėnesiais nemokamų. Jeigu nėra darbo, nėra pajamų, iš ko žmonėms mokėti. Pirma išnaudodavo mokamas, o paskui nemokamų. Jei žmogui netinka, rašo pareiškimą išeiti iš darbo, o jei tinka, tikisi kad vėliau bus darbo, eina nemokamų.
Niekas netikrino.
Na, dabar gal kiti laikai, gal griežčiau, krizė lygtai praeina.
O čia tik 2 žmonės.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

retancike
456
#1248343 2014-11-17 15:35 retancike
Gal kas galėtų pakomentuoti tokį dalyką pagal 40 VAS "Euro įvedimas":
Jei perskaičiuojant iš litų į eurus atsiranda sąskaitos galutinio likučio ir jo sudėtinių dalių
(apskaitos vienetų verčių) skirtumas, tai jis pripažįstamas ataskaitinio laikotarpio finansinės ir
investicinės veiklos pajamomis arba sąnaudomis. Ten yra toks pvz. su pirkėjais, kiekvieno jų skolą Lt ir EUR. Galutiniame perskaičiavimo rezultate, gaunasi 0,02 EUR skirtumas, kurį rekomenduoja fiksuoti tokiu įrašu:

Skaičiuodama ataskaitinių euro įvedimo metų pelną (nuostolius) dėl euro įvedimo įmonė „A“
įtraukia 0,02 EUR pajamų.
D 241 Pirkėjų įsiskolinimas 0,02 EUR
K 539 Kitos finansinės ir investicinės veiklos pajamos 0,02 EUR

Klausimas būtų - o tai kaip pasidengs tie 0,02 EUR 241 sąskaitoje? Reiks nurašyti? tai galutinis rezulatas vistiek 0? Ar čia dar kur šuo pakastas? tas pats ir su kitomis sąsakitomis....


allana
1408
#1248404 2014-11-18 10:55 allana

Tininga rašė:



mariska rašė:


O taip dar yra neatvykimas administracijai leidus. Kurio terminas neribojimas

Darbuotojui tai yra dar blogiau - nes visos ND neįeis į stažą. Tai geriau jau tebūnie nors NA šalims susitarus...
Nors galima įtarti, kad tokių "nemokamų" bus ir daugiau, dideli šansai VDI dėmesį patraukti...



ir dar blogiau dėl to, kad nemokamu atostogu laikotarpiu susirgus ar atsitikus nelaimei Sodra neapmoka biliutenio :))))))))))

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis