Mandera
474
#389323 2007-04-11 19:37 Mandera
Sveiki,
Buciau dekinga, jei kas atsiustumete "tabeli" su visomis formulemis, kad skaiciuotu ir darbo dienas ir valandas ir t.t. nusibodo ieskoti klaidu....
Dekoju.

jelentia
95
#391336 2007-04-18 13:56 jelentia
Kas zino, ar geguzes 7 darbo diena ar ne?

laura9
10683
#391337 2007-04-18 13:57 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-22

jelentia rašė:

Kas zino, ar geguzes 7 darbo diena ar ne?


Nedarbo. Lyg ir neatšaukė dar smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

jelentia
95
#391341 2007-04-18 14:01 jelentia
O kur parasyta?
Aciu

Tininga
49496
#391349 2007-04-18 14:15 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-22

jelentia rašė:

O kur parasyta?
Aciu


Darbo kodekse. 162/1 (prim) straipsnis, kurio pakeitimas dar pakeliui seime, nespės manau smile


JURANDAS
190
#391384 2007-04-18 15:02 JURANDAS redaguota: 2011-09-11 05-22

Mandera rašė:

Sveiki,
Buciau dekinga, jei kas atsiustumete "tabeli" su visomis formulemis, kad skaiciuotu ir darbo dienas ir valandas ir t.t. nusibodo ieskoti klaidu....
Dekoju.

Gal galėtumete ir man atsiusti adresu:tonute@gmail.com

123456
2335
#391493 2007-04-18 17:08 123456
Norėjau pasiteirauti, girdėjau kalbas, kad 04.30 bus ne darbo diena, o už ją reiks atidirbti 05.05d., nes 05.01 ne darbo diena.. ar niekas negirdėjote?Būsiu dėkinga už info.

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

laura9
10683
#391495 2007-04-18 17:13 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-22

123456 rašė:

Norėjau pasiteirauti, girdėjau kalbas, kad 04.30 bus ne darbo diena, o už ją reiks atidirbti 05.05d., nes 05.01 ne darbo diena.. ar niekas negirdėjote?Būsiu dėkinga už info.


Oi, ta tema mes jau pridiskutavome iki negalėjimo smile
Taip, valdiškos įstaigos dirbs 05.05 vietoje 04.30, o įmonėms - tai rekomendacinio pobūdžio smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

123456
2335
#391496 2007-04-18 17:14 123456
o kuo remtis? smile

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

laura9
10683
#391497 2007-04-18 17:18 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-22

123456 rašė:

o kuo remtis? smile


Paskelbta: Valstybės žinios, 2007, Nr. 1-19
Priėmė: 2006.12.29 Lietuvos Respublikos Vyriausybė
Galioja nuo 2007.01.05

Nutarimas Nr. 1369

Dėl poilsio dienų perkėlimo 2007 metais

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569; 2005, Nr. 67-2400) 161 straipsnio 8 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

1. Perkelti poilsio dienas įmonėse, įstaigose ir organizacijose, finansuojamose iš Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių biudžetų, 2007 metais:

iš gegužės 5 d., šeštadienio, į balandžio 30 d., pirmadienį;

iš lapkričio 10 d., šeštadienio, į lapkričio 2 d., penktadienį;

iš gruodžio 22 d., šeštadienio, į gruodžio 24 d., pirmadienį;

iš gruodžio 29 d., šeštadienio, į gruodžio 31 d., pirmadienį.

2. Rekomenduoti kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienų perkėlimo.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

123456
2335
#391500 2007-04-18 17:23 123456
DIDELIS AČIŪ

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

laura9
10683
#391501 2007-04-18 17:24 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-22

123456 rašė:

DIDELIS AČIŪ


Tik nepamirškite įsakymo pasirašyti, jei nedirbsite 04.30 smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

123456
2335
#391502 2007-04-18 17:27 123456
Aha, žinau smile

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

wasia
152
#391638 2007-04-19 00:12 wasia
gal kas žinote kaip teisingai sužymėti tabelyje papildomai suteiktą poilsio dieną (V), kad sueitu valandų balansas 1-12 grafose ?
Valandų sk. men. - 168( 21 d.d)
Darbuotojas dirbo sekmadieni ir pirmadieni jam suteikta papildoma išeiginė ( V ).
Tabelio 1 st. - 21 ; 2 - 160 val.; 8 st. - 8 val. (darbas poilsio dieną); 10 st. - V; 11 st. - 1 d.d' 12 st. - 8 val.
Ir tokiu atveju man nesigauna darbo valandų balanso.
O gal papildoma išeiginė dar isiskaičiuoja ir į darbo laiką ir į netavykimą į darbą ?

Help please.......

Tininga
49496
#391655 2007-04-19 08:35 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-22

wasia rašė:

gal kas žinote kaip teisingai sužymėti tabelyje papildomai suteiktą poilsio dieną (V), kad sueitu valandų balansas 1-12 grafose ?
Valandų sk. men. - 168( 21 d.d)
Darbuotojas dirbo sekmadieni ir pirmadieni jam suteikta papildoma išeiginė ( V ).
Tabelio 1 st. - 21 ; 2 - 160 val.; 8 st. - 8 val. (darbas poilsio dieną); 10 st. - V; 11 st. - 1 d.d' 12 st. - 8 val.
Ir tokiu atveju man nesigauna darbo valandų balanso.
O gal papildoma išeiginė dar isiskaičiuoja ir į darbo laiką ir į netavykimą į darbą ?

Help please.......


Na, pas mus tai labai dažna situacija, vadovai pilasi kurą, plauna mašinas ir t.t. Tai paskui arba trumpini darbo laiką atitinkamai, arba suteiki V, tai jau yra neatvykimas į darbą, suteikta papildoma poilsio diena už darbą poilsio dienomis. Žodžiu, jei dirbo sekmadienį 8 val., pirmadienį duodat V (valandų 0), ir susivaikšto. Kai tabely formulės, tai matosi. O jei du savaitgalius pvz. dirba po pusdienį, tai irgi mėnesio gale suteikiam V. Nežinau, ar gerai darom...
Čia mes remiamės DK: "194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų."


wasia
152
#391673 2007-04-19 09:12 wasia
O gal yra taip, kad V yra nedirbtas laikas prilygintas darbo laikui. Tada gautusi faktiškai dirbta 1-9 stulpelių suma 168+8(V) ir neatvykimas 10-12 stulpeliai 8 val. Bendras darbo laikas 168 val.

Ar teisingas toks žymėjimas ?

Tininga
49496
#391705 2007-04-19 09:52 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-22

wasia rašė:

O gal yra taip, kad V yra nedirbtas laikas prilygintas darbo laikui. Tada gautusi faktiškai dirbta 1-9 stulpelių suma 168+8(V) ir neatvykimas 10-12 stulpeliai 8 val. Bendras darbo laikas 168 val.

Ar teisingas toks žymėjimas ?


V tai yra poilsio laikas, kuris ("Papildomos poilsio dienos, suteiktos už darbą virš kasdienio darbo laiko trukmės, darbą poilsio ir švenčių dienomis") suteikiamas už tai, kas viršija normalias darbo valandas. Jis negali būti prilygintas darbo laikui. Todėl jei vietoj P raidės tabelyje atsirado 8 val., tai jinai kompensuojama V raide su 0 valandų pagrindinėje tabelio dalyje, paskui antroje dalyje 4, 8, 9 stulpelyje (priklausomai nuo to, kada dirbta) susumuojate perdirbtas valandas, paskui 10 rašote V, paskui kiek dienų ir kiek valandų. (Arba tik valandų, jei nepilna diena) Žodžiu, 12 stulpelis turi padengti tas valandas, kurios surašytos 4, 8, 9. Jei 12-am mažiau valandų, turite viršvalandžius, už kuriuos reikia atitinkamai mokėt. Manyčiau taip smile


Lygis
104
#391721 2007-04-19 10:09 Lygis
Sveiki, turiu klausimeli,
pagal darbuotoju (vairuotoju) darbo sutartis ju darbo laikas yra 6 d/sav, 8 val/d., taciau realiai jie isdirba maziau valandu.
Klausimas: ar as butinai turiu "pritempti" tabelyje ju isdirbtas val.? Ar galiu rasyti, kad komandiruotes metu dirbo maziau val. t.y. tiek kiek ir dirbo.

Is anksto dekui smile

Tininga
49496
#391733 2007-04-19 10:21 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-22

Lygis rašė:

Sveiki, turiu klausimeli,
pagal darbuotoju (vairuotoju) darbo sutartis ju darbo laikas yra 6 d/sav, 8 val/d., taciau realiai jie isdirba maziau valandu.
Klausimas: ar as butinai turiu "pritempti" tabelyje ju isdirbtas val.? Ar galiu rasyti, kad komandiruotes metu dirbo maziau val. t.y. tiek kiek ir dirbo.

Is anksto dekui smile


O kaip jiems mokama? Jei fiksuotas atlyginimas, tai turėtumėt pritempti, nes tada už mažiau valandų ir mažiau pinigų turite mokėt (proporcingai dirbtam laikui). Jei valandinis - tai pagal faktą. Bet gal būna dienų, kai dirba daugiau bei 8 val.? Tada kažkurią dieną gali būt mažiau. Ir paskui mėnesio gale susilygina. O jei mažiau valandų išdirba, tai gal grafiką reikia koreguot?


Lygis
104
#391772 2007-04-19 11:08 Lygis redaguota: 2011-09-11 05-22

Tininga rašė:



Lygis rašė:

Sveiki, turiu klausimeli,
pagal darbuotoju (vairuotoju) darbo sutartis ju darbo laikas yra 6 d/sav, 8 val/d., taciau realiai jie isdirba maziau valandu.
Klausimas: ar as butinai turiu "pritempti" tabelyje ju isdirbtas val.? Ar galiu rasyti, kad komandiruotes metu dirbo maziau val. t.y. tiek kiek ir dirbo.

Is anksto dekui smile


O kaip jiems mokama? Jei fiksuotas atlyginimas, tai turėtumėt pritempti, nes tada už mažiau valandų ir mažiau pinigų turite mokėt (proporcingai dirbtam laikui). Jei valandinis - tai pagal faktą. Bet gal būna dienų, kai dirba daugiau bei 8 val.? Tada kažkurią dieną gali būt mažiau. Ir paskui mėnesio gale susilygina. O jei mažiau valandų išdirba, tai gal grafiką reikia koreguot?


Yra fiksuotas DU. Jie dirba kartais 2 val/d., o kartais 10 val./d.. Tai tada, man reikia žiūrėti bendrai per mėn. išdirbtą laiką smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis