Atostogos

vovere vovere 25998
2010-08-29 22:29 vovere
vaiko gimimo diena dar yra atostogų paskutinė diena, tuomet turėtų grįžti pirmadienį, nebent jūs sekmadieniais dirbate
K
kmynukas 1931
2010-08-30 13:15 kmynukas
Rytoj bus paskutinė atostogų diena (vaikučiams , kaip gaila)
Tininga Tininga 50023
2010-08-30 13:16 Tininga 2011-09-11 06-55

kmynukas rašė: Rytoj bus paskutinė atostogų diena (vaikučiams , kaip gaila)

smile
K
kmynukas 1931
2010-08-30 14:21 kmynukas 2011-09-11 06-55

Tininga rašė:

kmynukas rašė: Rytoj bus paskutinė atostogų diena (vaikučiams , kaip gaila)

smile


Nejuokinga visai , Tininga
Tininga Tininga 50023
2010-08-30 14:28 Tininga 2011-09-11 06-55

kmynukas rašė: Nejuokinga visai , Tininga

Tu čia kažkaip juokingai pasakei būtent toje temoje. smile
Pats faktas nėra juokingas, tai jau tikrai. Kai du paaugliai nenustoja bambėti, kaip jie į "šulę" eiti nenori ir kokia kankynė prasideda, kaip nervuoja auklėtoja ir lituanistė ir t.t. ir be galo smile
2010-08-30 20:33 vvirginija1 2011-09-11 06-55
Kaip reikėtų suprasti 2 dalies 4 p.? kokiems asmenims nepaminėtiems šitame straipsnyje gali būti ilginamos atostogos?

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
3) neįgaliesiems;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
Tininga Tininga 50023
2010-08-31 08:25 Tininga 2011-09-11 06-55

vvirginija1 rašė: Kaip reikėtų suprasti 2 dalies 4 p.? kokiems asmenims nepaminėtiems šitame straipsnyje gali būti ilginamos atostogos?
.....4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
....

DK neretai palieka tokius "nebaigtinius" punktus. Kol neatsiranda tie kiti įstatymai, šie punktai nieko nereiškia. Bent šiuo atveju aš nežinau jokio teisės akto, kuris praplėstų DK minimą sąrašą. smile
K
karoo 8
2010-08-31 11:04 karoo 2011-09-11 06-55

vvirginija1 rašė: Kaip reikėtų suprasti 2 dalies 4 p.? kokiems asmenims nepaminėtiems šitame straipsnyje gali būti ilginamos atostogos?

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
3) neįgaliesiems;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.



Noriu tiksliau zinoti ar as priklausau tai kategorijai mamyciu kuri gautu prailgintas 35-kiu dienu atostogas smile
Buvo laikas kai naudojausi nes viena auginau sunu is pirmos santuokos. Dabar esu istekejusi ir buvau isitikinusi, kad ta "privilegija" man nebetinka smile Kol va mano ,tokio pacio likimo, daruge darbe informavo, kad jai antras vyras neisivaikina jos vaiko is pirmos santuokos jai ir toliau priklauso 35-ju dienu atostogos smile
Tai kaip cia yra..
Jai galite patvirtinkite ta informacija smile Gal kas naudojasi ja ..
A
Alina55 11024
2010-08-31 11:15 Alina55 2011-09-11 06-55

karoo rašė: ...jai antras vyras neisivaikina jos vaiko is pirmos santuokos jai ir toliau priklauso 35-ju dienu atostogos smile

Taip, priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų.
K
karoo 8
2010-08-31 11:51 karoo 2011-09-11 06-55

Alina55 rašė:

karoo rašė: ...jai antras vyras neisivaikina jos vaiko is pirmos santuokos jai ir toliau priklauso 35-ju dienu atostogos smile

Taip, priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų.


Super .
Aciu ! smile
Dabar informuosiu buhalterija .. smile
Elste Elste 27284
2010-08-31 12:22 Elste 2011-09-11 06-55

karoo rašė:

Alina55 rašė:

karoo rašė: ...jai antras vyras neisivaikina jos vaiko is pirmos santuokos jai ir toliau priklauso 35-ju dienu atostogos smile

Taip, priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų.


Super .
Aciu ! smile
Dabar informuosiu buhalterija .. smile

nors jau buvau įmetusi, bet... kad nereiktų ieškoti smile VDI del atostogu auginantiems vaikus.pdf
K
karoo 8
2010-08-31 14:49 karoo 2011-09-11 06-55

Elste rašė:

karoo rašė:

Alina55 rašė:

karoo rašė: ...jai antras vyras neisivaikina jos vaiko is pirmos santuokos jai ir toliau priklauso 35-ju dienu atostogos smile

Taip, priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų.


Super .
Aciu ! smile
Dabar informuosiu buhalterija .. smile

nors jau buvau įmetusi, bet... kad nereiktų ieškoti smile


mano buhaltere mane nuliudino.. Pasake, kad neturi kuom remtis kad man tiktu tos prailgintos atostogos smile Ji omenyje turi, kad nera DK konkreciai nurodyta ir , kad ji rizikuoja toki sprendima priimdama.
AR sitas failas jai pagelbetu ?
Kas keisciausia pasukau i musu rajono darbo insoekcija ir gavau atsakyma toki : gincitinas atvejas, istatymas nera numates tad reikia duot sita dalyka gincui jai imone nesutinka skaiciuoti situ atostogu smile
A
Alina55 11024
2010-08-31 14:50 Alina55 2011-09-11 06-55
[quote=karoo][/quote]
Pasitikslinkite paskambinę į savo VDI.
Tininga Tininga 50023
2010-08-31 14:52 Tininga 2011-09-11 06-55

karoo rašė: ...

Rašykite raštišką užklausimą į Vilnių. Tada tikrai galėtumėt apsidrausti savo riziką. Galima ir e-paštu. Atsako operatyviai.

Beje: praėjusią savaitę mačiau laikraštyje darbo inspektoriaus atsakymą į moters klausimą apie pasikeitusį įspėjimo terminą. Mat darbdavys jai liepęs atidirbti 14 darbo dienų pagal naująją tvarką nuo 08.01. Inspektorius atsakė, jog darbdavys neteisus - tas terminas esąs 14 kalendorinių dienų.
Va taip jie skaito įstatymus smile
Elste Elste 27284
2010-08-31 15:45 Elste 2011-09-11 06-55

karoo rašė: mano buhaltere mane nuliudino.. Pasake, kad neturi kuom remtis kad man tiktu tos prailgintos atostogos smile Ji omenyje turi, kad nera DK konkreciai nurodyta ir , kad ji rizikuoja toki sprendima priimdama.
AR sitas failas jai pagelbetu ?
Kas keisciausia pasukau i musu rajono darbo insoekcija ir gavau atsakyma toki : gincitinas atvejas, istatymas nera numates tad reikia duot sita dalyka gincui jai imone nesutinka skaiciuoti situ atostogu smile

Kaip ne kaip, bet tai yra VDI išaiškinimas. Tai jau raštiškas įrodymas, kad taip VDI sakė traktuoti.
Kodeksas numato, kad vienišoms priklauso 35 k.d., o VDI čia išaiškina, ar laikyti tokią mamą vieniša. Man buvo irgi kazusas, kaip taikyti, tai va parašiau paklausimą ir gavautokį atsakymą. (taip darau visada iškilus dilemai, kaip ką taikyti ar skaičiuoti), ir tada gauvusi tą išaiškinimą, prisisegu prie kodekso. Jeigu kokiam kito VDI skyriaus tikrintojui nepatiktų, kad taip dariau, parodau jo kolegų rašytinį išaiškinimą ir apsiramina. smile smile
K
karoo 8
2010-08-31 16:07 karoo 2011-09-11 06-55

Elste rašė:

karoo rašė: mano buhaltere mane nuliudino.. Pasake, kad neturi kuom remtis kad man tiktu tos prailgintos atostogos smile Ji omenyje turi, kad nera DK konkreciai nurodyta ir , kad ji rizikuoja toki sprendima priimdama.
AR sitas failas jai pagelbetu ?
Kas keisciausia pasukau i musu rajono darbo insoekcija ir gavau atsakyma toki : gincitinas atvejas, istatymas nera numates tad reikia duot sita dalyka gincui jai imone nesutinka skaiciuoti situ atostogu smile

Kaip ne kaip, bet tai yra VDI išaiškinimas. Tai jau raštiškas įrodymas, kad taip VDI sakė traktuoti.
Kodeksas numato, kad vienišoms priklauso 35 k.d., o VDI čia išaiškina, ar laikyti tokią mamą vieniša. Man buvo irgi kazusas, kaip taikyti, tai va parašiau paklausimą ir gavautokį atsakymą. (taip darau visada iškilus dilemai, kaip ką taikyti ar skaičiuoti), ir tada gauvusi tą išaiškinimą, prisisegu prie kodekso. Jeigu kokiam kito VDI skyriaus tikrintojui nepatiktų, kad taip dariau, parodau jo kolegų rašytinį išaiškinimą ir apsiramina. smile smile


Pilnai pritariu tam.. Nes buhaltere taip ir traktavo ta dalyka, kad bijo pati prisidirbti taikydama toki dalyka..
Vat, dabar kaip jai "nupiesti ta kelia" iki norimu rezultatu ... Nejau man dabar ja mokinti.. paciai sunku sumastyt .. smile
Dabar dar is kito VDI gavau pasulyma parasyti el.uzklausima i Vilniu nes ten dirba teisininkai ir konkreciai man atsakys :) Na, ka - parasiau.. Argi sunku smile
I
Indra 458
2010-09-01 14:39 Indra
O gal kas turite prašymo pavyzduką direktoriui išeiti eilinių kasmetinių atostogų?Ir taip pat akcininkų sprendimą dėl direktoriaus išleidimo atoatogoms?
Elste Elste 27284
2010-09-01 14:41 Elste 2011-09-11 06-56

Indra rašė: O gal kas turite prašymo pavyzduką direktoriui išeiti eilinių kasmetinių atostogų?Ir taip pat akcininkų sprendimą dėl direktoriaus išleidimo atoatogoms?

tai jeigu direktorius jau rašo prašymą pas jus akcininkams. Tai lygiai taippat kaip ir darbininkai. Tik adresuoja ne direktoriui, o akcininkams.
Tininga Tininga 50023
2010-09-01 14:42 Tininga 2011-09-11 06-56

Indra rašė: O gal kas turite prašymo pavyzduką direktoriui išeiti eilinių kasmetinių atostogų?Ir taip pat akcininkų sprendimą dėl direktoriaus išleidimo atoatogoms?

Na, pas mus akcininkai šito nesprendžia smile
Direktorius pats sau prašymo nerašo; rašo įsakymą: "Suteikiu sau atostogas nuo ... iki .... Pavedu tam ir tam mano atostogų metu laikinai eiti direktoriaus pareigas"
vovere vovere 25998
2010-09-01 14:42 vovere
prašau mane tokį ir tokį išleisti kasmetinių atostogų nuo tada iki tada arba tiek ir tiek kalendorinių dienų
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui