Labai labai prašau pagalbos, nes kol ne vėlu noriu atstatyti savo klaidas; darbuotoja 2014m. dirbo pagal darbo sutartį nustatytą algą per mėn. 140,00LT.( 40,55 Eur.), nuo 2015m. keitėsi alga į valandinį 10,00 eurų už 4 val. per mėn. Jinai vasario mėn. išėjo iš darbo, čia man viskas aišku už 2mėn.apmokam tik už 1val 2,50 eur., o kaip paskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas 27,7085 d.d.
Imu: 2014m.11mėn. 40,55 eur. dirbo 20d.d.
2014m.12mėn. 40,55 eur. dirbo 20d.d.

2015m. 01 mėn. 10,00eur. dirbo 4 val.

Kaip apskaičiuoti kai du mėn. Vidut.d.užmok. tenkantis vienai darbo dienai tenka pagal darbo dienas, o už 2015m. sausio mėn. valandinis vidurkis. ????

Labas visiems, kai pasikeitė nauja programa, tai tiek sunkiau pasidarė dirbti su šia programa, suvedus mėnesio dokumentus finansinė atskaitomybė tokia išplėsta senoji buvo geresnė, o kaip dabar kur pasižiurėti ar debetas su kreditu sutinka pagal sąskaitas, anksčiau finansine atskaitomybe suformodavai paskutinio lapo gale matėsi kiek viso K ir D ar sutampa, ar gerai suvesta. Jei įvedi ne taip kur dabar gali pasižiurėt??????

Iškilo klausimas jei žmogus gauna pensiją, maniau kad moka iš karto 15proc. GPM-tį

Jei ta darbuotoja pensininkė ir jos darbovietė pas mus pagrindinė ar jai taikomas NPD ar ne ??

Pirmą kart susiduriu kad įmonėje įdarbinamas pensininkas, juk darbo laikas ir visi mokesčiai, kaip ir visiems darbuotojams, o kaip atostogos jiems irgi per metus 28 kalend. dienos ????

O kaip geriau darbo sutartį nurodyti, kad mėn. darbo užmokestis 10 eur. o kur darbo laikas - 2d.d per mėn. ir viso 4val.. Jeigu nesunku kaip Jus rašot DS.

Noriu ir aš patarimo, įmonė nori įdarbinti darbuotoją, kuri dirbs per mėn. tik 4 val. tiek tereikia jos paslaugų, tai darbo sutartį rašyti pavz. 2 d.d. per mėnesį viso 4 val., darbo užmokestis pagal LV nustatytą minimalų valandinį atlygį 1,82 eur. Gaunas nei viens nei du 7,28 eur. per mėn. o gal galima sutartį rodyti kad DU už tas 4val 10,00 eur.???

Labas vakaras, atsisiunčiau Apskaita 5 programa, kaip ir kur susivesti pradinius likučius?

Kvailas klausimas, deklaraciją FR0521 teikiama bus litais ar eurais ? Juk kur paskaičiuosim mokestį už taršą mokėsim 2015m. ir į apskaitą trauksim eurais.

Ačiu

Kur galėčiau rasti apie 2015m. MMA ir NPD ir PNPD eurais

Turiu atleisti darbuotoją, kilo neaiškumų, preitų metų MMA 1035Lt. verčiame į 300 eurų ar į 299,76 eur. ir dar NPD 570/3,4528 = 165,08 eur. padekit,

Labas vakaras, jei kas susidurėt, paaiškinkit man ar pensininkas gali gauti grupe ir pensiją, ar tik grupę, manes klausia, kaimynė, pati konkrečiai nesuprato, kodėl ją siunčia pensininke į neįgalumo nustatymo komisija, gal šeimos gydytoja ir paaiškino, bet kaimynė taip ir liko nieko nesupratus, kas liečia slaugą jei tikrai dar jos nereikia, tai ko siunčia tada į tą komisiją??

Dėkui, skambinau į Vilnių kur teikia informaciją dėl pareigų kodų, tą patį pasiūlė, arba sakė jei patalpas tvarkys, ar bus padėjėjas autošaltkalvių nieko rimto jam nepatikės galima rodyti 9329 kodu.

Gal pas ką autoservise pasitaikė priimti į darbą pagalbinį darbininką- autošaltkalvio padėjėjas, kokį taikėt Sodrai pareigų kodą????

Labas visiems, prašau pagalbos esam autoservisas norim priimti į darbą pagalbinį darbuotoją, sodros ataskaitoje SD-01 reikia nurodyti pareigų kodą, susiradau nekvalifikuotas darbuotojas prasideda 9, o toliau niekaip nerandu kur pritaikyti gal 9333 ??, o gal išvis ne ten žiūriu.

Dėl algos pusės etato aišku 1035/2, o kaip dėl NPD 570Lt. liks tas pats ?????

Laba diena, gal kas teikė sodrai pagal kodus vadybininkės pareigas - parašykit:)

Ar gerai supratau, viskas PVM sąskaitose lieka kaip buve litais tik papildomai gale parašyti pvz.: suma viso EUR 15,54 ?????????????

Gal kas galit įdėti PVM sąskaitos pavyzdį kur rašoma litais ir eurais, niekaip neįsivaizduoju kur viską sutapinti reikia...........

Skaičiuojant išeitinę, jeigu trijų mėn. laikotarpį buvo skaičiuotas nedarbingumas už 2d.d. iš darbdavio lėšų, tai tos sumos netraukti, juk imamas uždarbis iš faktiškai dirbto laiko ?

Dar vienas klausimėlis jei darbdavys nesutiktu, ar tam darbuotojui reiktu atidirbti 2 sav.?

Noriu paklausti, jeigu darbuotojas 3mėn. (nuo 2014.04.14 iki 07.14d.) turėjo nedarbingumą, pasibaigus jam nusprendė išeiti iš darbo (rytoj), tai skaičiuojant išeitine nėra ką imti DU iš 3-jų mėn., nes balandžio mėn. dirbo 2sav.o toliau sirgo, tai skaičiuoti imant vidutinį mėn.darbo užmokestį ????

Oi gal ne taip parašiau invoice rašysim PVMĮ 13 strp. 4d. ne PVM objektas lietuvoje, kas liečia PVM tokios eilutės nebus, bet kaip čia dėl tuoj šalyje registruotis PVM mokėtoju jei atlieki remonto paslaugas ar būtina ? Raini gal esate susidure laukiu atsakymo ?

Skambinaus 1882, taip FR0564 nieko nereikia rodyti, o FR0600 rodoma 20-eilutėje, kad ir norvegija ne ES narė.

Jei auto remonto paslaugos buvo atliktos Norvegijos įmonės auto atvykusiai čia į lietuvą, išrašėm Invoice, parodėm deklarc.FR0600 20-eil., o kaip su FR0564 ten reikalauja šalies koda, o norvegijos nėra ir įrašyti neina, gal tada ta šalis nerodoma, toje deklracj.?

Patarkit musų įmonė Vokietijoje atliko privačiam asmeniui statybos darbus prie namo, bet jis nori sąskaitos INVOICE, kaip įmonei suprantu išrašai su O PVM, o kaip paprastam piliečiui ar galima su O PVM, juk jis ten ne PVM mokėtojas, mes registruoti lietuvoje. Gal kas susidūrėte, kokį straipsnį taikyti, kaip dėl PVM ????

Sveiki, noriu ir aš patarimo už 2011 ir 2012m. dirbom nuostolingai, 2013m turėjom pelno pvz.10 000Lt., PLN204 deklcj. pelno mokesčio nebuvo nes dengiau su anskstesnių metų nuostoliais, o kaip su dividendais už 2013m., nuo 10 000Lt : (FA)akcininkui 8500Lt., į biudžetą 1500Lt. visą tai parodau FR0572A. Apie kokį čia kalbama PM dar 15% mokesčiams, nuo kokios sumos skaičiuojamas ?

Ačiu už atsakymą :)

Sveiki, susiduriu pirmą syki, susirgo darbuotojas 2014.03.24 iki 04,04d. paskaičiavau už 2d.d. (iš 12-1-2mėn.), dabar viel 04mėn.17d. susirgo, reikia skaičiuoti už 2d.d., ar imti 1-2-3mėn. ?, visai susisuko galva, padėkit.