atostogos ir nedarbingumas

Nėra parašyta, kad reikia perskaičiuoti. Beje, primenu, kad savaime tokios atostogos neprąsitęsia dėl ligos - turi būti darbuotojo prašymas perkelti jas į kitą laiką (tas laikas gali būti ir iš karto po ligos).

Perskaičiuojama ir SAM atitinkamai deklaruojama tam, kad teisingai susidėliotų draudiminiai laikotarpiai ir draudžiamųjų pajamų sumos.

Bet išeina, kad tas mėnuo, kurį perskaičiuosiu bus su minusu, nes atostoginiai išmokėti, ta prasme permoka.

Su "minusu" bus tik išmokėjimas. Sodrai SAM parodote (tikslinate, jei parodėte kitaip) atostoginius (draudžiamasis pajamas) tik už faktiškai atostogautą to mėnesio laikotarpį.

Sveiki, darbuotojas sausį atsotogavo ir paskutinėmis dienomis susirgo. Vėliau parašė prašymą atostogas pridėti prie kitų metų. ar reikia išskaičiuoti atostoginius už sausį, ar tą sumą galima minusuoti tarkim iš kovo atlyginimo?

Reikėtų perskaičiuoti. Realiausia turbūt išminusuoti iš kovo algos - suderinkite tai su darbuotoju.

o jeigu perrašo prašymą ne perkelti į kitus metus, o pratęsti ta diena atostogas iš kart po nedarbingumo pabaigos? :)

Tada nereikėtų perskaičiuoti.

Labai labai ačiū :)))

Atostogos imtos 03.26 iki 03.30. 03.22 susirgta ir nedarbingumas iki 04.06. Ar atostogos minusuojasi iš metiniu atostogų skaičiaus? Ir jos tiesiog dingsta?

Niekur jos nedingsta. Panaudojamos kitu laiku.

Ačiū uz atsakyma. Vadybininke iš buhalterijos perdavė taip kad jei susergi prieš atostogas tai atostogos eina kaip ėjusios.. Nes ne atostogų metu nedarbingumas atsirades

Tiesiog šiuo atveju tos atostogos yra perkeliamos į kitą suderintą laiką.

129 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas

1. Jeigu darbuotojas negali pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis pagal jų tikslinę paskirtį, nes yra laikinai nedarbingas ar naudojasi teise į tikslines atostogas, nurodytas šio kodekso 132, 133 ir 134 straipsniuose, ar jam suteikiamos šio kodekso 137 straipsnio 1 dalyje nustatytos nemokamos atostogas, jau suteiktos kasmetinės atostogos tam laikotarpiui perkeliamos.

2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos aplinkybės atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, kasmetinių atostogų pradžia nukeliama, tačiau ne ilgiau kaip iki suteiktų kasmetinių atostogų pabaigos. Jeigu šios aplinkybės atsirado naudojantis kasmetinėmis atostogomis, darbuotojo nepanaudotos kasmetinės atostogos jam suteikiamos kitu šalių susitartu laiku, tačiau tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu pratęstų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkelta ir pridėta prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.

Laba diena
Kaip skaičiuoti nedarbinumą jai darbuotojas dirba nuo kovo 6 d. o susirgo balandio men.

Šis darbuotojas įmonėje dirbo ir gruodžio men. buvo atleistas vėliau kovo mėn. vėl priimtas

Iš kovo ir balandžio (gruodis ne prie ko). Stažą, tikiuos, turi.

Aciu

Labas. Prasau padekit, suskaiciuokit kiek busiu skolinga valandu atidirbti. Dirbu slenkanciu grafiku nuo 8 iki 20 h. Kiek gausis atidirbt valandu per tris menesius islyginamuoju grafiku? Balandi dirbau taip :
1,2, 5,6, 10,11n 14, 15 dirbau. Nuo 16 iki 24 atostogos. Nuo balandzio 25 iki geguzes 31 biliutenis. Birzeli dirbamu iseina 15 dienu. Prasau suskaiciuokite kiek busiu skolinga h atidirbt. Aciu

Nelabai supratau, apie kokias skolas jūs čia...

Dirbant slenkanciu grafiku per 3 menesius susidaro arba perdirbta valandu arba truksta. Prasau suskaiciuokit