GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

[quote=dzoli][quote=Rolf][quote=dzoli]Ar teisingai suprantu, kad pagal naujas nuostatas, jei žmogaus atlyginimas 400 lt, tai jam taikytinas


O tai ką tada reiškia šis teiginys?
Dabar supratau...teiginys "Kai pagal pateiktą formulę apskaičiuotas yra neigiamas, laikoma, kad jis lygus 0" skirtas gerokai daugiau nei 400 lt uždirbantiems....
Tai jeigu moteris uždirba 400 lt ir augina (ne viena) du vaikus, tai

Taip, 150 Lt, t.y. (100+200)/2.

[quote=Cecilia]
Taip,

Vaje, nusisnekejau, as pati nezinau tokiu atveju, ka daryti. Gal reiktu taikyti visa , ju suma virsija gautas pajamas... ???

sveiki mieleiji:) sakykite prasom gal kas turite naujos formos prasymo del taikymo darbuotojams? Del sventos ramybes noriu surinkti is naujo is darbuotoju tuos prasymus

[quote=fantute]sveiki mieleiji:) sakykite prasom gal kas turite naujos formos prasymo del
tax.lt/postp602983.html#602983

[quote=Alina55]
Aciu labai Alina55, geros darbo dienos

O jei išeitinė kompensacija, kompensacija už nepanaudotas atostogas bus priskaičiuota tarkime sausį ir išmokėta sausį, tai kaip aš suprantu reikia pervesti Sodrai. Visai supainiojo...

Kaip manote?

Pas mane taikyti nuo 2009 01 01. Kaip ir atbulinė data gaunasi, bet kitaip nesumasčiau.

Taip

[quote=Cecilia][quote=Cecilia]
Taip,

Vaje, nusisnekejau, as pati nezinau tokiu atveju, ka daryti. Gal reiktu taikyti visa
Aš irgi tap manau, taip ir reikės daryti. Visiems pasisakiusiems ačiū už patarimus.

Tada pervesti Sodrai

Taip pat sodrai pervedi mokesčius.

Todėl, kad jos jau parodytos Sodros ataskaitoje ir ten nebegali tų 6 procentų pripliusuoti, o norisi nurauti dar juos. Todėl, kad jie žmotai

Man nesuprantamas tas VMI paaiškinimas dėl gruodžio mėn. paskaičiuotos kompensacijos, kri išmokėta sausio mėn.
Jei DU už gruodį išmoki sausio mėn., tai nereikia iš viso skaičiuoti 6proc. .
O jei išmoki kompensaciją, tai reikia mokėti VMI.
Jei išmoki gruodžio mėn., tai skaitosi su darbo santykiais susijusios pajamos.
Jei išmoki sausio mėnesį, tai jau tampa kitomis pajamomis
Nu nesąmonė

dėl to kad valtybė nubėdnės, nes pagal įstatymus to nereikėtų, nes nuo priskaičiavimo.
Išsigando, kad prapuola nuo priskaičiuotų gruodį ir išmokėtų sausį ir va.....turim rezultatą, prieštaraujantį įstatymams.

Jei priskaičiuosite kovo mėnesį, jau ataskaitoje rodysite tuos 6 procentus, jūs jau juos galėsite parodyti, nes jau atlyginimas nuo sausio mėnesio bus apmokestintas tais 6 procentais. O kai priskaičiuota gruodį, tai jau Sodros ataskaitoje nėra kaip parodyti. Taip atrodo, kad čia jie iš savo godumo taip sumąstė, juk gruodį priskaičiuotas atlyginimas dar neapmokestinamas tais 6 proc., o jau ligos 2 dienos ir tos kompensacijos apmokestinamos.

[quote=mariska]
dėl to kad valtybė nubėdnės, nes pagal įstatymus to nereikėtų, nes nuo priskaičiavimo.
Išsigando, kad prapuola

Ar tikrai nuo gruodžio mėn. DU išmokėtų sausį mėn. nereik tų 6 proc. ? Man kažkaip šviečia kad jie ir tų pinigų nenorės prarasti ir lieps susimokėti į VMI

[quote=jofky][quote=mariska]
dėl to kad valtybė nubėdnės, nes pagal įstatymus to nereikėtų, nes nuo priskaičiavimo.
Išsigando, kad prapuola

Ar tikrai nuo gruodžio mėn. DU išmokėtų sausį mėn. nereik tų 6 proc.


Tikrai čia prasilenkia su logika, nuo DU nereikia, o nuo kompensacijų už nepanaudotas atostogas reikia. Viską gi sudedame dendrai ir išmokame darbuotojui. O čia matai reikia atskirti; nuo DU nemokėti 6 proc., o nuo kompensacijos mokėti. Kažkoks marazmas...

realiai VMI prieštarauja įstatymams įsikandusi tą Į 17 str. 8 str.
nes.
17 str. pirma dalis sako, kad mokama nuo soc draudimo įmokų bazės.
8 dalis sako, kad VMI adminstruoja tai kas neįeina į 1 dalį.
į primą dalį neįeina:
socialinis draudimas 8 str.

8 straipsnis. Pajamos ir atvejai, kada socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos

1. Socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:

1) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams), tėvams (įtėviams), taip pat stichinių nelaimių, gaisrų ir sprogimų atvejais, sumos, ne didesnės kaip 5 minimaliosios mėnesinės algos. Suma, nuo kurios neskaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, didinama tiek kartų, už kiek mirusių apdraustojo asmens šeimos narių, nurodytų šiame punkte, išmokama pašalpa;

2) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui mirus draudėjas išmoka jo sutuoktiniui, vaikams (įvaikiams) arba tėvams (įtėviams);

3) išmokų už buto nuomą, elektros, šiluminę energiją, karštą ir šaltą vandenį, komunalines ir ryšių paslaugas, asmeninio transporto naudojimą, darbuotojų maitinimą ir išmokų, skirtų kompensuoti išlaidas darbuotojams, kurių darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu arba yra kilnojamojo pobūdžio, mokamų įstatymuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais;

4) išmokų, skirtų komandiruočių išlaidoms atlyginti, neapmokestinamų gyventojų pajamų mokesčiu, bei komandiruočių išlaidų už asmenis, vykstančius į užsienį tarnybiniais reikalais, kai apmokamas tik vykimas ir grįžimas (iš jų vizos įforminimas, draudimas ligos atveju ir kitos būtinosios išlaidos, susijusios su valstybių sienų kirtimu), mokamų teisės aktuose nustatyto dydžio ir nustatytais atvejais;

5) įstatymų nustatytų išmokų turtinei žalai dėl suluošinimo, kitokio sveikatos pakenkimo arba maitintojo mirties atlyginti;

6) įmonių, įstaigų, organizacijų mokamų sumų už darbuotojų mokymą, kvalifikacijos tobulinimą, perkvalifikavimą. Prie šių sumų nepriskiriamos stipendijos ar kitos papildomos išmokos, susijusios su darbuotojų mokymu, kvalifikacijos tobulinimu ar perkvalifikavimu, kurios mokamos darbuotojui;

7) ligos pašalpų, mokamų iš draudėjo lėšų už pirmąsias dvi ligos dienas. Ši nuostata netaikoma dėl laikinojo nedarbingumo mokamoms išmokoms, kurias gauna šio įstatymo 4 straipsnio 2 dalies 1 ir 2 punktuose išvardinti asmenys;

8) delspinigių už pavėluotą išmokų, susijusių su darbo santykiais, mokėjimą;

9) (neteko galios nuo 2009 m. sausio 1 d.);

10) draudėjo lėšų, sumokėtų už darbuotojų skiepijimą nuo užkrečiamųjų ligų ir privalomą profilaktinį darbuotojų sveikatos patikrinimą;

11) teismų priteistos ir išieškotos sumos turtinei ir neturtinei žalai atlyginti;

12) švietimo įstaigų studentų ir mokinių stipendijų, pašalpų ir kompensacijų, skirtų atlyginti kelionės ir mokymosi (studijų) užsienyje išlaidas, kurioms mokėti naudojamos Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto ir savivaldybių biudžetų lėšos, Lietuvos Respublikos ir užsienio valstybių įstatymų nustatyta tvarka įsteigtų pelno nesiekiančių vienetų lėšos, jeigu stipendijos gavėjas nėra stipendiją mokančio vieneto dalyvis ar darbuotojas ir jeigu tokia stipendija nėra susijusi su stipendijos gavėjo šiems vienetams atliktais arba numatomais atlikti darbais, suteiktomis arba numatomomis suteikti paslaugomis;

13) kompensacijų, mokamų priimant arba perkeliant darbuotoją į kitoje vietovėje esantį darbą;

14) kompensacijų už darbuotojams priklausančių įrankių, darbo drabužių nusidėvėjimą;

15) kompensacijų, mokamų valstybės tarnautojų, deleguotų asmenų ar profesinės karo tarnybos karių sutuoktiniams ir vaikams (įvaikiams), išvykusiems į užsienį kartu su minėtaisiais asmenimis, išlaikyti;

16) su darbu užsienyje susijusių išlaidų kompensacijų, mokamų valstybės tarnautojams, deleguotiems asmenims ir profesinės karo tarnybos kariams, taip pat atstovybės darbuotojams, kurie yra atstovybės diplomatinio personalo ar administracinio techninio personalo nariai;

17) kompensacijų ir kitokių išmokų, gautų iš tarptautinės ar Europos Sąjungos institucijos, ar užsienio valstybių institucijos, taip pat darbo užmokesčio, gauto iš minėtų institucijų, jei nuo jo skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos pagal teisės aktus, kuriais vadovaujantis institucijos moka darbo užmokestį;

18) kompensacijų, mokamų darbuotojams už muzikos instrumentų naudojimą, kai teatrų ir koncertinių įstaigų kūrybiniai darbuotojai kūrybinei veiklai naudoja asmeninės nuosavybės teise jiems priklausančius muzikos instrumentus;

19) darbuotojų naudai draudėjo mokamų draudimo įmokų už papildomąjį (savanoriškąjį) sveikatos draudimą, kai draudimo objektas yra apdraustojo sveikatos priežiūros paslaugų apmokėjimas;

20) draudimo įmokų, darbdavio mokamų draudimo įmonei už darbuotojų gyvybės, nelaimingų atsitikimų ar civilinės atsakomybės draudimą, kai draudimo sutartyje yra numatyta, kad įvykus draudiminiam įvykiui draudimo suma bus išmokėta darbdaviui, o civilinės atsakomybės draudimo atveju – darbdaviui ar trečiajam asmeniui;

21) Lietuvos mokslų akademijos savo nariams mokamų mėnesinių išmokų už Lietuvos mokslų akademijos nario vardą ir aukštųjų mokyklų mokamų universiteto senato nustatyto dydžio profesoriaus emerito mėnesinių išmokų;

22) darbuotojo gautų iš darbdavio pajamų natūra vertė, neapmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymą;

23) pensijų išmokos, mokamos iš įmonės pensijų fondų ar tam tikslui skirtų lėšų buvusiems darbuotojams;

24) draudimo įmokų, kurių mokėjimas privalomas pagal Lietuvos Respublikos įstatymus papildomam darbuotojo gyvybės ir sveikatos draudimui;

25) vidutinio darbo užmokesčio, sumokamo atleidžiamam iš darbo darbuotojui už uždelstą laiką, kai su darbuotoju delsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės;

26) tantjemų, kurios išmokamos valdybos ar stebėtojų tarybos nariams.

2. Asmenys, kurie vykdo individualią veiklą turėdami verslo liudijimą, socialinio draudimo įmokų gali nemokėti (tas laikotarpis bus neįskaitytas į socialinio draudimo stažą), jei šie asmenys:

1) gauna socialinio draudimo senatvės ar socialinio draudimo netekto darbingumo (invalidumo) pensiją, paskirtą pagal Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymą;

2) gauna šalpos pensiją ar šalpos kompensaciją, išskyrus šalpos našlaičių pensiją, paskirtą pagal Valstybinių šalpos išmokų įstatymą;

3) gauna su socialinio draudimo santykiais susijusią (socialinio draudimo) senatvės ar netekto darbingumo (invalidumo) pensiją iš Europos Sąjungos valstybės narės, kitos Europos ekonominės erdvės valstybės, Šveicarijos Konfederacijos arba šalies, su kuria Lietuvos Respublika yra sudariusi tarptautinę sutartį dėl socialinės apsaugos taikymo;

4) yra laisvės atėmimo vietose arba jiems Baudžiamojo kodekso nustatyta tvarka teismo nuosprendžiu yra paskirtos priverčiamosios stacionarinio stebėjimo medicinos priemonės ar auklėjamojo poveikio priemonės specializuotose psichikos sveikatos priežiūros įstaigose;

5) privalomai draudžiami socialiniu draudimu pagal Lietuvos Respublikos įstatymus;

6) yra sukakę socialinio draudimo senatvės pensijos amžių pagal Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymą

Raskyte kur aprašyta kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir išeitines.
randu tik išmokas pekeliant darbuotoją į kitą darbo vietą ir už uždelstą laiką atsiskaitant

Tai kompensacija už atostogas tai tas pats atlyginimas kaip ir atostoginiai, tai išmoka susiijusi su darbo santykiais, bendras pajamų kodas