Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

jokiu priskaičiavimu, tik užpildyti

atleiskit, kad 'ne i tema' :)))noriu paklausti ar mokama ligos pasalpa is darbdavio, jei neturi reikiamo draudimo stazo? ir kur galeciau paskaityti apie tai? arba nurodykite, kokiam psl. paskaityti siame forume

nemokama ligos pasalpa is darbdavio

tai darbdaviui galioja tos pacios nuostatos, kaip ir sodrai? aciu:))))

[size=9][/size]

nesutinku su jusu nuomone.

Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas
14 straipsnis. Ligos pašalpos dydis
1. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.

Čia parašyta apie pašalpos dydį.
O kam mokama, galit paskaityti:
www.sodra.lt/index.php?cid=1511

Atkreiptinas dėmesys į tai, kad ligos pašalpa iš darbdavio lėšų mokama tik tuo atveju, kai apdraustasis prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

tai taip iseina kad jeigu darbuotojas neisdirbes 3 men., tai darbdavys uz 2 dienas pasalpos nemoka? cia kalbama kaip suprantu apie darbuotojo darbo staza. O jeigu darbuotojas pradejo dirbti nuo liepos men. o rugpjuti susirgo, tai as turiu jo isklausineti ar jis dar kur nors dirbo? juk dabar irasai soc.draudimo pazymejime neberasomi?

Jei darbuotojas neturi draudiminio stažo, neskaičiuojama pašalpa už dvi nedarbingumo dienas iš darbdavio lėšų, sodra taip pat nemokės pašalpos.
Jei nežinote, ar darbuotojas turi draudiminį stažą, tenka tai sužinoti sodroje.

Aciu Rolf.

kaip visada tenka atlikti seklio darbus,
o jei sumokejo uz 2 dienas tai nuskriaustas savininkas? ar ne?

Tai bus ko gero neleidž.atskaitymai ir Sodrai mokesčius priskaičiuoti reikia.

o gpm?

GPM bet kuriuo atveju išskaičiuojamas, pritaikius .

Prašau patarkite, kaip skaičiuoti vidurkį ligos pašalpai už pirmas 2 d., jei:
sausio mėn. darbuotojas išdirbo pilną mėn. atlyg. - 2000 Lt.
vasario mėn. išdirbo 96 val. atlyg. 1207,55 Lt.
kovo mėn. išdirbo pilną mėn. atlyg. 2000 Lt.

Ar skaičiuoti iš visų trijų mėn. ar vidurkiui skaičiuoti imti tik kovo mėn.???


Ačiū

Reikia imti 01, 02, 03 mėn. priskaičiuotą DU ir dalinti iš dirbto laiko.

Imat tris mėnesius.

Visų trijų, vasario mėn. imant tiek darbo dienų, kiek dirbo.
Kodėl kilo mintis imti tik kovo mėn.?

Sveiki, norejau paklausti jei zmogelis sirgo nuo 04.01 ir sirgs tikrai iki 04.30, tai jam reikia tik paskaiciuoti uz dvi dienas ir viskas? o tai galim tada bus uz tas dvis dienas sumoketi su geguzes atlyginimu?

Taip, paskaičiuojate už 2 dienas ir išmokate 05 mėn.

O jeigu žmogelis susirgo kovo 26d., o biliotenį atnešė tik dabar, tai kaip už dvi dienas reikia kovo mėnesį priskaityti, o už kovą jau viskas užmokėta ir sodros atskaitos priduotos.Jei jam užmokėsiu gegužę su balandžio atlyginimais ar gerai ?

Žinoma, kad gerai, jūs juk dokumentą tik dabar gavote, ir faktiškai tik dabar priskaičiavote. Nieko baisaus, mano manymu.