Dėl 9 sd formos pildymo

I
Ignauskis 131
2012-03-16 12:12 Ignauskis
Laba,
norėjau pasitikslinti, jei vaiko priežiūros atostogos baigiasi kaip buvo nurodyta pateiktoje 9SD formoje, tai pasibaigus atostogoms nebereikia teikti 9SD formą. Gal painiai paklausiau- bet 9SD forma papildomai teikiama tik jei anksčiau nurodyto termino pasibaigia VP atostogos? smile
Tininga Tininga 50021
2012-03-16 12:16 Tininga

Ignauskis rašė:
Laba,
norėjau pasitikslinti, jei vaiko priežiūros atostogos baigiasi kaip buvo nurodyta pateiktoje 9SD formoje, tai pasibaigus atostogoms nebereikia teikti 9SD formą. Gal painiai paklausiau- bet 9SD forma papildomai teikiama tik jei anksčiau nurodyto termino pasibaigia VP atostogos? smile
Nebereikia. Jei pabaigos data būtų kitokia, negu pateikta, tada reikėtų.
A
Alina55 11024
2012-03-16 12:16 Alina55

Ignauskis rašė: Laba, norėjau pasitikslinti, jei vaiko priežiūros atostogos baigiasi kaip buvo nurodyta pateiktoje 9SD formoje, tai pasibaigus atostogoms nebereikia teikti 9SD formą. Gal painiai paklausiau- bet 9SD forma papildomai teikiama tik jei anksčiau nurodyto termino pasibaigia VP atostogos? smile

Taip, 9SD forma papildomai teikiama tik jei anksčiau nurodyto termino pasibaigia VP atostogos.
I
Ignauskis 131
2012-03-16 12:17 Ignauskis
Dėkui.
Tess Tess 20234
2012-03-20 19:39 Tess
O prieš kiek laiko reikia pateikti 9-SD, jeigu darbuotojas nori grįžti anksčiau?
Ar galima pateikti prašyme dėl atostogų nutraukimo nurodyta data?
vovere vovere 25997
2012-03-20 19:43 vovere
taip
Tess Tess 20234
2012-03-21 13:25 Tess 2012-03-21 13-30
O jeigu darbuotojas yra atleidžiamas, reikia pildyti 9-SD dėl atostogų nutraukimo? smile
Tininga Tininga 50021
2012-03-21 13:28 Tininga

Tess rašė:
O jeigu darbuotojas yra atleidžiamas, reikia pildyti 9-SD? smile
Jei jis tuo metu yra VPA, tai reikia.
Elste Elste 27292
2012-03-21 13:29 Elste

Tess rašė:
O jeigu darbuotojas yra atleidžiamas, reikia pildyti 9-SD? smile

jeigu atleidžiamas dar nepasibaigus jo vaiko priežiūros ar tėvystės atostogoms, tada taip, siunčiamas 9-sd apie atostogų nutraukimo ir tada 2-sd apie atleidimą.
Tess Tess 20234
2012-03-21 14:15 Tess
Gali būti ta pati data, ar ne?
T.y. atostogų nutraukimo data sutapti su atleidimo iš darbo data?
Tininga Tininga 50021
2012-03-21 14:17 Tininga

Tess rašė:
Gali būti ta pati data, ar ne?
T.y. atostogų nutraukimo data sutapti su atleidimo iš darbo data?
Taip.
M
mole 416
2013-07-09 14:57 mole
Pildant 9 Sd, teikia pildyti P40 ar P41 (180 str 2 d)?
Ar įsakyme nurodyti, kad jam išsaugoma darbo vieta atostogų laikotarpiu. Ar užtenka parašyt , kad suteikiamos ir viskas. Ačiū
Tininga Tininga 50021
2013-07-09 15:03 Tininga

mole rašė:
Pildant 9 Sd, teikia pildyti P40 ar P41 (180 str 2 d)?
Ar įsakyme nurodyti, kad jam išsaugoma darbo vieta atostogų laikotarpiu. Ar užtenka parašyt , kad suteikiamos ir viskas. Ačiū

Reikia, juk skiriasi šiek tiek smile O įsakyme nereikia nurodyti, kad saugote darbo vietą. Tai aiškiai įvardinta DK.
M
mole 416
2013-07-09 15:08 mole
Ačiū, Tininga. Tai todėl ir nesuprantu, kam išskirta P40 ir P41 smile Tai reikia rašyt P41 ? Seniau būdavo P40 ir viskas aišku
Juk darbo vieta paliekama vaiko priežiūros metu
Tininga Tininga 50021
2013-07-09 15:26 Tininga

mole rašė:
Ačiū, Tininga. Tai todėl ir nesuprantu, kam išskirta P40 ir P41 smile Tai reikia rašyt P41 ? Seniau būdavo P40 ir viskas aišku
Juk darbo vieta paliekama vaiko priežiūros metu
Jei suteikiate VPA pagal šį punktą, tai P41.
2. Įsiteisėjus teismo sprendimui įvaikinti, pagal šeimos pasirinkimą įmotei ar įtėviui, išskyrus atvejus, kai įvaikintas sutuoktinio vaikas arba įmotei (įtėviui) tam pačiam vaikui prižiūrėti jau buvo suteiktos atostogos pagal šio straipsnio 1 dalį, suteikiamos 3 mėnesių atostogos vaikui prižiūrėti. Jeigu darbuotojas tuo pačiu metu tam pačiam vaikui prižiūrėti turi teisę tiek į atostogas pagal šio straipsnio 1 dalį, tiek pagal šią dalį, darbuotojui suteikiamos atitinkamos atostogos jo pasirinkimu. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.


Darbo vieta paliekama, nepriklausomai nuo jūsų įsakymo turinio smile
M
mole 416
2013-07-09 15:34 mole
www.teisidas.lt/index.php?newsid=1018
AČIŪ labai, jau radau ir aš smile
M
mole 416
2013-07-09 15:36 mole
www.infolex.lt/ta/27274:str180
Gal dar kam prireiks, gėda, bet susimoviau su sena DK redakcija
N
neringa10 478
2014-05-05 11:34 neringa10
jei darbuotojas išleridžiamas tėvystės atostogų nuo gegužės 6d, per kiek laiko turime pranešti į sodrą?
Tininga Tininga 50021
2014-05-05 11:36 Tininga

neringa10 rašė:
jei darbuotojas išleridžiamas tėvystės atostogų nuo gegužės 6d, per kiek laiko turime pranešti į sodrą?
Per 3 d.d.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui