Tininga
49047
#1249341 2014-11-26 11:17 Tininga

Luka_Paciolis rašė:


Kažkaip manau nesusikalbame, nes jei aš laikau 36.4 d.d. jog jam priklauso už tiek darbo valandų priskaičiuoti tai paskaičiavusi be jokių koeficientų gaunu normalią kompensaciją (t.y. 3458 Lt, kai jo mėn DU už 30 val. yra 2850 Lt)
36.4 d.d. = val tai ir gaunasi tiek kiek ir turi gauti jei jis eitų atostogauti.

O kaip jūs tas valandas kompensacijai išskaičiavot? smile Juk čia darbo dienos. pagal 5 d.d. savaitę. T.y. jei aš, dirbdama 5 d.d. savaitę būčiau sukaupusi 52 k.d., tai čia būtų 36,4 darbo dienos. Juk tas darbuotojas dirbo kitaip. smile



Tininga
49047
1   #1249342 2014-11-26 11:21 Tininga
Principas toks: pvz. koeficientas 0,18 (kaip pavyzdį imu 1 mėn.: 30/168).
0,18 * 95 * 8 * 36,4 = 4979,52.

Jūsų kompensacija būtų aiškiai per maža: juk čia beveik 2 mėnesiai atostogų būtų, tai ir atostoginiai turėtų sudaryti beveik 2 mėnesių darbo užmokestį. smile


Tininga
49047
#1249347 2014-11-26 11:28 Tininga
Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui paskaičiuosite, kaip aukščiau parašiau. Jūsų koef. turbūt gausis panašus, bet tikslesnis.


Luka_Paciolis
3709
1   #1249348 2014-11-26 11:29 Luka_Paciolis

Tininga rašė:


Principas toks: pvz. koeficientas 0,18 (kaip pavyzdį imu 1 mėn.: 30/168).
0,18 * 95 * 8 * 36,4 = 4979,52.

Jūsų kompensacija būtų aiškiai per maža: juk čia beveik 2 mėnesiai atostogų būtų, tai ir atostoginiai turėtų sudaryti beveik 2 mėnesių darbo užmokestį. smile

Labai ačiū atrodo jau supratau. Bandysiu skaičiuoti, jei nesigaus vadinasi nesupratau ir reikės jūsų pagalbos smile

Jūs nuostabios!

Nekenčiu kai man sako : "Tu privalai...."
Viskas, ką privalau daryti, parašyta mokesčių įstatyme, o tai kas draudžiama - baudžiamajame kodekse. Visa kita - kaip užsimanysiu.


Luka_Paciolis
3709
#1249349 2014-11-26 11:40 Luka_Paciolis

Tininga rašė:


Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui paskaičiuosite, kaip aukščiau parašiau. Jūsų koef. turbūt gausis panašus, bet tikslesnis.

Ar turiu skaičiuoti kiek valandų jis išdirbo per 12 darbo metų?
Ar tik už tą laikotarpį už kurį jam priklauso nepanaudotos atostogos?
Ir kiek skaičių po kablelio imti: keturis ar du?

Nekenčiu kai man sako : "Tu privalai...."
Viskas, ką privalau daryti, parašyta mokesčių įstatyme, o tai kas draudžiama - baudžiamajame kodekse. Visa kita - kaip užsimanysiu.


Tininga
49047
1   #1249351 2014-11-26 11:45 Tininga

Luka_Paciolis rašė:



Tininga rašė:


Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui paskaičiuosite, kaip aukščiau parašiau. Jūsų koef. turbūt gausis panašus, bet tikslesnis.

Ar turiu skaičiuoti kiek valandų jis išdirbo per 12 darbo metų?
Ar tik už tą laikotarpį už kurį jam priklauso nepanaudotos atostogos?
Ir kiek skaičių po kablelio imti: keturis ar du?

Netiksliai parašiau: koeficientas skaičiuojamas iš to laiko, už kurį skaičiuojama kompensacija arba suteikiamos atostogos. Tiesiog pagalvojau, kad jis iš viso neatostogavo. smile
Tiksliau gaunasi, kai imami 4 skaičiai po kablelio.


Luka_Paciolis
3709
2   #1249354 2014-11-26 11:54 Luka_Paciolis
Super! Jau paskaičiavau koeficientą, kuris gavosi labai artimas Jūsų paskaičiuotam. Gavau 0.1792 . smile

Nekenčiu kai man sako : "Tu privalai...."
Viskas, ką privalau daryti, parašyta mokesčių įstatyme, o tai kas draudžiama - baudžiamajame kodekse. Visa kita - kaip užsimanysiu.


Instyle
37
#1251143 2014-12-11 11:37 Instyle

Alina55 rašė:



Jei darbuotojui per visą laikotarpį nesikeitė darbo laikas, t. y. jeigu visą laiką dirbo tą nustatytą 1 val. darbo dieną / 5 d. d. savaitę, nėra būtinas tas koeficiento skaičiavimas. Pakanka 1 val. VDU * 1 d. val. * atostogų k. d. * 0,7.



Jeigu keitėsi atlyginimas ir 1 val VDU keitėsi 3 kartus per visą laikotarpį, tai reikia skaiciuoti kompensacija 3 kartus skirtingiems laikotarpiams ir po to sudeti, ar kaip?

Tininga
49047
#1251146 2014-12-11 11:44 Tininga

Instyle rašė:


Jeigu keitėsi atlyginimas ir 1 val VDU keitėsi 3 kartus per visą laikotarpį, tai reikia skaiciuoti kompensacija 3 kartus skirtingiems laikotarpiams ir po to sudeti, ar kaip?

Tikrai ne. Skaičiuojama įprasta tvarka. Kitas reikalas - jei darbo trukmė keitėsi. smile



Instyle
37
#1251151 2014-12-11 12:32 Instyle
Tai jeigu bus atleidziama si menesi, tai skaiciuoti pagal 9-10-11 men. atlyginima ir isdirbtas dienas, taip?

Tininga
49047
#1251154 2014-12-11 12:43 Tininga

Instyle rašė:


Tai jeigu bus atleidziama si menesi, tai skaiciuoti pagal 9-10-11 men. atlyginima ir isdirbtas dienas, taip?

Na, dar nepamirštant VDU palyginti su gruodžio vidurkiu. Ir jei nereikia to papildomo koeficiento...



Instyle
37
#1251204 2014-12-11 16:04 Instyle
O ar reikia VDU palyginti su gruodzio vidurkiu?Juk imam 3 men pries gruodi, ar ne?
Darbuotojui nesikeite darbo laikas per visa laikotarpi, tai, suprantu, kad papildomo koeficiento nereikia?....

Tininga
49047
#1251205 2014-12-11 16:11 Tininga

Instyle rašė:


O ar reikia VDU palyginti su gruodzio vidurkiu?Juk imam 3 men pries gruodi, ar ne?
Darbuotojui nesikeite darbo laikas per visa laikotarpi, tai, suprantu, kad papildomo koeficiento nereikia?....

Ar jis dirbo 5 d.d. savaitę? O VDU 6.12 punktas tebegalioja, šiaip jau... smile Suskaičiuojam, ir lyginame. Žiūrime, kad nebūtų mažiau, negu gruodžio vidurkis.



Instyle
37
#1251209 2014-12-11 16:37 Instyle
Gruodzio vidurkis didesnis,tai tada formuleje statyti gruodzio VDU?
Taip, dirbo 5 d.d. po 1val.., tai koef. nereikia?

Tininga
49047
#1251210 2014-12-11 16:40 Tininga

Instyle rašė:


Gruodzio vidurkis didesnis,tai tada formuleje statyti gruodzio VDU?
Taip, dirbo 5 d.d. po 1val.., tai koef. nereikia?

Tada nereikia koef. O skaičiavimams imate gruodžio vidurkį jei jis didesnis.



Instyle
37
#1251217 2014-12-11 17:51 Instyle
Imant 3 men vidurki gaunasi 1val VDU 6.38 Lt, o gruodzio VDU 7.00Lt, nes d.val skaicius mazesnis del 24-26d. svenciu.Vistiek imti 7Lt?
Pasitikslinsiu, formule :1 val. VDU * 1 d. val. * atostogų k. d. * 0,7?

Alina55
11033
#1251218 2014-12-11 18:05 Alina55
7,00 Lt * 1 d. val. * atostogų k. d. * 0,7

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

krutonas
288
#1261233 2015-02-11 16:08 krutonas
Padėkite paskaičiuoti nepan.atost. dienas: Darbuotoja priimta 2012.03.14d.
Nuo 2014-03-10 iki 2014-07-13- nėštumo ir gimdymo atostogos.
Kiek priklauso atostogų dienų iki 2014-12-31( nuo priėmimo) ? 65,36 kal.d. ?

Tininga
49047
#1261235 2015-02-11 16:12 Tininga

krutonas rašė:


Padėkite paskaičiuoti nepan.atost. dienas: Darbuotoja priimta 2012.03.14d.
Nuo 2014-03-10 iki 2014-07-13- nėštumo ir gimdymo atostogos.
Kiek priklauso atostogų dienų iki 2014-12-31( nuo priėmimo) ? 65,36 kal.d. ?

O nuo 2014-07-14 - vaiko priežiūros atostogos? Jei taip, tai atostogų priklauso 65,36 k.d.



krutonas
288
#1261236 2015-02-11 16:15 krutonas
Taip.
Ačiū. Jūs nereali taip greitai gavau atsakymą smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis