Tax.lt narys Nemiga_new
N
- Tax.lt narys nuo
- 2009-07-22
- Nemiga_new
- forume parašė 492 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-04-29 08:51
Įvairūs »
Pažymos apie darbo užmokestį »
#944948
Sveiki,
Tai jeigu yra alga išmokama per kelis kartus, tai reikia visas datas surašyt ar paskutinio mokėjimo? Tarkim už kovą išmokama balandžio 4 ir 18 d? Kažkodėl man tie visi išaiškinimai nelabai padeda tokiose situacijose.. Gal Jūs galite aiškiau papasakot?
Petronele rašė:
Nemiga_new rašė: Išaiškinimą aš skaičiau, bet man vis tiek neaišku .. į kurio mėnesio eilute reikia tą išmokėjimą rašyti, ar į tą už kurį moki, ar į tą kada moki. Pvz, už kovą (priskaičiuota išmokėti 1000 Lt.) mokam balandžio 12. Tai tą 1000 Lt mokėjimą, 16 stulpelį, reikia rašyti prie kovo ar prie balandžio mėnesio eilutės?
Tai Jūs labai tvarkingą pavyzdį pateikėt, tokiu atveju reikia prie kovo išmokėjimą rašyti. Aš suprantu, jei per pažymoj deklaruojamą laikotarpį yra išmokėta ankstesnių laikotarpių atlyginimų, tada juos pliusuoti reiktų prie to mėnesio, su kuriuo yra išmokami.
Jei pažyma išrašoma už sausį, vasarį, kovą ir šiai dienai jau visi tie atlyginimai yra išmokėti (nors kažkiek ir pavėluotai), tai aš išmokėjimo datą rašyčiau paskutinės dalies išmokėjimo ir labai nesikankinčiau.
Tai jeigu yra alga išmokama per kelis kartus, tai reikia visas datas surašyt ar paskutinio mokėjimo? Tarkim už kovą išmokama balandžio 4 ir 18 d? Kažkodėl man tie visi išaiškinimai nelabai padeda tokiose situacijose.. Gal Jūs galite aiškiau papasakot?
Petronele rašė:
Nemiga_new rašė: Išaiškinimą aš skaičiau, bet man vis tiek neaišku .. į kurio mėnesio eilute reikia tą išmokėjimą rašyti, ar į tą už kurį moki, ar į tą kada moki. Pvz, už kovą (priskaičiuota išmokėti 1000 Lt.) mokam balandžio 12. Tai tą 1000 Lt mokėjimą, 16 stulpelį, reikia rašyti prie kovo ar prie balandžio mėnesio eilutės?
Tai Jūs labai tvarkingą pavyzdį pateikėt, tokiu atveju reikia prie kovo išmokėjimą rašyti. Aš suprantu, jei per pažymoj deklaruojamą laikotarpį yra išmokėta ankstesnių laikotarpių atlyginimų, tada juos pliusuoti reiktų prie to mėnesio, su kuriuo yra išmokami.
Jei pažyma išrašoma už sausį, vasarį, kovą ir šiai dienai jau visi tie atlyginimai yra išmokėti (nors kažkiek ir pavėluotai), tai aš išmokėjimo datą rašyčiau paskutinės dalies išmokėjimo ir labai nesikankinčiau.
2011-04-27 17:36
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus »
#944373
Sveiki,
Kokiu įmokos kodu gyventojams reikia susimokėti GMP? Ir iki kada tai reikia padaryti? Ta situacija, kai negauni, bet atiduoti valstybei...
Kokiu įmokos kodu gyventojams reikia susimokėti GMP? Ir iki kada tai reikia padaryti? Ta situacija, kai negauni, bet atiduoti valstybei...
2011-04-22 21:58
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus »
#943470
Sveiki,
Kokiu įmokos kodu gyventojams reikia susimokėti GMP? Ir iki kada tai reikia padaryti? Ta situacija, kai negauni, bet atiduoti valstybei...
Kokiu įmokos kodu gyventojams reikia susimokėti GMP? Ir iki kada tai reikia padaryti? Ta situacija, kai negauni, bet atiduoti valstybei...
2011-04-21 09:38
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#942771
Sveiki,
Jei įmonė nuomojasi automobilius iš darbuotojų, ir jiems atlieka tepalu pakeitimą ir šiaip visokius remonto darbus. Ar šios remonto sąnaudos yra leidžiami atskaitymai?
Jei įmonė nuomojasi automobilius iš darbuotojų, ir jiems atlieka tepalu pakeitimą ir šiaip visokius remonto darbus. Ar šios remonto sąnaudos yra leidžiami atskaitymai?
2011-04-19 10:01
Apskaita & Auditas »
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita »
#941541
Sveiki,
Jei pelno (nuostolio) ataskaitoje grynasis pelnas skiriasi nuo DK suapvalinus 1 Lt, (dėl apvalinimų) tai reikia iš kažkurių sąnaudų tą litą atimti, kad grynasis pelnas gautųsi toks pats kaip DK? Ar teisingai mąstau?
Jei pelno (nuostolio) ataskaitoje grynasis pelnas skiriasi nuo DK suapvalinus 1 Lt, (dėl apvalinimų) tai reikia iš kažkurių sąnaudų tą litą atimti, kad grynasis pelnas gautųsi toks pats kaip DK? Ar teisingai mąstau?
2011-04-18 17:57
Įvairūs »
Pažymos apie darbo užmokestį »
#941264
Išaiškinimą aš skaičiau, bet man vis tiek neaišku .. į kurio mėnesio eilute reikia tą išmokėjimą rašyti, ar į tą už kurį moki, ar į tą kada moki. Pvz, už kovą (priskaičiuota išmokėti 1000 Lt.) mokam balandžio 12. Tai tą 1000 Lt mokėjimą, 16 stulpelį, reikia rašyti prie kovo ar prie balandžio mėnesio eilutės?
Išaiškinimą aš skaičiau, bet man vis tiek neaišku .. į kurio mėnesio eilute reikia tą išmokėjimą rašyti, ar į tą už kurį moki, ar į tą kada moki. Pvz, už kovą (priskaičiuota išmokėti 1000 Lt.) mokam balandžio 12. Tai tą 1000 Lt mokėjimą, 16 stulpelį, reikia rašyti prie kovo ar prie balandžio mėnesio eilutės?
2011-04-18 14:58
Įvairūs »
Pažymos apie darbo užmokestį »
#941110
Nemiga_new rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Bandau pildyti Pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas, ir truputuka nesuprantu apie tą išmokėta suma ir išmokėjimo data.
Jei kovo mėnesio atlyginimą mokėjom, balandį, tai kovo mėn eilutėje 15 stulpelyje bus tarkim suma 1000Lt, 16 st - 1000 Lt, o 17 2011.04.12? Ar taip suprantu?
O ką daryti tokiu atveju kai vieną mėnesį yra išmokama puse sumos, o kitą mėn. kita pusė? Atlyginimas dėl pinigų trūkumo buvo išmokėtas per du kartus? Kaip tokiu atveju surašyti išmokėjimo datas?
Sveiki, tai ar gali man kas nors padet? :)
Kuku..
Nemiga_new rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Bandau pildyti Pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas, ir truputuka nesuprantu apie tą išmokėta suma ir išmokėjimo data.
Jei kovo mėnesio atlyginimą mokėjom, balandį, tai kovo mėn eilutėje 15 stulpelyje bus tarkim suma 1000Lt, 16 st - 1000 Lt, o 17 2011.04.12? Ar taip suprantu?
O ką daryti tokiu atveju kai vieną mėnesį yra išmokama puse sumos, o kitą mėn. kita pusė? Atlyginimas dėl pinigų trūkumo buvo išmokėtas per du kartus? Kaip tokiu atveju surašyti išmokėjimo datas?
Sveiki, tai ar gali man kas nors padet? :)
Kuku..
2011-04-18 09:21
Įvairūs »
Pažymos apie darbo užmokestį »
#940971
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Bandau pildyti Pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas, ir truputuka nesuprantu apie tą išmokėta suma ir išmokėjimo data.
Jei kovo mėnesio atlyginimą mokėjom, balandį, tai kovo mėn eilutėje 15 stulpelyje bus tarkim suma 1000Lt, 16 st - 1000 Lt, o 17 2011.04.12? Ar taip suprantu?
O ką daryti tokiu atveju kai vieną mėnesį yra išmokama puse sumos, o kitą mėn. kita pusė? Atlyginimas dėl pinigų trūkumo buvo išmokėtas per du kartus? Kaip tokiu atveju surašyti išmokėjimo datas?
Sveiki, tai ar gali man kas nors padet? :)
Nemiga_new rašė: Sveiki,
Bandau pildyti Pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas, ir truputuka nesuprantu apie tą išmokėta suma ir išmokėjimo data.
Jei kovo mėnesio atlyginimą mokėjom, balandį, tai kovo mėn eilutėje 15 stulpelyje bus tarkim suma 1000Lt, 16 st - 1000 Lt, o 17 2011.04.12? Ar taip suprantu?
O ką daryti tokiu atveju kai vieną mėnesį yra išmokama puse sumos, o kitą mėn. kita pusė? Atlyginimas dėl pinigų trūkumo buvo išmokėtas per du kartus? Kaip tokiu atveju surašyti išmokėjimo datas?
Sveiki, tai ar gali man kas nors padet? :)
2011-04-15 14:30
Įvairūs »
Pažymos apie darbo užmokestį »
#940590
Sveiki,
Bandau pildyti Pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas, ir truputuka nesuprantu apie tą išmokėta suma ir išmokėjimo data.
Jei kovo mėnesio atlyginimą mokėjom, balandį, tai kovo mėn eilutėje 15 stulpelyje bus tarkim suma 1000Lt, 16 st - 1000 Lt, o 17 2011.04.12? Ar taip suprantu?
O ką daryti tokiu atveju kai vieną mėnesį yra išmokama puse sumos, o kitą mėn. kita pusė? Atlyginimas dėl pinigų trūkumo buvo išmokėtas per du kartus? Kaip tokiu atveju surašyti išmokėjimo datas?
Bandau pildyti Pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį bei kitas išmokas, ir truputuka nesuprantu apie tą išmokėta suma ir išmokėjimo data.
Jei kovo mėnesio atlyginimą mokėjom, balandį, tai kovo mėn eilutėje 15 stulpelyje bus tarkim suma 1000Lt, 16 st - 1000 Lt, o 17 2011.04.12? Ar taip suprantu?
O ką daryti tokiu atveju kai vieną mėnesį yra išmokama puse sumos, o kitą mėn. kita pusė? Atlyginimas dėl pinigų trūkumo buvo išmokėtas per du kartus? Kaip tokiu atveju surašyti išmokėjimo datas?
2011-03-28 17:35
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#932711
Sveiki,
Jei darbuotojas atostogavo nuo vasario 14 iki 27, tai jam reikia mokėti už 10 dienų? Už vasario 19 reikia mokėti, tiesa?
Jei darbuotojas atostogavo nuo vasario 14 iki 27, tai jam reikia mokėti už 10 dienų? Už vasario 19 reikia mokėti, tiesa?
2011-03-28 13:49
Gyventojų pajamų mokestis »
2 nedarbingumo dienos »
#932499
Sveiki,
Jei darbuotojas susirgo vasario 28 dieną. Tai jam skaičiuojant kompensacija už dvi pirmas dienas reikia taikyti viena VDU (iš lapkričio, gruodžio ir sausio) ar kiekvienai dienai atskira (už vasario 28 iš lapkričio, gruodžio ir sausio, o už kovo 1 iš vasario, sausio, gruodžio?)
Jei darbuotojas susirgo vasario 28 dieną. Tai jam skaičiuojant kompensacija už dvi pirmas dienas reikia taikyti viena VDU (iš lapkričio, gruodžio ir sausio) ar kiekvienai dienai atskira (už vasario 28 iš lapkričio, gruodžio ir sausio, o už kovo 1 iš vasario, sausio, gruodžio?)
2011-03-14 14:16
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#926662
Sveiki,
Turim darbuotoja įdarbinta pagal įgūdžių rėmimo programa, jam buvo paskirtas priedas, tai ta priedą reikia traukti į pažymą darbo biržai? Alga + priedas, ar to priedo niekas nekompensuos?
Turim darbuotoja įdarbinta pagal įgūdžių rėmimo programa, jam buvo paskirtas priedas, tai ta priedą reikia traukti į pažymą darbo biržai? Alga + priedas, ar to priedo niekas nekompensuos?
2011-03-14 12:34
Bendra »
Praktikantas »
#926506
o ka daryti, jei jo asmens kodas prasideda AEM, o musų SD 1 neleidžia rašyti raidžių?
KJurate rašė: Sodrai apie praktikantą pagal trišalę sutartį su mokymo įstaiga reikia pranešti, jei jis algos negaus.
Jei jis praktikuojasi savo iniciatyva, kad išmoktų :
a) jei nemokamai- tai savanoriškų darbų sutartis
b) jei mokėsite algą- normali darbo sutartis.
KJurate rašė: Sodrai apie praktikantą pagal trišalę sutartį su mokymo įstaiga reikia pranešti, jei jis algos negaus.
Jei jis praktikuojasi savo iniciatyva, kad išmoktų :
a) jei nemokamai- tai savanoriškų darbų sutartis
b) jei mokėsite algą- normali darbo sutartis.
2011-03-14 08:40
Bendra »
Praktikantas »
#926286
Tai vat kad ir nežinau, kai praktikantas iš užsienio, sakau gal kas nors kitaip tuo atveju :)
Tai sakot vis tiek reikia pranešt taip pat kaip ir paprastą Lietuvos praktikantą priimant?
Elste rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
O apie praktikantus pagal ERASMUS taip pat reikia pranešt Sodrai? Ar jie turi kažkokį savo draudimą?
koks skirtumas pagal kokią programą pas jus įmonėje praktikuosi.
Tai sakot vis tiek reikia pranešt taip pat kaip ir paprastą Lietuvos praktikantą priimant?
Elste rašė:
Nemiga_new rašė: Sveiki,
O apie praktikantus pagal ERASMUS taip pat reikia pranešt Sodrai? Ar jie turi kažkokį savo draudimą?
koks skirtumas pagal kokią programą pas jus įmonėje praktikuosi.
2011-03-14 07:52
Bendra »
Praktikantas »
#926261
Sveiki,
O apie praktikantus pagal ERASMUS taip pat reikia pranešt Sodrai? Ar jie turi kažkokį savo draudimą?
O apie praktikantus pagal ERASMUS taip pat reikia pranešt Sodrai? Ar jie turi kažkokį savo draudimą?
2011-02-17 12:04
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#916546
Sveiki,
Kaip skaičiuoti atostogas, pagal valandas ar pagal dienas, jeigu žmogus gruodi dirbo 2 val per poilsio dieną (buvo sumokėta už 2 valandas). Šią dieną laikyti pilna darbo diena, ar viską skaičiuoti pagal valandas.
Kaip skaičiuoti atostogas, pagal valandas ar pagal dienas, jeigu žmogus gruodi dirbo 2 val per poilsio dieną (buvo sumokėta už 2 valandas). Šią dieną laikyti pilna darbo diena, ar viską skaičiuoti pagal valandas.
2011-02-16 10:08
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#916131
Sveiki,
o koks yra mokestinio laikotarpio indeksavimo koeficientas už 2010 metus?
o koks yra mokestinio laikotarpio indeksavimo koeficientas už 2010 metus?
2011-01-14 09:51
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#901851
Tininga rašė:
Nemiga_new rašė: Tai reiškia teisingas variantas yra antrasis, kur lyginama su 8 val darbo grafiku? Taip.
Bet kazkaip vis tiek man keistai su tuo koeficientu gaunasi. Jei neskaičiuotume koef gautusi kad gautu 160 Lt. o dabar suskaiciavus koef gaunasi atostoginiai tik 76 Lt. Čia taip ir turėtų but?
Tininga rašė:
Nemiga_new rašė: Tai reiškia teisingas variantas yra antrasis, kur lyginama su 8 val darbo grafiku?
Bet kazkaip vis tiek man keistai su tuo koeficientu gaunasi. Jei neskaičiuotume koef gautusi kad gautu 160 Lt. o dabar suskaiciavus koef gaunasi atostoginiai tik 76 Lt. Čia taip ir turėtų but?
2011-01-14 09:10
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#901803
Tininga rašė: Reikia imti visas šio darbuotojo grafiko valandas (nuo įsidarbinimo pradžios iki atostogų) ir padalinti iš įmonės standartinių valandų per tą patį laiką.
O tas perskaičiavimas reiškia šitą: darbuotojo val. VDU * tas suskaičiuotas koeficientas * 8 val. * d.d. atostogų metu pagal standartinį grafiką (imame pilno grafiko valandas dėl to, kad jau atitinkamai sumažinome VDU).
Tai taip kaip paskui daugint viskas man aišku, tik kaip ta koeficienta išskaičiuot nebuvo aisku :)
Tai reiškia teisingas variantas yra antrasis, kur lyginama su 8 val darbo grafiku?
Tininga rašė: Reikia imti visas šio darbuotojo grafiko valandas (nuo įsidarbinimo pradžios iki atostogų) ir padalinti iš įmonės standartinių valandų per tą patį laiką.
O tas perskaičiavimas reiškia šitą: darbuotojo val. VDU * tas suskaičiuotas koeficientas * 8 val. * d.d. atostogų metu pagal standartinį grafiką (imame pilno grafiko valandas dėl to, kad jau atitinkamai sumažinome VDU).
Tai taip kaip paskui daugint viskas man aišku, tik kaip ta koeficienta išskaičiuot nebuvo aisku :)
Tai reiškia teisingas variantas yra antrasis, kur lyginama su 8 val darbo grafiku?
2011-01-14 08:46
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#901765
Sveiki,
jei darbuotojas įdarbintas 2010 sausio 4, dirbo 1 val į dieną. Nuo 2010.10.01 keitėsi jo grafikas - dirba po 3 val į dieną. Šiaip įmonės darbo grafikas yra standartinis - 8 val į dieną.
Gruodžio 27-31 ėjo atostogų.
Tai pagal kuriuos grafikus dabar skaičiuot koef?
1) Ar reikia lygint su tuo grafiku, kur anksciau dirbo?
(189 val (pagal 1 val grafika) + 126 val (pagal 3 val graf) / 231 (pagal 1 val grafika) =1,36,
2) Ar reikia lyginti su įmonės darbo grafiku (8 val darbo grafikas)?
(189 val +126 val) / 1845 val (pagal 8 val darbo grafika) = 0,17
Tai kaip čia suprast reikia šitą sakinį : vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme?
jei darbuotojas įdarbintas 2010 sausio 4, dirbo 1 val į dieną. Nuo 2010.10.01 keitėsi jo grafikas - dirba po 3 val į dieną. Šiaip įmonės darbo grafikas yra standartinis - 8 val į dieną.
Gruodžio 27-31 ėjo atostogų.
Tai pagal kuriuos grafikus dabar skaičiuot koef?
1) Ar reikia lygint su tuo grafiku, kur anksciau dirbo?
(189 val (pagal 1 val grafika) + 126 val (pagal 3 val graf) / 231 (pagal 1 val grafika) =1,36,
2) Ar reikia lyginti su įmonės darbo grafiku (8 val darbo grafikas)?
(189 val +126 val) / 1845 val (pagal 8 val darbo grafika) = 0,17
Tai kaip čia suprast reikia šitą sakinį : vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme?
2010-10-14 12:40
Darbo teisė »
Nepertraukiamas darbo stažas »
#864310
Sveiki,
ar kas skaičiuojate darbo stažą, papildomoms atostogoms. Kur išdirbus 10 metų suteikiamos papildomos 3 dienos kasmetinių atostogų? Ir jei taip tai kaip tai darot? Ar atsižvelgiat į tai kad prieš kokius 6 metus darbuotojas buvo išėjęs mėnesio nemokamų atostogų (nors į stažą įsiskaito tik 14 dienų)? Ar paprasčiausiai 10 metų praėjo nuo įdarbinimo ir prašau tau 3 dienom atostogų daugiau.. Kažkaip sunkokai atrodo sužiūrėt ar per 10 metų darbuotojas neatostogavo daugiau nei galima.. ir panašiai
ar kas skaičiuojate darbo stažą, papildomoms atostogoms. Kur išdirbus 10 metų suteikiamos papildomos 3 dienos kasmetinių atostogų? Ir jei taip tai kaip tai darot? Ar atsižvelgiat į tai kad prieš kokius 6 metus darbuotojas buvo išėjęs mėnesio nemokamų atostogų (nors į stažą įsiskaito tik 14 dienų)? Ar paprasčiausiai 10 metų praėjo nuo įdarbinimo ir prašau tau 3 dienom atostogų daugiau..
Kažkaip sunkokai atrodo sužiūrėt ar per 10 metų darbuotojas neatostogavo daugiau nei galima.. ir panašiai
2010-10-06 13:25
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikio turto remontas »
#860850
Rolf rašė:
Nemiga_new rašė:
Jei ilgalaikis turtas buvo suremontuotas rugsėjo 17 d. (šios dienos sąskaita faktūra), šis remontas nepailgino IT naudojimo laiko, tai nuo kada reikia skaičiuoti naują nusidėvėjimo sumą,
O tas remontas pagerino IT naudingąsias savybes?
Na taip, pagerina turto našumą. Tai nėra jokio skirtumo kada tas pagerinimas atliktas? Ar mėnesio 1, ar 15 ar 31 dieną? vis tiek naujas nusidėvėjimas bus skaičiuojamas nuo kito mėnesio 1 dienos?
Rolf rašė:
Nemiga_new rašė:
Jei ilgalaikis turtas buvo suremontuotas rugsėjo 17 d. (šios dienos sąskaita faktūra), šis remontas nepailgino IT naudojimo laiko, tai nuo kada reikia skaičiuoti naują nusidėvėjimo sumą,
O tas remontas pagerino IT naudingąsias savybes?
Na taip, pagerina turto našumą. Tai nėra jokio skirtumo kada tas pagerinimas atliktas? Ar mėnesio 1, ar 15 ar 31 dieną? vis tiek naujas nusidėvėjimas bus skaičiuojamas nuo kito mėnesio 1 dienos?
2010-10-06 13:08
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikio turto remontas »
#860806
Sveiki,
Jei ilgalaikis turtas buvo suremontuotas rugsėjo 17 d. (šios dienos sąskaita faktūra), šis remontas nepailgino IT naudojimo laiko, tai nuo kada reikia skaičiuoti naują nusidėvėjimo sumą, ar jau skaičiuojant už rugsėjį, ar tik spalį? O už rugsėjį palikt seną nusidėvėjimo suma?
Jei ilgalaikis turtas buvo suremontuotas rugsėjo 17 d. (šios dienos sąskaita faktūra), šis remontas nepailgino IT naudojimo laiko, tai nuo kada reikia skaičiuoti naują nusidėvėjimo sumą, ar jau skaičiuojant už rugsėjį, ar tik spalį? O už rugsėjį palikt seną nusidėvėjimo suma?
2010-09-21 12:19
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Kasmetinių atostogų trukmė »
#853810
Sveiki,
darbuotoja viena augino vaiką, jei priklausė 35 dienos, bet rugsėjo 17 vaikui sukako 14 metų, tai nuo kokios dienos reiktų skaičiuoti, kad darbuotojai priklauso 28 dienos? Ar nuo rugsėjo 17 (kada vaikui sukako 14 metų). Ar nuo mėnesio pradžios? Rugsėjo 1? Ar spalio 1?
darbuotoja viena augino vaiką, jei priklausė 35 dienos, bet rugsėjo 17 vaikui sukako 14 metų, tai nuo kokios dienos reiktų skaičiuoti, kad darbuotojai priklauso 28 dienos? Ar nuo rugsėjo 17 (kada vaikui sukako 14 metų). Ar nuo mėnesio pradžios? Rugsėjo 1? Ar spalio 1?
2010-09-17 16:54
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#852671
O nuo darbdavio mokamos ligos pašalpos reikia išskaitas daryt pagal vykdomuosius raštus?
2010-09-17 15:03
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#852556
Luka_Paciolis rašė:
Nemiga_new rašė: Aciu
O tos išskaičiuotos sumos niekur nereikia deklaruot? Tų 188,30 LT?Nereikia šios sumos niekur deklaruoti, nes ji yra deklaruojamoje 900 Lt sumoje. Išskaitos iš darbuotojų DU pagal VR yra suprantamos kaip darbuotojo asmeninės išlaidos, kurias jis padaro ne tiesiogiai, bet per tarpininkę - įmonę.
Aišku
Luka_Paciolis rašė:
Nemiga_new rašė: Aciu
O tos išskaičiuotos sumos niekur nereikia deklaruot? Tų 188,30 LT?
Aišku
2010-09-17 14:48
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#852536
Aciu
O tos išskaičiuotos sumos niekur nereikia deklaruot? Tų 188,30 LT?
O tos išskaičiuotos sumos niekur nereikia deklaruot? Tų 188,30 LT?
2010-09-17 14:34
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#852520
Sveiki,
Aš dar kartą su vykdomaisiais raštais.
Šį kart su deklaravimu.. Susimėčiau ar reikia išskaičiuotą sumą rodyti kaip darbuotojo pajamas?
Jei DU 900 Lt ant popieriaus.
Vykdomųjų raštų priskaičiavau 188,30, tai FR0572 18 eilutej reikia deklaruot 900 ar 900-188,30= 711,7?
Aš dar kartą su vykdomaisiais raštais.
Šį kart su deklaravimu.. Susimėčiau ar reikia išskaičiuotą sumą rodyti kaip darbuotojo pajamas?
Jei DU 900 Lt ant popieriaus.
Vykdomųjų raštų priskaičiavau 188,30, tai FR0572 18 eilutej reikia deklaruot 900 ar 900-188,30= 711,7?
2010-09-09 14:44
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#849403
Irinabuckis rašė: Nejaugi niekas negali man padėt? nejaugi niekas neturi tokių darbuotojų, kurie piktavališkai nemoka mokesčių ar alimentų?
Turime,,,, Apie tai informacijos net 87 puslapiai
Matyt tame ir esmė, kad per daug tos informacijos ir skirtingų nuomonių
Irinabuckis rašė: Nejaugi niekas negali man padėt? nejaugi niekas neturi tokių darbuotojų, kurie piktavališkai nemoka mokesčių ar alimentų?
Turime,,,, Apie tai informacijos net 87 puslapiai
Matyt tame ir esmė, kad per daug tos informacijos ir skirtingų nuomonių
2010-09-09 12:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#849352
vovere rašė: 1. tai ir išskaičiuojate 20 proc. nuo gaunamos algos į rankas, gali uždirbti ir 20 lt į mėnesį, vis viena reikia išskaičiuoti.
2. turi likti ne mažiau 50 proc. mokėtinos algos (po mokesčių)
3. taip
Labai aciū kad atsiliepėt,
O gal dar galėtumėt nukreipt kur galima pasiskaityt kokie raštai turi pirmumo teisę, kaip supratau alimentai.. o kas dar?
vovere rašė: 1. tai ir išskaičiuojate 20 proc. nuo gaunamos algos į rankas, gali uždirbti ir 20 lt į mėnesį, vis viena reikia išskaičiuoti.
2. turi likti ne mažiau 50 proc. mokėtinos algos (po mokesčių)
3. taip
Labai aciū kad atsiliepėt,
O gal dar galėtumėt nukreipt kur galima pasiskaityt kokie raštai turi pirmumo teisę, kaip supratau alimentai.. o kas dar?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui