Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

Jei mokesite pinigus jam už praktiką.


Yra speciali priemimo forma praktikantams 1c-SD

www.sodra.lt/lt.php/formos/formos/44
9.6.2. Jeigu pranešimas pildomas apdraustajam, atliekančiam profesinę veiklos praktiką, nurodomas profesinės, aukštesniosios ar aukštosios mokyklos, su kuria sudaryta mokymo sutartis pavadinimas arba teritorinės darbo biržos, kuri asmenį siunčia profesiniam mokymui ar profesinei reabilitacijai, pavadinimas.
Punkto pakeitimai:
Nr.V-108, 2006-03-14, Žin., 2006, Nr. 32-1160

Net ir nemokant atlyginimo, SoDrai pranešti vis tiek reikia.

Čia butu 1c-SD forma

Taip, forma 1c-SD.

Laba diena,

Tai gal jau yra kas susidure tiesiogiai su praktikantu iforminimu...

as kiek zinau kad reikia siust forma i sodra uzregistruot darbo saugos zurnaluose ir pildyt tabeli ka dar reikia? ir tabeli i pareigybiu langeli rasyt praktikantas?

Aciu uz informacija

Paskaityk truputėli aukščiau, rasi visą tau reikalingą informaciją.

Su pavasariu.

Ačiū , mes mokėsime algą, o ar reikia praeiti medicininę apžiūrą ir ar darbo sutartyje reikia paminėti, kad praktikantas

Aišku kad reikia med.komisija praeiti.
O sutartyje nurodykite, kad praktikantas ir gal pridekite trišale sutari.

Ačiū labai

dar klausimukas pradejau pildyti 047/a tai kur profesija įrašyti elektromontuotas-praktikantas ar tik praktikantas kaip čia pasielgti ir kol negaves baigimo atestato aplamai ar galiu minėti kokias pareigas (bus elektromontuotojas)

Bet jis gi dirbs (atlikines praktika)pagal ta specialybe, taip kad irašyk geriau

Ar studentas traukiamas į TABELĮ ? Ačiū

Jei yra darbo sutartis ir skaičiuojamas darbo užmokestis, tada traukiamas.

mes jei ir menokame tai vistiek traukiam, jis gi atlieka praktika pagal savo val.

Sveiki,

norejau pasiteirauti kokia suma turi buti irasyta darbo sutarties 3 skyriuje "nurodyti valandinį tarifinį atlygį, mėnesinę algą"

jeigu darbuotoju sodrines sumos butu:
1,805.14
1,305.14
1,448.00
1,448.00
1,305.14

Aciu:)

Sodrines sumos jei turite omenyje 30.98+3


Tai pasiskaičiuokite,
pvz 1 variantas: priskaič 5312.40*33.98 proc t.y.1805.15-sodros įmokos

Su darbuotoju sudarėme terminuotą darbo sutartį, įrašėme, kad sutartis bus nutraukta, kai užsakymas, dėl kurio darbuotojas buvo priimats, baigsis. Tas laikas atėjo, dar ir bandomasis nepasibaigęs. Gal patartumėte, pagal kurį straipsnį jį atleisti? 126 ar 107?
Konkrečios datos(termino) nerašiau, nes nežinojome, kiek tęsis užsakymas.

Rašyčiau 126 str.

Aha, vadinasi galvoju panašiai, kaip ir Jūs, nes lyg ir gaunasi suėjus terminui, beto 107 ne nutraukimo straipsnis.

Nemaniau, kad man kada prireiks info apie praktikantus.
Praktikai priimam direktoriaus sūnų. Čia ir visa problema - būtų svetimas, galėtum drąsiai reikalaut... O dabar - pasirodo - praktika turėjo prasidėt nuo kovo 1d (lygtai), pasakė šįryt, sutarčių iš mokyklos neatnešė..... Iš pradžių sakė, kad nemokėsim atlyginimo, pusę dienos skaičiau taxą, išsiaiškinau, kad nereikia darbo sut, kokias formas Sodrai ir t.t. Dabar atėjo ir pasakė, kad nori mokėt 300Lt.

Tai dabar ir nebežinau ką daryt. Buhalterė rankom skėstelėjo ir nuėjo.
Patarkit, kaip daryt: Pildyt vistiek formą 1c, o kaip tada su tais tarifais?
O gal sudaryt tiesiog terminuotą DS ir pildyt Sodrai 1a?