NEDARBINGUMAS
D
2009-02-26 12:42
dainan
Ir dar klausimėlis - darbuotojas serga nuo 02 04 ir Nedarbingumo pažymėjimo nepristatė,tai kad jį turi -žinome tiksliai.Ko gero pristatys tik kitą mėn.Ar galime jam skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už pirmąsias dvi dienas?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?
amadina22
19757
2009-02-26 12:48
amadina22
2011-09-11 06-11
dainan rašė: Ir dar klausimėlis - darbuotojas serga nuo 02 04 ir Nedarbingumo pažymėjimo nepristatė,tai kad jį turi -žinome tiksliai.Ko gero pristatys tik kitą mėn.Ar galime jam skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už pirmąsias dvi dienas?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?
Šiaip tai aš neskaičiuoju, kol neatneša. O kitą mėnesį mokant atlyginimą perskaičiuoju. Gal kiti daro kitaip?
dainan rašė: Ir dar klausimėlis - darbuotojas serga nuo 02 04 ir Nedarbingumo pažymėjimo nepristatė,tai kad jį turi -žinome tiksliai.Ko gero pristatys tik kitą mėn.Ar galime jam skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už pirmąsias dvi dienas?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?
Šiaip tai aš neskaičiuoju, kol neatneša. O kitą mėnesį mokant atlyginimą perskaičiuoju. Gal kiti daro kitaip?
Elste
27292
2009-02-26 12:48
Elste
2011-09-11 06-11
dainan rašė: Ir dar klausimėlis - darbuotojas serga nuo 02 04 ir Nedarbingumo pažymėjimo nepristatė,tai kad jį turi -žinome tiksliai.Ko gero pristatys tik kitą mėn.Ar galime jam skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už pirmąsias dvi dienas?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?
man atrodo, laukite ,kol atneš biuletenį.
dainan rašė: Ir dar klausimėlis - darbuotojas serga nuo 02 04 ir Nedarbingumo pažymėjimo nepristatė,tai kad jį turi -žinome tiksliai.Ko gero pristatys tik kitą mėn.Ar galime jam skaičiuoti nedarbingumo pašalpą už pirmąsias dvi dienas?
Jei ne,tuomet už vasarį atlyginimas jau bus išmokėtas be nedarbingumo pašalpos - kaip tai reikės sutvarkyti vėliau?
man atrodo, laukite ,kol atneš biuletenį.
amadina22
19757
2010-11-25 10:43
amadina22
Čia jau apie tai buvo ne kartą kalbėta.
Sakykite, jei skaičiuojant už 2 ligos dienas, atlyginimo vidurkis gaunasi mažesnis negu to mėnesio kada sirgo, tai imame didesnį vidurkį (to mėnesio kai sirgo)?
Atlyginimas minimalus -800 Lt
Sakykite, jei skaičiuojant už 2 ligos dienas, atlyginimo vidurkis gaunasi mažesnis negu to mėnesio kada sirgo, tai imame didesnį vidurkį (to mėnesio kai sirgo)?
Atlyginimas minimalus -800 Lt
amadina22
19757
2010-11-25 11:08
amadina22
2011-09-11 07-02
amadina22 rašė: Čia jau apie tai buvo ne kartą kalbėta.
Sakykite, jei skaičiuojant už 2 ligos dienas, atlyginimo vidurkis gaunasi mažesnis negu to mėnesio kada sirgo, tai imame didesnį vidurkį (to mėnesio kai sirgo)?
Atlyginimas minimalus -800 Lt
amadina22 rašė: Čia jau apie tai buvo ne kartą kalbėta.
Sakykite, jei skaičiuojant už 2 ligos dienas, atlyginimo vidurkis gaunasi mažesnis negu to mėnesio kada sirgo, tai imame didesnį vidurkį (to mėnesio kai sirgo)?
Atlyginimas minimalus -800 Lt
amadina22
19757
2010-11-25 11:19
amadina22
2011-09-11 07-02
vovere rašė: reikia žiūrėti kad būtų ne mažesnis nei minimalus
Aišku. Tai imu spalio vidurkį, nes 07,08,09 mėn. vidurkis - mažesnis. Atlyginimas 800. Ačiū.
vovere rašė: reikia žiūrėti kad būtų ne mažesnis nei minimalus
Aišku. Tai imu spalio vidurkį, nes 07,08,09 mėn. vidurkis - mažesnis. Atlyginimas 800. Ačiū.
amadina22
19757
2010-11-25 14:40
amadina22
Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?
Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?
Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
A
2010-11-25 17:15
Alina55
2011-09-11 07-02
amadina22 rašė: ...persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Gal geriau jam DU išmokėti ne sausio mėn., o gruodžio 31 d.
amadina22 rašė: ...persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Gal geriau jam DU išmokėti ne sausio mėn., o gruodžio 31 d.
amadina22
19757
2010-11-25 17:59
amadina22
2011-09-11 07-02
Alina55 rašė:
amadina22 rašė: ...persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Gal geriau jam DU išmokėti ne sausio mėn., o gruodžio 31 d.
Gera mintis.
Alina55 rašė:
amadina22 rašė: ...persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Gal geriau jam DU išmokėti ne sausio mėn., o gruodžio 31 d.
Gera mintis.
amadina22
19757
2010-11-25 21:00
amadina22
2011-09-11 07-02
amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?
Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.
amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?
Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.
mariska
8625
2010-11-25 21:03
mariska
2011-09-11 07-02
amadina22 rašė:
amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?
Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.
Amadina22, viskas gerai, kad skirsis
Juk Sodrai viską nuo priskaičiavimo, o VMI nuo išmokėjimo fakto.
amadina22 rašė:
amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?
Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.
Amadina22, viskas gerai, kad skirsis
Juk Sodrai viską nuo priskaičiavimo, o VMI nuo išmokėjimo fakto.
amadina22
19757
2010-11-25 21:06
amadina22
2011-09-11 07-02
mariska rašė:
amadina22 rašė:
amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?
Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.
Amadina22, viskas gerai, kad skirsis
Juk Sodrai viską nuo priskaičiavimo, o VMI nuo išmokėjimo fakto.
Tiksliai, gi ir atostoginius į priekį mokam, o sodrai kitaip rodom. Nuraminot, ačiū.
mariska rašė:
amadina22 rašė:
amadina22 rašė: Gal kas galėtų patarti...
Darbuotojas sIrgo paskutinę spalio savaitę, tačiau taip atsitiko, kad tabelyje buvo parodyta, kad dirbo.
Darbuotojui lapkričio mėnesį buvo sumokėta už spalį kaip už visą dirbtą mėnesį.
Kai išaiškėjo klaida, buvo perskaičiuotas DU ir pataisytas pranešimas sodrai.
Darbuotojas sirgs visą lapkričio mėn.
Dirbs gruodį, todėl sausio mėnesį, mokant atlyginimą už gruodį bus išskaičiuota permokėta suma už spalį.
Kaip deklaruoti GPM deklaracijoje už lapkritį, kaip iš buvo tikrųjų sumokėta? Bet tada gaunasi, kad sodrai vienaip deklaruota, o VMI - kitaip?
Jei dar būtų viskas vienuose metuose, o dabar - persikelia ta permoka į kitus metus. Kaip pasielgti?
Darbuotojas pinigų negrąžins, paskui jam bus sumokėta mažiau.
Gal dar kokią mintelę kas nors mesteltų.
Amadina22, viskas gerai, kad skirsis
Juk Sodrai viską nuo priskaičiavimo, o VMI nuo išmokėjimo fakto.
Tiksliai, gi ir atostoginius į priekį mokam, o sodrai kitaip rodom. Nuraminot, ačiū.
L
2010-11-29 10:14
laura9
Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų?
Elste
27292
2010-11-29 10:20
Elste
2011-09-11 07-03
laura9 rašė: Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų?
nemokėtų, nes neleis sodra jų atšaukti.
laura9 rašė: Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų?
nemokėtų, nes neleis sodra jų atšaukti.
Tininga
50021
2010-11-29 10:20
Tininga
2011-09-11 07-03
laura9 rašė: Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų?
Žinau tiek, kad atšaukimas šiuo atveju praktiškai neįmanomas. O Sodra pašalpos nemoka, nes laikoma, jog darbuotojas tuo metu neprarado pajamų.
laura9 rašė: Darbuotojas paprašė laisvų dienų (ND), Sodrai buvo nusiųsta 12-SD forma, tačiau ND metu darbuotojas susirgo ir gavo biuletenį. Kiek žinau, Sodra už ligos dienas, susidubliavusias su ND, nemoka, o jei atšaukus ND - turbūt vis tiek nemokėtų?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui