solia
82
#117799 2004-11-02 12:14 solia
Gal kas zinote kaip man paskaiciuos nedarb lapelį, jeigu as tą ketvirtį is kurio turetu skaiciuoti dirbau tik du menesius, ar uzdirbta suma dalins is triju ar is dvieju menesiu dienu? (naujai isidarbinau).

Irinabuckis
1639
#117816 2004-11-02 12:44 Irinabuckis redaguota: 2011-09-11 03-31

solia rašė:

Gal kas zinote kaip man paskaiciuos nedarb lapelį, jeigu as tą ketvirtį is kurio turetu skaiciuoti dirbau tik du menesius, ar uzdirbta suma dalins is triju ar is dvieju menesiu dienu? (naujai isidarbinau).


Priskaičiuota darbo užmokestį / dirbtų dienų. Jei dirbai 2 mėn. , tai 2 mėn. algą / 2 mėn. darbo dienų.
Sekmės!

hepa
25
#117821 2004-11-02 12:54 hepa redaguota: 2011-09-11 03-31
Jei turi omeny sodros skaičiavimus, tai dalins iš 3, jei darbdavio-tai iš 2.
[color=darkred][/color]

GABIJUX
185
#121653 2004-11-16 09:31 GABIJUX
Labux. norejua paklausti,
o jei darbuotojas dirba puse etato ir gauna tarkime kokius 600 Lt.
kaip tada skaiciuojasi motinystes pašalpa. smile

GABIJUX
185
#121691 2004-11-16 10:20 GABIJUX
Prašau padėkite.
Ka man daryti. siaip dokumentuose man rodo 600 Lt. dirbu 8 val, penkių darbo dienų savaitę.
kelti atlyginimo dokumentuose mano sefai nenori, bet sakau gal reikia pasidaryti, kad dirbu 4 val. per diena. taip jie sutinka
ir kaip tada bus kaiciuojamos tos pašalpos. smile

grin
3
#134045 2005-01-03 09:13 grin
noriu pasididinti atlyginimą abiems ketvirčiams, nuo kurių skaičiuos dekretinėms bei vaiko iki 1 m auginimo pinigėlius. tai man atrodo, kad su autorine sutartimi labiau apsimoka, nei kelti mano šiaip minimalų atlyginimą. kol kas su darbdaviu nekalbėjau dar, bet manau, kad pačiai tektų susimokėti savo ir darbdavio GPM ir sodrą. su autorine sutartimi žymiai sutaupyčiau. gal kas ką iš patirties patarsit ir pan. nelabai šiaip su autorinėm esu susidūrusi..

Alisa
1194
#134047 2005-01-03 09:15 Alisa redaguota: 2011-09-11 03-35

grin rašė:

noriu pasididinti atlyginimą abiems ketvirčiams, nuo kurių skaičiuos dekretinėms bei vaiko iki 1 m auginimo pinigėlius. tai man atrodo, kad su autorine sutartimi labiau apsimoka, nei kelti mano šiaip minimalų atlyginimą. kol kas su darbdaviu nekalbėjau dar, bet manau, kad pačiai tektų susimokėti savo ir darbdavio GPM ir sodrą. su autorine sutartimi žymiai sutaupyčiau. gal kas ką iš patirties patarsit ir pan. nelabai šiaip su autorinėm esu susidūrusi..



Nuo autorinio atlyginimo Sodra neskaiciuoja pašalpos.
Tao nėra pajamos susiję su darbo santykiais, jos neapmokestinamos Sodros mokesčiais.
Taigi autorinis tik tai, kad gausi dabar pinigus, bet dekretas ir iki vaikui sueis 1 metukai, nieko daugiau negausi.

grin
3
#134057 2005-01-03 09:38 grin
vadinasi, vienintelis variantas - didinti savo oficialų atlyginimą arba įsidarbiniti dar kažkur?

Alisa
1194
#134070 2005-01-03 10:24 Alisa redaguota: 2011-09-11 03-35

grin rašė:

vadinasi, vienintelis variantas - didinti savo oficialų atlyginimą arba įsidarbiniti dar kažkur?



Visiškai teisingai.

glazurija
2
#134094 2005-01-03 11:38 glazurija redaguota: 2011-09-11 03-35

Alisa rašė:



grin rašė:

vadinasi, vienintelis variantas - didinti savo oficialų atlyginimą arba įsidarbiniti dar kažkur?



Visiškai teisingai.




Vat dazniausiai ir as tokiu ziniu sulaukiu. O kazin, gal kam teko dometis savanorisku soc.draudimu - kodel tai neverta demesio investicija kodel apie ja niekas placiau nesneka?
Nes su nestumo pradzia, kai mastai apie fiktyvu isidarbinima (is tikro nescios gi nieks neidarbins smile ) gaunasi, kad vistiek tariesi, kad mokescius sumoki pats, o uz tai gauni atseit darbo santykius, man pvz. neatrodo labai atsiperkanti insvesticija smile
Kaip manot?

mickute7
242
#134561 2005-01-05 08:41 mickute7
Darbuotoja siuo metu dekretinese atostogose nuo 2003 m. dar jos vaikeliui tik 10 men, o ji jau laukiasi antro. Ar jai reikia vel grizti i darba ir kiek menesiu pradirbt , kad gautu pasalpa? Bent jau vidurkis butu didesnis?

padange
1
#134592 2005-01-05 09:24 padange redaguota: 2011-09-11 03-35
Dar klausimėlis dėl sodros motinystės pašalpų auginant vaiką iki vienerių metų:
Jei į dekretines (gimdymo) atostogas išeinu 2005 gegužės mėn, tai gimdymo pašalpa bus mokama DU skaičiuojant vidurkį nuo 2004 10,11,12 mėnesiu. Tai lyg ir aišku.
Pašalpa auginant vaiką iki vienerių metų skaičiuojant imamas
Priešpaskutinis ketvirtis nuo pagal užpraeitą ketvirtį prieš vaiko priežiūros atostogas turėtas draudžiamąsias pajamas, t. y. pajamas, nuo kurių buvo mokėtos privalomosios ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, apdraustojo gautas ligos (įskaitant darbdavio apmokėtas 2 ligos dienas), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga pašalpas, bedarbio pašalpas.


Kada laikoma vaiko priežiūros atostogų pradžia? Kai baigiasi gimdymo/motinystės pašalpos mokėjimo laikas? Jei gimdymas normalus, tai turėtų būti rugsėjo mėnesį, bet jei ne- tai spalis ir tokiu atveju bus skaičiuojama pagal balandžio men ir kelias gegužės dienu atlyginimą? smile
Gal kas susidūrėte su tokia situacija ir galit padėti išsiaiškinti? Iš anksto dėkoju

grin
3
#137198 2005-01-13 12:08 grin
aš savo atveju paskaičiavau, kad man apsimoka fiktyviai įsidarbinti už 700lt, susimokant visus (31+3+33) mokesčius pačiai. bet vistiek tai yra per mažai, kad bent už dekretinę pašalpą gaučiau tiek, kiek dabar realiai uždirbu.
man gaunasi, kad bus skaičiuojami du pirmi šių metų ketvirčiai, tai įsidarbinu lygiai 6 mėn.

o labiausiai apsimoka, jei tavo darbdavys tau pakelia atlyginimą ir tu jam sumoki tik jo sodros 31 proc., sutaupai savo 3 sodros ir 33 GPM

kinoana
1031
#145834 2005-02-15 16:18 kinoana
Sveiki
Gal kas zinot, ar nutraukiamas motinystes pasalpos mokejimaa, jei mama pradeda dirbti pagal verslo liudijima?
Aciu

taxiukas
89
#146079 2005-02-17 08:24 taxiukas
darbuotoja išeina į dekretines atostogas nuo kovo 7d.(pirmadienis), tai kada reikia jai išmokėti atlyginimą už kovo 1-4 dienas? Kovo 4dieną (penktadienį)? ar galima ir kovo 7 dieną?
Ačiū smile

kinoana
1031
#146130 2005-02-17 10:21 kinoana redaguota: 2011-09-11 03-38

kinoana rašė:

Sveiki
Gal kas zinot, ar nutraukiamas motinystes pasalpos mokejimaa, jei mama pradeda dirbti pagal verslo liudijima?
Aciu


loko
721
#147843 2005-02-24 10:31 loko redaguota: 2011-09-11 03-38
Pirmą kartą susidūriau su pašalpa nėščiajai. Niekur anksčiau nedirbusi direktorių pažįstama. Dekretas nuo birželio vidurio. Nori įdarbinti nuo kovo pirmos. Mokės minimumą. Ar man pačiam jai reikės ką nors skaičiuoti (išskyrus atlyginimą), ar visas pašalpas paskaičiuoja Sodra pagal pateiktus duomenis? Visą vaikų priežiūros atostogų laiką ji turi figūruoti tabeliuose ir ataskaitose Sodrai? Ji trečios grupės invalidė ir gauna 130 Lt. Ar man tai turėtų rūpėti? Jos - 290?

kinoana
1031
#147853 2005-02-24 10:46 kinoana
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos/pensijos/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos/pasalpos/31

loko
721
#147865 2005-02-24 11:08 loko
perskaičiau, bet mane labiau domina mano, kaip buhalterio, darbų apimtis.

andrinx
1135
#147871 2005-02-24 11:17 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-38
To loko:
1. Pašalpas priskaičiuos, suskaičiuos, apskaičiuos ir išmokės Sodra.
2. Tabeliuose ir ataskaitose ji figuruos.
3. Trečios grupės invalidumas tavęs nedomina, 290 lt (jei neturi nepilnamečių vaikų).

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis