Atostogos

Sakykite, gerbiamieji buhalteriai, kada ir kaip jūs išleidžiami atostogų? Ar išleidžiami apskritai? Ar atostogaujate kada norite?

Elste:
[quote:1a458dc8c9]na, tada taip.
BEt ko jam grįžti paskutinę mėnesio dieną. Geriau liepos 1 d. [/quote]
Darbuotojo valia atostogauti 7 k.d. ir grįžti 06 30 į darbą.
O jei juokais, tai turbūt darbuotojas nusprendė, kad Jonimėms atšvęsti jam užteks 7 k.d. atostogų, ir jau 06 30 bus pajėgus dirbti

nu tada jo valia

Ačiū Elstei ir Alinai55 už patarimus

Pas mus rašo prašymą nuo XXX iki YYY. O jau rašant įsakymą : darbuotojas Z.V. išleidžiamas atostogų nuo XXX iki YYY 7 kal. dienas už laikotarpį 2009,01,01 - 2009,12,31.

Taip, kada norime, 2 kartus per metus, po 2 savaites ir visuomet po 15 d.

kada paprašom, tada ir gaunam. o viena dalis visada kolektyvinė - nes įmonės tradicija tokia, kiekvienais metais važiuoti visiems į kokią nors kelionę.

Pas mus pagal grafiką, jau vasario mėn. turiu žinoti kadą eisiu atostogų.....
Visam kolektyvui - be šansų (virš 100 žm.).

grafikus tai privaloma sudaryti pagal DK. (kokia nesąmonė). Tai ir darom tokius tik tikrintojams Svarbu, kad būtų. O po to kada kam reikia, susiderina ir eina. Gal kuris netyčia ir pataiko pagal grafiką

Laba diena,

kaip manote, ar galiu vienai dienai isleisti atostogu vadybininka ?
Zinau, kad galiu, bet gal dar kas nors gali patvirtiniti?


Kitas DK nuostatas zinau, bet kaip visada gali buti niuansu

Aciu

žinoma galima. Svarbu, kad viena iš atostogų dalių per metus būtų ne mažiau 14 kal. dienų. O visos kitos, kad ir po vieną dieną

aciu

Labas gal padėsit apskaičiuoti kiek priklauso atostogų žmogui kuris dirba nuo 2003,02,04 iki 2009,06,01 na noriu išleisti atostogų nuo 2009,06,01 išnaudojęs yra tik 28k.d. Ar priklauso atostogų kiekis nuo darbo laiko, jis dirba 4val. 5d.d. savaitė?

O tai norite išleisti visas atostogas, kiek turi??? Daug bus
nuo darbo laiko nepriklauso. Kiek val bedirbtų, vis tiek 28 per metus priklauso.
įmetu skaičiuoklę jau su Jūsų variantu

čia tinka paskaičiuot atostogų likutį, kiek turi. Galima ir kompensacija primesti, kai reikia Atostoginių skaičiuoklė.xls

Maždaug 150 k.d.

Ačiū, ir dar jei aš jį išleisiu dabar atostogauti tas visas dienas 147 k.d.už atostoginius apskaičiuoju pagal 3 paskutinių mėn vidurkį. Jo alga 345Lt ir dirba jis 8d. per mėn. po 2val. žodžiu 16 val.per mėn. Gal padėsit paskaičiuoti?

Ar VDU bus 02 345
03 345
04 345 /24d., nes per mėn.8d.d. tik dirba

Sveiki.
Padekite prasau, nes nezinau kokioje temoje dar paklausti.
Jei moteris iseina i dekreta 2009/07/28, bet turi dar nepanaudotu atostogu. Atostogos bus nuo 2009/07/01 iki 2009/07/27. Kaip surasyti atostogu prasymus ir isakymus as zinau , bet o kaip su dekretu?
Kokius dokumentus reikia paruosti?
Aciu.

į dekretą (t.y. nėštumo ir gimdymo laikotarpis) nieko ruošti nereikia, ji gaus nėštumo ir gimdymo biuletenį. O va po jo tai reikės vaiko priežiūros atsotgų išleisti. Tada ji parašys prašymą iki kada nori tų atsotogų, įsakymą parašysit, 9-sd formą sodrai. Ir su ta forma duosit nusinešti jai ir įsakymo kopiją.

9 sd juk įmonė nusiųs