Darbo grafikas
Z
2007-11-20 20:39
zaliuke
2011-09-11 05-37
Adine rašė: Koks turi buti darbo grafikas? Dirba dvi darbuotojos.Savaite dirba,savaite laisva.Nuo 8:30vai iki 21:00val .Pradeda nuo sekmadienio ir baigia sestadieni.As darbuotoja.
Nesu as is protingiausiu, bet bet tavo klausymas skamba keistai
Adine rašė: Koks turi buti darbo grafikas? Dirba dvi darbuotojos.Savaite dirba,savaite laisva.Nuo 8:30vai iki 21:00val .Pradeda nuo sekmadienio ir baigia sestadieni.As darbuotoja.
Nesu as is protingiausiu, bet bet tavo klausymas skamba keistai
Rolanda
6896
2007-11-20 20:46
Rolanda
Jei teisingai suskaičiavau, tai per mėnesį jūs kiekviena išdirbate maždaug tiek, kiek ir leidžia darbo valandų DK. Kadangi mėnesiai turi nevienodą dienų skaičių, vieną mėnesį viena, o kitą mėnesį kita darbuotoja dirba daugiau. Jums jau nepakanka vienu įsakymu reglamentuoti darbo grafiką visiems metams, reikia sudarinėti kiekvieno mėnesio. O jis būtų labai paprastas: sekmadieniai poilsio dienos abiems, o darbo dienas žymėkite kas savaitę tai darbuotojai, kuri dirba.
Man toks klausimas iškilO: o jei viena kuri suserga? Kita dirba kas savaitę po 75 val.?
Man toks klausimas iškilO: o jei viena kuri suserga? Kita dirba kas savaitę po 75 val.?
A
2007-11-20 20:47
Adine
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė:
Adine rašė: Ar man niekas neatsakys?
Adine, nerandu jūsų klausimo! Pakartokite prašau.
Klausimas 28 puslapyje.
Rolanda rašė:
Adine rašė: Ar man niekas neatsakys?
Adine, nerandu jūsų klausimo! Pakartokite prašau.
Klausimas 28 puslapyje.
Rolanda
6896
2007-11-20 20:50
Rolanda
2011-09-11 05-37
Adine rašė:
Rolanda rašė:
Adine rašė: Ar man niekas neatsakys?
Adine, nerandu jūsų klausimo! Pakartokite prašau.
Klausimas 28 puslapyje.
Adine, savo nuomonę aš jau jums parašiau (žiūr.aukščiau). Gal kitų kolegų nuomonė bus kitokia?
Adine rašė:
Rolanda rašė:
Adine rašė: Ar man niekas neatsakys?
Adine, nerandu jūsų klausimo! Pakartokite prašau.
Klausimas 28 puslapyje.
Adine, savo nuomonę aš jau jums parašiau (žiūr.aukščiau). Gal kitų kolegų nuomonė bus kitokia?
A
2007-11-20 20:50
Adine
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė: Jei teisingai suskaičiavau, tai per mėnesį jūs kiekviena išdirbate maždaug tiek, kiek ir leidžia darbo valandų DK. Kadangi mėnesiai turi nevienodą dienų skaičių, vieną mėnesį viena, o kitą mėnesį kita darbuotoja dirba daugiau. Jums jau nepakanka vienu įsakymu reglamentuoti darbo grafiką visiems metams, reikia sudarinėti kiekvieno mėnesio. O jis būtų labai paprastas: sekmadieniai poilsio dienos abiems, o darbo dienas žymėkite kas savaitę tai darbuotojai, kuri dirba.
Man toks klausimas iškilO: o jei viena kuri suserga? Kita dirba kas savaitę po 75 val.?
Kai kuri suserga(jei ta savaite jai reikia dirbti),kita dirba ne savo darbo savaite ir plius savo darbo savaite.Bet tai buna retai.
Rolanda rašė: Jei teisingai suskaičiavau, tai per mėnesį jūs kiekviena išdirbate maždaug tiek, kiek ir leidžia darbo valandų DK. Kadangi mėnesiai turi nevienodą dienų skaičių, vieną mėnesį viena, o kitą mėnesį kita darbuotoja dirba daugiau. Jums jau nepakanka vienu įsakymu reglamentuoti darbo grafiką visiems metams, reikia sudarinėti kiekvieno mėnesio. O jis būtų labai paprastas: sekmadieniai poilsio dienos abiems, o darbo dienas žymėkite kas savaitę tai darbuotojai, kuri dirba.
Man toks klausimas iškilO: o jei viena kuri suserga? Kita dirba kas savaitę po 75 val.?
Kai kuri suserga(jei ta savaite jai reikia dirbti),kita dirba ne savo darbo savaite ir plius savo darbo savaite.Bet tai buna retai.
A
2007-11-20 20:52
Adine
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė:
Adine rašė:
Rolanda rašė:
Adine rašė: Ar man niekas neatsakys?
Adine, nerandu jūsų klausimo! Pakartokite prašau.
Klausimas 28 puslapyje.
Adine, savo nuomonę aš jau jums parašiau (žiūr.aukščiau). Gal kitų kolegų nuomonė bus kitokia?\
Aciu
Rolanda rašė:
Adine rašė:
Rolanda rašė:
Adine rašė: Ar man niekas neatsakys?
Adine, nerandu jūsų klausimo! Pakartokite prašau.
Klausimas 28 puslapyje.
Adine, savo nuomonę aš jau jums parašiau (žiūr.aukščiau). Gal kitų kolegų nuomonė bus kitokia?
Aciu
A
2007-11-20 20:53
Adine
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė: Jei teisingai suskaičiavau, tai per mėnesį jūs kiekviena išdirbate maždaug tiek, kiek ir leidžia darbo valandų DK. Kadangi mėnesiai turi nevienodą dienų skaičių, vieną mėnesį viena, o kitą mėnesį kita darbuotoja dirba daugiau. Jums jau nepakanka vienu įsakymu reglamentuoti darbo grafiką visiems metams, reikia sudarinėti kiekvieno mėnesio. O jis būtų labai paprastas: sekmadieniai poilsio dienos abiems, o darbo dienas žymėkite kas savaitę tai darbuotojai, kuri dirba.
Man toks klausimas iškilO: o jei viena kuri suserga? Kita dirba kas savaitę po 75 val.?
Beje,mes dirbame be pietu pertraukos.Kaip su situo?
Rolanda rašė: Jei teisingai suskaičiavau, tai per mėnesį jūs kiekviena išdirbate maždaug tiek, kiek ir leidžia darbo valandų DK. Kadangi mėnesiai turi nevienodą dienų skaičių, vieną mėnesį viena, o kitą mėnesį kita darbuotoja dirba daugiau. Jums jau nepakanka vienu įsakymu reglamentuoti darbo grafiką visiems metams, reikia sudarinėti kiekvieno mėnesio. O jis būtų labai paprastas: sekmadieniai poilsio dienos abiems, o darbo dienas žymėkite kas savaitę tai darbuotojai, kuri dirba.
Man toks klausimas iškilO: o jei viena kuri suserga? Kita dirba kas savaitę po 75 val.?
Beje,mes dirbame be pietu pertraukos.Kaip su situo?
Rolanda
6896
2007-11-20 20:56
Rolanda
Bent jau grafike parodykite, kad ji yra! Juk sumuštinius jūs galite suvalgyti ir darbo vietoje... Nors VDI tai smerkia. Jų nuomone, pietaudamas darbuotojas privalo palikti savo darbo vietą.
A
2007-11-20 20:59
Adine
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė: Bent jau grafike parodykite, kad ji yra! Juk sumuštinius jūs galite suvalgyti ir darbo vietoje... Nors VDI tai smerkia. Jų nuomone, pietaudamas darbuotojas privalo palikti savo darbo vietą.
Tame ir beda.Na supratau.labai aciu
Rolanda rašė: Bent jau grafike parodykite, kad ji yra! Juk sumuštinius jūs galite suvalgyti ir darbo vietoje... Nors VDI tai smerkia. Jų nuomone, pietaudamas darbuotojas privalo palikti savo darbo vietą.
Tame ir beda.Na supratau.labai aciu
T
2007-11-22 17:55
Tike
Sakykite ar galima sudaryti tokį grafika, kai dirba rytine ir popietine pamainos, rytinė pamaina dirba 8 val., popietinė 6 val. ir taip kitą mėnesi pasikeičia, 40 val. darbo savaitės neviršijame. Ar taip įmanoma?
Rolanda
6896
2007-11-22 18:14
Rolanda
Manau, kad galite. Įmonės vidaus reikalas, kaip organizuoti savo darbą, svarbu, kad būtų nepažeisti DK reikalavimai dėl darbo laiko.
L
2007-11-22 18:14
laura9
2011-09-11 05-37
Tike rašė: Sakykite ar galima sudaryti tokį grafika, kai dirba rytine ir popietine pamainos, rytinė pamaina dirba 8 val., popietinė 6 val. ir taip kitą mėnesi pasikeičia, 40 val. darbo savaitės neviršijame. Ar taip įmanoma?
Yra draudžiama skirti dirbti 2 pamainas iš eilės. Be to, 8+6 gaunasi 14 val. O per dieną galima dirbti max 12 val. Ar aš ne taip supratau?
Tike rašė: Sakykite ar galima sudaryti tokį grafika, kai dirba rytine ir popietine pamainos, rytinė pamaina dirba 8 val., popietinė 6 val. ir taip kitą mėnesi pasikeičia, 40 val. darbo savaitės neviršijame. Ar taip įmanoma?
Yra draudžiama skirti dirbti 2 pamainas iš eilės. Be to, 8+6 gaunasi 14 val. O per dieną galima dirbti max 12 val. Ar aš ne taip supratau?
Rolanda
6896
2007-11-22 18:16
Rolanda
Aš supratau, kad pamainose dirba skirtingi žmonės, ar tie patys? Ir dar: ar gamyba nenpertraukiama? Nes kaip tuomet pamainos perdavinės viena kitai, kai baigsis savaitė?
L
2007-11-22 18:19
laura9
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė: Aš supratau, kad pamainose dirba skirtingi žmonės, ar
Ai, nu jo
Rolanda rašė: Aš supratau, kad pamainose dirba skirtingi žmonės, ar
Ai, nu jo
T
2007-11-22 18:25
Tike
Taip dvi atskiros pamainos: vieni dirba nuo 7 iki 15.30, 30 min. pertrauka, kiti 15.30 iki 22.00. Gamyba pertraukiama, čia nėra suminės apskiatos, nes neviršijama 8 val. ir 40 val. savaitės, savaitgalį nedirba, o tokio girežto perdavimo nėra.
Tiesiog ar pagal DK galima toks variantas be suminės?
Tiesiog ar pagal DK galima toks variantas be suminės?
Rolanda
6896
T
2007-11-22 19:24
Tike
Na mes tik planuojame, tiesiog žiūriu teisiškai su DK tikrai niekas neužklius, tik kaip sutartyje žmonėm įrašyti, nes vieną savaitę jiems bus 40 val. kitą - ne, taip pat ir su dienos valandomis, vieną savaitę bus po 8 , kitą po 6. Tai gal galima įrašyti, kur yra darbo savaitės trukmė (30-40 val. per savaitę grafiką) ir 6-8 val. per dieną pagal darbo grafiką.
Rolanda
6896
2007-11-22 20:51
Rolanda
2011-09-11 05-37
Tike rašė: Na mes tik planuojame, tiesiog žiūriu teisiškai su DK tikrai niekas neužklius, tik kaip sutartyje žmonėm įrašyti, nes vieną savaitę jiems bus 40 val. kitą - ne, taip pat ir su dienos valandomis, vieną savaitę bus po 8 , kitą po 6. Tai gal galima įrašyti, kur yra darbo savaitės trukmė (30-40 val. per savaitę grafiką) ir 6-8 val. per dieną pagal darbo grafiką.
Aš į darbo sutartį taip ir įrašyčiau: "5 darbo dienų savaitė, darbas pamainomis: vieną savaitę nustatoma 8 val. darbo diena, kitą savaitę 6 val. darbo diena".
Tike rašė: Na mes tik planuojame, tiesiog žiūriu teisiškai su DK tikrai niekas neužklius, tik kaip sutartyje žmonėm įrašyti, nes vieną savaitę jiems bus 40 val. kitą - ne, taip pat ir su dienos valandomis, vieną savaitę bus po 8 , kitą po 6. Tai gal galima įrašyti, kur yra darbo savaitės trukmė (30-40 val. per savaitę grafiką) ir 6-8 val. per dieną pagal darbo grafiką.
Aš į darbo sutartį taip ir įrašyčiau: "5 darbo dienų savaitė, darbas pamainomis: vieną savaitę nustatoma 8 val. darbo diena, kitą savaitę 6 val. darbo diena".
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui