Dėkui. Ir dar ar už 2012m. reikia pildyti PLN204 3versiją ?

Noriu paklausti UAB prieštai du metus dirbo nuostolingai,o 2012m. baigė su pelnu, kur PLN204 deklaracijoje (kokioje eilutėje) rodomas praėjusių metų nuostolis kad mažintu apmokestinamąją sumą skaičiuojant pelno mokestį?

Žinoma, kaip gerai būti blogiuku, kaip ir mano kaimynei, susirado kitą vyrą, svarbu jai gerai, o į kitų ramybę nusispjauti, bet nuo to kaip aukliejam vaikus viskas ir prasideda, vaiko turi žinoti kada galima patriukšmauti, kada žmonės ilsis.

Patikėkit bildesys nemažas, kai šokinėja ir kamuolį daužo į grindis.

Padėkit- kaip sudrausminti kaimynus, kad ir vaikus reikia auklėti kad gerbtu kaimynus vakare. Virš mūsų atsikėlė nuomininkai, viskas prasidėjo, šeima iširo ir mamytė susirado draugą, tad vaikai kaip suprantu 12 ir 6 metų liko antrame plane. Mama su draugu užsidaro, o vaikam kad netrukdytu dar įtaisė šunį, kiek eita, kiek prašyta kad nors po 20val. duotu ramybe, nes mūsų miegamasis, kaip tik po jų vaikų kambariu, tiurkšmas, bildesys įvairiai iki 23val. ir net ilgiau savaitgaliais, o kai neiškentus nueini išgirsti, juk jie vaikai. Kiek žinau kaimynai triukšmu negali skustis nuo 18val. Gal kas su tai susidurėt patarkit ką daryti ?

Bet čia nerašo ar pratęsiamos apmk.atostogos jei darbuotojas ne pats sirgo, bet vaikas (slaugimas ligonio), ?

Per apmok.atostogas (sausio 4-31d.) darbuotoja turėjo biliotenį, nuo sausio 28d.iki vasario 1d., (uždarė), kaip dabar prasitęs juk šeštadienis-sekmad. poilsio dienos tai, nuo pirmadienio iki ketvirtadienio,

Laba diena įdarbino II-grupės invl.turinti darbuotoją, koks taikomas NPD, o PNPD taikomas kaip ir visiems ?

Tai jei gerai supratau tai sodrai teikdama ta formą rodau kad buvo mokamuose atostuogose, nes ji pasiėmė tą vadinama biuletenį nes serga vaikas, žinoma už tas 2d.d. skaičiuoti nereikia?

Susiduriu pirmą kartą, darbuotoja atostogauja nuo sausio 4 iki 31d., vakar pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą (ligonio-vaiko slaugymas) kaip suprantu tabelį rodau jau ne A bet NS, o kai baigsis nedarbingumas prasitęs tos 4-dienos atostogų ir tabelį rodysiu A, ar reikia rašyti įsakymą kad perkeliamos atostogos, ar daromi kokie perskaičiavimai atostogų- padėkit????

Dėkui- parsisiunčiau dabar tik meta perspėjimus(geltonus), dėl tarifų, manau dėl jų priims deklaraciją.

Nesuprantu kas ne taip kai užpildau FR0521 indeksavimo koeficentas už 2012 metus - 1,118 man meta klaida kad turi būti 1,087, t.p. perspėjimus dėl tarifų už t.??

Noriu ir aš pasitikslinti, nuomojamies administracines patalpas iš fizinio asmens (akcininko), nuomos sutartyje nurodyta, kad nuoma neskaičiuojama ir už jas nieko nemokėjom, nes per 2012m. įmonė dirbo nuostolingai, ar reikia teikti deklaraciją KIT0711, ir mokėti nekilnojamo turto mokestį, ???

Noriu pasitikslinti koeficientus perskaičiuojant kurą į tonas:
Benzino 0,75, Dyzkuro 0,84, dujos 0,54 ????????????

O deklaracijoje, FR0600, kokiose eilutėse reikia rodyti tuos pardavimus, tiesa daugiau niekam nieko perduoti ar pranešti nereikia (išrašyta PVM sąsk. su 0PVM + viską deklaruoji FR0600).
Išanksto dėkoju.

Dar klausimėlis juk prekės sąskaitoje rašomos su antkainiu ar savikaina, nes kai o PVM, kol viską perprasiu atrodo kažkoks košmaras, gal kur galima paisikaityti apie tai.

Labai reikia pagalbos esam Lietuvoje PVM mokėtojai, norim tiekti statybines prekes į Vokietiją (pirkti čia ir išvežus ten parduoti), čia pirkdami susigrąžinam PVM, o išvežam kaip suprantu su 0 PVM, ar taip galima - gal galit kas paaiškinti?????

Kur pasiskaityti ir įsigyti CRM, ar tiekiant prekes jis privalomas?

O ar užtenka tik išrašyti sąskaitą su o PVM,ar reikia dar papildomų kokių dokumentų, nes tos statybinių medžg. prekės tikrai keliaus į Vokietiją. Ir dar juk kiekvieną preke reikės įvardinti atskiru įrašu, o ne parašyti statybinės medžiagos, nes kad nekiltu sunkumu.

Kaip teisingai turi būti: prekės (statybinės) pirktos Lietuvoje, kurios parduodamos bus Vokiečių įmonei (ji yra t.p. PVM mokėtoja),koks PVM turi būti taikomas,ar 0 PVM, nes juk čia už tas pirktas prekes mūsų įmonė tai susigrąžins PVM, padėkit susiduriu pirmą kartą, kokį taikyti PVM ir direktyvą?

Laba diena, atliekam statybos darbus Vokietijoje, čia viskas ir aišku, bet Vokietijoje užsakovas šiais metais nori kad tiektumėm ir atliktumėm darbus savo statybos medžiagom, kaip išrašant sąskaitas ar toms prekėms skaičiuojamas PVM ar rodomas 0-PVM. (Statybines medžiagas pirksim čia Lietuvoje ir vešim į Vokietiją).

jei darbuotojas 2012m. gaudavo minimumą 850,00Lt., dabar leidžiu atostogų, ar imti praėjusius 3mėn. ar jau skaičiuoti imant 1000,00 Lt. mėnesio vidurkį ?

O negalima už 2012m. deklaracijoje rodyti ta kas per juos priskaičiuota, o ne išmokėta?

O jeigu 2013m. išmokės gruodį už gruodį, tai gausis per 2013m. 13 algų/ 13 pritaikyta NPD

Gal kas susidūrėt, paskaičiavau darbo užmokestį už 2012m.12mėn.31d., bet sausį išmokėjo, nes pirkėjai atsiskaitė už paslaugas sausį ir algas pervedė t.p. per banką sausio mėn., tai kaip man rodyti deklaracijoje FR0573 ir gruodžio mėn. paskč.DU, nes jei nerodysiu tai gausis priskaičiuota už 11mėn. viso Du.

Bet 1000*1,3= 1300,00Lt., tai darbo sutartį rodai 1310,00Lt. gal ką ne taip skaičiuoju?

Ačiu už atsakymus tai dabar kas vyksta į užsienį algos turėtu būti 1310,00Lt. numatytos darbo sutartį, kad ne apmokestintu dienpinigių.

Laba diena, 2012m. kad ne apmokestintu komandiruotės dienpinigių pavz. į Vokietiją alga turėjo būti ne mažesnė 1110,00Lt., pakėlus minimumui kokia algą turėtume dabar taikyti?

Dar ne šventės todėl noriu paklausti, darbuotojas sirgo puse 11mėn. iki 12mėn.21d. šiandien paskambino kad toliau pas mus nebedirbs, juk 21d. jam skaitosi nedarbingumas dėl ligos atleidimo negaliu įforminti, tik po švenčių 27d., Ar tas laikotarpis kur nedirbo dėl ligos juk netraukiamas į stažą mūsų darbovietėje skaičiuojant kompensacijas už nepanaudotas atostogas, ir dar kaip su tomis dabar dienomis 22-26d. kur nedirbam poilsio jas tikriausiai reikia traukti į stažą apsk. kompensaciją už nep.atstg. ???????

Prašau pagalbos, priimtas darbuotojas dirbti Vokietijoje, darbo sutartyje alga 1110,00Lt + dienpinigiai 197,00, jeigu jis priimtas pavz. gruodžio 11d. žinoma alga bus ant popieriaus paskč. 740,00 (12d.d.)+ dienpinigiai, ar ne apsimokestinsis dienpinigiai nes alga ant popieriaus gaunasi ne 1110,00, o pagal išdirbtas dienas 740,00 ???????