Darbo sutartis

Elste Elste 27292
2010-02-18 10:43 Elste
tai ji nieko ir neprisiima:))
tiesiog, kad nebūtų taip, kad pats su savimi susitarė ir pats su savimi pasirašė DS.
nereikia čia giliai kapstyti smile
C
Colop 13606
2010-02-18 10:45 Colop 2011-09-11 06-39
bet pareigos tai skiriasi :)
Darbdavys:
Vienintelis akcininkas Jonas Petraitis.
Darbuotojas :
Direktorius Jonas Petraitis.

Jeigu negalima akcininkui su direktoriumi sudaryti DS - tada geriau iš viso jos nesudaryti. ir vadovautis vienintelio akcininko sprendimu dėl vadovo paskyrimo (ten ir surašyti DS bruožai).

o jei VDI nepatinka tokia situacija - tai tegul rašo įstatymų pataisas, kad uab`as gali būti kuriamas tik tokiu atveju jei yra bent 2 darbuotojai :)





Elste rašė: tai ji nieko ir neprisiima:))
tiesiog, kad nebūtų taip, kad pats su savimi susitarė ir pats su savimi pasirašė DS.
nereikia čia giliai kapstyti smile
Elste Elste 27292
2010-02-18 10:47 Elste 2011-09-11 06-39

Colop rašė: bet pareigos tai skiriasi :)
Darbdavys:
Vienintelis akcininkas Jonas Petraitis.
Darbuotojas :
Direktorius Jonas Petraitis.



kai pasirašo "Darbuotojas", ten pareigos nenurodomas, tik vardas ir pavardė:))
C
Colop 13606
2010-02-18 10:48 Colop 2011-09-11 06-39
Taip :)
nes jis yra DARBUOTOJAS , kurio pareigos Direktorius ir tiek :)


Elste rašė:

kai pasirašo "Darbuotojas", ten pareigos nenurodomas, tik vardas ir pavardė:))[/quote]
Elste Elste 27292
2010-02-18 10:50 Elste 2011-09-11 06-39

Colop rašė: Taip :)
nes jis yra DARBUOTOJAS , kurio pareigos Direktorius ir tiek :)


Elste rašė:

kai pasirašo "Darbuotojas", ten pareigos nenurodomas, tik vardas ir pavardė:))
[/quote]

neišradinėk dviračio smile vardas pavardė ir parašas tai toks pats ir vienoje pusėje ir kitoje - va tau ir gaunasi, kad pats su savimi pasirašė DS.
C
Colop 13606
2010-02-18 10:52 Colop 2011-09-11 06-39
Elste, dviračio neišradinėju :P
tiesiog užakcentavau ką parašyti pirmająme lape, kur nurodomos darbuotojo pareigos, sutarties trukmė ir t.t.
nesakau, kad tą reikia rašyti gale pasirašinėjant :)
smile
edute edute 2671
2010-02-18 10:55 edute 2011-09-11 06-39

Colop rašė: tai aišku, kad pats save priims. kas daugiau jį priims :)


edute rašė: Aciu uz atsakymus.
Na, jei nera grieztu nustatymu , tai pats save ir priims smile



smile smile Tiesiog esu maciusi, kai naujoje imoneje keli akcininkai ir jie igalioja viena is akcininku pasirasyti DS su direktorium (irgi akcininku) smile O musu variantas labai jau "sukudintas", tai nebera kam ko igaliot
C
Colop 13606
2010-02-18 11:01 Colop
taip Edute :)
kai keli akcininkai tai visada geriau įgalioti kitą akcininką - tada DS be klaustukų būna :)
O čia dažnai taip būna, kad steigimosi pradžioje būna all in 1 :)
Durna situacija... bet visi sukasi skirtingai ir nieko dar nenubaudė :) smile smile smile
L
laura9 10602
2010-02-18 11:03 laura9 2011-09-11 06-39

Colop rašė:
Durna situacija... bet visi sukasi skirtingai ir nieko dar nenubaudė :) smile smile smile

Vat būtent. smile Kiek teko kada skaityti diskusijas šiuo klausimu, niekada dar nebuvo vieningos nuomonės.
edute edute 2671
2010-02-18 11:03 edute
Aciu visiems uz komentarus
C
Colop 13606
2010-02-18 11:06 Colop 2011-09-11 06-39
Aš manau tos vieningos nuomonės ir nebus :) nes visi skirtingai daro :)
Aišku... aš tai sudaryčiau DS - aiškumo dėlei.
Bet būtų ir vienintelio akcininko sprendimas.
Kai VDI žinos tiksliai kaip reikia daryti ir informuos - tada ir pasitaisyčiau :)


laura9 rašė:
Vat būtent. smile Kiek teko kada skaityti diskusijas šiuo klausimu, niekada dar nebuvo vieningos nuomonės.
edute edute 2671
2010-02-18 11:16 edute
Ir dar patrukdysiu smile
Darbai naujoje UAB prasides tik apie kova, dabar tik "uostomos"sutartys.
Ar gali direktorius dirbti cia 1 val per diena ir butu cia jo nepagrindine darboviete?
Tada DS punkte nr.2 ar galima rasyti, kad "sudarome neterminuota darbo sutartis. Darboviete-nepagrindine", o nr.5 (gal nr.6?) nurodoma "1 val.per diena" darbo laikas

P.s.kai bus daugiau darbu, tai bus samdomas ir buhalteris, nes del nieko, nera reikalo moketi mokesciu
C
Colop 13606
2010-02-18 11:20 Colop 2011-09-11 06-39
neapleiskite buhalterijos.
buhalteriui vėliau sutvarkyti Jūsų klaidas bus daug brangiau negu dabar turint buhalterį. (bet kokį mėnesį tai galit ir paatostogauti :DDD :)

Darbo jei nėra - galima darbinti pradžiai ir tiek darbo laiko :) Svarbu kad būtų logiška :)
Atsiras darbo daugiau - padidinsite darbo laiką DS pakeitimuose :)

Svarbiausia, kad nebūtų direktoriaus įdarbinto 1 val per mėnesį, kai įmonės apyvarta per pirmąjį mėnesį 1000 000 lt siekia, o jis vienintelis įmonėje darbuotojas :) tada jau įtarimas :) :)))



edute rašė: Ir dar patrukdysiu smile
Darbai naujoje UAB prasides tik apie kova, dabar tik "uostomos"sutartys.
Ar gali direktorius dirbti cia 1 val per diena ir butu cia jo nepagrindine darboviete?
Tada DS punkte nr.2 ar galima rasyti, kad "sudarome neterminuota darbo sutartis. Darboviete-nepagrindine", o nr.5 (gal nr.6?) nurodoma "1 val.per diena" darbo laikas

P.s.kai bus daugiau darbu, tai bus samdomas ir buhalteris, nes del nieko, nera reikalo moketi mokesciu
A
Alina55 11024
2010-02-18 11:23 Alina55 2011-09-11 06-39
[quote=edute][/quote]
Viską gerai surašėte, tik gal patikslinkite "dirbama 5 d. d. savaitė, 1 val. per dieną", nes yra dirbama ir 6 d. d. savaitė.
Z
zaika 3663
2010-02-18 11:24 zaika 2011-09-11 06-39

edute rašė: Ir dar patrukdysiu smile
Darbai naujoje UAB prasides tik apie kova, dabar tik "uostomos"sutartys.
Ar gali direktorius dirbti cia 1 val per diena ir butu cia jo nepagrindine darboviete?
Tada DS punkte nr.2 ar galima rasyti, kad "sudarome neterminuota darbo sutartis. Darboviete-nepagrindine", o nr.5 (gal nr.6?) nurodoma "1 val.per diena" darbo laikas

P.s.kai bus daugiau darbu, tai bus samdomas ir buhalteris, nes del nieko, nera reikalo moketi mokesciu


žinau tokių atvejų, kai taip yra daroma ir buvo viskas gerai. buhalterį samdys, kai turės iš ko jam mokėti, kol nėra veiklos, tai ir direktorius gali pasitvarkyti
C
Colop 13606
2010-02-18 11:26 Colop 2011-09-11 06-39
o aš dar daugiau atvejų žinau, kai buhalteris buvo į darbą nepriimtas net 6 mėnesius nuo UAB`o įkūrimo...
ir vadovai pridarė nesąmonių.... o vėliau teko samdyti buhalteri, kuris taisytų klaidas.... ir mokėti jam 3000 už klaidų taisymą :)


zaika rašė:
žinau tokių atvejų, kai taip yra daroma ir buvo viskas gerai. buhalterį samdys, kai turės iš ko jam mokėti, kol nėra veiklos, tai ir direktorius gali pasitvarkyti
K
Krp 118
2010-02-18 11:34 Krp
Sveiki susidūriau su tokia problemėle. Darbuotojas pagal darbo sutartį įdarbintas įmonėje ir darbo sutartyje yra parašyta, jog jis dirba 1 dieną per mėnesį, 5 val. Nors darbo kodekse nerandu kažkokių ribojimų kiek turi ar gali darbuotojas dirbti, tai daugiau darbdavio ir darbuotojo susitarimo reikalas, visgi noriu paklausti, ar "nemuštų" įmonės už tai Darbo inspekcija? smile
C
Colop 13606
2010-02-18 11:35 Colop 2011-09-11 06-39
kad ir 1 valandą per mėnesį :)
Būkite rami :) jkiek susitariate - tiek ir dirbate :)
svarbu neviršyti 40 / 60 valandų per savaitę.
ir svarbu , kad nedėliotų parašų darbuotojas ne savo darbo dienomis :)))



Krp rašė: Sveiki susidūriau su tokia problemėle. Darbuotojas pagal darbo sutartį įdarbintas įmonėje ir darbo sutartyje yra parašyta, jog jis dirba 1 dieną per mėnesį, 5 val. Nors darbo kodekse nerandu kažkokių ribojimų kiek turi ar gali darbuotojas dirbti, tai daugiau darbdavio ir darbuotojo susitarimo reikalas, visgi noriu paklausti, ar "nemuštų" įmonės už tai Darbo inspekcija? smile
edute edute 2671
2010-02-18 11:35 edute
Labai visiems aciu smile
Z
zaika 3663
2010-02-18 11:36 zaika
o kodėl turėtų mušti? Viskas čia gerai.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui