alionara
270
#580562 2008-11-19 09:01 alionara redaguota: 2011-09-11 06-02

Sebestijonas rašė:

Mažiau minimumo svarbu, kad nebūtų sumokėta.


sakykit, tai seno DU taisyti neteikia, o suskaičiuoti naujai? ar kai skaičiuosiu lapkričio mėn.pridėti ir tas dienas, ar apskaičiuoti dabar atskirai? Ačiū už pagalbą.

laura9
10683
#580563 2008-11-19 09:05 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-02

alionara rašė:


sakykit, tai seno DU taisyti neteikia, o suskaičiuoti naujai? ar kai skaičiuosiu lapkričio mėn.pridėti ir tas dienas, ar apskaičiuoti dabar atskirai? Ačiū už pagalbą.


Kaip jau rašiau, reikia perskaičiuoti neteisingai apskaičiuotą DU.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

alionara
270
#580566 2008-11-19 09:11 alionara redaguota: 2011-09-11 06-02

laura9 rašė:



alionara rašė:


sakykit, tai seno DU taisyti neteikia, o suskaičiuoti naujai? ar kai skaičiuosiu lapkričio mėn.pridėti ir tas dienas, ar apskaičiuoti dabar atskirai? Ačiū už pagalbą.


Kaip jau rašiau, reikia perskaičiuoti neteisingai apskaičiuotą DU.


aš tai suprantu,gal neaiškiai paklausiau,kaip tai teisingai įforminti? ar rašyti kad darbuotojo algos perskaičiavimas,ar kaip smile nepykit, kad klausiu, norisi padaryti gerai...ir taip jau priviriau košės...

ilona1975
746
#580583 2008-11-19 09:35 ilona1975
Laba diena,
Reikia pagalbos smile
Darbuotojas pas mus dirba 4 val. per diena nepagrindinė darbovietė alga 600Lt, realiai jis tik kartą per mėn. pasirodo (projektų vadovas). Norim sumažinti algą ir darbo val., kad jis dirbtu tik 4 val, per savaite. Ar taip įmanoma? žinoma pirma raštiškas susitarimas, mane tik baugina ką? kam? pranešti VMI ar Sodrai?
Jei galit biški patarkit pirmą kartą susidūriau

ilona1975
746
#580597 2008-11-19 09:50 ilona1975 redaguota: 2011-09-11 06-02

ilona1975 rašė:

Laba diena,
Reikia pagalbos smile
Darbuotojas pas mus dirba 4 val. per diena nepagrindinė darbovietė alga 600Lt, realiai jis tik kartą per mėn. pasirodo (projektų vadovas). Norim sumažinti algą ir darbo val., kad jis dirbtu tik 4 val, per savaite. Ar taip įmanoma? žinoma pirma raštiškas susitarimas, mane tik baugina ką? kam? pranešti VMI ar Sodrai?
Jei galit biški patarkit pirmą kartą susidūriau


Padėkit prašau ir koks atlyginimas turėtų būti dirbant tik 4 val. per savaite.

Sebestijonas
2424
#580598 2008-11-19 09:51 Sebestijonas
smile

ilona1975
746
#580606 2008-11-19 09:58 ilona1975 redaguota: 2011-09-11 06-02

ilona1975 rašė:



ilona1975 rašė:

Laba diena,
Reikia pagalbos smile
Darbuotojas pas mus dirba 4 val. per diena nepagrindinė darbovietė alga 600Lt, realiai jis tik kartą per mėn. pasirodo (projektų vadovas). Norim sumažinti algą ir darbo val., kad jis dirbtu tik 4 val, per savaite. Ar taip įmanoma? žinoma pirma raštiškas susitarimas, mane tik baugina ką? kam? pranešti VMI ar Sodrai?
Jei galit biški patarkit pirmą kartą susidūriau


Padėkit prašau ir koks atlyginimas turėtų būti dirbant tik 4 val. per savaite.


smile būkit geri

Sebestijonas
2424
#580625 2008-11-19 10:09 Sebestijonas
smile

ilona1975
746
#580628 2008-11-19 10:13 ilona1975 redaguota: 2011-09-11 06-02

Sebestijonas rašė:

minimalų valandini atlygi patvirtintą valdžios padauginki iš 4 val. ir būs minimali alga.
o didesnę gali mokėti kokia nori.
gali už visą mėnesi mokėti tik už 4 val.


O reikia pranešti kad jis tik tiek valandų pas mus dirba

Mantas2006
257
#580631 2008-11-19 10:14 Mantas2006
ilona1975,
Pranešti niekam nereikia, mokėkite ne mažiau 4,85 Lt už val., daugiau galima, tiek didinant valandinį atlygį, tiek nustatant mėnesinę algą.

Sebestijonas
2424
#580636 2008-11-19 10:15 Sebestijonas
smile

ilona1975
746
#580650 2008-11-19 10:25 ilona1975
Ačiū smile

laura9
10683
#580652 2008-11-19 10:27 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-02

Sebestijonas rašė:

Jeigu pirmaeilė darbovietė reikia pranešti darbo inspekcijai,


Tai kad jau beveik metai, kaip nebereikia pranešinėti smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

Sebestijonas
2424
#580659 2008-11-19 10:32 Sebestijonas
smile

alionara
270
#581076 2008-11-20 09:39 alionara redaguota: 2011-09-11 06-02

Sebestijonas rašė:



alionara rašė:



Sebestijonas rašė:

Mažiau minimumo svarbu, kad nebūtų sumokėta.


sakykit, tai seno DU taisyti neteikia, o suskaičiuoti naujai? ar kai skaičiuosiu lapkričio mėn.pridėti ir tas dienas, ar apskaičiuoti dabar atskirai? Ačiū už pagalbą.


**************
Jeigu mėnesinis atlyginimas išmokėtas minimumaas arba aukščiau minimumo, nepriemoka gali priskaičiuoti ir sekanti mėnesi, kaip sekančio mėnesio atlyginimą.


Ačiū už pagalbą smile

nalaila
1060
#581607 2008-11-21 10:36 nalaila
Sveiki,
krizė :) nebeužteko pinigėlių išmokėti keletui darbuotojų pinigėlių. Direktorius paėmė ir darbo užmokestį išmokėjo savo lėšomis. Darbuotojai darbo užmokesčio žiniaraštyje pasirašė jog gavo pinigėlius. Tai kaip suprantu tų darbuotojų darbo užmokesčio išmokėjimą turiu parodyti direktoriaus avansinėje apyskaitoje. Ar galima taip?

Paulina7
833
#581610 2008-11-21 10:38 Paulina7
aš manau kad galima, o paskui įmonė atsiskaitys su direktorium čia kaip skola turėtum parodyti.

ziile
354
#581637 2008-11-21 11:02 ziile
Sveiki,
patarkit, prasau, jei atlyginimas laikinai nemokamas - ar reikia moketi GPM ir Sodra?

LauraVal
265
#581638 2008-11-21 11:02 LauraVal
Sodra reikia, o GPM nereikia. Priskaitymai juk vis tiek yra?

Rolf
17235
#581639 2008-11-21 11:03 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-02

ziile rašė:


patarkit, prasau, jei atlyginimas laikinai nemokamas - ar reikia moketi GPM ir Sodra?



Mokat sodrai ir dar garantinį fondą. GPM nereikia mokėti.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis