Vel komandiruotė...
Rolf
17196
2007-09-26 10:06
Rolf
2011-09-11 05-33
Tininga rašė:
Rolf rašė: O jei nesipylė kuro, tai galima mokėti ir Lietuvos dienpinigius?
Neturi reikšmės tas kuras.
Užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos apskaičiuojamos už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos dieną ir grįžimo į ją dieną
Na nenorėjau suklaidinti. Čia buvo kalbėta apie kelias šalis, tai juk dienpinigius už tą paskutinę dieną reikia mokėti Lenkijos, o ne Vokietijos, aš taip suprantu?
Kokios šalies dienpinigius mokėti priklauso nuo to, kas parašyta įsakyme , kiek dienų ir kokioje valstybėje komandiruotė.
Jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, įsakyme turi būti nurodyta buvimo kiekvienoje užsienio valstybėje trukmė, t. y. kiek dienų vieneto darbuotojas kiekvienoje užsienio valstybėje praleis.
Tininga rašė:
Rolf rašė: O jei nesipylė kuro, tai galima mokėti ir Lietuvos dienpinigius?
Neturi reikšmės tas kuras.
Užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos apskaičiuojamos už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos dieną ir grįžimo į ją dieną
Na nenorėjau suklaidinti. Čia buvo kalbėta apie kelias šalis, tai juk dienpinigius už tą paskutinę dieną reikia mokėti Lenkijos, o ne Vokietijos, aš taip suprantu?
Kokios šalies dienpinigius mokėti priklauso nuo to, kas parašyta įsakyme , kiek dienų ir kokioje valstybėje komandiruotė.
Jeigu komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, įsakyme turi būti nurodyta buvimo kiekvienoje užsienio valstybėje trukmė, t. y. kiek dienų vieneto darbuotojas kiekvienoje užsienio valstybėje praleis.
Tininga
50021
2007-09-26 10:12
Tininga
Tame įsakyme kartais sunku viską numatyti. Lenkija, manau, šiuo atveju buvo tik tranzitas, tačiau ten piltas kuras. Tai jei Lenkija įsakyme nepaminėta, kaip tuomet pateisinti tas išlaidas? Ar įsakyme nurodomos visos šalys, kurias kerta komandiruotės metu?
Tiesiog nesusidūriau su tokia situacija (pas mus dažniausiai skraido, bet tarpinių punktų nerašom įsakyme). Bandau pasitikslinti....
Tiesiog nesusidūriau su tokia situacija (pas mus dažniausiai skraido, bet tarpinių punktų nerašom įsakyme). Bandau pasitikslinti....
Rolf
17196
2007-09-26 10:21
Rolf
2011-09-11 05-33
Tininga rašė: Tame įsakyme kartais sunku viską numatyti. Lenkija, manau, šiuo atveju buvo tik tranzitas, tačiau ten piltas kuras. Tai jei Lenkija įsakyme nepaminėta, kaip tuomet pateisinti tas išlaidas? Ar įsakyme nurodomos visos šalys, kurias kerta komandiruotės metu?
Tiesiog nesusidūriau su tokia situacija (pas mus dažniausiai skraido, bet tarpinių punktų nerašom įsakyme). Bandau pasitikslinti....
Įsakyme nurodoma , kur vykstama ir kiek dienų, pagal tai ir skaičiuojami dienpinigiai.
Ar kur nors nurodyta, kur reikėtų pilti kurą? Negi pagal kuro įsipylimą skaičiuojami dienpinigiai?
Tininga rašė: Tame įsakyme kartais sunku viską numatyti. Lenkija, manau, šiuo atveju buvo tik tranzitas, tačiau ten piltas kuras. Tai jei Lenkija įsakyme nepaminėta, kaip tuomet pateisinti tas išlaidas? Ar įsakyme nurodomos visos šalys, kurias kerta komandiruotės metu?
Tiesiog nesusidūriau su tokia situacija (pas mus dažniausiai skraido, bet tarpinių punktų nerašom įsakyme). Bandau pasitikslinti....
Įsakyme nurodoma , kur vykstama ir kiek dienų, pagal tai ir skaičiuojami dienpinigiai.
Ar kur nors nurodyta, kur reikėtų pilti kurą? Negi pagal kuro įsipylimą skaičiuojami dienpinigiai?
L
2007-09-26 11:03
lorita
Sveiki, prašyčiau pagalbos..
Reikia apmokestinti lietuviškus dienpinigius (darbuotojo DU 1000 Lt).
Priskaičiuojant buvo korespondencija, tarkim,
D6118X - 1000
K2435 - 1000
Kaip suprantu - neapmokestinami 500 Lt, o 500 Lt - apsimokestinami.
Taigi, kokios būtų s. korespondencijos (priskaitymas ir atsiskaitymas su atskaitingu darbuotoju).
Labai labai ačiū.
Reikia apmokestinti lietuviškus dienpinigius (darbuotojo DU 1000 Lt).
Priskaičiuojant buvo korespondencija, tarkim,
D6118X - 1000
K2435 - 1000
Kaip suprantu - neapmokestinami 500 Lt, o 500 Lt - apsimokestinami.
Taigi, kokios būtų s. korespondencijos (priskaitymas ir atsiskaitymas su atskaitingu darbuotoju).
Labai labai ačiū.
Kristiana__
8687
2007-09-26 11:05
Kristiana__
2011-09-11 05-33
lorita rašė: Sveiki, prašyčiau pagalbos..
Reikia apmokestinti lietuviškus dienpinigius (darbuotojo DU 1000 Lt).
Priskaičiuojant buvo korespondencija, tarkim,
D6118X - 1000
K2435 - 1000
Kaip suprantu - neapmokestinami 500 Lt, o 500 Lt - apsimokestinami.
Taigi, kokios būtų s. korespondencijos (priskaitymas ir atsiskaitymas su atskaitingu darbuotoju).
Labai labai ačiū.
Jūsų atveju nereikia dienpinigių apmokestinti
lorita rašė: Sveiki, prašyčiau pagalbos..
Reikia apmokestinti lietuviškus dienpinigius (darbuotojo DU 1000 Lt).
Priskaičiuojant buvo korespondencija, tarkim,
D6118X - 1000
K2435 - 1000
Kaip suprantu - neapmokestinami 500 Lt, o 500 Lt - apsimokestinami.
Taigi, kokios būtų s. korespondencijos (priskaitymas ir atsiskaitymas su atskaitingu darbuotoju).
Labai labai ačiū.
Jūsų atveju nereikia dienpinigių apmokestinti
L
2007-09-26 11:10
lorita
Kristiana, kodėl nereikia, aš suprantu, jeigu išmokame iš kasos 1000 Lt, tai neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).
L
2007-09-26 11:13
laura9
2011-09-11 05-33
lorita rašė: Kristiana, kodėl nereikia, aš suprantu, jeigu išmokame iš kasos 1000 Lt, tai neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).
O tie 1000 Lt - realūs dienpinigiai Lietuvoje? Nes mokant po 15.60 visą mėn. būtų max 483,60 Lt Nes didesni dienpinigiai būtų neleidžiami atskaitymai.
lorita rašė: Kristiana, kodėl nereikia, aš suprantu, jeigu išmokame iš kasos 1000 Lt, tai neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).
O tie 1000 Lt - realūs dienpinigiai Lietuvoje? Nes mokant po 15.60 visą mėn. būtų max 483,60 Lt
Nes didesni dienpinigiai būtų neleidžiami atskaitymai.
L
2007-09-26 11:15
lorita
Taip, realūs, susikaupę per kelis mėnesius. Dabar žmogus išeina iš darbo ir reikia atsiskaityti su juo.
danaga
1244
2007-09-26 11:16
danaga
2011-09-11 05-33
lorita rašė: Sveiki, prašyčiau pagalbos..
Reikia apmokestinti lietuviškus dienpinigius (darbuotojo DU 1000 Lt).
Priskaičiuojant buvo korespondencija, tarkim,
D6118X - 1000
K2435 - 1000
Kaip suprantu - neapmokestinami 500 Lt, o 500 Lt - apsimokestinami.
Taigi, kokios būtų s. korespondencijos (priskaitymas ir atsiskaitymas su atskaitingu darbuotoju).
Labai labai ačiū.
Visai neaišku 1000 Lt tai yra dienpinigiai ar darbo užmokestis? Ar ir darbo užmokestis ir dienpinigiai yra po 1000 Lt? Jeigu darbuotojo nustatytas darbo užmokestis yra didesnis nei 910 Lt, tai dienpinigiai neapmokestinami nepriklausomai nuo sumos.
lorita rašė: Sveiki, prašyčiau pagalbos..
Reikia apmokestinti lietuviškus dienpinigius (darbuotojo DU 1000 Lt).
Priskaičiuojant buvo korespondencija, tarkim,
D6118X - 1000
K2435 - 1000
Kaip suprantu - neapmokestinami 500 Lt, o 500 Lt - apsimokestinami.
Taigi, kokios būtų s. korespondencijos (priskaitymas ir atsiskaitymas su atskaitingu darbuotoju).
Labai labai ačiū.
Visai neaišku 1000 Lt tai yra dienpinigiai ar darbo užmokestis? Ar ir darbo užmokestis ir dienpinigiai yra po 1000 Lt? Jeigu darbuotojo nustatytas darbo užmokestis yra didesnis nei 910 Lt, tai dienpinigiai neapmokestinami nepriklausomai nuo sumos.
L
2007-09-26 11:17
laura9
2011-09-11 05-33
danaga rašė:
Jeigu darbuotojo nustatytas darbo užmokestis yra didesnis nei 910 Lt, tai dienpinigiai neapmokestinami nepriklausomai nuo sumos.
Tai galioja užsienio dienpinigiams, o lietuviški apmokestinami, jei viršija 50% nustatyto DU.
danaga rašė:
Jeigu darbuotojo nustatytas darbo užmokestis yra didesnis nei 910 Lt, tai dienpinigiai neapmokestinami nepriklausomai nuo sumos.
Tai galioja užsienio dienpinigiams, o lietuviški apmokestinami, jei viršija 50% nustatyto DU.
L
2007-09-26 11:19
lorita
Na, žinote, nebesuprantu, ar ir lietuviškiems dienpinigiams galioja 910 Lt DU riba, kuomet neapsimokestina:)
Kristiana__
8687
2007-09-26 11:22
Kristiana__
2011-09-11 05-33
lorita rašė: Kristiana, kodėl nereikia, aš suprantu, jeigu išmokame iš kasos 1000 Lt, tai neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).
Jokio skirtumo, ar iš kasos ar per banką. Jeigu atlyginimas yra didesnis nei MMA*1,3+1 LT. (911 Lt.) , tai dienpinigiai neapsimokestina, kad ir kaži kiek ten jų būtų
Apsimokestina, jei atlyginimas yra mažesnis nei 911 Lt. Tada jau, kas virš 50 proc., tas apsimokestina
lorita rašė: Kristiana, kodėl nereikia, aš suprantu, jeigu išmokame iš kasos 1000 Lt, tai neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).
Jokio skirtumo, ar iš kasos ar per banką. Jeigu atlyginimas yra didesnis nei MMA*1,3+1 LT. (911 Lt.) , tai dienpinigiai neapsimokestina, kad ir kaži kiek ten jų būtų
Apsimokestina, jei atlyginimas yra mažesnis nei 911 Lt. Tada jau, kas virš 50 proc., tas apsimokestina
L
2007-09-26 11:25
laura9
2011-09-11 05-33
Kristiana__ rašė:
lorita rašė: Kristiana, kodėl nereikia, aš suprantu, jeigu išmokame iš kasos 1000 Lt, tai neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).
Jokio skirtumo, ar iš kasos ar per banką. Jeigu atlyginimas yra didesnis nei MMA*1,3+1 LT. (911 Lt.) , tai dienpinigiai neapsimokestina, kad ir kaži kiek ten jų būtų Apsimokestina, jei atlyginimas yra mažesnis nei 911 Lt. Tada jau, kas virš 50 proc., tas apsimokestina
Nu dabar jau aš nesuprantu - prie ko tas 910 Lt ir lietuviški dienpinigiai
Kristiana__ rašė:
lorita rašė: Kristiana, kodėl nereikia, aš suprantu, jeigu išmokame iš kasos 1000 Lt, tai neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).
Jokio skirtumo, ar iš kasos ar per banką. Jeigu atlyginimas yra didesnis nei MMA*1,3+1 LT. (911 Lt.) , tai dienpinigiai neapsimokestina, kad ir kaži kiek ten jų būtų
Apsimokestina, jei atlyginimas yra mažesnis nei 911 Lt. Tada jau, kas virš 50 proc., tas apsimokestina Nu dabar jau aš nesuprantu - prie ko tas 910 Lt ir lietuviški dienpinigiai
Kristiana__
8687
2007-09-26 11:35
Kristiana__
laura9, o kur yra išskirta, kad LT dienpinigiams šita nuostata netaikoma?
L
2007-09-26 11:42
laura9
2011-09-11 05-33
Kristiana__ rašė: laura9, o kur yra išskirta, kad LT dienpinigiams šita nuostata netaikoma?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Kristiana__ rašė: laura9, o kur yra išskirta, kad LT dienpinigiams šita nuostata netaikoma?
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Rolf
17196
2007-09-26 11:42
Rolf
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Kokio dydžio komandiruotės Lietuvoje dienpinigiai laikomi komandiruotės kompensacija ir neapmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu?
Registracijos Nr. KD-779 2006-03-09
Dienpinigiai, kurie sudaro ne daugiau kaip 12 proc. (130 Lt x 12% = 15,60 Lt.) MGL per dieną ir:
1) neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio, arba
2) neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio, apskaičiuoto taikant valandinį tarifinį atlygį.
Kokio dydžio komandiruotės Lietuvoje dienpinigiai laikomi komandiruotės kompensacija ir neapmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu?
Registracijos Nr. KD-779 2006-03-09
Dienpinigiai, kurie sudaro ne daugiau kaip 12 proc. (130 Lt x 12% = 15,60 Lt.) MGL per dieną ir:
1) neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio, arba
2) neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio, apskaičiuoto taikant valandinį tarifinį atlygį.
L
2007-09-26 11:43
lorita
Kristiana, deja, skiriasi dienpinigių apmokestinimas Lietuvoje ir užsienyje..
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Kristiana__
8687
danaga
1244
2007-09-26 11:49
danaga
2011-09-11 05-33
Kristiana__ rašė: laura9, o kur yra išskirta, kad LT dienpinigiams šita nuostata netaikoma?
Kristiana, nustebau ir aš. Irgi galvojau, kad LT dienpinigiams šita nuostata yra taikoma. Dėja:
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
33 psl. 7.3 ir 7.7 punktas
Komandiruočių į užsienį kompensacijomis, neapmokestinamomis pajamų mokesčiu, laikomi dienpinigiai, neviršijantys Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, jeigu išmokėtų dienpinigių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis neviršija minimaliosios mėnesinės algos, padaugintos iš koeficiento 1,3, arba kai darbo užmokestis yra apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, neviršijantį minimaliojo valandinio atlygio, padauginto iš koeficiento 1,3.
Komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje metu kompensacijomis, neapmokestinamomis pajamų mokesčiu, laikomi dienpinigiai, neviršijantys nustatytos Lietuvos Respublikos dienpinigių normos ir, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio arba darbo užmokesčio, apskaičiuoto taikant valandinį tarifinį atlygį.
Ir dar :
7.13. Su kokio mėnesio nustatytu darbo užmokesčiu turi būti lyginami išmokami dienpinigiai?
RŽ Užmokestis, darbo. Dienpinigiai.
Nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti į tai, kokį mėnesį dienpinigiai buvo išmokėti, t. y. dienpinigių suma, turėtų būti lyginama su mėnesio, kurį šios kompensacijos (dienpinigiai) yra išmokamos, darbo užmokesčiu.
Pavyzdys
Darbuotojo komandiruotė prasidėjo spalio mėnesį, o baigėsi lapkričio mėnesį. Jeigu visus dienpinigius savo darbuotojams įmonė išmoka lapkričio mėnesį, nors darbuotojas komandiruotėje buvo spalio - lapkričio mėn., tai visa dienpinigių suma, t. y. įskaitant ir spalio mėnesiui tenkančių komandiruotės dienų dienpinigių sumą, lyginama su darbuotojo lapkričio mėnesio atlyginimu.
Tuo atveju, kai spalio mėnesį išvykstant į komandiruotę išmokami dienpinigiai, o darbuotojas iš komandiruotės grįžta lapkričio mėnesį, tai spalio mėnesį išmokėtų dienpinigių suma lyginama su darbuotojo spalio mėnesio atlyginimu, jeigu spalio mėnesį darbuotojui vykstant į komandiruotę buvo išmokėta ne visa dienpinigių suma, tai sugrįžus iš komandiruotės lapkričio mėnesį, tą mėnesį išmokėtų dienpinigių suma turi būti palyginama su darbuotojo lapkričio mėnesio atlyginimu.
Išvada: reikėjo bent jau per du kartus (du mėnesiuis) išmokėti tuos dienpinigius. O dabar tikrai reikia apmokestinti
Kristiana__ rašė: laura9, o kur yra išskirta, kad LT dienpinigiams šita nuostata netaikoma?
Kristiana, nustebau ir aš. Irgi galvojau, kad LT dienpinigiams šita nuostata yra taikoma. Dėja:
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
33 psl. 7.3 ir 7.7 punktas
Komandiruočių į užsienį kompensacijomis, neapmokestinamomis pajamų mokesčiu, laikomi dienpinigiai, neviršijantys Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, jeigu išmokėtų dienpinigių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis neviršija minimaliosios mėnesinės algos, padaugintos iš koeficiento 1,3, arba kai darbo užmokestis yra apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, neviršijantį minimaliojo valandinio atlygio, padauginto iš koeficiento 1,3.
Komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje metu kompensacijomis, neapmokestinamomis pajamų mokesčiu, laikomi dienpinigiai, neviršijantys nustatytos Lietuvos Respublikos dienpinigių normos ir, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio arba darbo užmokesčio, apskaičiuoto taikant valandinį tarifinį atlygį.
Ir dar :
7.13. Su kokio mėnesio nustatytu darbo užmokesčiu turi būti lyginami išmokami dienpinigiai?
RŽ Užmokestis, darbo. Dienpinigiai.
Nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti į tai, kokį mėnesį dienpinigiai buvo išmokėti, t. y. dienpinigių suma, turėtų būti lyginama su mėnesio, kurį šios kompensacijos (dienpinigiai) yra išmokamos, darbo užmokesčiu.
Pavyzdys
Darbuotojo komandiruotė prasidėjo spalio mėnesį, o baigėsi lapkričio mėnesį. Jeigu visus dienpinigius savo darbuotojams įmonė išmoka lapkričio mėnesį, nors darbuotojas komandiruotėje buvo spalio - lapkričio mėn., tai visa dienpinigių suma, t. y. įskaitant ir spalio mėnesiui tenkančių komandiruotės dienų dienpinigių sumą, lyginama su darbuotojo lapkričio mėnesio atlyginimu.
Tuo atveju, kai spalio mėnesį išvykstant į komandiruotę išmokami dienpinigiai, o darbuotojas iš komandiruotės grįžta lapkričio mėnesį, tai spalio mėnesį išmokėtų dienpinigių suma lyginama su darbuotojo spalio mėnesio atlyginimu, jeigu spalio mėnesį darbuotojui vykstant į komandiruotę buvo išmokėta ne visa dienpinigių suma, tai sugrįžus iš komandiruotės lapkričio mėnesį, tą mėnesį išmokėtų dienpinigių suma turi būti palyginama su darbuotojo lapkričio mėnesio atlyginimu.
Išvada: reikėjo bent jau per du kartus (du mėnesiuis) išmokėti tuos dienpinigius. O dabar tikrai reikia apmokestinti
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui