Vaiko priežiūros atostogos

M
MTetis 7
2007-10-25 12:13 MTetis 2011-09-11 05-35
[quote="nezinove"][quote=AgneAA]

MTetis rašė:

laura9 rašė:

MTetis rašė: Mama yra vaiko prieziuros atostogose iki 3 metu. Nori isidarbinti i kita darba, bet darbdavys sako, kad reikia iseiti is seno darbo. Ar tai butina? Vaikui beja 2.5 metu.

Nebūtina, tai bus antraeilės pareigos.


Kodel antraeiles? Jei vaikui 2.5 metu ir mama niekur nedirba, tai jai nerai taikomas. Vadinasi normalios pagrindines pareigos.

Del to, ar reikia isdirbti septynis menesius nesu tikra, bet manau, kad siuo atveju tai nera butina, nes mama yra vaiko auginimo atostogose. Tik klausimas, nuo kokiu pajamu Sodra skaiciuos pasalpa.


as pati isidarbinau i kita darboviete budama vaiko priez.atostogose.Pilnu etatu man nesinorejo, nes sodra moka pasalpa ir taiko


Situacija tokia. I sena darba nelabai norisi gristi. Bet kol kas jo dar nenorima prarasti. Is sodros kaip ir nieko negaunama, nes vaikui 2.5 metu. (97lt tai juk vaiko pinigai). Tai va ir norima isidarbinti kitur ir jei nepatiks iseiti i sena darba. Aisku jei jie ka gero pasiulys. Bet naujieji sako, kad reikia atsisakyti seno darbo.
A
AgneAA 160
2007-10-25 12:16 AgneAA
ISEITI IS SENOJO DARBO, KOL VAIKUI SUEIS 3 M. TIKRAI NEREIKIA
K
Karina1 498
2007-10-25 12:18 Karina1
tikrai nereikė išeiti iš seno darbo, nesamonė smile
2007-10-25 12:30 Kristiana__
Gal kas gali pasufleruoti, ar gali moteriškė, būdama atostogose iki vaikui sueis 1 metai, eiti dirbti į kitą įmonę ir dar gauti sodros pašalpą? smile
M
MTetis 7
2007-10-25 12:34 MTetis 2011-09-11 05-35

Karina1 rašė: tikrai nereikė išeiti iš seno darbo, nesamonė smile


Deja, kaip kiek aiskinausi, tai pradejus dirbti kitam darbe, netenki galimybes sugristi i senaji :(
S
Soffy 9075
2007-10-25 12:38 Soffy 2011-09-11 05-35
KUR yra parašyta TAIP?
M
Mantas2006 255
2007-10-25 12:43 Mantas2006 2011-09-11 05-35

Kristiana__ rašė: Gal kas gali pasufleruoti, ar gali moteriškė, būdama atostogose iki vaikui sueis 1 metai, eiti dirbti į kitą įmonę ir dar gauti sodros pašalpą? smile

Gali. Galima grįžti ir į tą pačią įmonę ir gauti pašalpą, bet čia yra subtilybių...
M
MTetis 7
2007-10-25 12:44 MTetis 2011-09-11 05-35

Soffy rašė: KUR yra parašyta TAIP?

Sito negaliu nei patvirtinti, nei paneikti. Bet susidaro tokia nuomone pasikalbejus su kai kuriais zmonemis. Bet jie aisku irgi gali klysti
N
nezinove 1331
2007-10-25 12:45 nezinove 2011-09-11 05-35

Mantas2006 rašė:

Kristiana__ rašė: Gal kas gali pasufleruoti, ar gali moteriškė, būdama atostogose iki vaikui sueis 1 metai, eiti dirbti į kitą įmonę ir dar gauti sodros pašalpą? smile

Gali. Galima grįžti ir į tą pačią įmonę ir gauti pašalpą, bet čia yra subtilybių...


zinoma galima, as esu gyvas pavyzdys smile
Rolf Rolf 17196
2007-10-25 12:46 Rolf 2011-09-11 05-35

Kristiana__ rašė: Gal kas gali pasufleruoti, ar gali moteriškė, būdama atostogose iki vaikui sueis 1 metai, eiti dirbti į kitą įmonę ir dar gauti sodros pašalpą? smile


Gali.
Skaičiuojant pašalpą nevertinamos darbovietėje, kurioje nesinaudoja atostogomis, gautos draudžiamosios pajamos.

www.sodra.lt/index.php?cid=1511
2007-10-25 12:47 Kristiana__
O, geras - tai nudžiuginsiu draugę smile
M
MTetis 7
2007-10-25 14:12 MTetis
Siek tiek permeciau sita:
www.sodra.lt/index.php?cid=1511[/quote]

Va ka ten radau:
Tais atvejais, kai apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystes socialinio draudimo stazo, nes pries tai jis buvo isleistas vaiko nuo 1 iki 3 metu prieziuros atostogu, ligos ir motinystes socialinio draudimo stazas jam skaiciuojamas is 12 menesiu laikotarpio, buvusio pries pastarasias atostogas.

Vadinasi ir kiti vaikai gauna pasalpa ir nebutina isdirbti tuos 7 menesius pries kiekviena vaika? Tik tada klausimas. Pries vaiko prieziuros atostogas nuo 1 iki 3 metu, buvo iki 1 metu ir dektretines tie 12 mensiu. O ju metu gaudavai 85% atlyginimo. Tai kiek gi tas antras vaikas gauna pinigu?
A
austre 25
2007-10-25 15:30 austre
Sveiki,

ar gali motera pradeti dirbti imoneje pagal autorine sutarti, kai ji toje pacioje imoneje yra isejus vaiko prieziuros atostogu, ir gauti sodros pasalpa? Ar autorine sutartis vis tiek skaitosi - kaip grizimas i darba(ir nutraukiamas pasalpos mokejimas)?
volgadon volgadon 4395
2007-10-29 14:22 volgadon
kad gautų mėn.laiko tėvystės atostogas tėvas t.b.santuokoje su vaiko mama.Jei ne santuokoje, kad ir vaikas registruotas tėvo pavarde, atostogų negaus?
P
pina1 522
2007-10-29 14:30 pina1 2011-09-11 05-35

austre rašė: Sveiki,

ar gali motera pradeti dirbti imoneje pagal autorine sutarti, kai ji toje pacioje imoneje yra isejus vaiko prieziuros atostogu, ir gauti sodros pasalpa? Ar autorine sutartis vis tiek skaitosi - kaip grizimas i darba(ir nutraukiamas pasalpos mokejimas)?

manau, kad nesiskaito,nes cia ne darbiniai santykiai.
Tininga Tininga 50021
2007-10-29 15:00 Tininga 2011-09-11 05-35

volgadon rašė: kad gautų mėn.laiko tėvystės atostogas tėvas t.b.santuokoje su vaiko mama.Jei ne santuokoje, kad ir vaikas registruotas tėvo pavarde, atostogų negaus?

Nu įstatyme kaip viena iš sąlygų įvardyta būtent santuoka... Bet sako, kai kurie sugeba tėvystės pašalpas gauti ir nebūdami susituokę smile
volgadon volgadon 4395
2007-10-29 15:16 volgadon
Aš dėl to ir klausiu, nes pas vieną papunį gimė vaikas, bet anas neapsiženijęs.Prašo atostogų tėvystės, sakau sodra nemokės nes nesantuokoje.Sako jo keli draugai ir nebūdami santuojoje gavo.
Galvojau gal koks įstatymas pasikeitė.
L
laura9 10602
2007-10-29 15:24 laura9 2011-09-11 05-35

volgadon rašė: Aš dėl to ir klausiu, nes pas vieną papunį gimė vaikas, bet anas neapsiženijęs.Prašo atostogų tėvystės, sakau sodra nemokės nes nesantuokoje.Sako jo keli draugai ir nebūdami santuojoje gavo.
Galvojau gal koks įstatymas pasikeitė.

Girdėjau, kad nori tą dalyką pakeisti, t.y. kad gautų ir ne santuokoje. Bet ar priėmė, gal reikėtų į Sodrą pasukti?
Tininga Tininga 50021
2007-10-29 15:27 Tininga 2011-09-11 05-35

volgadon rašė: Aš dėl to ir klausiu, nes pas vieną papunį gimė vaikas, bet anas neapsiženijęs.Prašo atostogų tėvystės, sakau sodra nemokės nes nesantuokoje.Sako jo keli draugai ir nebūdami santuojoje gavo.
Galvojau gal koks įstatymas pasikeitė.

Įstatymas nepasikeitė, nors buvo bandoma jį pakeisti (ir dabar atrodo dar diskutuojama - siūloma suteikti tėvystės atostogas ir tiems kas nesusituokęs, bet įrodęs tėvystę).
Bet žinot - lietuviai tam ir yra lietuviai, kad apeitų įstatymą smile
Jei Sodra apsižioplina ir moka tas pašalpas, tai išleiskit :) Bet vat kad sužinos tik pasibaigus tom atostogom :)
Tininga Tininga 50021
2007-10-29 15:31 Tininga 2011-09-11 05-35
Štai kas parašyta dabartiniam projekte, kurį svarstys Seimas berods 11.06 (kartu su visais kitais pakeitimais):
10 straipsnis. 181 straipsnio pakeitimas ir papildymas
Pakeisti 181 straipsnį ir jį išdėstyti taip:
„181 straipsnis. Teisė gauti tėvystės pašalpą
1. Teisę gauti tėvystės pašalpą turi tėvas, kuris:
1) apdraustas pagal šio įstatymo 4 straipsnio 1 dalį;
2) įstatymų nustatyta tvarka išleistas tėvystės atostogų, kol vaikui sueis vienas mėnuo;
3) per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, išskyrus atvejus, numatytus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse;
4) pripažino tėvystę.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui