Alisa
1194

#28356 2003-09-03 18:59 Alisa

Ko gero, taip reikėtų ir padaryti. Dėkui

Alisa
1194

#28359 2003-09-03 19:16 Alisa

Oi isitaisiau firmele....o jeigu buvo pranešimas nuneštas, bet neteisinga data nurodyta nuo kada atleistas. Gal tikslinti galima?

Loreta
28819

#28360 2003-09-03 19:18 Loreta

Tiesiog privalai tikslinti, nes neatitiks įmokos ir bus velnių.

Špyga taukuota...

Alisa
1194

#28365 2003-09-03 19:38 Alisa

Aš dar prie anos temos grįšiu, o kaip su sodros 31%, kuris buvo paskaičiutas nuo didesnės kompensacijos, ta daly irgi i neleid-ziamus perkelti? smile

irena3
141

#28367 2003-09-03 19:50 irena3

Sodra dėl permokos nieko nesakys jeigu nuo visos sumos sumokėti mokesčiai.Bet VMI inspektoriai tai nubaus, todel į neleidžiamus atskaitymus dėčiau ne tik kiek perdaug priskaičiuotą kompensaciją, bet ir tai kiek daugiau sumokėta sodrai.

Alisa
1194

#28368 2003-09-03 19:56 Alisa

Irena3 tai man tu dabar tiesiai sviesiai pasakyk, kokius koregavimus daryt:
sakykim paskaiciuopta buvo-400, perskaiciavus-300. Lauksiu :wink

400-300=100
6690 D 100
61140 D 100

400*0.31=124
300*0.31=93
124-93=31
6690 D 31
61141 D 31

aR TAIP? smile

irena3
141

#28548 2003-09-04 20:53 irena3

Nelabai žinau kokios pas tave sąskaitos bet paaiškinsiu be sąskaitų
pagal tavo skaičiukus
Kompensacija:
300 išlaidos
100 nelaidžiami atskaitymai
Sodrai
93 išlaidos
31 nelaidžiami atskaitymai.
Aš daryčiau taip

Alisa
1194

#28550 2003-09-05 00:02 Alisa

Tai aš viska taip ir surašius smile

irena3
141

#28784 2003-09-05 20:15 irena3

Tai viskas šaunu

ugne
116

#28956 2003-09-08 11:15 ugne

liepos 1 buvo 2 metai kai zmogus dirba imoneje, ir dabar iseina is darbo. uz tuos 2 metus atostogos buvo isnaudotos. kiek dar jam atostogu priklausytu jei iseina rugsejo 15d.?

Rasida
3019

#28958 2003-09-08 11:21 Rasida

Už 2.5 mėn, arba 4.08 d.d.

Inka
397

#32342 2003-09-23 15:47 Inka redaguota: 2011-09-11 03-14

na dabar jau aš su tom kompensacijom. prisiskaičiau komentarų,tai smegeninė visai apsisuko. Kaip paskaičiuoti kompensaciją tokiu atveju(žinau,kad visiem jau atsibodo, bet tikrai labai "dega")
Žmogus dirbo įmonėje nuo 2001 05 01. Atleidžiu rytoj, t.y. 2003 09 24. Atostogose visai nebuvo.
Ir dar: mokesčius skaičiuojame nuo šitos sumos :((DU už 09 mėn. +kompensacija)-) ir sumokame sekančią dieną?

Inka
397

#32350 2003-09-23 15:51 Inka

Oi pamiršau paminėti, kad dirba 5 darbo dienų savaitę.darbo užmokestis 430 per mėn.

Devi
1518

#32355 2003-09-23 15:57 Devi

Nepamiršk, kad nuo 09,01 darbo užmokestis turi būti 450Lt

Nusišypsok, nebark likimo...

Devi
1518

#32358 2003-09-23 16:01 Devi

Nepanaudotų atostogų skč. - 47,09 darbo dienos. Dabar paskaičiuok vidurkį už 3 paskutinius mėnesius, atlyginimą už 09 mėn ir atskaityk mokesčius ir viskas...

Nusišypsok, nebark likimo...

Inka
397

#32366 2003-09-23 16:14 Inka

Ačiū Devi

Inka
397

#32371 2003-09-23 16:23 Inka

Ačiū tai ačiū, o dabar pagalvojau, kad nemokėsiu tų darbo dienų skaičiuoti (nu ne galva, o puodas...). Devi gal galėtum truputį sukonkretinti smile

Devi
1518

#32374 2003-09-23 16:29 Devi redaguota: 2011-09-11 03-14

Vidurkis
0mėnuo DU darbo dienos
06 430 21
07 430 23
08 430 20
1290 64
Vidut. DU 430/64 - 20,16Lt

Kompens už nepan. atost. 47,09*20,16 - 949,33Lt

DU už 09 mėn. 450/22*18 - 368,18Lt

Viso 949,33+368,18 - 1317,51Lt

Dabar atskaičiuok mokesčius - sodrą 3proc, GPM - (1317,51-)*33proc
1317,57-3procSodra-GPM yra darbo užmokestis į rankas

Tikiuos, kad aritmetikos klaidų nepalikau. - reiškia "lygu".

Nusišypsok, nebark likimo...

Inka
397

#32376 2003-09-23 16:34 Inka

Didelis DĖKUI, DEVI.O kaip gauti tas 47.09 d.d.?