Oi, jau radau Ne ten ieškojau, paslaugos pasirodo atskirai suvedamos.

"Labas vakaras,
truputėli susipainiojau Skaičiau visas "pagalbas", bet taip ir nesupratau kaip man įvesti paslaugą, kurią aš noriu nusipirkti.
Kaip supratau pirmiausia paslaugą reikia įvesti į:
Pagrindinė forma > Turto apskaita > Atsargų (prekių) katalogas"

Sveiki,
įmonė gavo ilgalaikę paskolą iš akcininkų už kurią skaičiuojamos palūkanos. Sutartyje įrašyta, kad nesumokėtos palūkanos tampa paskolos dalimi. Pernykštės palūkanos nesumokėtos, įmonė neturėjo pinigų. Tai pagal įrašą sutartyje reikia palūkanas už 2012 m. pridėti prie paskolos ir už 2013 metus skaičiuoti nuo paskolos ir nuo nesumokėtų palūkanų. Ar taip teisinga, gaunasi palūkanos skaičiuojamos nuo palūkanų Ar čia tik man atrodo keistai.

Sveiki, gal dar šioje temoje paklausiu

Turim nedidelę įmonę. Buhalteris dirba pagal nuotolinę darbo sutartį, taip kad įmonėje būna retai.
Direktorius paskirtas kasininku ir pasirašinėja KPO vienu parašu. Atėjęs buhalteris trūkstamus savo parašus sudeda, bet klientų egzemplioriai lieka su vienu parašu.
Ar tai labai blogai?
Ar geriau būtų jei patvirtintume įsakymų, kad kasos dokumentus pasirašo tik kasininkas? Ar taip galima?

Ačiū tiems kas pagelbės.

Labas vakaras,ar galiu paprašyti pagalbos.
Turim nedidelę įmonę. Buhalteris dirba pagal nuotolinę darbo sutartį, taip kad įmonėje būna retai.
Direktorius paskirtas kasininku ir pasirašinėja KPO vienu parašu. Atėjęs buhalteris trūkstamus savo parašus sudeda, bet klientų egzemplioriai lieka su vienu parašu.
Ar tai labai blogai?
Ar geriau būtų jei patvirtintume įsakymų, kad kasos dokumentus pasirašo tik kasininkas? Ar taip galima?

Ačiū

Sveiki, gal galėtumėte padėti.
Šiais metais poilsio dienos neperkėlinėjamos. Bet jei įmonė sugalvoja, kad nori jog 11.02 diena būtų nedarbo, o atidirbs kuri nors savaitgalį. Ar ta darbo diena savaitgalį skaitysis kaip darbas poilsio dieną ir bus apmokestinta dvigubai? Kur galėčiau rasti kokią nuorodą šiuo klausimu

Tai bus raštas su mamos parašu (su jos adresu, asmens kodu), kad ji neprieštarauja, jog šitas automobilis butu nuomojamas mūsų įmonei. O į sutartį įtrauksiu punktą, kad savininkas neprieštarauja, remiantis būtent tuo raštu.
Na bandau kiek įmanoma labiau apsidrausti, kad nebūtų paskui nesusipratimų.

Gal taip bandyti Nes čia kaip suprantu, mašina mamos vardu, o važinėja sūnus.
Reiks gal kokį raštą sukurpti ir parašą pasiimti, o tada į sutartį įtraukti punktą kad savininkas neprieštarauja.
Ačiū, Tininga. Va pasitari ir kažkaip ramiau

Tai ir man taip atrodo, tik galvoju kaip man dabar direktoriui tai išaiškinti.
Kai subnuomodavom automobilius iš darbuotojų, kurie juos lizingavo, tai dar pridėdavom raštą iš lizingo bendrovės, kad bendrovė neprieštarauja tokiai nuomai.
O kaip su fiziniais asmenimis, juk bet kokio rašto nepaimsi iš to savininko

Sveiki,
gal galėtų kas patikslinti.
Įmonė nori pasirašyti su darbuotoju automobilio panaudos sutartį. Bet automobilio savininkas tech.pase yra ne pats darbuotojas.
Ar galima šiuo atveju tokia sutartis?

Labas rytas,
darbuotojas iš kasos įnešinėja grynus pinigus į banką.
Surašau kasos išlaidų orderį. Ar būtinos dvi korespondencijos:
-iš kasos atskaitingam ir
-iš atskaitingo į banką.

Ar galima tiesiog daryti įrašą kasa-bankas. Pinigai išduoti ir įnešti ta pačią dieną.

Ačiū Jums
Man jau kartais nuo tokių logiška-nelogiška galva susisuka.

Laba diena, turiu tokį kvailą klausimą.
Žmogus dirba ne nuo pirmos mėnesio darbo dienos, dėl to jam nesusidaro pilna algos suma kurią jis su direktoriumi sutarė už mėnesį, bet anot direktoriaus reikia išmokėti pilną sumą, nes jis dirbo daugiau ir pan. Na skirtumas juokingas-47,62Lt.
Ar tokią sumą logiška forminti kaip priedą? Dar turint omeny, kad tai pirmas žmogaus darbo mėnesis.

Laba diena, turiu tokį kvailą klausimą.
Žmogus dirba ne nuo pirmos mėnesio darbo dienos, dėl to jam nesusidaro pilna algos suma kurią jis su direktoriumi sutarė už mėnesį, bet anot direktoriaus reikia išmokėti pilną sumą, nes jis dirbo daugiau ir pan. Na skirtumas juokingas-47,62Lt.
Ar tokią sumą logiška forminti kaip priedą? Dar turint omeny, kad tai pirmas žmogaus darbo mėnesis.

Ačiū, Loreta

Konsultavimo paslaugos, Loreta.

Ir dar vienas klausimas, o jei ta įmonė ne PVM mokėtoja?

Sveiki,
įmonė rašo PVM sąskaitas faktūras Norvegijos įmonei. Noriu pasitikslinti ar teisingai įrašome straipsnius:
-jei išvežame prekes, PVM'as 0proc. pagal PVM įstatymo 41str.
-jei teikiame paslaugas, tai jau kaip ir ne PVM objektas Lietuvoje, rašom direktyvą 2006/112/EB/44

Sveiki, turiu tokią situaciją. Įmonė gauna dotacijas iš ES sąjungos fondų, kompensuojamos tam tikros išlaidos. Mokėjimo prašymas už 2011m.lapkritį ir gruodį buvo pateiktas tik 2012m. ir pinigus gavome jau uždarius 2011m. Dėl to 2011m. buvo sukauptos gautinos sumos tai galimai kompensuojamai sąnaudų daliai. Buvo padaryta korespondencija
D2434 gautinos sumos
K6xxx projekto sąnaudos

Tai padarėme tam, kad neišsikreiptų metų sąnaudos, ir kad sąnaudos už 2011m.nebųtų sumažintos jau 2012m.

Bet kai mokėjimo prašymas buvo patvirtintas ir gavome dotaciją, paaiškėjo, kad ne visos sąnaudos buvo kompensuotos ir mes 2011m. per daug sumažinome sąnaudas.
Iš vienos pusės, na sumokėjome daugiau pelno mokesčio, tai gal ir nėra blogai iš VMI pusės, bet yra netikslu.
Kaip tokiu atveju daryti taisymus? Tiesiog pakoreguoti 2012m. ir atstatyti per daug sumažintas sąnaudas ar yra kažkoks kitas variantas?

Sveiki,
turim skolą Sodrai nuo balandžio mėnesio, tiesiog atsiskaitymai su tiekėjais vėluoja. Kažkokiu būdu jie sąskaitos dar neužblokavo, bet pinigus mes turėsime tik kitos savaitės gale.
Man įdomu, jei Sodra įstato inkasinį, tai kai pinigai įplaukia į sąskaita jie tiesiog juos nusirašo ir viskas tuo pasibaigia ir įmonė gali toliau laisvai disponuoti savo pinigais, ar reikia dar rašyti kažkokį raštą, yra baudos ar panašiai.
Nes galvoju, kad pinigų vistiek iki kitos savaitės neturim, sąskaita ar taip, ar taip tuščia, ir tie pinigai bet kokiu atveju pirmiausia bus skirti padengti Sodros skolą. Tai man čia dabar bijoti to inkasinio ar ne?

Ačiū, Devi, pabandysiu.

Sveiki, gal kas galėtų patarti.
Skaičiuojant algas pradėjo skaičiuoti nuo darbdavio nedarbingumo privalomąjį sveikatos draudimą (6proc), kas iš principo nereikalinga ir iki šiol neskaičiuodavo.
Nieko atrodo nekeičiau nustatymuose, kažkur matyt skaičius nusimušė. Gal kas nors pasakytų, kur čia reikia tuos nustatymus pakeist, kad man to privalomojo sveikatos draudimo neskaičiuotų.

Ačiū, Tininga.

Sveiki,
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?

Ačiū, Tininga.

Sveiki,
jei darbuotojas skolingas kaip atskaitingas asmuo įmonei.
Ar galima jo atleidimo dieną jam išmokėti ta suma mažiau darbo užmokesčio ir sudengti atskaitingo asmens skolą?

Ačiū, Tininga.

Teisi.

Darbuotojas komandiruojamas į Vokietiją. Jis planuoja važiuoti su savo automobiliu. Ar privaloma įmonei sudaryti su juo panaudos sutartį tam laikotarpiui, ar užtenka viską nurodyti įsakyme.

Sveiki, turiu tokį klausimą.
Buvo UAB'as, turėjo apvalų antspaudą. Paskui to UAB pavadinimas buvo pakeistas, antspaudas kaip ir turėjo būti sunaikintas, bet liko įmonėje.
Dabar įsteigta kita įmonė, tuo pačiu pavadinimu, kaip ir buvusioji. Kadangi savininkai tie patys, tai jie prisiminė antspaudą ir nusprendė, kad nereikės daryti naujo, nes ar taip ar taip, pavadinimas toks pats.
Ar iš principo tokia situacija galima? Ar gali kas nors patikrinti kada tas antspaudas padarytas?

Ačiū