Turi pranešti VMI
PVMĮ 66 str.komentaras:
PVM atskaita netikslinama:
6. Jeigu prekės prarastos dėl nusikalstamos trečiųjų asmenų veikos, PVM mokėtojas turi per 5 darbo dienas nuo prekių praradimo raštu pranešti apie tai apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos miesto (rajono) skyriui. Pranešime turi būti nurodyti duomenys apie prarastas prekes (ir joms pasigaminti sunaudotas kitas prekes ir paslaugas - jeigu prarastos PVM mokėtojo pasigamintos prekės), jų vertę, atskaitytą pirkimo (importo) PVM sumą ir laikotarpį, kurį pirkimo (importo) PVM buvo atskaitytas (jeigu tai įmanoma padaryti pagal apskaitos duomenis), taip pat kiti papildomi duomenys, jeigu mokesčio administratorius jų pareikalauja.[/quote]
GERAS.
Bet man oficialiai niekas apie dingimą nepranešė . Tik darbininkas pasakė, kad dingo keli pokai polisterolio).Kiek jų buvo šitame objekte , kol kas tiksliai nežinau, kadangi dalį tų pačių medžiagų tiekėjas vežė į du objektus.Kitame objekte išgaravo 2 sąramos .Abejuose objektuose mat.atsakingas tas pats darbų vadovas.Oficialiai irgi neturiu pranešimo.Ką daryti? Gal pirmiausiai ,kad nustatyti dingimo faktą reikia kreiptis į policiją( prieš tai surašius kokį tai aktą) ,o tik po to, gavus iš ten dingimąpatvirtinančią pažymą į VMI?Modestai, tu mūsų protinguoli ,padėk.

Sveiki,
Gal kas gali įmesti inventorizacijos aktą? Inventorizuojame medžiagų likučius.
Beje , ką daryti ,jei yra medžiagų trūkumas. Pvz. iš statybos aikštelės dingo medžiagos . Mat.ats. asmuo darbų vadovas.Surašyti trūkumų aktą?
Norėtume d.vadovą atleisti iš darbo . Kaip geriau elgtis?

Sveiki,
Kokią patarartumėt programą įsigyti statybinei įmonei

Sveiki,
Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota sutartis iki 01/12 mėn.. Tačiau, nepasibaigus sutarčiai, jis neišėjo į darbą -pravaikštos.Siuntėm perspėjimus,bet taip ir nepasirodė.Ar galiu jį atleisti už pravaikštas?
Ar reikia mokėti nepanaudotų atostogų kompensaciją,jei terminuota sutartis?

[quote="RC"]

1. Del II likvidavimo.

Individualios imones likvidavimo proceduros aptariamos LR individualiu imoniu istatymo 13 straipsnyje "Individualios imones likvidavimas". Visa istatymo teksta rasite cia: www3.lrs.lt/cgi-bin/getfmt?C1=w&C2=222038

I Juridiniu asmenu registro tvarkytoja Registru centra reikia kreiptis:
PIRMA KARTA - prasant iregistruoti likviduojamo juridinio asmens statusa (uzpildoma forma JAR-1 (7.1 punktas) ir forma JAR-TST1); drauge pateikiamas dokumentuotas savininko sprendimas pradeti likvidavimo procesa ir skirti likvidatoriu; iregistruojami likvidatoriui suteikti igaliojimai (forma JAR-PP); likvidatorius pateikia duomenis apie save (forma JAR-LK1).

ANTRA KARTA - prasant isregistruoti juridini asmeni (forma JAR-4).


Dėkoju už atsakymus.
dar klausimėlis : ar gresia baudos už anksčiau minėtos neveikiančios IĮ ataskaitų ir atskaitomybės nepateikimą nuo 2000 m?

Ar nesušalai ,Anastasija
Ar patiko eglutė?
Man tai atrodo graži Mačiau šiandien.

Sveiki,
Norėčiau paklausti :
1. IĮ įkurta 1994m.Nuo1999 m. nevykdė jokios veiklos.Kur kreiptis ,kad likviduoti šią įmonę? ( Kiek, žinau,nuo2000 metų neteikė jokių ataskaitų)?
2.UAB 2kartus keitėsi direktoriai.RC abu kartus buvo pranešta. VMIkeičiant 2kartą direktorių, pamatėme ,kad pirmojo pakeitimo neužfiksuota? Kodėl?
Iš anksto dėkoju.

Vienintelis atvejas- tai tikslinės paskolos.Įdomu, kokią veiklą Jūsų įmonė vykdo? Statybos?Yra buvęs atvejas, kai užsakovas už atliktus darbus paimė faktūrą , kad susigrąžinti PVM , o paskui dingo nesumokėjęs už darbus. Bet pas jus -avansai?
Galite susisiekti su banku,prisistatykite kad esate užsakovai, parodykite sutartį ir išsiaiškinsite.

Sveiki,trumpai įsiterpsiu.
Manau , kad meilė be sekso ne tik galima , bet ir egzistuoja realiai.
Pvz.: vienas iš partnerių suserga ar šiaip įvyksta kokie nors nepageidaujami "pokyčiai".Tai ką , dabar išeitų, kad nebelieka ir meilės ?
O seksas be meilės, dažnai būna jaunimo tarpe arba tarp vienišų žmonių,kurie fiziškai be sekso negali ilgiau ištverti( turiu tokių pažįstamų)
Nors, tai kiekvieno asmeninis reikalas.

AŠ irgi noriu nuotraukų

SVEIKI,
Kaip vakar užbaigėt atranką ? Kas komandoje?
Atsiprašau, turėjau truputi anksčiau išlėkt .

Sveiki,
Visada norėjau išmokti žaisti boulingą.Kadangi "pradedančio trenerio" patarimas Nr.1 skamba mano ausiai maloniai, tad bandysiu registruotis ir aš.Bent jau atrankoje sudalyvausiu.

Miglen,
Administracijos vadovas pilnai atsako už visą įmonės materialinę ūkinę veiklą.Tai t.b. numatyta bendrovės įstatuose, patvirtina akcininkai, be to nurodyta darbo sutartyje su vadovu.

Sveiki.
Priėmiau naują darbuotoją. Sutartis 26/X.04 Darbą t. pradėti 27/X.
Į darbą šiandien neišėjo, ir nedirbs. Sodrai ruošiausi pranešti šiandien.
Įrašas knygelėje jau padarytas ir visur pasirašęs( sutarties gavimo knygoje, darbuot. pažym.kng ir t.t....)
Ar galiu tiesiog anuliuoti įrašus ? Ar būtinai turiu opranešti Sodrai. ?

Prašau informacijos : norime pirkti iš Latvijos metalo gaminius., kokie bus mokesčiai įsivežant prekę ,PVM ? muitas? Seniai tuo nesidomėjau, tad nežinau .
Iš anksto dėkoju.

n Ne tik galima , bet būtina.. Jei žinoma , labai pasitikite , tai galite ir nesudarinėti sutarties. Bet , iš patirties žinau, kad būna problemų.

Dabar aišku,nuo to ir reikėjo pradėti. Tai jau neturėtų būti skundas,labiau prašymas. Parašyk prašymą(tėvukų vardu) ,išdėstyk faktus kada ir kur kreiptasi; dar paverkšlenk ,kad sunku ...Na, pats protingas, situaciją geriau žinai.
Sėkmės [/quote]

Juk pati gerai žinai,kad verkšlenimu nieko nelaimėsi. Reikia jautį griebti už ragų.. [/quote]

Žinau, bet juk čia senukai .Be to ir sakau, kad reikia pradėti nuo faktų, kuriuos kažam teks tikrinti.Paprastai taip jau būna- jei yra skundas-bus ir tikrintojas.
Modestui patarčiau tokį patį raštą išsiųsti dviem skirtingom instancijom.Be to registruotu paštu,o dar geriau jei gali, nunešti į sekretoriatą ( turėk 2 egz.) ir užregistruok gavimą .( būtinai ant tavo egz. turi uždėti antsp. ir gavimo datą ). Šiuo atveju greičiau reaguoja.

Senukai prašė padėti - tipo pakutinė savaitė....tipo pinigų negaus....

Taip aukštai dar niekada nerašiau....[/quote]

Dabar aišku,nuo to ir reikėjo pradėti. Tai jau neturėtų būti skundas,labiau prašymas. Parašyk prašymą(tėvukų vardu) ,išdėstyk faktus kada ir kur kreiptasi; dar paverkšlenk ,kad sunku ...Na, pats protingas, situaciją geriau žinai.
Sėkmės

[quote="Modestas"]
Gerai jau ,nesikybinsiu.Tik... hm nesuprantu , ar tu nori ką apskųst ,ar tau reikia ką sau išpešt

Modestai, tur būt juokauji

Sveiki,
Ačiū visiems už temą . Ir aš paskaičiavau ligonlapį, kuris jau pora dienų gulėjo stalčiuje, vis laiko nebuvo .

Dauguma pradedančiųjų buhų ( ir kiti specialistai) pardžioje sutinka dirbti už "minimalų ". Paskui įgauna patirties ir įvertina savo galimybes.

Be to , Modestai, nemanau ,kad Tu būtum zonoje, į tave nepanašu.

Mūsų įmonės pagrindinė veikla taip pat st.rem.paslaugos.
Teisingai Linda6 pataria :VMI pranešti apie buveinės adreso pasikeitimą.
Nors, jeigu laiku VMI teiksi visas reikalingas ataskaitas ir realios veiklos nebus, tai nemanau, kad kas Jūsų ieškos.Patariu perspėti nuomojamo ofiso savininkus ir susitarti ,kad visą Jūsų korespondenciją jie priimtų ir perduotų Jums.Represijos tikrai jokios negresia,bet ... spręskite patys.

Šiaip dirbu su VB internetu.Problemų jokių nebuvo. Užskaitos tarp įmonių banko viduje praktiškai vyksta per 15 min.Su kitais bankais - jei iki 11 val.padarytas pav.- užskaitoma tą pačią dieną; jei po piet - kitą d. iki 12 val. užskaitoma. Kiek žinau , labai greitai dirba Snoras.

[quote:6cdd972635]Ačiū pupule [/quote] Gaila, bet mano inspektorė,deja, atostogauja .Atšaukt atleidimą , manau reikia dėl to, kad jis buvo atleistas pagal 136 str. už d.drausmės pažeidimą ir buvo skirtos kitos nuobaudos. Juk reikia ir atleidimo straipsnį pakeisti.Taip, draudžiamųjų pajamų suma keisis,ar nereiks šiuo atveju rašyti Sodrai kokius tai paaiškinimus.Tarp kitko, kodėl ne 80 ,o 100 proc.?

Labaiprašau ,padėkite išnarplioti šį kamuolį...

Darbininkas nuo 07/19d. neišėjo į darbą . 07/26d. telefonu pranešė ,kad turi nedarb. lapelį. Po to vėl prapuolė kaip į vandenį.Laikotarpiu nuo 19 iki 31.07 kiekvieną dieną buvo parašomi darbo laiko panaudojimo patikros aktai . Jis raštu buvo informuotas apie papeikimą ir galimą atleidimą , jei iki x.dienos neatvyks pasiaiškinti. Neatvyko. Atleidau nuo 02d/08mėn pagal 136 str.
Šiandien, t.y. 03/09 prisistatė su nedarbingumo lapeliais : 1) 07/21d iki08/19d ; 2) tęsinys 08/20 d. - 09/02 d. Be to nuo 03/09 mėn rašo pareiškimą išeiti iš darbo savo noru.
Kaip atšaukti atleidimą? Ar reikia informuoti Sodrą ?
Kaip paskaičiuoti už 2 dienas 80 proc.( priimtas 2004/05/14d), jei dirbo : 05 mėn 11 d.d. - 261,80Lt;06 mėn. -500 Lt.; 07 mėn 11 d.d. 261,90 Lt
Iš anksto dėkoju.

Manau ,jeigu steigėjas bus juridinis asmuo( įmonė),tai bus susijusios įmonės .Šiuo atveju nauja įmonė bus , kaip filialas ar pan.

KNeseniai keitėme direktorių. VMI nepriėmė FR0038, kol neįregistravome Registre.Tiek VMI, tiek Registrui reikėjo pristatyti protokolą apie naujo dir. priėmimą.Dar Reg-ui užpildyti Formas JAR-1;JAR-PP;JAR-VO-V