Vidutinis darbo užmokestis
Byla
12118
2011-08-29 14:27
Byla
2011-09-11 07-27
Tininga rašė:
Byla rašė: Skaičiuojant nedarbingumą iš darbdavio lėšų- visais atvejais. O jau Sodra skaičuoja iš užpreito....
Susisuka kartais galva. Ypač po atostogų. Ne, ir Sodra taip nebeskaičiuoja
O kaip jie dabar skaičiuoja ?
Tininga rašė:
Byla rašė: Skaičiuojant nedarbingumą iš darbdavio lėšų- visais atvejais. O jau Sodra skaičuoja iš užpreito....
Susisuka kartais galva. Ypač po atostogų.O kaip jie dabar skaičiuoja ?
A
2011-08-29 14:28
Alina55
2011-09-11 07-27
Byla rašė: O kaip jie dabar skaičiuoja ?
www.sodra.lt/index.php?cid=324
"Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2011 m. vasario mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal laikotarpiu nuo 2010-10-01 iki 2010-12-31 gautas draudžiamąsias pajamas."
Byla rašė: O kaip jie dabar skaičiuoja ?
www.sodra.lt/index.php?cid=324
"Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2011 m. vasario mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal laikotarpiu nuo 2010-10-01 iki 2010-12-31 gautas draudžiamąsias pajamas."
Tininga
50021
2011-08-29 14:32
Tininga
2011-09-11 07-27
Byla rašė: O kaip jie dabar skaičiuoja ?
Na, aš supratau, kad kalbama apie ketvirčius - tai jų dabar kaip ir nebėr...
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį.
Pavyzdžiui, susirgo liepą, tai kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal kovą-gegužę.
Byla rašė: O kaip jie dabar skaičiuoja ?
Na, aš supratau, kad kalbama apie ketvirčius - tai jų dabar kaip ir nebėr...
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praeito kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį.
Pavyzdžiui, susirgo liepą, tai kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal kovą-gegužę.
vvirginija1
8517
2011-08-29 14:34
vvirginija1
2011-09-11 07-27
Byla rašė: Skaičiuojant nedarbingumą iš darbdavio lėšų- visais atvejais. O jau Sodra skaičuoja iš užpreito.... Susisuka kartais galva. Ypač po atostogų.Tikrai jau nebeskaičiuoja iš užpraeito
Byla rašė: Skaičiuojant nedarbingumą iš darbdavio lėšų- visais atvejais. O jau Sodra skaičuoja iš užpreito....
Susisuka kartais galva. Ypač po atostogų.
vvirginija1
8517
2011-08-29 14:39
vvirginija1
2011-09-11 07-27
Byla rašė: Susisuka kartais galva. Ypač po atostogų.Gerai kad tik iš po atostogų, o man matot po 5-6 metų daėjo paklausti
Dar ir užrašus tebeturiu, ir pažiūrėjau, užsirašiusi kad skaičiuoti iš užpraeito ketvirčio. Bet aš taxiečių pagalba visvien skaičiuodavau iš paskutinių 3 mėnesių
Vot tep...
Byla rašė: Susisuka kartais galva. Ypač po atostogų.
Dar ir užrašus tebeturiu, ir pažiūrėjau, užsirašiusi kad skaičiuoti iš užpraeito ketvirčio. Bet aš taxiečių pagalba visvien skaičiuodavau iš paskutinių 3 mėnesių
Vot tep...
Byla
12118
2011-08-29 15:33
Byla
2011-09-11 07-27
Ačiū už informaciją kolegės. Mano galva visai nedirba. Baisiai skauda gerklę.
Mano galva visai nedirba. Baisiai skauda gerklę.
G
2011-09-01 12:53
grazhke
Norėjau paklaust, o į vidutinį darbo užmokestį įeina apmokėjimas už prastovas ? Ir iš kiek valandų reikia dalint ? ( jei nustatytas valandinis DU ), ar suma+prastovas dalinti iš faktiškai dirbtų valandų, ar iš faktiškai dirbtų valandų+ prastovų apmokėtas valandas ? Pasimečiau. Padėkit prašau.
A
2011-09-01 13:04
Alina55
2011-09-11 07-27
[quote=grazhke][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... (5 punktas)
Į darbuotojo VDU neįskaitoma prastovos ne dėl darbuotojo kaltės.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... (5 punktas)
Į darbuotojo VDU neįskaitoma prastovos ne dėl darbuotojo kaltės.
G
2011-09-01 13:19
grazhke
2011-09-11 07-27
Alina55 rašė: [quote=grazhke][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... (5 punktas)
Į darbuotojo VDU neįskaitoma prastovos ne dėl darbuotojo kaltės.
AČIŪ
Alina55 rašė: [quote=grazhke][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... (5 punktas)
Į darbuotojo VDU neįskaitoma prastovos ne dėl darbuotojo kaltės.
AČIŪ
G
2011-09-01 13:52
gerliux
Sveiki, ar teisingai galvoju, kad į VDU neįeina suma, išmokėta už 2 ligos dienas iš darbdavio?
D
2011-09-05 12:06
dainan
Sveiki, patarkite kaip apskaičiuoti VDU ,kai darbuotoja buvo vaiko auginimo atostogose,o dabar išeina iš darbo- reikia apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas( ji paskutinius tris mėn jokių pajamų negavo)...
wirgina
5887
2011-09-05 12:13
wirgina
2011-09-11 07-27
dainan rašė: Sveiki, patarkite kaip apskaičiuoti VDU ,kai darbuotoja buvo vaiko auginimo atostogose,o dabar išeina iš darbo- reikia apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas( ji paskutinius tris mėn jokių pajamų negavo)...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6.9. punktas
dainan rašė: Sveiki, patarkite kaip apskaičiuoti VDU ,kai darbuotoja buvo vaiko auginimo atostogose,o dabar išeina iš darbo- reikia apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas( ji paskutinius tris mėn jokių pajamų negavo)...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6.9. punktas
medeine
492
2011-09-09 11:08
medeine
2011-09-11 07-27
Tininga rašė:
medeine rašė: na dar vistiek kai ko nesuprantu
o kodėl atostogų d.d. dauginam iš 8 val, jei jam priklauso dirbti 4?
nedaeina man
čia dėl to paskaičiuoto koeficiento?
tada už tas dvi savaites atostogų, jis gaus žymiai daugiau nei pusė viso mėnesinio atlyginimo..
Taip nebus. Koeficientas "subalansuoja". Jis mažina VDU, tad visa kita prilyginam pilnam laikui.
Logika tokia: žmogui atostogos suteikiamos už praėjusius metus. Didesnę dalį šių metų jis dirbo pilnu "etatu", tad neteisinga atostoginius paskaičiuoti pagal sumažintą "etatą".
Prisegu VDI komentarą, gal bus kiek aiškiau...
Sveiki:)
o jei darbuotojui suteikiamos atostogos už kelis praėjusius metus (nes buvo neišnaudotos), kai jo darbo trukmė buvo pastovi, o pasikeitė tik šiais metais? kaip tada su tuo koeficientu?
Tininga rašė:
medeine rašė: na dar vistiek kai ko nesuprantu
o kodėl atostogų d.d. dauginam iš 8 val, jei jam priklauso dirbti 4?
nedaeina man
čia dėl to paskaičiuoto koeficiento?
tada už tas dvi savaites atostogų, jis gaus žymiai daugiau nei pusė viso mėnesinio atlyginimo..
Taip nebus. Koeficientas "subalansuoja". Jis mažina VDU, tad visa kita prilyginam pilnam laikui.
Logika tokia: žmogui atostogos suteikiamos už praėjusius metus. Didesnę dalį šių metų jis dirbo pilnu "etatu", tad neteisinga atostoginius paskaičiuoti pagal sumažintą "etatą".
Prisegu VDI komentarą, gal bus kiek aiškiau...
Sveiki:)
o jei darbuotojui suteikiamos atostogos už kelis praėjusius metus (nes buvo neišnaudotos), kai jo darbo trukmė buvo pastovi, o pasikeitė tik šiais metais? kaip tada su tuo koeficientu?
Tininga
50021
2011-09-09 11:13
Tininga
2011-09-11 07-27
medeine rašė: o jei darbuotojui suteikiamos atostogos už kelis praėjusius metus (nes buvo neišnaudotos), kai jo darbo trukmė buvo pastovi, o pasikeitė tik šiais metais? kaip tada su tuo koeficientu?
Tai už tuos praėjusius metus, kai darbo trukmė buvo pastovi, paskaičiuojate įprastu būdu, o atostogoms už paskutiniuosius metus skaičiuosite koeficientą.
medeine rašė: o jei darbuotojui suteikiamos atostogos už kelis praėjusius metus (nes buvo neišnaudotos), kai jo darbo trukmė buvo pastovi, o pasikeitė tik šiais metais? kaip tada su tuo koeficientu?
Tai už tuos praėjusius metus, kai darbo trukmė buvo pastovi, paskaičiuojate įprastu būdu, o atostogoms už paskutiniuosius metus skaičiuosite koeficientą.
medeine
492
2011-09-09 11:17
medeine
2011-09-11 07-27
Tininga rašė:
medeine rašė: o jei darbuotojui suteikiamos atostogos už kelis praėjusius metus (nes buvo neišnaudotos), kai jo darbo trukmė buvo pastovi, o pasikeitė tik šiais metais? kaip tada su tuo koeficientu?
Tai už tuos praėjusius metus, kai darbo trukmė buvo pastovi, paskaičiuojate įprastu būdu, o atostogoms už paskutiniuosius metus skaičiuosite koeficientą.
Tai sakykim, 2009 ir 2010 m. dirbo pilną darbo dieną (bet mėnesinis užmokestis keitėsi), o dabar dirba po 4 val, atitinkamai DU gauna mažesnį.
Tai kokį tada VDU imti apskaičiuojant tuos atostoginius?
Tininga rašė:
medeine rašė: o jei darbuotojui suteikiamos atostogos už kelis praėjusius metus (nes buvo neišnaudotos), kai jo darbo trukmė buvo pastovi, o pasikeitė tik šiais metais? kaip tada su tuo koeficientu?
Tai už tuos praėjusius metus, kai darbo trukmė buvo pastovi, paskaičiuojate įprastu būdu, o atostogoms už paskutiniuosius metus skaičiuosite koeficientą.
Tai sakykim, 2009 ir 2010 m. dirbo pilną darbo dieną (bet mėnesinis užmokestis keitėsi), o dabar dirba po 4 val, atitinkamai DU gauna mažesnį.
Tai kokį tada VDU imti apskaičiuojant tuos atostoginius?
Tininga
50021
2011-09-09 11:44
Tininga
2011-09-11 07-27
medeine rašė: Tai kokį tada VDU imti apskaičiuojant tuos atostoginius?
Koks DU tais anais metais buvo - nebesvarbu. VDU bet kuriuo atveju skaičiuoate iš paskutinių 3 mėnesių. Jei darbo trukmė buvo ne 8 val., tai skaičiuosite valandinį VDU.
medeine rašė: Tai kokį tada VDU imti apskaičiuojant tuos atostoginius?
medeine
492
2011-09-09 12:00
medeine
2011-09-11 07-27
Tininga rašė:
medeine rašė: Tai kokį tada VDU imti apskaičiuojant tuos atostoginius?
Koks DU tais anais metais buvo - nebesvarbu. VDU bet kuriuo atveju skaičiuoate iš paskutinių 3 mėnesių. Jei darbo trukmė buvo ne 8 val., tai skaičiuosite valandinį VDU.
Išeina 14 k.d. atostogom, tai pasiskaičiuoju už paskutinius 3 mėn valandinį VDU ir padauginu iš darbo dienų * 4 val
taip?
kažkaip man painiojasi kada reikia tą koeficientą skaičiuoti, kada svarbu kad keitėsi darbo trukmė ir atlyginimas, kada nesvarbu
Tininga rašė:
medeine rašė: Tai kokį tada VDU imti apskaičiuojant tuos atostoginius?
Išeina 14 k.d. atostogom, tai pasiskaičiuoju už paskutinius 3 mėn valandinį VDU ir padauginu iš darbo dienų * 4 val
taip?
kažkaip man painiojasi kada reikia tą koeficientą skaičiuoti, kada svarbu kad keitėsi darbo trukmė ir atlyginimas, kada nesvarbu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui