Vel komandiruotė...

Bet kaip tai apiforminti gražiai. O jeigu koks nors vadybininkas pradės reikalauti tu dienpinigiu?

Įrašyti į pareigines, jog jie privalo važinėtis, ir viskas. Kitaip tariant, nustatote, jog vadybininko nuolatinė darbo vieta - ne vien biuras, bet ir išvažiuojamieji susitikimai. O štai komandiruotė yra išvykimas atlikti užduoties kitur, bet ne savo nuolatinėje darbo vietoje.

Nebeliks pagrindo reikalaut dienpinigių.

o juk ir kelionės lapuose bus nurodomi kiti miestai kaip teisiškai tai įforminti man

Tai ar skaitai, kas tau atsakoma?

paprasčiausiai - toks jo darbo pobūdis.
Važiuoja gi ir dirketoriai ir kiti vadovai, tai ten su kuo susitikt pakalbėt, tai į padalinį kokį pažiūrėt, kaip dirba.
Tai čia gi ne komandiruotės - darbas toks.

ar galima parašyti įsakymą, kad atsižvelgiant į tai, kad vadybininkų darbas yra važinėtis po klientus visoje Lietuvoje, dienpinigiai už 1 diena Lietuvoje nemokami. ir po tokiu įsakymu pasirašytu darbuotojais prirašė žodį "sutinku"

Atsiprašau Tininga-kol rašiau tai Tu man padėjai su atsakymu

Nieko nerašyčiau. Bet pareiginėse turėtų atsispindėti, jog tai darbuotojo darbo pobūdis toks.
Jei tokios pareigos - tai negi kiekvienai užduočiai atlikinėti rašytumėt įsakymą?

P.S. tamstos katinėlis koks tai susierzinęs...

tai nieko ir nerašyčiau, bet prieš tai buvo mokami dienpinigiai už vienos dienos pasivažinėjimą. Tai kai dabar įvesiu nauja sistemą-noriu teisiškai apsisaugoti Tai galvoju parašysiu tokį įsakymą, ir darbo sutartyje nurodysiu, kad vadovaudamiesi tokiu ir tokiu įsakymu nebus mokami. Ir nieks neturėtu prikibti. Visur bus darbuotoju sutikimai. Ar aš teisi

Taip ne visai gerai. Negalima vadovaujantis vien kažkokiu įsakymu nustoti mokėti dienpinigius. Net jei drabuotojai sutinka su tuo. Tai turi vienaip ar kitaip atsiremti į darbo vietą bei darbo funkcijas.
O kaip pas jus aprašytos darbuotojų funkcijos, pareigos?

Ryžas už tai toks
Va tavo pilkutis ramus gražus, švelniai klapsi akytėm

Toks pat namie yra
(Nors čia nuotrauka ne jo)

o kom ryžas blogas šeštadieni dirbu-todėl ir susierzinęs

Ar skaitosi komandiruote, jei įmonės vairuotojas vežioja prekes į kitą miestą nei įsikūrusi įmonė?

Taip.

UAB'ui buhalteriją vedė įmonė, bet niekada nebuvo tam darbuotojui priskaityti dienpinigiai, nes kelionės lapuose matėsi, jog važiavo į kitą miestą. Jo darbas po visą Lietuvą, tai nejaugi prie DU dar ir komandiruotpinigius priskaityti? Kaip kiti daro, kai vairuotojai išlekia iš savo miesto ribos? Kaskart rašo komandiruotes ir apmoka jiems?
Tai dabar gaunasi toji buhalterijos įmonė klaidų pridarė?

Tą daryti mus įpareigoja DK .

Nu va maniau, kad apskaitą vedančios įmonės buhalterės "pasikaustę" ir nesąmonių nepridarys.
Dar situacija: darbuotojo kelionė Lietuva-Latvija-Lietuva truko pora valandų. Jam už tą valandą, kol buvo Latvijoje tą dieną mokėti 130 Lt komandiruotpinigių? Nesvarbu, kad ta Latvija mums už 30 km?

Galima mokėti kompensaciją už kilnojamo pobūdžio darbą. [quote:fc6b66e5cc]Kompensuojamų išmokų dydis ir mokėjimo tvarka taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio ir dėl to susidaro padidėjusios išlaidos.

Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip finansų ministro patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybinių komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma dirbant Lietuvos Respublikos teritorijoje. [/quote] mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...