Darbo laiko apskaitos tabelis
S
2013-11-12 11:50
snaige1
Noriu paklausti ar tabelyje, prie neatvykimo į darbą atvejų, kai yra komandiruotės skaičiuojant dienas įtraukiamos ir poilsio dienos, o kai skaičiuojamos valandos, tai paskaičiuojama kiek būtų darbo valandų tomis dienomis (įtraukiant ir poilsio dienas), tarkim komandiruotė 10 dienų, tame tarpe savaitgalis. tai rašau K 10 d ir 80 h
Tininga
50021
2013-11-12 11:52
Tininga
snaige1 rašė:
Noriu paklausti ar tabelyje, prie neatvykimo į darbą atvejų, kai yra komandiruotės skaičiuojant dienas įtraukiamos ir poilsio dienos, o kai skaičiuojamos valandos, tai paskaičiuojama kiek būtų darbo valandų tomis dienomis (įtraukiant ir poilsio dienas), tarkim komandiruotė 10 dienų, tame tarpe savaitgalis. tai rašau K 10 d ir 80 h
Komandiruotė nežymima prie neatvykimų, nes tai yra darbo laikas.
snaige1 rašė:
Noriu paklausti ar tabelyje, prie neatvykimo į darbą atvejų, kai yra komandiruotės skaičiuojant dienas įtraukiamos ir poilsio dienos, o kai skaičiuojamos valandos, tai paskaičiuojama kiek būtų darbo valandų tomis dienomis (įtraukiant ir poilsio dienas), tarkim komandiruotė 10 dienų, tame tarpe savaitgalis. tai rašau K 10 d ir 80 h
S
2013-11-12 11:56
snaige1
Tininga rašė:
snaige1 rašė:
Noriu paklausti ar tabelyje, prie neatvykimo į darbą atvejų, kai yra komandiruotės skaičiuojant dienas įtraukiamos ir poilsio dienos, o kai skaičiuojamos valandos, tai paskaičiuojama kiek būtų darbo valandų tomis dienomis (įtraukiant ir poilsio dienas), tarkim komandiruotė 10 dienų, tame tarpe savaitgalis. tai rašau K 10 d ir 80 h
Komandiruotė nežymima prie neatvykimų, nes tai yra darbo laikas.
tai tada K žymima prie tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą atvejai per mėn. ?
o V ? prie neatvykimų? ar irgi ne?
Tininga rašė:
snaige1 rašė:
Noriu paklausti ar tabelyje, prie neatvykimo į darbą atvejų, kai yra komandiruotės skaičiuojant dienas įtraukiamos ir poilsio dienos, o kai skaičiuojamos valandos, tai paskaičiuojama kiek būtų darbo valandų tomis dienomis (įtraukiant ir poilsio dienas), tarkim komandiruotė 10 dienų, tame tarpe savaitgalis. tai rašau K 10 d ir 80 h
tai tada K žymima prie tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą atvejai per mėn. ?
o V ? prie neatvykimų? ar irgi ne?
A
2013-11-12 11:58
Alina55
www.vakarai.lt/article.php?id=115
Po žiniaraščio forma yra pateikta tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą suvestinė lentelė, kurią, pasibaigus mėnesiui, reikia užpildyti.
V - neatvykimas į darbą.
Po žiniaraščio forma yra pateikta tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą suvestinė lentelė, kurią, pasibaigus mėnesiui, reikia užpildyti.
V - neatvykimas į darbą.
Tininga
50021
2013-11-12 11:59
Tininga
snaige1 rašė:
tai tada K žymima prie tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą atvejai per mėn. ?
o V ? prie neatvykimų? ar irgi ne?
V - prie neatvykimų.
snaige1 rašė:
tai tada K žymima prie tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą atvejai per mėn. ?
o V ? prie neatvykimų? ar irgi ne?
B
2013-12-26 22:54
bonzur
Sveiki, noriu pasitikslinti dėl sveikatos tikrinimų. dirba 18 dienų, 1 dieną sveikatą tikrinom
Pildau I eilutėje 8 val
III eiluteje MD
tada žiniaraščio 1–12 grafos, kuriose nurodomas darbo laiko balansas: faktiškai dirbtas laikas rodau 19 dienų (prie 18 pridedu 1 MD) ir 152 val (19*8) , o prie neatvykimų nieko nerodau.
Po žiniaraščio forma yra pateikta tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą suvestinė lentelė, kurioje nurodau po MD stulpelyje :MD
1 d
8 val
Ar taip?
ir darbo užmokesčio žiniaraštyje rodyti 19 darbo dienų (ar 18). Dar ar ta MD įeis į VDU skaičiavimą atostoginiams, kei skaiąiuosiu?
Paprasti klausimai, bet kažko man jie painus
Pildau I eilutėje 8 val
III eiluteje MD
tada žiniaraščio 1–12 grafos, kuriose nurodomas darbo laiko balansas: faktiškai dirbtas laikas rodau 19 dienų (prie 18 pridedu 1 MD) ir 152 val (19*8) , o prie neatvykimų nieko nerodau.
Po žiniaraščio forma yra pateikta tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą suvestinė lentelė, kurioje nurodau po MD stulpelyje :MD
1 d
8 val
Ar taip?
ir darbo užmokesčio žiniaraštyje rodyti 19 darbo dienų (ar 18). Dar ar ta MD įeis į VDU skaičiavimą atostoginiams, kei skaiąiuosiu?
Paprasti klausimai, bet kažko man jie painus
A
B
2013-12-27 08:44
bonzur
Esu ir anksčiau perskaičiusi kelis kartus tą straipsnį, bet man vis tiek nelabai aišku visos tos smulkmenos. Klausiu, kas realiai susidūręs su MD ir kaip jie daro? Kaip darbo užmokesčio žiniarašty rodyti ar 18 ar 19 dienų? Kaip su VDU? Kaip darbo apskaitos žiniarašty teisingai parodyti?
A
2013-12-27 08:48
Alina55
Tai, kad Jūs viską teisingai darote... į VDU - neskaičiuojamas apmokėjimas už MD.
X
2013-12-27 08:53
xana
Labas rytas, merginos, su šventėmis :) gal galite patarti kaip čia padarius: vaikinas dirbo 24 d., bet nori, kad užskaitytumėm kaip už 27d. Tai kaip dabar jam sumokėti? už 24 d. dvigubai, o 27d. "V" ir pagal vidurkį? (kol.DS numatytas 300 proc. už svarbiausias šventes..) . kažkaip po švenčių visai kaip iš medžio kritus, smegenys atsisako dirbt..
Tininga
50021
2013-12-27 08:57
Tininga
xana rašė:
Labas rytas, merginos, su šventėmis :) gal galite patarti kaip čia padarius: vaikinas dirbo 24 d., bet nori, kad užskaitytumėm kaip už 27d. Tai kaip dabar jam sumokėti? už 24 d. dvigubai, o 27d. "V" ir pagal vidurkį? (kol.DS numatytas 300 proc. už svarbiausias šventes..) . kažkaip po švenčių visai kaip iš medžio kritus, smegenys atsisako dirbt..
Sakyčiau, jūs galite elgtis taip, kaip DK nustatyta: sumokate už dirbtą šventinę dieną DU, plius 100 proc. priemoką - kaip numato kolektyvinė, taip pat suteikiate papildomą poilsio dieną V (27 d.), už kurią mokamas VDU.
xana rašė:
Labas rytas, merginos, su šventėmis :) gal galite patarti kaip čia padarius: vaikinas dirbo 24 d., bet nori, kad užskaitytumėm kaip už 27d. Tai kaip dabar jam sumokėti? už 24 d. dvigubai, o 27d. "V" ir pagal vidurkį? (kol.DS numatytas 300 proc. už svarbiausias šventes..) . kažkaip po švenčių visai kaip iš medžio kritus, smegenys atsisako dirbt..
A
2013-12-27 09:12
Alina55
xana rašė: Tai reiškia teisingai galvojau :) Ačiū.
Apmokate vieną kartą už 24 d. + nustatytą priemoką, o už suteiktą poilsio dieną - VDU.
xana rašė: Tai reiškia teisingai galvojau :) Ačiū.
Apmokate vieną kartą už 24 d. + nustatytą priemoką, o už suteiktą poilsio dieną - VDU.
Ingusia22
2372
2013-12-30 10:35
Ingusia22
Jei darbuotojas išėjęs nemokamų atostogų (administracijai leidus), tai tabelyje šventinėmis dienomis žymėti kaip nemokamos ar kaip šventinė diena?
Tininga
50021
1
2013-12-30 10:39
Tininga
Ingusia22 rašė:
Jei darbuotojas išėjęs nemokamų atostogų (administracijai leidus), tai tabelyje šventinėmis dienomis žymėti kaip nemokamos ar kaip šventinė diena?
ND - jei prašyme nurodytas laikotarpis "nuo - iki".
Ingusia22 rašė:
Jei darbuotojas išėjęs nemokamų atostogų (administracijai leidus), tai tabelyje šventinėmis dienomis žymėti kaip nemokamos ar kaip šventinė diena?
A
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui