Darbo pazymejimas
Tess
20234
2011-10-24 16:16
Tess
Na čia dabar, iš kur tokia informacija, kad akcininkas niekur negali kišti savo nagų?
O kas kontroliuoja bendrovę?
Ar akcininkui turėtu buti į viską nusispjauti?
O darbo pažymėjimo laikimo tvarka yra nustatoma direktoriaus įsakymu. Ir jis negali gulėti bet kur.
O kas kontroliuoja bendrovę?
Ar akcininkui turėtu buti į viską nusispjauti?
O darbo pažymėjimo laikimo tvarka yra nustatoma direktoriaus įsakymu. Ir jis negali gulėti bet kur.
C
2011-10-24 16:20
Colop
Tess rašė:
Na čia dabar, iš kur tokia informacija, kad akcininkas niekur negali kišti savo nagų?
O kas kontroliuoja bendrovę?
Ar akcininkui turėtu buti į viską nusispjauti?
O darbo pažymėjimo laikimo tvarka yra nustatoma direktoriaus įsakymu. Ir jis negali gulėti bet kur.
Ar akcininkas įmonėje , kurioje pats nėra direktorius , o direktoriumi samdomas kitas asmuo, galėtų :
įdarbinti valytoją ?
išrašinėti pvm s.f. ?
pasirašinėti KIO ?
dirbti be darbo sutarties prie staklių ?
Akcininko pareiga išrinkti direktorių.
o įmonės valdymas , personalas , darbo pažymėjimų išdavinėjimas, pirkimai - jau direktoriaus, bet ne akcininko daržas.
Tess rašė:
Na čia dabar, iš kur tokia informacija, kad akcininkas niekur negali kišti savo nagų?
O kas kontroliuoja bendrovę?
Ar akcininkui turėtu buti į viską nusispjauti?
O darbo pažymėjimo laikimo tvarka yra nustatoma direktoriaus įsakymu. Ir jis negali gulėti bet kur.
Ar akcininkas įmonėje , kurioje pats nėra direktorius , o direktoriumi samdomas kitas asmuo, galėtų :
įdarbinti valytoją ?
išrašinėti pvm s.f. ?
pasirašinėti KIO ?
dirbti be darbo sutarties prie staklių ?
Akcininko pareiga išrinkti direktorių.
o įmonės valdymas , personalas , darbo pažymėjimų išdavinėjimas, pirkimai - jau direktoriaus, bet ne akcininko daržas.
C
2011-10-24 16:22
Colop
Tess rašė:
... O darbo pažymėjimo laikimo tvarka yra nustatoma direktoriaus įsakymu. Ir jis negali gulėti bet kur.
LAIKIMO tvarka yra tokia, kad kiekvienas darbuotojas privalo pateikti DP patikrinimų metu.
Bet niekam nesvarbu ar jis jį atsineš iš savo kabineto, kuriame dirba šalia buhalterės, ar ištrauks iš savo persirengimo spintelės ar išsitrauks iš savo kišenės.
Tess rašė:
... O darbo pažymėjimo laikimo tvarka yra nustatoma direktoriaus įsakymu. Ir jis negali gulėti bet kur.
LAIKIMO tvarka yra tokia, kad kiekvienas darbuotojas privalo pateikti DP patikrinimų metu.
Bet niekam nesvarbu ar jis jį atsineš iš savo kabineto, kuriame dirba šalia buhalterės, ar ištrauks iš savo persirengimo spintelės ar išsitrauks iš savo kišenės.
Tess
20234
2011-10-24 16:30
Tess
Colop rašė: Bet jei būtų tik akcininkas - tai jis įmonėje negalėtų kišti nagų prie nieko.
Beprasmiska su jumis bendrauti.
Nes manote, kad visada esate teisus.
Geriau pataupysiu savo laiką bei nervus.
Colop rašė: Bet jei būtų tik akcininkas - tai jis įmonėje negalėtų kišti nagų prie nieko.
Beprasmiska su jumis bendrauti.
Nes manote, kad visada esate teisus.
Geriau pataupysiu savo laiką bei nervus.
mariska
8625
2011-10-26 15:08
mariska
Gal kas galyte pasidalinti darbuotojų darbo pažymėjimų naikinimo akto pvz.
Ačiū. :)
Ačiū. :)
nebaika
586
2012-04-22 10:12
nebaika
sveiki,
sakykite prašau, jei darbuotojo pareigos keičiasi toje pat darbovietėje (prisideda vienas žodis priekyje), jam reikalingas naujas DP? Seną padedam saugoti, ir rašom naują? ar kažkaip su senu išsisukt galim?
Ačiū.
sakykite prašau, jei darbuotojo pareigos keičiasi toje pat darbovietėje (prisideda vienas žodis priekyje), jam reikalingas naujas DP? Seną padedam saugoti, ir rašom naują? ar kažkaip su senu išsisukt galim?
Ačiū.
C
2012-04-22 11:11
Colop
nebaika rašė:
sveiki,
sakykite prašau, jei darbuotojo pareigos keičiasi toje pat darbovietėje (prisideda vienas žodis priekyje), jam reikalingas naujas DP? Seną padedam saugoti, ir rašom naują? ar kažkaip su senu išsisukt galim?
Ačiū.
Jei formaliai žiūrėti - tai reikia rašyti naują... : )
nebaika rašė:
sveiki,
sakykite prašau, jei darbuotojo pareigos keičiasi toje pat darbovietėje (prisideda vienas žodis priekyje), jam reikalingas naujas DP? Seną padedam saugoti, ir rašom naują? ar kažkaip su senu išsisukt galim?
Ačiū.
Jei formaliai žiūrėti - tai reikia rašyti naują... : )
Elste
27291
2012-04-23 10:18
Elste
nebaika rašė:
sveiki,
sakykite prašau, jei darbuotojo pareigos keičiasi toje pat darbovietėje (prisideda vienas žodis priekyje), jam reikalingas naujas DP? Seną padedam saugoti, ir rašom naują? ar kažkaip su senu išsisukt galim?
Ačiū.
reiktų naujo
nebaika rašė:
sveiki,
sakykite prašau, jei darbuotojo pareigos keičiasi toje pat darbovietėje (prisideda vienas žodis priekyje), jam reikalingas naujas DP? Seną padedam saugoti, ir rašom naują? ar kažkaip su senu išsisukt galim?
Ačiū.
reiktų naujo
meksika
350
2012-05-08 16:29
meksika
Sveiki,
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?
Tininga
50021
2012-05-08 16:39
Tininga
meksika rašė:
Sveiki,
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?
Įdarbintas direktorius ant visų kitų dokumentų rašosi pats.
meksika rašė:
Sveiki,
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?
C
2012-05-08 19:15
Colop
Tininga rašė:
meksika rašė:
Sveiki,
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?
Įdarbintas direktorius ant visų kitų dokumentų rašosi pats.
meksika rašė:
Sveiki,
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?
Taip. Darbo pažymėjimą direktoriui išduoda ir pasirašo tas asmuo, kuris jam išdavė ir darbo sutartį.
Šiuo atveju kaip supratau, direktoriui DS sudarė akcininkas. Reiškia, jis ir išduoda Darbo Paž.
Tininga rašė:
meksika rašė:
Sveiki,
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?
meksika rašė:
Sveiki,
įdarbinamas direktorius. Darbo sutartį pasirašo akcininkas.
Kas turi pasirašyti ant darbo pažymėjimo? Taip pat akcininkas?
Taip. Darbo pažymėjimą direktoriui išduoda ir pasirašo tas asmuo, kuris jam išdavė ir darbo sutartį.
Šiuo atveju kaip supratau, direktoriui DS sudarė akcininkas. Reiškia, jis ir išduoda Darbo Paž.
Tininga
50021
2012-05-08 21:56
Tininga
Colop rašė:
direktoriui DS sudarė akcininkas. Reiškia, jis ir išduoda Darbo Paž.
Ane :)
Įdomi akcininko funkcija
Colop rašė:
direktoriui DS sudarė akcininkas. Reiškia, jis ir išduoda Darbo Paž.
Įdomi akcininko funkcija
C
2012-05-08 23:14
Colop
Tininga rašė:
Colop rašė:
direktoriui DS sudarė akcininkas. Reiškia, jis ir išduoda Darbo Paž.
Ane :)
Įdomi akcininko funkcija
Nu diskutuotinas klausimas :) ne nusikaltimas ir Jūsų atvejis.
Bet mes tai vat taip darom :P
Tas, kas sudaro DS , to vardu ir surašom pareiginius nuostatus ( kartais) + darbo pažymėjimas :)
Tininga rašė:
Colop rašė:
direktoriui DS sudarė akcininkas. Reiškia, jis ir išduoda Darbo Paž.
Įdomi akcininko funkcija
Nu diskutuotinas klausimas :) ne nusikaltimas ir Jūsų atvejis.
Bet mes tai vat taip darom :P
Tas, kas sudaro DS , to vardu ir surašom pareiginius nuostatus ( kartais) + darbo pažymėjimas :)
Ingusia22
2372
2013-08-02 16:12
Ingusia22
Gal kas pasakysit ar čia labai nusižengiam, jei buvo įdarbintas darbuotojas, bet kitą dieną atsisakė dirbti ir aš jo net nemačiau, bet žymėjom tą vieną dieną kaip darbo dieną. Ir aš jam darbo pažymėjimo net neišdaviau. Dėl to dabar nesueina sutarčių numeriai su darbo pažymėjimų numeriais. Kažin labai kibs atėję tikrinti kad nebuvo išduotas darbo pažymėjimas?
Elste
27291
1
2013-08-02 16:14
Elste
Ingusia22 rašė:
Gal kas pasakysit ar čia labai nusižengiam, jei buvo įdarbintas darbuotojas, bet kitą dieną atsisakė dirbti ir aš jo net nemačiau, bet žymėjom tą vieną dieną kaip darbo dieną. Ir aš jam darbo pažymėjimo net neišdaviau. Dėl to dabar nesueina sutarčių numeriai su darbo pažymėjimų numeriais. Kažin labai kibs atėję tikrinti kad nebuvo išduotas darbo pažymėjimas?
nekibs, nes jis net nepradėjo dirbti ir jo nebėra. O pažymėjimų numeriai neprivalo sutapti su darbo sutarčių numeriais.
Ingusia22 rašė:
Gal kas pasakysit ar čia labai nusižengiam, jei buvo įdarbintas darbuotojas, bet kitą dieną atsisakė dirbti ir aš jo net nemačiau, bet žymėjom tą vieną dieną kaip darbo dieną. Ir aš jam darbo pažymėjimo net neišdaviau. Dėl to dabar nesueina sutarčių numeriai su darbo pažymėjimų numeriais. Kažin labai kibs atėję tikrinti kad nebuvo išduotas darbo pažymėjimas?
nekibs, nes jis net nepradėjo dirbti ir jo nebėra. O pažymėjimų numeriai neprivalo sutapti su darbo sutarčių numeriais.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui