Euro įvedimas

Siūlau pasiskaityti rimtesnę informaciją
www.lb.lt/astuoni_zingsniai_kaip_verslin...

Ar būtų tikslinga išleisti darbuotojus nemokamų atostogų 2015 01 01 -2015 01 15 laikotarpiu?

Ot visi protingi. Kas kur, tuoj nemokamų. O mokamų slabo?

Ar darbuotojai taip labai jų prašo?

As siuliau leisti mokamu, bet savininke nori pasinaudoti situacija ir sutaupyti "pinigeliu", beto ir isvengti pereinamo laikotarpio :) beto darbuotojai sutinka eiti nemokamų atostogų.
Bet kiek žinau nemokamu galima isleisti tik 14d. o kaip ta 1d. žymėti tabelyje?

Savininke turėtų įvertinti rizika, kad tai yra prastoso ir turėtų būti apmokėtos kaip prastovos. Darbuotojui pasiskundus, gali reikėti pakratyti piniginę.
O taip dar yra neatvykimas administracijai leidus. Kurio terminas neribojimas

Kiek jau "išvarysite", tiek ir bus tų dienų. Bet kokiu atveju pažeidžiate kodeksą. Jei 15 - tai 15. Tik į atostogų stažą įskaitomos bus 14 dienų. Tiesa, o sausio 1 d. dirbate? Netinka NA nuo sausio 2 dienos?

Darbuotojui tai yra dar blogiau - nes visos ND neįeis į stažą. Tai geriau jau tebūnie nors NA šalims susitarus...
Nors galima įtarti, kad tokių "nemokamų" bus ir daugiau, dideli šansai VDI dėmesį patraukti...

Ir ne tik VDI... SODRA irgi "medžioja" įmokas, o kai gaus pranešimus apie visiems darbuotojams suteiktas NA... SODRA dabar jau ir su VMI draugauja, teikdama jiems pasiūlymus dėl tikrintinų mokesčių mokėtojų

Nedirbame sausio 1d. tai tada tinka NA nuo sausio 2d. Sakykite, kaip reiktų įforminti visa tai? Dabdavio pasiūlymu ir darbuotojo sutikimu?

Darbdaviui negalimas toks pasiūlymas. Turi būti aiškiai išreikštas darbuotojo noras ir valia.

Cia maza imonele, tik 2 darbuotojai :) tai manau, kad nelabai ka ir nuskriausime...

Iš VDI konsultacijų:

Apibendrinant aukščiau išdėstytą, VDI specialistų nuomone, nemokamos atostogos gali būti suteikiamos ne tik kolektyvinėje sutartyje ir DK 184 str. 1 d. numatytais atvejais, bet ir kitais atvejais, kada tai objektyviai būtina ir kada darbo teisinių santykių šalių valia tinkamai išreikšta bei suderinta (DK 35 str.; DK 185 str.).

Nu tai keista tada bus, visiems darbuotojams prireike butent 2sav. NA :)
Tures darbdavys apmastyti kitus variantus. Bet jei isleidziant mokamu atostogu, tai ir gaunasi kad darbdavio iniciatyva tai daroma, o ne darbuotoju noru

Tai ar gerai supratau, tai turi buti aptarta šalių susitarimu? Darbdavio pasiūlymas darbuotojui ir darbuotojo sutikimas?

Šiuo atveju teisiškai turi būti skelbiama prastova - nes tai nėra darbuotojo noras atostogauti - tiek mokamai, tiek nemokamai. Jei to nedarote - derinkite su tais dviem darbuotojais, kas jiems labiau priimtina...

Negerai. Darbdavys negali darbuotojams šito siūlyti. Darbuotojas turi argumentuotai prašyti, o darbdavys gali sutikti. Vat apie šitokią valią kalbama.

Buvo laikai kai pas mus eidavo ištisais mėnesiais nemokamų. Jeigu nėra darbo, nėra pajamų, iš ko žmonėms mokėti. Pirma išnaudodavo mokamas, o paskui nemokamų. Jei žmogui netinka, rašo pareiškimą išeiti iš darbo, o jei tinka, tikisi kad vėliau bus darbo, eina nemokamų.
Niekas netikrino.
Na, dabar gal kiti laikai, gal griežčiau, krizė lygtai praeina.
O čia tik 2 žmonės.

Gal kas galėtų pakomentuoti tokį dalyką pagal 40 VAS "Euro įvedimas":
Jei perskaičiuojant iš litų į eurus atsiranda sąskaitos galutinio likučio ir jo sudėtinių dalių
(apskaitos vienetų verčių) skirtumas, tai jis pripažįstamas ataskaitinio laikotarpio finansinės ir
investicinės veiklos pajamomis arba sąnaudomis. Ten yra toks pvz. su pirkėjais, kiekvieno jų skolą Lt ir EUR. Galutiniame perskaičiavimo rezultate, gaunasi 0,02 EUR skirtumas, kurį rekomenduoja fiksuoti tokiu įrašu:

Skaičiuodama ataskaitinių euro įvedimo metų pelną (nuostolius) dėl euro įvedimo įmonė „A“
įtraukia 0,02 EUR pajamų.
D 241 Pirkėjų įsiskolinimas 0,02 EUR
K 539 Kitos finansinės ir investicinės veiklos pajamos 0,02 EUR

Klausimas būtų - o tai kaip pasidengs tie 0,02 EUR 241 sąskaitoje? Reiks nurašyti? tai galutinis rezulatas vistiek 0? Ar čia dar kur šuo pakastas? tas pats ir su kitomis sąsakitomis....

ir dar blogiau dėl to, kad nemokamu atostogu laikotarpiu susirgus ar atsitikus nelaimei Sodra neapmoka biliutenio :))))))))))