Tininga
49502
#1316320 2016-04-27 16:56 Tininga

Verdi99 rašė:


Iškilo klausimas kas būtent žymima langelyje darbas poilsio dienomis, jeigu darbuotojas pagal darbo grafiką dirba antradienį-šeštadienį, ar tame laukelyje reikia žymėti valandas kurias jis dirbo šeštadienį ? :) Ar čia žymimi tik tokie atvejai jeigu pvz dirbtų sekmadienį ?


Paprastai - nes šeštadienis yra įprasta jo darbo diena. Tai nėra darbas poilsio dieną. Tas pats būtų ir su sekmadieniu, jei toks darbas numatytas darbo grafike.


Verdi99
4
#1316321 2016-04-27 16:58 Verdi99
Ačiū, pati taip galvojau, bet nebuvau tikra. :)

aannaa
460
#1316372 2016-04-28 10:44 aannaa
Sveiki,

Darbuotojas išėjo neapmokamų atostogų. Jų metu keletą dienų išėjo į nedarbingumą. Kaip tabelyje žymėti tas dienas? Ar neapmokamos atostogos N? ar kai įpuola nedarbingumas žymėti L?

Tininga
49502
#1316378 2016-04-28 10:54 Tininga

aannaa rašė:


Sveiki,

Darbuotojas išėjo neapmokamų atostogų. Jų metu keletą dienų išėjo į nedarbingumą. Kaip tabelyje žymėti tas dienas? Ar neapmokamos atostogos N? ar kai įpuola nedarbingumas žymėti L?


Kaip jums aiškiau. Šiaip lyg turėtų būti N, nes šis laikotarpis neapmokamas ir neįskaitomas į atostogų stažą.


aannaa
460
#1316385 2016-04-28 11:12 aannaa
Bet žmogui per metus 14 k.d. neapmokamų galima ir tai įskaitoma į stažą?
Tada kaip ir turėčiau žymėti L?ar ne?

Tininga
49502
#1316387 2016-04-28 11:13 Tininga

aannaa rašė:


Bet žmogui per metus 14 k.d. neapmokamų galima ir tai įskaitoma į stažą?
Tada kaip ir turėčiau žymėti L?ar ne?


Kadangi susirgo ir už tą laiką jam nemokama pašalpa, tai jau nebe NA.


aiwita
6106
#1316826 2016-05-02 14:04 aiwita
Kažkaip susimąsčiau.
Žmogus dirbo poilsio dieną. Jam už ją apmokama dvigubai. Pvz, jei atlyginimas 700/21=33,33. Tai darbo užmokesčio žiniaraštyje skiltyje "Darbas poilsio ir šv.d." turi būti 66,66?

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
49502
#1316828 2016-05-02 14:08 Tininga

aiwita rašė:


Kažkaip susimąsčiau.
Žmogus dirbo poilsio dieną. Jam už ją apmokama dvigubai. Pvz, jei atlyginimas 700/21=33,33. Tai darbo užmokesčio žiniaraštyje skiltyje "Darbas poilsio ir šv.d." turi būti 66,66?

Taip.



aiwita
6106
#1316829 2016-05-02 14:14 aiwita
Pas mane dabar prie DU 733,33, o darbas poilsio dieną 33,33. Visumoj tas pats gaunasi, bet kažkaip neteisingai suvaikščiojo skaičiukai programoje.
Na, pataisysiu. Ačiū labai


Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Athina
73
#1318526 2016-05-16 08:58 Athina
Labas rytas,

Gal galėtumėte padėti dėl komadiruotės žymėjimo tabelyje?

Darbuotojas dirba 5 d.d per savaitę po 3 val ( ne suminis d. l.). KOmandiruotėje buvo balandžio 16-20 d., kadangi 16 ir 17 diena buvo komandiruotėje reikia žymėti, kad dirbo (nors tai buvo šeštadienios ir sekmadienis) ir mokėti kaip už įprastą dieną ar darbą polsio dienomis?

Dėkoju iš anksto.

Tininga
49502
#1318527 2016-05-16 09:01 Tininga

Athina rašė:


Labas rytas,

Gal galėtumėte padėti dėl komadiruotės žymėjimo tabelyje?

Darbuotojas dirba 5 d.d per savaitę po 3 val ( ne suminis d. l.). KOmandiruotėje buvo balandžio 16-20 d., kadangi 16 ir 17 diena buvo komandiruotėje reikia žymėti, kad dirbo (nors tai buvo šeštadienios ir sekmadienis) ir mokėti kaip už įprastą dieną ar darbą polsio dienomis?

Dėkoju iš anksto.

Taip, tai bus darbas poilsio dienomis. Atitinkamai ir apmokamas.



Athina
73
#1318528 2016-05-16 09:04 Athina
O galima tabelyje žymėti: KAd darbuotojui polisio diena, bet žemiau tabelyje žymėti, kad jis buvo komanduruotėje? Ta prasme: ar žmogus gali būti komandiruotėje ir jam yra žimima nedarbo diena?

smile

Tininga
49502
#1318529 2016-05-16 09:08 Tininga

Athina rašė:


O galima tabelyje žymėti: KAd darbuotojui polisio diena, bet žemiau tabelyje žymėti, kad jis buvo komanduruotėje? Ta prasme: ar žmogus gali būti komandiruotėje ir jam yra žimima nedarbo diena?

smile

Taip, žinoma, kad galima. Tačiau 16 d., kaip suprantu, yra kelionės diena, o kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką.



Athina
73
#1318532 2016-05-16 09:14 Athina

Tininga rašė:



Athina rašė:


O galima tabelyje žymėti: KAd darbuotojui polisio diena, bet žemiau tabelyje žymėti, kad jis buvo komanduruotėje? Ta prasme: ar žmogus gali būti komandiruotėje ir jam yra žimima nedarbo diena?

smile

Taip, žinoma, kad galima. Tačiau 16 d., kaip suprantu, yra kelionės diena, o kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką.

Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?

Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten smile



Tininga
49502
#1318536 2016-05-16 09:22 Tininga

Athina rašė:


Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?
Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten smile

Taip, kelionės laikas laikomas darbo laiku. O jei sekmadienį ilsėjosi - tai P.



Athina
73
#1318547 2016-05-16 09:32 Athina

Tininga rašė:



Athina rašė:


Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?
Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten smile

Taip, kelionės laikas laikomas darbo laiku. O jei sekmadienį ilsėjosi - tai P.




Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?

Tininga
49502
#1318549 2016-05-16 09:35 Tininga

Athina rašė:


Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?

Reikėtų žymėti faktiškai sugaištą laiką.



Athina
73
1   #1318559 2016-05-16 10:15 Athina

Tininga rašė:



Athina rašė:


Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?

Reikėtų žymėti faktiškai sugaištą laiką.




Tininga, dėkoju už pagalbą. Geros dienos :)

Athina
73
#1318787 2016-05-17 11:39 Athina

Athina rašė:



Tininga rašė:



Athina rašė:


Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?

Reikėtų žymėti faktiškai sugaištą laiką.




Tininga, dėkoju už pagalbą. Geros dienos :)



Laba diena,

O sakykite, įmonės direktoriui (vadovui) taip pat galioja ši tasyklė?

Tininga
49502
#1318788 2016-05-17 11:42 Tininga

Athina rašė:


O sakykite, įmonės direktoriui (vadovui) taip pat galioja ši tasyklė?

Taip, galioja. Jam, kaip administracijos pareigūnui, yra tik viena išlyga - dėl viršvalandžių. T.y. darbas viršijantis normalią trukmę nelaikomas viršvalandiniu darbu, tačiau apskaitomas ir apmokamas įprastai (ne 1,5). O darbas poilsio dieną apmokamas dvigubai, kaip ir visiems kitiems.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis