Sveikuciai,
Prasau patarimo atrodo visai paprastoje situacijoje :)
Pildau prasyma nutraukti vaiko prieziuros atostogas, nuo 08.23 griztu i darba, t.y. sia diena jau tureciau dirbti. Kokia data tureciau irasyti i prasyma?
Prasau nutraukti atostogas nuo 22 ar 23 d.?
Aciu!
Tax.lt narys Daivuze

- Tax.lt narys nuo
- 2004-06-17
- Daivuze
- forume parašė 150 žinučių
Daivuze naujausios žinutės:
vovere rašė:
Tininga, voveriuk, nuosirdus aciu Jums, kad radote laiko ir apsvietet mane

Apibendrinant, taip iseitu, kad jei vaikelis gimtu, taip kaip suplanuota - pergyvent lyg ir nera ko, mat jei ir keliom dienom, savaitem "paveluotu" - "pagelbetu" dekretas. Taciau jei leliukas sugalvotu atkeliauti rudeni ar net ziema, tuomet geriau, istaisyti prasyma, nurodant, kad su pirmuoju vaikuciu namuose busiu iki jam sukaks 3 metukai.
Voveriuk, aciu.
Tik stai iskilo dar vienas klausimas... Jei antras vaikelis gimtu keletu dienu veliau nei pirmajam sukaks dveji metukai, ar tos "laisvos" dienos ka nors keistu pasalpos skaiciavime?
(prasyma darboveteje esu parasiusi 2 metams.)
p.s. tikiuosi, tai paskutinis mano klausimas
Niekad nemaniau, kad taip susipainiosiu istatymuose...
Tik stai iskilo dar vienas klausimas... Jei antras vaikelis gimtu keletu dienu veliau nei pirmajam sukaks dveji metukai, ar tos "laisvos" dienos ka nors keistu pasalpos skaiciavime?
(prasyma darboveteje esu parasiusi 2 metams.)
p.s. tikiuosi, tai paskutinis mano klausimas

Niekad nemaniau, kad taip susipainiosiu istatymuose...
Po ilgos pertraukos, prireike Jusu draugisko patarimo
Dovanokit, jei pasikartosiu, taciau kiek ieskojau dominancios info - neaptikau. Pasikonsultuoti nelabai turiu su kuo, tad jus - mano gelbetojai
Atitolau nuo visu istatymu, formuliu ir skaiciu tad ir susipainiojau...
Siuo metu auginu dukryte, kuriai sekanti rugpjuti sukanka 2 metukai, ta proga planuojame antra vaikuti 2011 rugpjuciui.
Kaip suprantu, antra leliuka auginant, turesiu rinktis metai ir 100 proc., arba du metai ir 70 bei 40 proc. Iskilo klausimas, o kaip skaiciuosis pasalpa, mokama uz antra leliuka?
Bus imamas bendras 24 men. vidurkis nuo dabar gaunamu pajamu? Ar cia butu kitu niuansu?
Dovanokit, jei klausimas pasirodys juokingas, tiesiog, susipainiojau visiskai....
Labai labai lauksiu jusu patarimo!
Nuosirdus aciu!


Atitolau nuo visu istatymu, formuliu ir skaiciu tad ir susipainiojau...
Siuo metu auginu dukryte, kuriai sekanti rugpjuti sukanka 2 metukai, ta proga planuojame antra vaikuti 2011 rugpjuciui.
Kaip suprantu, antra leliuka auginant, turesiu rinktis metai ir 100 proc., arba du metai ir 70 bei 40 proc. Iskilo klausimas, o kaip skaiciuosis pasalpa, mokama uz antra leliuka?

Dovanokit, jei klausimas pasirodys juokingas, tiesiog, susipainiojau visiskai....
Labai labai lauksiu jusu patarimo!
Nuosirdus aciu!
Labai labai aciu visoms patarejoms (tik snd perskaiciau Jusu atsakymus).
Skambinausi dar ir i DI, jie tik patvirtino Jusu mintis.
Kolkas pacioje pradzioje, planuojama, kad direktorius vienas susidoros su visom uzduotim (tai konsultavimo paslaugos). Ateityje, pleciant veikla bus priimami ir darbuotojai.
Taigi, dabar ir as zinosiu ir kitiems patart galesiu ;)
Sekmingos dienos!
Skambinausi dar ir i DI, jie tik patvirtino Jusu mintis.
Kolkas pacioje pradzioje, planuojama, kad direktorius vienas susidoros su visom uzduotim (tai konsultavimo paslaugos). Ateityje, pleciant veikla bus priimami ir darbuotojai.
Taigi, dabar ir as zinosiu ir kitiems patart galesiu ;)
Sekmingos dienos!

Sveikuciai,
Gal mano klausimas nuskambes ir labai juokingai, taciau..
Jei imoneje dirbs tik vienas direktorius (buhalterijai vesti samdoma imone) - ar reikalingos saugos instrukcijos, bei visi zurnalai susije su darbu sauga?
Gal sia tema jau buvo diskutuota? Kur galeciau apie tai paskaityti? (kolkas nepavyko surasti).
Aciu!
Gal mano klausimas nuskambes ir labai juokingai, taciau..
Jei imoneje dirbs tik vienas direktorius (buhalterijai vesti samdoma imone) - ar reikalingos saugos instrukcijos, bei visi zurnalai susije su darbu sauga?
Gal sia tema jau buvo diskutuota? Kur galeciau apie tai paskaityti? (kolkas nepavyko surasti).
Aciu!
Tik pasitikslinu: ar atliekant darbo sutarties pakeitimus yra reikalingas isakymas? (pvz. keiciasi darbo laikas, atlyginimas ar kt.) O gal tuos pakeitimus galima tik sutartyje uzregistruoti bei DS registravimo zurnale?
Aciu
Aciu
Amanda rašė:
Ups.. netgi ant darbo pazymejimo?

Amanda, labai aciu uz pagalba!
Labai labas visiems, senai matytiems :)
Noriu paklausti, jei kuriama nauja imone ir joje kolkas dirbs tik vienas direktorius, kokie dokumentai turi buti paruosti ir pasirasyti?
Ar teisingai mastau:
1. DS, kuria pasiraso vienas is akcininku
2. DP kuri taip pat pasiraso viens is akcininku
3. Pareigines instrukcijos, kurias pasiraso akcininkas (isakyma del pareiginiu pasiraso akcininkas?)
4. Imones vidaus darbo tvarkos taisykles (jas pasiraso taip pat akcininkas??? ar direktorius?)
Trumpai tariant susipainiojau, kokius dokumentus turi pasirasyti akcininkas, kokius - direktorius.
Labai labai aciu, kas surasite laiko atsakyti i klausima.
Noriu paklausti, jei kuriama nauja imone ir joje kolkas dirbs tik vienas direktorius, kokie dokumentai turi buti paruosti ir pasirasyti?
Ar teisingai mastau:
1. DS, kuria pasiraso vienas is akcininku
2. DP kuri taip pat pasiraso viens is akcininku
3. Pareigines instrukcijos, kurias pasiraso akcininkas (isakyma del pareiginiu pasiraso akcininkas?)
4. Imones vidaus darbo tvarkos taisykles (jas pasiraso taip pat akcininkas??? ar direktorius?)
Trumpai tariant susipainiojau, kokius dokumentus turi pasirasyti akcininkas, kokius - direktorius.
Labai labai aciu, kas surasite laiko atsakyti i klausima.
Kristiana__ rašė:


tokiu manau cia dauguma bus...
Gyveni zmogus, ir kasdien apie save vis ka nors naujo suzinai!

Gyveni zmogus, ir kasdien apie save vis ka nors naujo suzinai!

ramus vakaras, laikas atsikvepti ir siek tiek "papramogauti"
Ispreskit testuka skirta deltonikams ir
p.s. maloniu ispudziu
flash.prikolka.ru/Mult/Sabotage4.swf
Pries miegeli silpnu nervu taxieciams spresti testo nepatartina!
p.s. gIlona, sorriux
gyvenu ir mokausi ;)
kazkaip buvau apie tai pagalvojus, bet... dabar taisau klaidas!

Ispreskit testuka skirta deltonikams ir

p.s. maloniu ispudziu

flash.prikolka.ru/Mult/Sabotage4.swf
Pries miegeli silpnu nervu taxieciams spresti testo nepatartina!
p.s. gIlona, sorriux

kazkaip buvau apie tai pagalvojus, bet... dabar taisau klaidas!
Mama mija..
bet as praejau! Likau gyva!
Sis zaidimas isties suteike nemaza adrenalino doze

Sis zaidimas isties suteike nemaza adrenalino doze
LABAI LABAI ACIU!
Sveikuciai,
Labai skubiai reikalingas Jusu patarimas. Is anksto - aciu!
Jei darbuotojas, kuris nebuvo darbe del ligos pristate medicinine pazyma, o ne nedarbingum lapeli - ka tokiu atveju jam zymeti tabelyje?
Neapmokamas nedarbingumas? NS???
Labai skubiai reikalingas Jusu patarimas. Is anksto - aciu!
Jei darbuotojas, kuris nebuvo darbe del ligos pristate medicinine pazyma, o ne nedarbingum lapeli - ka tokiu atveju jam zymeti tabelyje?
Neapmokamas nedarbingumas? NS???
Arba ateik i darba isgeres - atleis ta pacia diena (greiciausiai) uz darbo drausmes pazeidima
Aisku, juodas jumoras.
Bet isties, kaip jau minejo gerb. prosas - jei darbdavys nesutinka, teks atidirbti dvi savaites.

Aisku, juodas jumoras.
Bet isties, kaip jau minejo gerb. prosas - jei darbdavys nesutinka, teks atidirbti dvi savaites.
NERA rašė:
NERA, suprantu Tave. Kova su generaliniais, manau, labai panasi i kova su vejo malunais

Dziaugiuosi, kad musu imones direktorius - kitoks!

Manau, ta motyvacija (objektai iki 2009 m.) Jusu atveju yra pakankamai stipri.
O jau kaip ir minejo kolege, DI inspektorai nera blogi zmones. Jie tikrai suteiks teise pasitaisyti, ir pasalinti visus siuo metu jusu imonej esancius trukumus.
Sekmes!
NERA rašė:
Ui.. Bijau, kda del terminuotu DS prisikabins. Mastyk ginamaja kalba

Juokas juokais - bet pas mus tikrindami DS ziurejo i darbo laika, darbo uzmokescio mokejimo dienas, bei ar DS terminuota ar ne.
Kadangi musu imonej DS neterminuotos - bedu nebuvo. Tikrinusi inspektore pabreze, kad "terminuotos" jokiais budais buti negalejo (na, omeny turiu musu, statybos darbus atliekancia imone). Nors velgi, jei darbuotojus samdytume tik konkretaus objeko statybai - manau, turetume teise sudaryt neterminuotas sutartis

NERA, nezinau kokia veikla uzsiima Jusu imone...
O del tabeliu, tai bent jau pas mus - tikrino paskutiniu dvieju menesiu. Pacio paskutiniojo t.y. einamojo menesio - administracijos darbuotoju buvo kompiutery (teko isspausdint juos), o darbininku tabeliai - objekte (teko ir juos atsvietus pristatyt).
Del komandiruociu - kadangi jos buna l.retas reiskinys musu imonej, tai kazko patarti negaliu.

Na, prie Simo saraso nebelabai ka pridet ir galima...
Tik priminsiu, tai, kad darbo sutarciu registravimo zurnale ziuri ar visi darbuotoju parasai yra skiltyje Nr. 12, o taip pat - ar zurnalo lapai suristi.
Pas mus idemiai ziurejo ir darbo pazymejimu registravimo zurnala, bei imones vidaus tvarkos taisykles (jos, kaip ir saugos intrukcijos privalo buti patvirtintos darbuotoju atstovo) bei pareigines instrukcijas perverte.
Jei rastu kokiu pazeidimu, manau nubausti tikrai neskubetu. Surasytu visus trukumus i reikalavima ir paprasytu iki nurodytos datos viska pasalinti bei apie tai pranesti DI
NERA, sekmes Jums!
Viskas bus ok
Daugiau pasitikejimo savimi!!!
Tik priminsiu, tai, kad darbo sutarciu registravimo zurnale ziuri ar visi darbuotoju parasai yra skiltyje Nr. 12, o taip pat - ar zurnalo lapai suristi.
Pas mus idemiai ziurejo ir darbo pazymejimu registravimo zurnala, bei imones vidaus tvarkos taisykles (jos, kaip ir saugos intrukcijos privalo buti patvirtintos darbuotoju atstovo) bei pareigines instrukcijas perverte.
Jei rastu kokiu pazeidimu, manau nubausti tikrai neskubetu. Surasytu visus trukumus i reikalavima ir paprasytu iki nurodytos datos viska pasalinti bei apie tai pranesti DI
NERA, sekmes Jums!
Viskas bus ok

Daugiau pasitikejimo savimi!!!
Sveikuciai,
Musu imoneje jau senai dirba zmogus. Visada medicinine apziura praeina tvarkingai, pagal grafika. Jokiu nusiskundimu jo sveikata nebuvo.
Eilini karta sukakus terminui, mineta sdarbininkas buvo siunciamas pasitikrinti sveikatos (darbas aukstyje, dulkes). Pristate sveikatos pasa. Isvadose gydytojo parasyta: negali dirbti aukstyje ir kenksmingomis salygomis.
Klausimas: kaip elgtis sioje situacijoje? Negi turime dabar atleist zmogu is darbo?
Gal imanoma keisti jo pareigas? Kaip teisingai pasielgti nenuskriaudziant nei zmogaus nei saves???
ACIU uz Jusu pagalba!
Musu imoneje jau senai dirba zmogus. Visada medicinine apziura praeina tvarkingai, pagal grafika. Jokiu nusiskundimu jo sveikata nebuvo.
Eilini karta sukakus terminui, mineta sdarbininkas buvo siunciamas pasitikrinti sveikatos (darbas aukstyje, dulkes). Pristate sveikatos pasa. Isvadose gydytojo parasyta: negali dirbti aukstyje ir kenksmingomis salygomis.
Klausimas: kaip elgtis sioje situacijoje? Negi turime dabar atleist zmogu is darbo?
Gal imanoma keisti jo pareigas? Kaip teisingai pasielgti nenuskriaudziant nei zmogaus nei saves???
ACIU uz Jusu pagalba!
Veronika rašė:
Jei gerai supratau, tai jei darbuotojas praso atleist nuo 19 d., tai nuo tos dienos ji atleist ir reikia. Koks mums skirtumas ka jis veiks sekancia diena: susirgs, iseis i sesija, isvaziuos i kelione ar pan.
Jei jis prasytu atleist nuo 20 d., o 19 d. susirgtu, va tada jau reiketu laukt kol pasveiks.
Tokia butu mano nuomone.
Taigi, branguciai, siandien darbo inspekcija tikrino ir musu imone... Norejau stai ka pasakyt... kazkada diskutavom - ka daryt su grazintais darbo pazymejimais??? Issaugot juos - ar sunaikint
Pasirodo - juos galima sunaikint, tai nera pazeidimas. Ju saugoti neprivalom
Taigi, brangus tax'o gyventojai - aciu Jums visiems uz tai kad esate ir uz tai, kad padedate tobuleti, dalindami savus patarimus!


Taigi, brangus tax'o gyventojai - aciu Jums visiems uz tai kad esate ir uz tai, kad padedate tobuleti, dalindami savus patarimus!
Matai, aciu aciu aciu.... uz operatyvuma ir draugiskuma!

Sveikuciai, nors ir daznai lankausi siame forume, taciau niekaip negaliu atrasti temos, kurios pavadinimas skamba "Nedidelis patikrinimas" ar kazkaip panasiai...
Bukit geruciai, padekite atrast - imeskite nuoroda!
p.s. aciu uz Jusu sugaista laika!
Bukit geruciai, padekite atrast - imeskite nuoroda!
p.s. aciu uz Jusu sugaista laika!

O gal šita labiau patiks?

Alka, tą aš žinau, todėl ir klausiu, kur vesti kortelės duomenis?... Kadangi programoje pateikta vieta tik paso duomenims... (Paso serijos Nr. Paso išdavimo datai ir t.t.)
Sveikuciai, klausimelis tiems, kas dirba su "alga2000" personalo valdymo moduliu...
Vedant duomenis apie darbuotojus reikia uzpildyt ir informacija apie pasa (numeris, isdavimo data, vieta ir t.t.) O kaip elgtis jei darbuotojas pateikia asmens tapatybes kortele?
Kur ta info sutalpint?
Vedant duomenis apie darbuotojus reikia uzpildyt ir informacija apie pasa (numeris, isdavimo data, vieta ir t.t.) O kaip elgtis jei darbuotojas pateikia asmens tapatybes kortele?

Ramata, Ačiū!

-
gryni pinigai
apie 19 valandų |
failai: 0 |
astuleee » 16
-
Asociacijos
apie 22 valandų |
failai: 50 |
Virgisimo » 3649
-
GPAIS
apie 22 valandų |
failai: 62 |
nakvisa154 » 2430
-
Rivilė
1 diena |
failai: 321 |
Paula » 15586
-
IAS and IFRS, TAS ir TFAS praktinis taikymas
2 dienų |
failai: 0 |
wolf » 2
-
Ar būtina atidirbti 20d?
2 dienų |
failai: 0 |
Ala » 10
-
Mažosios bendrijos vadovo keitimas
3 dienų |
failai: 0 |
Girele » 4
-
Biuletenis
5 dienų |
failai: 0 |
Elste » 31
-
Vidutinis darbo užmokestis
5 dienų |
failai: 16 |
Girele » 2843
-
Labdaros ir paramos fondų veikla
5 dienų |
failai: 0 |
Girele » 43
-
Programa "Būtent"
7 dienų |
failai: 13 |
Margo777 » 2030
-
Kiek uždirba buhalteris?
8 dienų |
failai: 33 |
artas71 » 12514
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
8 dienų |
failai: 77 |
artas71 » 9135
-
Draudimo išmoka žalos atlyginimui
9 dienų |
failai: 0 |
violas2 » 16
-
Darbo grafikas
9 dienų |
failai: 75 |
Elste » 3456
-
Automobilių serviso apskaita
10 dienų |
failai: 18 |
juokutislol » 460
-
Metinė finansinė atskaitomybė
11 dienų |
failai: 67 |
Kristiana__ » 4835
-
Pinigų srautų ataskaita
12 dienų |
failai: 12 |
GabiGabi » 515
-
Nemokama apskaitos programa
12 dienų |
failai: 1227 |
Daiva_accounting » 16130
-
Atsiskaitymas grynais pinigais iki 5000EUR (nuo lapkričio 1d.)
12 dienų |
failai: 0 |
okersiene » 24
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
12 dienų |
failai: 11 |
virbuh » 5141
-
Rivilė: Personalas ir alga
12 dienų |
failai: 121 |
Paula » 3183
-
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai
15 dienų |
failai: 1 |
Snaiga » 197
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
16 dienų |
failai: 53 |
Norvile » 5767
-
Aiškinamasis raštas
18 dienų |
failai: 7 |
MillaJ » 136
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė |
---|
MARKUS, UAB
,
120341736
, PVM k. LT100008638012
Naugarduko g. 30A-23, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03225
280 tūkst. € / 31,6 tūkst. €
|
Ks projektai, UAB
,
305660376
, PVM k. LT100013581618
V. Tuinylos g. 19A-2, Kauno m., Kauno m. sav. 47222
247 tūkst. € / 11,5 tūkst. €
|
Dupondius, UAB
,
134266788
, PVM k. LT342667811
P. Rusecko g. 15, Kauno m., Kauno m. sav. 47257
0 € / 0 €
|
Oronis, UAB
,
135155399
, PVM k. LT351553917
M. Riomerio g. 12, Kauno m., Kauno m. sav. 51469
85,6 tūkst. € / -8,42 tūkst. €
|
Kokybiškos statybos, UAB
,
303097687
, PVM k. LT100009096410
Liepojos g. 1-3, Kauno m., Kauno m. sav. 45265
140 tūkst. € / -39,1 tūkst. €
|
Sferos investicijos, UAB
,
305190357
, PVM k. LT100012548711
V. Krėvės pr. 82A-55, Kauno m., Kauno m. sav. 50385
96,6 tūkst. € / 89,2 tūkst. €
|
Crocus Baltica, UAB
,
304231915
Švitrigailos g. 7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03110
56,6 tūkst. € / 57,1 tūkst. €
|
Dominus In, UAB
,
302318271
Žirmūnų g. 72-84, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09124
9,93 tūkst. € / -1,48 tūkst. €
|
FRAMERATE CAMERAS, UAB
,
302644178
, PVM k. LT100006230515
P. Vileišio g. 18N, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 10306
320 tūkst. € / 108 tūkst. €
|
Mobile Heavy Machinery, UAB
,
302559322
, PVM k. LT100005784813
Pupinės g. 1B, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02205
11,6 mln. € / 128 tūkst. €
|
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2023-01-01 |
246,21 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |