Vel komandiruotė...

man atrodo kad jūs permokėjot kažkurį mėnesį? juk išmokėti neapmokestinti dienpinigiai? ir NPD taikosi, tiesiog priedate prie priskaičiuoto DU ir normaliai apmokestinate sumą kuri viršiją pusę DU

Prašau patarkite kaip jūs darote tokiu atveju: atvykę darbuotojai iš užsienio atveža kvitus kur buvo sumokėta įmonės kortele. Ant tų kvitukų įmonių pavadinimų net iššifruot sudėtinga. Paprastai, kai nebūdavo daug tokių atvejų, tai darydavau 2 įrašus: pagal kvitą (D Komandiruotė K Kvitas (įmonė) ir pagal banko išrašą (D kvitas (įmonė) ir K Pinigai banke). O gal galima tiesiog padaryti vieną įrašą pagal banko išrašą ir prisegti tuos kvitukus?

Gavosi taip, kad sumokėti dienpinigiai už praėjusį ir einamąjį mėnesį tą patį mėnesį. Jei būtų mokėta kas mėnesį, neapsimokestintų, O dabar supuolė į krūvą ir palyginus su DU, viršija pusę.
Išmokėta dienpinigių 800 lt, alga 1241 lt, pervirsis 179,50 lt, juos dedu prie algos, apmokestinu ir išmoku į rankas. Bet ar gerai čia, jei gavo 800 ir paskui vėl dasideda 179,50 lt ir vėl kažkiek į rankas dienpinigių išeina.

Prašau pagalbos, priimtas darbuotojas dirbti Vokietijoje, darbo sutartyje alga 1110,00Lt + dienpinigiai 197,00, jeigu jis priimtas pavz. gruodžio 11d. žinoma alga bus ant popieriaus paskč. 740,00 (12d.d.)+ dienpinigiai, ar ne apsimokestinsis dienpinigiai nes alga ant popieriaus gaunasi ne 1110,00, o pagal išdirbtas dienas 740,00 ???????

Lyginama su DS nustatyta mėnesine alga, o ne su paskaičiuota.

Sveiki,padėkit prašau.Pirmą kartą tenka forminti komandiruotę...Parvežė šefas pluoštą čekių už kurą,Lenkijos mokamus kelius.Kažin ar galiu traukti į apskaitą,jei kai kuriuose nėra antspaudo,tik paprastas čekis.Mokėjo grynais pinigais.Susibalamutinau ...

Galite.

su praėjusiomis ir ateinančiomis šventėmis!

Jeigu komandiruotė prasidėjo 2012 metais, o baigėsi 2013 metais - ar patirtas komandiruotės išlaidas (aviabilietus, viešbutį) - turėčiau dalinti į komandiruotės dienų skaičių ir tada pagal dienų skaičių priskirti sąnaudas vieniems ir kitiems metams?
Ar turėčiau traukti visą sumą į 2012 metus?
Kaip būtų teisingiau?

Taip, kaip ir draudimo, spaudos sumas

ačiū

Sveiki,
Yra tokia situacija. Darbuotojas važiavo į komandiruotę. jam buvo priskaičiuoti dienpinigiai. Tiesa, neapmokestinti , nes neviršija puse DU. Tačiau jie išmokėti po kelių mėnesių. Kaip manote, ar nieko tokio?

Komandiruotė LT?

Nea, į Lenkiją

O koks DU?
Išmokant dienpinigius sausį, kad jie nebūtų apmokestinami, DU turi viršyti 1300.

DU 1000 Lt. Dienpinigiai 390 lt. Komandiruote buvo 2012 vasara, dienpinigiai sumoketi 2012-12 mėn. tik. As del to, kad jie ismoketi po keliu menesiu..... Ar yra koks terminas iki kada atsiskaityti su darbuotoju?

Na, kuo greičiau, tuo geriau.

Terminas yra vėliausias su to mėnesio atlyginimu. Ir dar avansas turi būti išmokėtas prieš važiuojant į komandiruotę

O galima nuorodą, kur šitaip apibrėžta, kad per mėnesį? Aš ieškojau, bet neradau....

Dabar jau neturiu laiko ieškoti. Jeigu niekas iki vakaro neįdės, paieškosiu vakare.

ok, Ačiū Jums labai.