laura9
10675
#611082 2009-01-28 13:58 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-08

zdausra rašė:

Prašau pagalbos. Direktorius serga jau 2 mėn., dokumentus pasirašinėja pats. Kaip atitaisyti. Atbuline data surašyti įsakymą ar įgaliojimą, perrašyti kuriuos galima perrašyti dokumentus, pasirašant įgaliotam asmeniui ? Aišku bankinių dokumentų nepakeisi, bet kai ką galima. Patarkit, kaip turėtų skambėti įsakymas, įgaliojantis pasirašyti tik dalinai. smile


Ligos metu negali pasirašyti jokio popieriaus.

Amanda
3820
#611086 2009-01-28 13:59 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-08

zdausra rašė:

Prašau pagalbos. Direktorius serga jau 2 mėn., dokumentus pasirašinėja pats. Kaip atitaisyti. Atbuline data surašyti įsakymą ar įgaliojimą, perrašyti kuriuos galima perrašyti dokumentus, pasirašant įgaliotam asmeniui ? Aišku bankinių dokumentų nepakeisi, bet kai ką galima. Patarkit, kaip turėtų skambėti įsakymas, įgaliojantis pasirašyti tik dalinai. smile



Jei pas direktorių yra nedarbngumo pažymėjimas, tame laikotarpyje negali figuruoti niekur jo parašas.

zdausra
45
#611103 2009-01-28 14:20 zdausra
Bet jau pasirašyta, visų dokumentų negalim perrašyt, gal galima parašyti įsakymą dalinai, pvz. banko dokumentams, personalo ir t.t. Prašau patarimo, padėkit smile

Amanda
3820
#611110 2009-01-28 14:25 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-08

zdausra rašė:

Bet jau pasirašyta, visų dokumentų negalim perrašyt, gal galima parašyti įsakymą dalinai, pvz. banko dokumentams, personalo ir t.t. Prašau patarimo, padėkit smile



Aš nežinau ką ir patarti. Todėl, kad jei sodra kada nors sugalvos patikrinti jūsų įmonę ir atras direktoriaus parašus ligos laikotarpiu, nedarbingumo pažymėjimą tikrai anuliuos.

gIlona
2096
#611116 2009-01-28 14:30 gIlona redaguota: 2011-09-11 06-08

zdausra rašė:

Bet jau pasirašyta, visų dokumentų negalim perrašyt, gal galima parašyti įsakymą dalinai, pvz. banko dokumentams, personalo ir t.t. Prašau patarimo, padėkit smile



gal tada paskirk įgaliotą asmenį ... lai jis pasirašo ant visų dokumentų... na o kur direktorius pasirašęs.... lai parašo prie parašo žodelį " patikrinta" (nu tipo tikrino dokumentus po ligos smile ... ir data šalia po ligos pabaigos smile

zdausra
45
#611118 2009-01-28 14:31 zdausra redaguota: 2011-09-11 06-08

Amanda rašė:



zdausra rašė:

Bet jau pasirašyta, visų dokumentų negalim perrašyt, gal galima parašyti įsakymą dalinai, pvz. banko dokumentams, personalo ir t.t. Prašau patarimo, padėkit smile



Aš nežinau ką ir patarti. Todėl, kad jei sodra kada nors sugalvos patikrinti jūsų įmonę ir atras direktoriaus parašus ligos laikotarpiu, nedarbingumo pažymėjimą tikrai anuliuos.



Tai, kad aš pirmiausiai konsultavausi sodroje, atsakė, kas liečia iš mūsų pusės nieko tokio, nedarbingumo pažymėjimo neanuliuos, išmokas išmokės, nereikės grąžinti, čia darbo drausmės pažeidimas, galbūt VDI tikrintojai nubaus. Vakar paskambino iš Sodros ir paprašė, kad daugiau direktorius nepasirašinėtų nei ant ned.pažymėjimų, nei SAM formų smile

laura9
10675
#611123 2009-01-28 14:34 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-08

zdausra rašė:


Tai, kad aš pirmiausiai konsultavausi sodroje, atsakė, kas liečia iš mūsų pusės nieko tokio, nedarbingumo pažymėjimo neanuliuos, išmokas išmokės, nereikės grąžinti, čia darbo drausmės pažeidimas, galbūt VDI tikrintojai nubaus. Vakar paskambino iš Sodros ir paprašė, kad daugiau direktorius nepasirašinėtų nei ant ned.pažymėjimų, nei SAM formų smile


Nežinau, kaip Sodra galėjo pakonsultuoti, kad iš jų pusės nieko tokio. Atėję ir radę parašus ligos metu, iš karto priskaičiuos atlyginimą, Sodros įmokas ir baudas.

Amanda
3820
#611143 2009-01-28 14:44 Amanda
Kažkaip visiškai neįtikėtina, kad šitaip sodra galėjo pasakyti. Paprašykit raštiko patvirtinimo. Nes gal kokia nors jauna labai darbuotoja pakonsultavo, o jūs paskui per ją už kokių metų gausit baudą.
Ir dar, nesinori minėti jau to žodžio, bet kad šiais laikasi sodra lengvai dalintu pinigėlius, man sunku patikėti.

zdausra
45
#611180 2009-01-28 15:26 zdausra redaguota: 2011-09-11 06-08

Amanda rašė:

Kažkaip visiškai neįtikėtina, kad šitaip sodra galėjo pasakyti. Paprašykit raštiko patvirtinimo. Nes gal kokia nors jauna labai darbuotoja pakonsultavo, o jūs paskui per ją už kokių metų gausit baudą.
Ir dar, nesinori minėti jau to žodžio, bet kad šiais laikasi sodra lengvai dalintu pinigėlius, man sunku patikėti.



Dėkoju už patarimus, bandysiu kapstytis smile
Gal turit pavyzdį įsakymo pasirašyti įgaliojimo. smile

manila
640
#613029 2009-02-01 15:41 manila
kaip jus darot, kai po isakymu darbuotojas nepasiraso, o pasiraso liudininkai? ar tai surasote atskirame isakyme, ar ant to paties isakymo, ant kurio turi but to darbuotojo, kuriam skirtas sis isakymas, isakymo, tiesiog lapo apacioje? ir kokie turi but rekvizitai pasirasanciuju - pareigos, vardas, pavarde, data, ar dar kas nors?

Tess
20313
#613039 2009-02-01 16:29 Tess
O kas tokio atsitiko, kad pasirašo liudininkai?
Paprastai liudininkai pasirašo akte.
O jeigu darbuotojas atsisako pasirašyti įsakymą, surašomas aktas ir jame pasirašo liudininkai.

manila
640
#613050 2009-02-01 17:28 manila redaguota: 2011-09-11 06-08

Tess rašė:

O kas tokio atsitiko, kad pasirašo liudininkai?
Paprastai liudininkai pasirašo akte.
O jeigu darbuotojas atsisako pasirašyti įsakymą, surašomas aktas ir jame pasirašo liudininkai.



darbuotojas atsiake pasirasyti ant isakymo del pasiaiskinimo, tai direktorius kabinete perskaite garsiai ta isakyma darbuotojui o ten buve bendradarbiai pasirase kaip liudininkai, kad darbuotojas buvo supazindintas su isakymu tik atsisake pasirasyti po juo, tai taip negerai buvo padaryta?

Tess
20313
#613056 2009-02-01 17:47 Tess
smile
Tik pakoreguokite
Prisegti failai
Atsisakymo susipazinti su drausmines nuobaudos skirimu aktas.doc 24 KB

manila
640
#613086 2009-02-01 18:45 manila redaguota: 2011-09-11 06-08

Tess rašė:


smile
Tik pakoreguokite



aciu uz akta, deja, pakoreguot neiseis, nes ant to isakymo jau yra pasirase darbuotojai, gal nebus labai blogai, bet kitam kartui zinosiu smile
tai taip gaunas, kad pas darbuotoja reikia eit du kartus, pirma karta su isakymu del pasiaiskinimo, o antra karta, jei ana nepasirase, su aktu? nes juk ta komisija turi matyt, kad darbuotojas tikrai buvo supazindintas, tai tenka antra karta kaip ir "pazindinti" ji su tuo isakymu, ar ne taip?

manila
640
#613196 2009-02-02 09:19 manila redaguota: 2011-09-11 06-08

manila rašė:



Tess rašė:


smile
Tik pakoreguokite



aciu uz akta, deja, pakoreguot neiseis, nes ant to isakymo jau yra pasirase darbuotojai, gal nebus labai blogai, bet kitam kartui zinosiu smile
tai taip gaunas, kad pas darbuotoja reikia eit du kartus, pirma karta su isakymu del pasiaiskinimo, o antra karta, jei ana nepasirase, su aktu? nes juk ta komisija turi matyt, kad darbuotojas tikrai buvo supazindintas, tai tenka antra karta kaip ir "pazindinti" ji su tuo isakymu, ar ne taip?



smile

brigidda
45
#614644 2009-02-04 08:37 brigidda
Sveikučiai. gal kartais kas nors galetu duoti atsakymą į šį klausimuka?? smile Susirgo UAB direktorius (akcininkai taipat dirba šioje įmonėje bet šiuo metu abudu atostogauja) kas turi rašyti įsakymą dėl L.E.P. direktoriaus paskyrimo???? ir koksai turi buti jo turinys?? smile

Tess
20313
#614646 2009-02-04 08:39 Tess
Rašo direktorius.
Pvz. Vyriausiojo finansininko Vardaičio Pavardaičio kasmetinių atostogų metu
p a v e d u buhalterei Vardienei Pavardienei nuo 2005-07-04 iki 2005-07-18 eiti vyriausiojo finansininko pareigas.

O pas jus pareiginese nenurodyta kas pavaduoja vadovą?
Galima atbuline data kokį bendrą įsakymą dar surašyti.

xvijox
969
#614647 2009-02-04 08:42 xvijox
Įmonėje sumažėjo žymiai darbai, nesinori atleisti darbuotojus, jie patys sutinka dirbti ant pusės etato, gal kas turit pavyzdį įsakymo ir prašymo pervedant 0,5etato.

Amanda
3820
#614651 2009-02-04 08:43 Amanda
Turėtu būti ir parigybinėse arba įstatuose parašyta, kas gali pavaduoti direktorių. Gali būti įsakymas arba įgaliojimas.

Aš rašau taip:
Nurodau, mano ligos laikotarpiu laikinai eiti direktoriaus pareigas... t.t.

Amanda
3820
#614658 2009-02-04 08:49 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-09

xvijox rašė:

Įmonėje sumažėjo žymiai darbai, nesinori atleisti darbuotojus, jie patys sutinka dirbti ant pusės etato, gal kas turit pavyzdį įsakymo ir prašymo pervedant 0,5etato.



Prašymas:
Prašau man leisti dirbti ne visą darbo laiką, t.y. 4 val per dieną nuo....

Įsakymas
V.P. 200x m. gruodžio xx d. prašymo pagrindu
k e i č i u nuo 200x m. sausio xx d. Darbo sutarties Nr. xx, sudarytos 200x-xx-xx, šiuos punktus 5 p., 3 p., ir juos išdėstau taip:
„5. 5 (penkios) darbo dienos 4 (keturios) darbo valandos.“
„ 3. 655,00 (šeši šimtai penkiasdešimt penki Lt 00 ct) algą.“

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR