Komandiruotės LR teritorijoje
Tininga
50021
2012-03-21 08:59
Tininga
dontcha rašė:
Labukas,darbuotojui vykstant į komandiruotę dienpinigių neišmokėjom,tad ar galima dienpinigus išmokėti kartu su darbo užmokesčių?
Na, reikėtų. 
dontcha rašė:
Labukas,darbuotojui vykstant į komandiruotę dienpinigių neišmokėjom,tad ar galima dienpinigus išmokėti kartu su darbo užmokesčių?
dontcha
2731
2012-03-30 09:16
dontcha
Jei darbo sutartyje darbuotojui konkretus fiksuotas darbo
užmokestis nenustatytas, o tik sulygta darbuotojui
mokėti pagal išdirbį, bet ne mažiau negu MMA,
išmokami dienpinigiai lyginami su kiekvieną mėnesį
darbuotojui pagal jo išdirbį apskaičiuotu darbo
užmokesčiu.
• Išmokamų dienpinigių už komandiruotę suma lyginama
su darbuotojo darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu
atlyginimu ar valandiniu atlygiu (įskaitant priedą).(čia iš VMI seminaro "komandiruočių sąnaudos"). Taip išeina jei DS nurodai alga tai dienpinigių suma tik tegali būti puse DU,o jei nenurodai tikslios sumos DS dėl algos,tai dienpinigių suma kas mėn gali skirtis,tai tas pats galioja ir kilnojamo pobūdžio darbams.
užmokestis nenustatytas, o tik sulygta darbuotojui
mokėti pagal išdirbį, bet ne mažiau negu MMA,
išmokami dienpinigiai lyginami su kiekvieną mėnesį
darbuotojui pagal jo išdirbį apskaičiuotu darbo
užmokesčiu.
• Išmokamų dienpinigių už komandiruotę suma lyginama
su darbuotojo darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu
atlyginimu ar valandiniu atlygiu (įskaitant priedą).(čia iš VMI seminaro "komandiruočių sąnaudos"). Taip išeina jei DS nurodai alga tai dienpinigių suma tik tegali būti puse DU,o jei nenurodai tikslios sumos DS dėl algos,tai dienpinigių suma kas mėn gali skirtis,tai tas pats galioja ir kilnojamo pobūdžio darbams.
Tininga
50021
2012-03-30 09:27
Tininga
dontcha rašė:
Jei darbo sutartyje darbuotojui konkretus fiksuotas darbo
užmokestis nenustatytas, o tik sulygta darbuotojui
mokėti pagal išdirbį, bet ne mažiau negu MMA,
išmokami dienpinigiai lyginami su kiekvieną mėnesį
darbuotojui pagal jo išdirbį apskaičiuotu darbo
užmokesčiu.
• Išmokamų dienpinigių už komandiruotę suma lyginama
su darbuotojo darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu
atlyginimu ar valandiniu atlygiu (įskaitant priedą).(čia iš VMI seminaro "komandiruočių sąnaudos"). Taip išeina jei DS nurodai alga tai dienpinigių suma tik tegali būti puse DU,o jei nenurodai tikslios sumos DS dėl algos,tai dienpinigių suma kas mėn gali skirtis,tai tas pats galioja ir kilnojamo pobūdžio darbams.
Neteisinga DS taip nurodyti darbo užmokestį. Turi būti konkretus dydis.
dontcha rašė:
Jei darbo sutartyje darbuotojui konkretus fiksuotas darbo
užmokestis nenustatytas, o tik sulygta darbuotojui
mokėti pagal išdirbį, bet ne mažiau negu MMA,
išmokami dienpinigiai lyginami su kiekvieną mėnesį
darbuotojui pagal jo išdirbį apskaičiuotu darbo
užmokesčiu.
• Išmokamų dienpinigių už komandiruotę suma lyginama
su darbuotojo darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu
atlyginimu ar valandiniu atlygiu (įskaitant priedą).(čia iš VMI seminaro "komandiruočių sąnaudos"). Taip išeina jei DS nurodai alga tai dienpinigių suma tik tegali būti puse DU,o jei nenurodai tikslios sumos DS dėl algos,tai dienpinigių suma kas mėn gali skirtis,tai tas pats galioja ir kilnojamo pobūdžio darbams.
dontcha
2731
2012-03-30 09:40
dontcha
Tininga rašė:
dontcha rašė:
Jei darbo sutartyje darbuotojui konkretus fiksuotas darbo
užmokestis nenustatytas, o tik sulygta darbuotojui
mokėti pagal išdirbį, bet ne mažiau negu MMA,
išmokami dienpinigiai lyginami su kiekvieną mėnesį
darbuotojui pagal jo išdirbį apskaičiuotu darbo
užmokesčiu.
• Išmokamų dienpinigių už komandiruotę suma lyginama
su darbuotojo darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu
atlyginimu ar valandiniu atlygiu (įskaitant priedą).(čia iš VMI seminaro "komandiruočių sąnaudos"). Taip išeina jei DS nurodai alga tai dienpinigių suma tik tegali būti puse DU,o jei nenurodai tikslios sumos DS dėl algos,tai dienpinigių suma kas mėn gali skirtis,tai tas pats galioja ir kilnojamo pobūdžio darbams.
Neteisinga DS taip nurodyti darbo užmokestį. Turi būti konkretus dydis.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
čia VMi seminaro skaidrės,kuriose taip parašyta
Tininga rašė:
dontcha rašė:
Jei darbo sutartyje darbuotojui konkretus fiksuotas darbo
užmokestis nenustatytas, o tik sulygta darbuotojui
mokėti pagal išdirbį, bet ne mažiau negu MMA,
išmokami dienpinigiai lyginami su kiekvieną mėnesį
darbuotojui pagal jo išdirbį apskaičiuotu darbo
užmokesčiu.
• Išmokamų dienpinigių už komandiruotę suma lyginama
su darbuotojo darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu
atlyginimu ar valandiniu atlygiu (įskaitant priedą).(čia iš VMI seminaro "komandiruočių sąnaudos"). Taip išeina jei DS nurodai alga tai dienpinigių suma tik tegali būti puse DU,o jei nenurodai tikslios sumos DS dėl algos,tai dienpinigių suma kas mėn gali skirtis,tai tas pats galioja ir kilnojamo pobūdžio darbams.
Neteisinga DS taip nurodyti darbo užmokestį. Turi būti konkretus dydis.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
čia VMi seminaro skaidrės,kuriose taip parašyta
Tininga
50021
2012-03-30 09:51
Tininga
dontcha rašė:
čia VMi seminaro skaidrės,kuriose taip parašyta
Aš dabar kalbu ne apie VMI, o VDI poziciją. Beje, darbo teisė ir mokesčiai ne visada eina koja kojon. 
Jei nurodoma fiksuota mėnesio alga, tai nurodomas konkretus jos dydis, o ne "ne mažiau negu". Ir tada dienpinigius lyginame su šiuo dydžiu.
Jei nustatytas valandinis apmokėjimas (vėlgi konkretus, o ne "ne mažiau negu"), tai dienpinigių sumą lyginame su faktiškai priskaičiuotu DU.
dontcha rašė:
čia VMi seminaro skaidrės,kuriose taip parašyta
Jei nurodoma fiksuota mėnesio alga, tai nurodomas konkretus jos dydis, o ne "ne mažiau negu". Ir tada dienpinigius lyginame su šiuo dydžiu.
Jei nustatytas valandinis apmokėjimas (vėlgi konkretus, o ne "ne mažiau negu"), tai dienpinigių sumą lyginame su faktiškai priskaičiuotu DU.
dontcha
2731
2012-03-30 10:13
dontcha
Tininga rašė:
dontcha rašė:
čia VMi seminaro skaidrės,kuriose taip parašyta
Aš dabar kalbu ne apie VMI, o VDI poziciją. Beje, darbo teisė ir mokesčiai ne visada eina koja kojon.
Jei nurodoma fiksuota mėnesio alga, tai nurodomas konkretus jos dydis, o ne "ne mažiau negu". Ir tada dienpinigius lyginame su šiuo dydžiu.
Jei nustatytas valandinis apmokėjimas (vėlgi konkretus, o ne "ne mažiau negu"), tai dienpinigių sumą lyginame su faktiškai priskaičiuotu DU.
dabar viskas man aiškiu,ačiū už komentavimą:)
Tininga rašė:
dontcha rašė:
čia VMi seminaro skaidrės,kuriose taip parašyta
Jei nurodoma fiksuota mėnesio alga, tai nurodomas konkretus jos dydis, o ne "ne mažiau negu". Ir tada dienpinigius lyginame su šiuo dydžiu.
Jei nustatytas valandinis apmokėjimas (vėlgi konkretus, o ne "ne mažiau negu"), tai dienpinigių sumą lyginame su faktiškai priskaičiuotu DU.
dabar viskas man aiškiu,ačiū už komentavimą:)
N
2012-04-12 15:27
nnnata
laba diena,
pirma karta susiduriau su komandiruotemis.
kur galima butu rasti, kokia yra nustatyta dienos komandiruotes norma Lietuvoje?
Radau pries tai buvusios buhalteres, kad ji uz viena diena zmogui sumokejo komandiruotes islaidas 48,95 lt.
o cia forume visi sneka apie 19,50 ?
ir dar , ar uz svetine diena (sestadieni )mokama dvigubai ar ne?
pirma karta susiduriau su komandiruotemis.
kur galima butu rasti, kokia yra nustatyta dienos komandiruotes norma Lietuvoje?
Radau pries tai buvusios buhalteres, kad ji uz viena diena zmogui sumokejo komandiruotes islaidas 48,95 lt.
o cia forume visi sneka apie 19,50 ?
ir dar , ar uz svetine diena (sestadieni )mokama dvigubai ar ne?
Tininga
50021
2012-04-12 15:31
Tininga
nnnata rašė:
laba diena,
pirma karta susiduriau su komandiruotemis.
kur galima butu rasti, kokia yra nustatyta dienos komandiruotes norma Lietuvoje?
Radau pries tai buvusios buhalteres, kad ji uz viena diena zmogui sumokejo komandiruotes islaidas 48,95 lt.
o cia forume visi sneka apie 19,50 ?
ir dar , ar uz svetine diena (sestadieni )mokama dvigubai ar ne?
Oho, kokia dosni buhalterė 
Apie komandiruočių išlaidas čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
III skirsnis, 9 punktas. Bazinė socialinė išmoka šiuo metu 130 Lt.
O dėl šventinės dienos, šeštadienio, nesupratau klausimo. Ar kalbate apie DU ar dienpinigius? Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas, bet nėra dvigubinami. DU mokamas už dirbtas poilsio ar švenčių dienas dvigubas, jei iš tiesų tomis dienomis buvo dirbama arba tai buvo kelionės laikas.
nnnata rašė:
laba diena,
pirma karta susiduriau su komandiruotemis.
kur galima butu rasti, kokia yra nustatyta dienos komandiruotes norma Lietuvoje?
Radau pries tai buvusios buhalteres, kad ji uz viena diena zmogui sumokejo komandiruotes islaidas 48,95 lt.
o cia forume visi sneka apie 19,50 ?
ir dar , ar uz svetine diena (sestadieni )mokama dvigubai ar ne?
Apie komandiruočių išlaidas čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
III skirsnis, 9 punktas. Bazinė socialinė išmoka šiuo metu 130 Lt.
O dėl šventinės dienos, šeštadienio, nesupratau klausimo. Ar kalbate apie DU ar dienpinigius? Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas, bet nėra dvigubinami. DU mokamas už dirbtas poilsio ar švenčių dienas dvigubas, jei iš tiesų tomis dienomis buvo dirbama arba tai buvo kelionės laikas.
R
2012-04-13 12:24
ramunemv
Sveiki
Susidūriau su situacija, kai įmonės darbuotojai siunčiami į kitą LR miestą montuoti įrengimus porai savaičių. Kaip ir būtų aišku, tik kad jie kasdien važinės namo... Kaip suprantu, galim mokėti tik po 50 % dinepinigių, t.y.po 9,75 Lt? O gal klystu ir galim mokėti po 19,50 Lt, nes komandiruotė ne vienai dienai?[/i]
Susidūriau su situacija, kai įmonės darbuotojai siunčiami į kitą LR miestą montuoti įrengimus porai savaičių. Kaip ir būtų aišku, tik kad jie kasdien važinės namo... Kaip suprantu, galim mokėti tik po 50 % dinepinigių, t.y.po 9,75 Lt? O gal klystu ir galim mokėti po 19,50 Lt, nes komandiruotė ne vienai dienai?[/i]
Tininga
50021
2012-04-13 12:28
Tininga
ramunemv rašė:
Sveiki
Susidūriau su situacija, kai įmonės darbuotojai siunčiami į kitą LR miestą montuoti įrengimus porai savaičių. Kaip ir būtų aišku, tik kad jie kasdien važinės namo... Kaip suprantu, galim mokėti tik po 50 % dinepinigių, t.y.po 9,75 Lt? O gal klystu ir galim mokėti po 19,50 Lt, nes komandiruotė ne vienai dienai?[/i]
Kaip įsakyme surašysite taip ir bus... Aš rašyčiau įsakymą vienai komandiruotei 5 darbo dienoms, paskui kitai darbo savaitei kitą. Ir tada galėsite po 19,50 mokėt.
ramunemv rašė:
Sveiki
Susidūriau su situacija, kai įmonės darbuotojai siunčiami į kitą LR miestą montuoti įrengimus porai savaičių. Kaip ir būtų aišku, tik kad jie kasdien važinės namo... Kaip suprantu, galim mokėti tik po 50 % dinepinigių, t.y.po 9,75 Lt? O gal klystu ir galim mokėti po 19,50 Lt, nes komandiruotė ne vienai dienai?[/i]
Kaip įsakyme surašysite taip ir bus... Aš rašyčiau įsakymą vienai komandiruotei 5 darbo dienoms, paskui kitai darbo savaitei kitą. Ir tada galėsite po 19,50 mokėt.
R
2012-04-13 12:43
ramunemv
Dėkui, bet manot, kad vieno įsakymo, kur nurodytos tik darbo dienos per tas savaites nepakaktų? Gautųsi kaip ir pertrūkusi komandiruotė?
Tininga
50021
2012-04-13 14:00
Tininga
ramunemv rašė:
Dėkui, bet manot, kad vieno įsakymo, kur nurodytos tik darbo dienos per tas savaites nepakaktų? Gautųsi kaip ir pertrūkusi komandiruotė?
Jei darote vieną komandiruotę, tada dienpinigius reiktų mokėti ir už savaitgalio dienas.
Aišku, galima tame pačiame įsakyme abi komandiruotes nurodyti.
ramunemv rašė:
Dėkui, bet manot, kad vieno įsakymo, kur nurodytos tik darbo dienos per tas savaites nepakaktų? Gautųsi kaip ir pertrūkusi komandiruotė?
Aišku, galima tame pačiame įsakyme abi komandiruotes nurodyti.
Daine
315
2012-04-13 15:56
Daine
Gal galit pasakyti kokios dienpinigiu normos buvo taikomos 2011 metais LT? Komandiruote viena diena LT teritorijoje.
L
2012-05-08 10:09
luna5656
laba,
kaip jūs manot, ar būtina forminti komandiruotę jei ji trunka vieną dieną, bet darbuotojas parsivežė faktūrą už maitinimą? Šią faktūrą dedu prie reprezentacinių ir surašau nurašymo aktą.
kaip jūs manot, ar būtina forminti komandiruotę jei ji trunka vieną dieną, bet darbuotojas parsivežė faktūrą už maitinimą? Šią faktūrą dedu prie reprezentacinių ir surašau nurašymo aktą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui