Atostogos

Sveiki, toks gražus už lango oras, kad tikrai pats laikas eiti atostogų ir, žinoma, kad mokamų. Bent iki šiol, mano žiniomis, kai žmogus eidavo mokamų atostogų, Sodrai pranešti nereikėdavo, juk ir DK tokios atostogos numatytos. Svarbiau yra iki išėjimo atostogauti išmokėti atostoginius, nes už pavėluotą atostoginių išmokėjimą galima prasitęsti atostogų laiką. Juk taip? Kaip mano kiti?

Noriu pasitikslinti, ar teisingai aspkaičiavau atostoginius
Atostogų trukmė 2004 04 13-2004 04 26 imtinai
Sausio-kovo mėn d.u suma 1316 Lt
Dirbta valandų 01-03 mėn(4 d.v) 248
Atostoginiai sudarys 1316/248 ' 8val ' 10 d.d = 424.52 Lt
Ačiū

Kaip suprantu, žmogus dirba 4 val. d.d...Sakyčiau ir atostoginiams taikomos tos pačios 4 valandos, o ne 8 .....
Ar kažką ne taip supratau?

Jei dirba puse etato,t.y.4val.tikriausiai yra fiksuotas mėnesinis atlyginimasTokiu atveju visai nebūtina skaičiuoti valandinioBet kokiu atveju galima pasiskaičiuoti vidutinį darbo dienos užmokestį.

supratai teisingai
reiskia atostoginiu suma turi sudaryti 212.26
1316/248''4val''10 d.d ?

Čia jau panašiau į teisybę ....

labai ačiū kolegos.
Dar norėjau pasitikslinti : Įmonėje nustatyta 6 d. d savaitė(40 val)
atostogų trukmė 04 13 - 04 26. sausio kovo mėn d.u suma 1735 Lt
dirbta valandų sausio kovo mėn - 499.
Atostoginiai sudarys 1735/499''6.67''10 =231.91?

Reikia pagalbos apskaičiuojant atostoginius, mat visiškai susipainiojau.
Įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita(klausimas ar teisėtai)
Atostogauti žmogus išeina nuo 2004 04 13 iki 2004 04 26.
Duomenys apie jo darbo užmokestį :

Mėnuo Dirnta dienų Dirbta valandų Darbo užmokestis

01 24 172 943.00
02 21 152 670.00
03 24 175 728.00
Iš Viso 69 499 2341.00

Kokia turi buti atostoginiu suma?
Iš anksto dėkoju

Nesuprantu,kam vargti su tuo vieno valandos VDU
Ar ne paprasčiau pasiskaičiuoti praėjusio ketvirčio faktiškai dirbtų dienų skaičių,sužinoti vienos dienos VDU ir padauginti iš atostogoms tenkančių darbo dienų

tiesiog nelabai suprantu vidutinio valandos darbo uzmokescio taikymo.
gal galetumet rekomenduoti, kur placiau apie tai galeciau pasiskaityti.
nes pas mus gaunasi tokia situacija,jog darbas pamaininis ir dirbama viena savaite 6d.d -40 d.v, o kita savaite 5 d.d - 40 d.v

Pagal LRV 2003 05 27 nut. Nr. 650 ''Dėl darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo'' III skyriaus 7 p. : Esant suminei darbo laiko apskaitai , taikomas 5 darbo dienų savaitės grafikas.Manau, kad taip turėtų būti :

943/21
670/19
728/22 2341/62 = 37.76 Lt

Gal kas patikslins.

Nuo antradienio noriu iseiti atostogu.Kaip suprantu, as taikyti jau nebegaliu?

[quote=Veronika]Nuo antradienio noriu iseiti atostogu.Kaip suprantu,
Kodėl?

nes Buvo pritaikytas, kai gavau atlyginima balandzio 13 d.

Prasau, padekite suskaiciuoti atostoginius ir kiek turiu pravesti Sodrai ir VMI?
Atostogos nuo 2004.04.27 dviejoms savaitems. Atlyginimas 01.02.03 men 3000 Lt. Man rytoj jau reikia pravesti ir ismoketi.

[quote=Veronika]nes
Tai kas iš to?

Pavyzdžiai:

1. Tarkime, kad darbdavys darbuotojui taiko 290 Lt . Darbuotojas atostogauja nuo 2003 - 01 - 20 iki 2003 - 02 - 10. Sausio mėnesio darbo užmokestis sudaro 1400 Lt, atlyginimas už visas atostogas sudaro 1900 Lt: sausio mėnesio atlyginimas už atostogas sudaro 1000 Lt, o vasario mėnesio atlyginimas už atostogas sudaro 900 Lt . Pajamų mokestis nuo atlyginimo už atostogas pirmiausia skaičiuojamas nuo sausio mėnesio pajamų:
[(1400 + 1000) – 290] x 33/100 = 696,30 Lt .
Pajamų mokestis nuo vasario mėnesio atlyginimo už atostogas apskaičiuojamas atskirai:
(900 – 290) x 33/100 = 201,30 Lt .
Pasibaigus atostogoms, darbuotojas vasario mėnesį dar gauna 1300 Lt darbo užmokestį, todėl pajamų mokestis už vasario mėnesį perskaičiuojamas nuo bendros to mėnesio uždarbio ir atostoginių sumos atėmus anksčiau išskaičiuotą mokesčio sumą:
[(900 + 1300) – 290] x 33/100 = 630,30 – 201,30 = 429 Lt .

2. Tarkime, kad darbuotojai (mokytojai) taikomas 290 Lt . Darbuotoja atostogauja nuo 2003-06-20 iki 2003-08-25. Birželio mėnesio darbo užmokestis sudaro 1500 Lt, atlyginimas už visas atostogas sudaro 4400 Lt: birželio mėnesio atlyginimas už atostogas sudaro 600 Lt, liepos mėnesio atlyginimas už atostogas sudaro 2000 Lt, o rugpjūčio mėnesio atlyginimas už atostogas sudaro 1800 Lt. Pajamų mokestis nuo atlyginimo už atostogas pirmiausia skaičiuojamas nuo birželio mėnesio pajamų:
[(1500 + 600) – 290] x 33/100 =597,30 Lt .
Pajamų mokestis nuo liepos mėnesio atlyginimo už atostogas apskaičiuojamas atskirai:
(2000 – 290) x 33/100 = 564,30 Lt .
Pajamų mokestis nuo rugpjūčio mėnesio atlyginimo už atostogas apskaičiuojamas atskirai:
(1800 – 290) x 33/100 = 498,30 Lt .
Pasibaigus atostogoms, darbuotojas rugpjūčio mėnesį dar gauna 200 Lt darbo užmokestį. Pajamų mokestis nuo rugpjūčio mėnesio darbo uždarbio apmokestinamas atskirai taikant 33 proc. pajamų mokesčio tarifą neatėmus jau buvo pritaikytas apskaičiuojant pajamų mokestį nuo rugpjūčio mėnesio atlyginimo už atostogas:
200 x 33/100 = 66 Lt .

3. Tarkime, kad darbdavys darbuotojui taiko 290 Lt . Darbuotojas atostogauja nuo 2003-01-20 iki 2003-02-05. Sausio mėnesio darbo užmokestis sudaro 1400 Lt, atlyginimas už visas atostogas sudaro 750 Lt: sausio mėnesio atlyginimas už atostogas sudaro 500 Lt, o vasario mėnesio atlyginimas už atostogas sudaro 250 Lt . Pajamų mokestis nuo atlyginimo už atostogas pirmiausia skaičiuojamas nuo sausio mėnesio pajamų:
[(1400 + 500) – 290] x 33/100 = 531,30 Lt .
Pajamų mokestis nuo vasario mėnesio 250 Lt atlyginimo už atostogas pritaikius 290 Lt neišskaičiuojamas.
Pasibaigus atostogoms, darbuotojas vasario mėnesį dar gauna 1700 Lt darbo užmokestį. Pajamų mokestis nuo vasario mėnesio apskaičiuoto darbo užmokesčio apskaičiuojamas taikant 33 proc. mokesčio tarifą prieš tai atėmus nepritaikytą dalį, kuri buvo nepritaikyta apskaičiuojant pajamų mokestį nuo vasario mėnesio atostogų sumos, t. y. 40 Lt (290 – 250):
(1700 – 40) x 33/100 = 547,80 Lt .

Gal tiks kas nors prisitaikyti? Juk pakeitimų jokių nebuvo/???

Kiek dienų kiekvieną mėnesį dirbo?

Dirbo visas darbo dienas
sausis 21 d.d.
vasaris 19 d.d.
kovas 22 d.d.
VISO 62 d.d. lygtai

As dabar truputi nesuprantu, tai as kiek zinau, kad du kartus i menesi negalima taikyti , 290 galima taikyti tik karta i menesi.
Dar klausimas, zmogui sia savaite bus ismokama premija, bet as taikyti ir negaliu, nes jam jau ismokejau atlyginima balandzio viduryje, tai man ta premija apmokestinti is karto 336 proc?

prasau padekite, o tai neramiai miegosiu