Kristiana__
8280
#1413791 2019-05-15 15:08 Kristiana__
Reikės mokėti už visas būtas užsienyje dienas, nesvarbu, kad ir nedirbs tomis dienomis.


ritukse rašė:



Kristiana__ rašė:


Taip, visi neapmokestinami.
O savaitgaliais grįžta namo jie ?


ritukse rašė:


Sveiki , jei darbuotojo darbo sutartyje parašytas darbo užmokestis 730 ant popieriaus tai bet kokia suma dienpinigių neapmokestinama , jei darbuotojas važiuoja dirbti į Latvija visą mėn. tai jei 21 darbo diena tai dienpinigiai 21*44 viso 924 tai jie neapmokestinami ar taip


Grįš namo , bus gal keli savaitgaliai kai liks bet nedirbs ar tada irgi reikės mokėti dienpinigius ?







Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Orta
319
#1417157 2019-09-18 14:14 Orta
Sveiki, jei komandiruojamas darbuotojas Lietuvoje 2 dienoms, tai dienpinigių suma 15 x 2= 30 EUR ? , o jei vienai- tai galima ir nemokėti, jei taip yra aprašyta įmonės vidaus tvarkos taisyklėse? jei nėra aprašyta- tai privaloma mokėti?

Ačiū

lllaima
155
#1417172 2019-09-19 11:25 lllaima
Už vienos dienos komandiruotę LT galit nemokėt, už dvi taip 30,0 Eurukų.

bebenciukas
80
#1417536 2019-10-07 09:15 bebenciukas
Sveiki, kokius dienpinigius mokėti jei direktorius vyksta į Olandiją, kaip suprantu jeigu nėra maksimalių dydžių sąraše išskirta tos valstybės tai moku kitos valstybės dydį 31eur už dieną?

Kristiana__
8280
#1417537 2019-10-07 09:17 Kristiana__
Olandija dar yra žinoma, kaip Nyderlandai ;)
101. Nyderlandų Karalystė 64


bebenciukas rašė:


Sveiki, kokius dienpinigius mokėti jei direktorius vyksta į Olandiją, kaip suprantu jeigu nėra maksimalių dydžių sąraše išskirta tos valstybės tai moku kitos valstybės dydį 31eur už dieną?




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

bebenciukas
80
#1417538 2019-10-07 09:43 bebenciukas
Ačiū, visai pirmadienį galvelė nedirba :)

Laura_gud
2
#1417664 2019-10-10 08:55 Laura_gud
Sveiki, truputį susipainiojau su dienpinigių apmokestinimu. Situacija tokia, direktorius dirba 0,025 etatu, nustatytas DU yra 77 Eur. Tai klausimas, kaip su dienpinigiais, ar jie apmokestinami? Suprantu, kad mėnesinis DU turi būti 721,5 Eur., arba valandinis 4,407 Eur., kad neapsimokestintų. Bet kaip yra, kai dirba nepilnu etatu? Padėkit susivokti.. smile

virbuh
7864
#1417679 2019-10-10 12:56 virbuh

Laura_gud rašė:


Sveiki, truputį susipainiojau su dienpinigių apmokestinimu. Situacija tokia, direktorius dirba 0,025 etatu, nustatytas DU yra 77 Eur. Tai klausimas, kaip su dienpinigiais, ar jie apmokestinami? Suprantu, kad mėnesinis DU turi būti 721,5 Eur., arba valandinis 4,407 Eur., kad neapsimokestintų. Bet kaip yra, kai dirba nepilnu etatu? Padėkit susivokti.. smile


Tai imkit ir paskaičiuokit, imkit kiek valandų jis per mėn dirba ir išveskit 1 val, algą ir matysit, Ar daugiau kaip 4,407 yra

ara
1438
#1417733 2019-10-14 10:39 ara
Labas rytas. Mokame darbuotojams kilnojamojo darbo priedą 5,70 eur. Mokėjimas nurodytas DS ir faktiškai dirbtos dienos žymimos tabelyje. Niekada neturėjom komandiruočių. Atsirado laikinas objektas, išvyksta kai kurie darbuotojai su nakvyne. Ar galime toliau mokėti lauko priedą ar privalome mokėti komandiruotes? Abiejų mokėti negalime, tokį atsakymą randu, bet ar privalome keisti priedus į komandiruotės mokėjimą? Labai ačiū už patarimus.

lllaima
155
#1417738 2019-10-14 11:50 lllaima
Taip, abiejų negalima. O ta komandiruotė kur? Nes pvz. jei dienpinigiai už Estiją 47,0 Eurai, o Jūs temokėsit 5,7, tai kažin ar darbuotojai bus patenkinti. Bet jei Lietuvoj, tai palikit manau kaip yra. smile

virbuh
7864
#1417739 2019-10-14 12:49 virbuh
O aš tai siūlyčiau jau pasikeisti DS ir pradėti mokėti taip vadinamą kilnojamo darbo priedą bent apie 10 eur dienai

ara
1438
#1417740 2019-10-14 13:03 ara
Komandiruotė Lietuvoje, ačiū už nuomones.

ras123
695
#1417820 2019-10-18 08:21 ras123
Naujovės dėl dienpinigių
socmin.lrv.lt/lt/naujienos/darbuotojai-vykstantys-i-komandiruotes-gaus-didesnes-ismokas-susirge-tape-tevais-neteke-darbo.
Vyriausybė trečiadienį priėmė nutarimą, kuriuo didinama darbo užmokesčio riba, nuo kurios priklauso darbuotojo gaunamų dienpinigių apmokestinimas. Tai reiškia, kad darbdaviai, siekdami, jog visa darbuotojui išmokama dienpinigių suma būtų neapmokestinta, turės nustatyti ne mažesnį nei 1002 eurų dydžio darbo užmokestį „ant popieriaus“ arba ne mažesnį nei 6,14 eurų valandinį atlygį.

Didesnis koeficientas bus taikomas nuo 2020 m. sausio 1 d.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis