MelynakeDanga
204
#1307865 2016-03-01 14:26 MelynakeDanga
Teisingai smile Ačiū, kad patarėte

Athina
73
#1308600 2016-03-04 15:24 Athina
Laba diena, kolegos :)

Turiu klausima dėl atostoginių išmokėjimo.

Direktorius parašė įsakymą, kad darbuotoja eina atostogu kovo 14-18 d. (5 kal. d.) ir kovo 23 d. - balandžio 1 d. (8 kal. d.) . Ar galiu paskaičiuoti atostoginius už du laikotarpius ir išmokėti kovo 10 d. VISUS atostoginius? smile

Ačiū :)

Tininga
49047
#1308603 2016-03-04 15:34 Tininga

Athina rašė:


Laba diena, kolegos :)

Turiu klausima dėl atostoginių išmokėjimo.

Direktorius parašė įsakymą, kad darbuotoja eina atostogu kovo 14-18 d. (5 kal. d.) ir kovo 23 d. - balandžio 1 d. (8 kal. d.) . Ar galiu paskaičiuoti atostoginius už du laikotarpius ir išmokėti kovo 10 d. VISUS atostoginius? smile

Ačiū :)

Tikrai nedraudžiama smile



niamniam
221
#1308621 2016-03-04 18:14 niamniam
14 k.d. atostogų nuo kovo 8 d tai į darbą būtų 23, nes 11 pasilgina?

Tininga
49047
#1308624 2016-03-04 18:23 Tininga

niamniam rašė:


14 k.d. atostogų nuo kovo 8 d tai į darbą būtų 23, nes 11 pasilgina?

Jei darbuotojas ima 14 k.d. atostogų nuo kovo 8, tai į darbą 23 d. smile



Athina
73
#1308626 2016-03-04 18:56 Athina

Tininga rašė:



Athina rašė:


Laba diena, kolegos :)

Turiu klausima dėl atostoginių išmokėjimo.

Direktorius parašė įsakymą, kad darbuotoja eina atostogu kovo 14-18 d. (5 kal. d.) ir kovo 23 d. - balandžio 1 d. (8 kal. d.) . Ar galiu paskaičiuoti atostoginius už du laikotarpius ir išmokėti kovo 10 d. VISUS atostoginius? smile

Ačiū :)

Tikrai nedraudžiama smile



smile

Ačiū Tiningai už atsakymą :)

Ingusia22
2383
#1308758 2016-03-07 11:50 Ingusia22
Iškilo toks klausimukas. Penktadienį uždarė darbuotojui biuletenį, jis sirgo nuo 2015 metų gegužės mėn. Nuo šiandien turiu išleisti jį atostogų. Gegužės mėn. tas darbuotojas dar dirbo 7 dienas, visos kitos jau liga dienos. Tai imant 3 mėnesių DU ar gegužės mėnesis įsiskaito ar jau imti 04-03-02 mėnesius?

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49047
#1308760 2016-03-07 11:54 Tininga

Ingusia22 rašė:


Iškilo toks klausimukas. Penktadienį uždarė darbuotojui biuletenį, jis sirgo nuo 2015 metų gegužės mėn. Nuo šiandien turiu išleisti jį atostogų. Gegužės mėn. tas darbuotojas dar dirbo 7 dienas, visos kitos jau liga dienos. Tai imant 3 mėnesių DU ar gegužės mėnesis įsiskaito ar jau imti 04-03-02 mėnesius?

VDU skaičiuojamas iš 12,01,02 mėnesių. VDU aprašo 7.9 punktas. smile



Ingusia22
2383
#1308762 2016-03-07 11:56 Ingusia22
Jis negavo jokių pajamų tuos mėnesius nuo 2015 m. 05 mėn, nes sirgo. Tai ar ne iš tų mėnesių paskutinių kada nesirgo reikia skaičiuoti?

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49047
1   #1308765 2016-03-07 11:59 Tininga

Ingusia22 rašė:


Jis negavo jokių pajamų tuos mėnesius nuo 2015 m. 05 mėn, nes sirgo. Tai ar ne iš tų mėnesių paskutinių kada nesirgo reikia skaičiuoti?


Na gerai - jei jau tingisi paskaityti mano nurodytą punktą ir manimi netikite, tai pacituosiu tada smile

7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.


Ingusia22
2383
#1308767 2016-03-07 12:11 Ingusia22
netingėjau, parašiau ir ėjau ieškoti to punkto smile tas kvailas įprotis mano, ačiū labai smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Ingusia22
2383
#1308768 2016-03-07 12:15 Ingusia22
Dar klausimas čia visada taip buvo skaičiuojama? Nes su kita buhaltere pasikonsultavau ir ji paaiškino man, kad taip skaičiuoti, bet kadangi sudvejojau (ir matau, kad gerai) atėjau dar čia pasikonsultuoti. Tai ji gal pagal senas taisykles kokias vadovaujasi mąstau

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49047
1   #1308769 2016-03-07 12:17 Tininga

Ingusia22 rašė:


Dar klausimas čia visada taip buvo skaičiuojama? Nes su kita buhaltere pasikonsultavau ir ji paaiškino man, kad taip skaičiuoti, bet kadangi sudvejojau (ir matau, kad gerai) atėjau dar čia pasikonsultuoti. Tai ji gal pagal senas taisykles kokias vadovaujasi mąstau

Ne, ne visada. Nuo 2015-01-01 yra nauja VDU aprašo redakcija.



kaciuk619
15
#1308866 2016-03-07 19:50 kaciuk619
Tai dabar man paaiskinkit jeigu as einu atostogu 4 dienas ir 56 nes du metus nebuvau atostogu, Gaunu atostoginius uz 4 dienas ? tai kiek suma gautus ? visada gaunu minimuma? O tarkim jeigu as einu visas 56 dienas tai atgal i darba Geguzes 6 diena ? Uz tas dienas kai as nedirbsiu darbdavys man kazka mokes ar turesiu gyvent is atostoginu ?

urtele
13536
2   #1308869 2016-03-07 20:25 urtele

kaciuk619 rašė:


Uz tas dienas kai as nedirbsiu darbdavys man kazka mokes ar turesiu gyvent is atostoginu ?


Arba žmogus dirba arba atostogauja, jeigu dirba, gyvena iš darbo užmokesčio, jeigu atostogauja-iš atostoginių. smile

kaciuk619
15
#1309104 2016-03-08 18:30 kaciuk619

urtele rašė:



kaciuk619 rašė:


Uz tas dienas kai as nedirbsiu darbdavys man kazka mokes ar turesiu gyvent is atostoginu ?


Arba žmogus dirba arba atostogauja, jeigu dirba, gyvena iš darbo užmokesčio, jeigu atostogauja-iš atostoginių. smile





Zinau zmones susitare su darbdaviu ir pasijema atostogu gauna atostoginiu pabuna atostogose savaite ir paskui toliau dirba. Ar taip galima ?

Tininga
49047
#1309106 2016-03-08 18:46 Tininga
Negalima, arba kažkas išmokama nelegaliai, vokelyje, taip sakant.
Jei atostogos nutraukiamos, tai ir atostoginiai perskaičiojami.


admin123
1642
#1309111 2016-03-08 19:34 admin123
Ar nuo atostoginiu mokamos imokos sodrai?

Tininga
49047
#1309114 2016-03-08 20:29 Tininga

admin123 rašė:


Ar nuo atostoginiu mokamos imokos sodrai?

Tikrų tikriausiai smile



kaciuk619
15
#1311594 2016-03-23 17:52 kaciuk619

Tininga rašė:



kaciuk619 rašė:


Sveiki Zadu jimti atostogu Kovo pabaigoj . vasario pabaigoj bus lygiai du metai kaip dirbu. jokiu atostogu neturejau. gaunu minimumas. kaip apskaiciuoti kokia suma man priklauso ?



Nežinau. Nes net nežinau, kiek laiko atostogos truks. smile




Jus cia kiek suprantu esat buhaltere tai paiskinkit kaip reiketu apskaiciuoti 2014 - 2015 ir 2015 - 2016 metu atostoginius. Jimsiu pilnai uz abu metus kiek zinau po 28dienas tai 56 dienas. Nuo spalio menesio 2015m turejau bilioteni dvi savaites ir savaite lapkricio menesi. Suprantu kad ten reik jimt tris paskutinius menesius pries atostogas sio atveju butu Gruodis Sausis ir Vasaris. 21DD 20DD ir 20 DD. Drauge numete autidum atostoginiu skaiciuokle. bet nesuprantu kaip ja reik nauduotis. www.auditum.lt/index.php/atostoginiu-skaiciuokle.html atlyginims Gruodis 325 Sausis 350 Vasaris 350. Su siais metais gaunas 298 bet tipo turi itakos kad buvau bilioneti 3 savaites. O vat man klausimas kaip daryt reik su 2014 -2015 metais kokius menesius reik jimt ?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis