Nanaite
42
#842865 2010-08-20 12:52 Nanaite
Labas, priemiau zmogu ir po poros dienu jis susirgo.. Kaip db paskaiciuot jam tas 2 dienas? is kur imt vidutini darbo uzmokesti?

Alina55
11033
#842870 2010-08-20 13:00 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-55
[quote=Nanaite][/quote]
Iš faktiškai dirbto laiko įmonėje. Pasitikslinkite ar turi draudiminį stažą pašalpai gauti.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Nanaite
42
#842888 2010-08-20 13:18 Nanaite
Situacija buvo tokia kad 08-05 atleido ta zmogu is vienos imones o pas mus pradejo dirbti 08-06 ir08-09 pasieme bilioteni

Alina55
11033
#842891 2010-08-20 13:20 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-55
[quote=Nanaite][/quote]
Įeikite į Sodros draudėjų portalą ir pažiūrėkite, ar turi draudimo stažą, pašalpai gauti.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys.
Nedarbingumo pažymėjimai: EDAS - rinkitės "suvestinės" ir iš pateikto sąrašo pasirinkite „Išduoti nedarbingumo pažymėjimai" renkatės laikotarpį ir matysite.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Nanaite
42
#842900 2010-08-20 13:31 Nanaite
Na turi smile

Alina55
11033
#842903 2010-08-20 13:35 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-55

Nanaite rašė:

Na turi smile


Tuomet VDU paskaičiuosite iš faktiškai dirbto laiko įmonėje, t. y. iš tų dviejų dirbtų dienų.
Skaitykite VDU 6.4

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Nanaite
42
#842904 2010-08-20 13:36 Nanaite
Sirdingai dekoju smile

gabkiss
698
#843089 2010-08-20 20:46 gabkiss
Sveiki,
gavau iš darbuotojos "Pranešimą apie išduotą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą" Išeina nuo 2010-08-20. Ar jei nuo pirmos dienos moka Sodra? ar man rekia irgi už 2 dienas 80 proc skaičiuoti? nu nesuprantu tos politikos smile

laura9
10683
#843090 2010-08-20 20:48 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-55

gabkiss rašė:

Sveiki,
gavau iš darbuotojos "Pranešimą apie išduotą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą" Išeina nuo 2010-08-20. Ar jei nuo pirmos dienos moka Sodra? ar man rekia irgi už 2 dienas 80 proc skaičiuoti? nu nesuprantu tos politikos smile


Taip, Sodra moka nuo pirmos dienos. Jums tik reikia užpildyti ir nusiųsti į Sodrą NP-SD formą.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

gabkiss
698
#843091 2010-08-20 20:59 gabkiss redaguota: 2011-09-11 06-55

laura9 rašė:



gabkiss rašė:

Sveiki,
gavau iš darbuotojos "Pranešimą apie išduotą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą" Išeina nuo 2010-08-20. Ar jei nuo pirmos dienos moka Sodra? ar man rekia irgi už 2 dienas 80 proc skaičiuoti? nu nesuprantu tos politikos smile


Taip, Sodra moka nuo pirmos dienos. Jums tik reikia užpildyti ir nusiųsti į Sodrą NP-SD formą.


labai ačiū. kaip tik ir pildau. smile bijau kažko nepadaryti, nes išvykstu atostogų - nebus kas pataiso

vovere
26052
#843097 2010-08-21 09:26 vovere
manau pažymos apie DU reikės už 2009 07,08 bei 2010 08 (už šį mėnesį dar būtinai reikia nurodyti kad pritaikytas ar nepritaikytas npd)

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

dainius3948
292
#845950 2010-08-30 14:24 dainius3948
Padekite paskaiciuoti nedarbinguma uz 2 pirmasias dienas, kai darbuotojas imoneje dirba 4 val.i menesi ir uzdirba 19,40lt. taip 3 paskutiniai menesiai. 4.85*2=9.7lt ir ta dauginu is 80proc. ir gautusi 7.76lt. Ar teisingai paskaiciavau?

dainius3948
292
#845960 2010-08-30 14:31 dainius3948
Patikslinkite....

Tininga
49477
#845962 2010-08-30 14:32 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-55

dainius3948 rašė:

Patikslinkite....


O dvi pirmos ligos dienos sutampa su darbuotojo darbo dienomis?


vvirginija1
8526
#845965 2010-08-30 14:34 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 06-55

dainius3948 rašė:

kai darbuotojas imoneje dirba 4 val.i menesi

Tai gal jam tos 2 pirmos ligos dienos išvis į grafiką nepakliūva? jei taip, tai nieko ir neskaičiuojat..

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

dainius3948
292
#845976 2010-08-30 14:43 dainius3948
o tikrai jeigu jam nepriklauso dirbti tomis dienomis tai ir neskaiciuoti. Bet darbo sutartyje numatyta dirbti 4 val. ir moketi valandini uzmokesti. Tai kazkaip keista jeigu neskaiciuosiu, juk kaip ir nera nustatyta kokiomis dienomis dirba.

Tininga
49477
#845978 2010-08-30 14:46 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-55

dainius3948 rašė:

Tai kazkaip keista jeigu neskaiciuosiu, juk kaip ir nera nustatyta kokiomis dienomis dirba.

Kaip taip gali būti? smile


dainius3948
292
#845983 2010-08-30 14:49 dainius3948
As kazkaip visada buvau nuomones, kad priklauso skaiciuoti, juk dirba zmogus.

Tininga
49477
#845984 2010-08-30 14:50 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-55

dainius3948 rašė:

As kazkaip visada buvau nuomones, kad priklauso skaiciuoti, juk dirba zmogus.


Jei dirba - tai skaičiuojate. Bet jei nepriklauso dirbti, tai neskaičiuojate. Tam juk yra taisyklės, ne vien mūsų nuomonė.


dainius3948
292
#845989 2010-08-30 14:53 dainius3948
Aciu uz pagalba.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis