Vel komandiruotė...

Ačiū, wolf

kodel ne Juk jis komandiruotes metu yra direktorius. Aisku jei jis eina tas pareigas laikinai todel kad kitas yra tuo metu kitoje komandiruoteje, tai tikrai - neiseina didinti. Bet jei tuo metu tai vienintelis administracijos vadovas-tai manau galima. Juk ten kur nustatyta kad galima direktoriui didinti 100proc.dienpinigius (atsiprasau neturiu po ranka, o mintinai neatsimenu teises akto) ner apribojimu ar laikinai einantis ar ne.

Taip norit pasakyti - kad, jei direktorius atosotogauja tai jis jau NE direktorius. Be abejo yra pavaduojantis asmuo - bet jis nera įmonės vadovas.

oi atsiprasau neperskaiciau pradzios , kad atostogauja. Maniau direktoriu pavare, o kito dar ner

Padekit , prašau, vadai beveik kiekvieną dieną važinėja tai į Klaipėdą, tai į /Vilnių, su tiekėju tas pats. Ar būtina žymėti ir komandiruotę, juk tai jų tiesioginis darbas. Bet saugumietis paklausė: o jeigu kas kelyje atsitiks, jis bus savavališkai bus išvažiavęs. Bet tai juk kelionės lape atsispindi. Žodžiu mes uoliai ginčijamės. Gal kas susidųrėte su šia situacija. Tiesa, mes AB.

Šitoje temoje tiek diskusijų buvo apie tai...
Nors 10 "atgal" paskaitykite..pravers.
Komandiruotė yra komadiruotė.
Reik įforminti
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/B9D73C5334C029F4C22...

Na galima, jei tai nuolatinis važinėjimas, ir darbo sutartyje tai yra numatyta:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2038...

Laba diena, norėčiau pasitikslinti...
Direktorius keltu išplaikė į Vokietiją 04 06, grįžo 04 11, tai diepinigiai bus 6d.*197Lt? taip?
Ir dar parsivežė vokišką sąskaitą už viešbutį. Ar aš galiu ta pvm itraukti į sąnaudas kartu su bendra suma ar yra kažkoks tai aplinkelis su to pvm grąžinimusi, nes man kažkaip tai ne visai aiški ta vieta...
ačiū

Taip 6* Vokietijos dienpinigiai.
Dėl PVM tai abejoju ar Vokietija ji gražinti net ir pateikus prašymą. Nes paslaugos suteiktos Vokietijoje - nėra pagrindo grąžinti.

ačiū jums wolf,
viską sudėsiu į sąnaudas ir bus liuks

Direktorius ruošiasi, vykti į Amerika, aisku asmeniniais reikalais.
Prašo apiformint komandiruotę. Jei nurodysime įsakyme, kad vyksta i paroda, tai ar butini bilietai ar kt. dok., įrodantys, jog is tiesu lankesi parodoje.
O jei uzmegsti verslo rysių, tai kokie butini įrodymai, ir ar iš vis jie reikalingi.

Pas mus, pvz, jei važiuoja "užmegsti ryšių", tai nebūtinai tie ryšiai užsimezga, o ir įrodymų nėra(savaime suprantama)...Nematau nieko blogo(tik žinoma jei vešis ir žmona, ir vaikus, tai jau gausis nesamonė).Svarbu tokiais dalykais nepiktnaudžiauti.

Priimam darbuotoja kuris važinėsis po užsienį (komandiruotes bus) Sutarty parašiau darbo užmokestis 716, dienpinigius mokėsiu pagal normas dienai.O jie ar bus apmokiastinami sodra ir GPM

Perspektyvai siūlau DU iškarto nustatyti pvz. 800 (na minimu 781 Lt) - nes nedaug liko kad MMA padidės ir vėl reikės DU keisti, kad dienpinigiai nebūtų apmokestinami.

Darbo užmokestis nuo liepos turėtų būti ne mažesnis kaip 780+1 Lt. Tada neapsimokestins nei sodra nei GPM. O šiai dienai tinka ir 716 Lt.

Sveiki, turiu tokį klausimą. Jei direktorius buvo komandiruotėj 2006,03,07-2006,03,22d. Dienpinigiai jam skaičiuojami už darbo dienas ar būtas komandiruotėje dienas? Tame tarpe buvo 5 nedarbo dienos, ar aš turiu jam suteikti papildomas laisvas dienas, ar už tas dienas mokėti dvigubai. Visai susibalamūtinau

Susivėliau, o ką jei žmogus už minimumą dirbdamas išvažiuoja į komandiruotę, tai nuo jo gaunamų 7,50 nuplėšti dar ir GPM ir sodrą?

to Vilmuse: Dienpinigius mokėk už tiek dienų kiek faktiškai buvo komandiruoteje. O už nedarbo dienas gali suteikti papildomas poilsio dienas arba tas dienas pridet prie atostogu. Kitaip turesi moketi dvigubą atlyginimą kaip už darba poilsio diena.

Zanulia, ačiū

Susivėliau, o ką jei žmogus už minimumą dirbdamas išvažiuoja į komandiruotę, tai nuo jo gaunamų 7,50 nuplėšti dar ir GPM ir sodrą?[/quote]

Jei dienpinigiai viršija pusę darbo užmokesčio - reikia.

Ir dar vienas klausimas Jei darbuotojas iš Švedijos keltu išsikėlė 5dienį, o Klaipėdoj išlipo jau 6dieni. Ar 6dienis skaitosi kaip komandiruotės diena?
Manyčiau kad gal ne o gal blogai galvoju.