Kompensacija už nepanaudotas atostogas
vanillalady
67
2013-11-20 11:05
vanillalady
apie neštumo gimdymo atostogas pranešate Sodrai NP-SD, šioms atostogons pasibaigus darbuotoja turi ateiti parašyti vaiko priežiūros atostogų prašymą, tada teiksite Sodrai 9SD. Įmonei mokėti už neštumo gimdymo atostogas nereikia
Tininga
50021
2013-11-20 11:06
Tininga
Ingusia22 rašė:
Prie to pačio iškart paklausiu, ta darbuotoja išeina atostogų iki 12-19, nuo 12.20 jau prasidės nėštumo ir gimdymo atostogos (ar man reikės kokią deklaraciją pateikt?) ir įmonė jau už tą laikotarpį nieko nemoka taip? O tai kada turi prašymą parašyti vaiko auginimui? Juk su vaiku neateis to prašymo parašyti iškart pagimdžiusi
Pateiksite NP-SD Sodrai, kai matysite išduotą elektroninį NGA pažymėjimą. Baigiantis NGA, o tai bus maždaug praėjus beveik 2 mėnesiams po gimdymo, turės pateikti prašymą VPA. Tada Sodrai teiksite 9SD. Nei už NGA, nei VPA įmonė nieko nemoka.
Ingusia22 rašė:
Prie to pačio iškart paklausiu, ta darbuotoja išeina atostogų iki 12-19, nuo 12.20 jau prasidės nėštumo ir gimdymo atostogos (ar man reikės kokią deklaraciją pateikt?) ir įmonė jau už tą laikotarpį nieko nemoka taip? O tai kada turi prašymą parašyti vaiko auginimui? Juk su vaiku neateis to prašymo parašyti iškart pagimdžiusi
naivuole
310
2013-11-20 15:31
naivuole
Laba diena.
Reikia atleisti darbuotoją, pasibaigus NGA.
Skaičiuojasi laikotarpis atostogoms, kol buvo NGA (iš Sodros už tuos laikotarpius pajamas gavo)?
Apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, reikia imti paskutinius 3 mėnesių VDU. Kokius man mėnesius imti? Paskutinius 3 iki išeinant NGA?
Labai būsiu dėkinga už pagalbą.
Reikia atleisti darbuotoją, pasibaigus NGA.
Skaičiuojasi laikotarpis atostogoms, kol buvo NGA (iš Sodros už tuos laikotarpius pajamas gavo)?
Apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, reikia imti paskutinius 3 mėnesių VDU. Kokius man mėnesius imti? Paskutinius 3 iki išeinant NGA?
Labai būsiu dėkinga už pagalbą.
Tininga
50021
2013-11-20 15:33
Tininga
naivuole rašė:
Laba diena.
Reikia atleisti darbuotoją, pasibaigus NGA.
Skaičiuojasi laikotarpis atostogoms, kol buvo NGA (iš Sodros už tuos laikotarpius pajamas gavo)?
Apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, reikia imti paskutinius 3 mėnesių VDU. Kokius man mėnesius imti? Paskutinius 3 iki išeinant NGA?
Labai būsiu dėkinga už pagalbą.
Taip, NGA atostogas kaupia. Imate 3 paskutinius dirbtus mėnesius. Vidurkis neturi būti mažesnis, negu atleidimo mėnesio vidurkis.
naivuole rašė:
Laba diena.
Reikia atleisti darbuotoją, pasibaigus NGA.
Skaičiuojasi laikotarpis atostogoms, kol buvo NGA (iš Sodros už tuos laikotarpius pajamas gavo)?
Apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, reikia imti paskutinius 3 mėnesių VDU. Kokius man mėnesius imti? Paskutinius 3 iki išeinant NGA?
Labai būsiu dėkinga už pagalbą.
Tess
20234
2013-11-29 10:18
Tess
Darbuotoja pradėjo dirbti įmonėje X, po reorganizavimo pradėjo dirbti įmonėje X.
Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas imamas visas dirbtas laikotarpis.
Darbuotoja buvo VPA, tai imti reikia 3 mėn. prieš VPA ir lyginti su lapkričio mėn. vidurkiu?
Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas imamas visas dirbtas laikotarpis.
Darbuotoja buvo VPA, tai imti reikia 3 mėn. prieš VPA ir lyginti su lapkričio mėn. vidurkiu?
Tininga
50021
2013-11-29 10:20
Tininga
Tess rašė:
Darbuotoja pradėjo dirbti įmonėje X, po reorganizavimo pradėjo dirbti įmonėje X.
Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas imamas visas dirbtas laikotarpis.
Darbuotoja buvo VPA, tai imti reikia 3 mėn. prieš VPA ir lyginti su lapkričio mėn. vidurkiu?
Taip.
Tess rašė:
Darbuotoja pradėjo dirbti įmonėje X, po reorganizavimo pradėjo dirbti įmonėje X.
Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas imamas visas dirbtas laikotarpis.
Darbuotoja buvo VPA, tai imti reikia 3 mėn. prieš VPA ir lyginti su lapkričio mėn. vidurkiu?
Tess
20234
2013-11-29 10:39
Tess
O jei darbuotojai NGA prasideda 2010-08-31, grįžus iš VPA nutraukia DS.
Tai imti vidurkiui 5, 6, 7 ar 6, 7, 8?
Tai imti vidurkiui 5, 6, 7 ar 6, 7, 8?
Tininga
50021
2013-11-29 10:41
Tininga
Tess rašė:
O jei darbuotojai NGA prasideda 2010-08-31, grįžus iš VPA nutraukia DS.
Tai imti vidurkiui 5, 6, 7 ar 6, 7, 8?
6,7,8
Tess rašė:
O jei darbuotojai NGA prasideda 2010-08-31, grįžus iš VPA nutraukia DS.
Tai imti vidurkiui 5, 6, 7 ar 6, 7, 8?
A
1
2013-11-29 10:56
Alina55
Skaičiuočiau iš 05-06-07 mėn. 
...vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius ... einančius prieš... atostogų vaikui prižiūrėti... pradžią...
...vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius ... einančius prieš... atostogų vaikui prižiūrėti... pradžią...
Tess
20234
2013-11-29 10:58
Tess
Jau suskaičiavau Na teks perskaičiuoti.
Darbuotojui nustatytas valandinis DU, VDU gavosi 4,98 Lt.
Tai tuomet reikia skaičiuoti iš pagal dabar nustatyta 6,06 Lt?
Na teks perskaičiuoti.
Darbuotojui nustatytas valandinis DU, VDU gavosi 4,98 Lt.
Tai tuomet reikia skaičiuoti iš pagal dabar nustatyta 6,06 Lt?
Tininga
50021
2013-11-29 11:06
Tininga
Tess rašė:
Jau suskaičiavau Na teks perskaičiuoti.
Darbuotojui nustatytas valandinis DU, VDU gavosi 4,98 Lt.
Tai tuomet reikia skaičiuoti iš pagal dabar nustatyta 6,06 Lt?
Ar dabar nustatytas valandinis DU? Jei ne, tai reikia žiūrėti į MMA vidurkį.
Tess rašė:
Jau suskaičiavau
Na teks perskaičiuoti.
Darbuotojui nustatytas valandinis DU, VDU gavosi 4,98 Lt.
Tai tuomet reikia skaičiuoti iš pagal dabar nustatyta 6,06 Lt?
Tininga
50021
2013-11-29 11:07
Tininga
Alina55 rašė:
Skaičiuočiau iš 05-06-07 mėn. ...vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius ... einančius prieš... atostogų vaikui prižiūrėti... pradžią...
Prieš pradžią, bet ne pražios mėnesį
Alina55 rašė:
Skaičiuočiau iš 05-06-07 mėn.
...vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius ... einančius prieš... atostogų vaikui prižiūrėti... pradžią...
A
2013-11-29 11:19
Alina55
Tininga rašė: Prieš pradžią, bet ne pražios mėnesį
Tai jeigu VPA suteikiamos nuo 08. 15, reikėtų skaičiuoti iš laikotarpio 05.15 - 08.14...
Tininga rašė: Prieš pradžią, bet ne pražios mėnesį
Tai jeigu VPA suteikiamos nuo 08. 15, reikėtų skaičiuoti iš laikotarpio 05.15 - 08.14...
Tininga
50021
2013-11-29 11:28
Tininga
Alina55 rašė:
Tininga rašė: Prieš pradžią, bet ne pražios mėnesį
Tai jeigu VPA suteikiamos nuo 08. 15, reikėtų skaičiuoti iš laikotarpio 05.15 - 08.14...
Gal ir ne 
Tikriausiai tu teisi.
Bet vis dėl to aš matai skirtumą tarp tų frazių:
Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
gauto paskutinius 3 mėnesius...., einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią.
Alina55 rašė:
Tininga rašė: Prieš pradžią, bet ne pražios mėnesį
Tai jeigu VPA suteikiamos nuo 08. 15, reikėtų skaičiuoti iš laikotarpio 05.15 - 08.14...
Tikriausiai tu teisi.
Bet vis dėl to aš matai skirtumą tarp tų frazių:
Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
gauto paskutinius 3 mėnesius...., einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią.
A
2013-11-29 11:33
Alina55
Tą skirtumą esu pastebėjusi, bet vadovaujuosi 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį
C
2013-12-18 15:12
color
Darbuotojo DU 400 Lt per men. dirba 1 val per dieną. Atleidžiamas, ar gerai skaičiuoju už nepanaudotas atostogas? pradėjo dirbti 2012-03-02 iki 2013-12-18 Priklauso atostogų 50,40K.d atostogavo 21k.d lieka 29,40k.d*0,7koef 20,58 d.d
09mėn 21d.d 400 Lt
10 mėn. 23d.d 400Lt
11 mėn. 20d.d 400Lt
1200/64 VDU 18,75Lt
Kompensacija už nepanaudotas atostogas 385,58LT ??
12 mėn. Darbo užmokestis 400/19d.d x 13 d.d= 273.68 Lt. 
ačiū už pagalba
09mėn 21d.d 400 Lt
10 mėn. 23d.d 400Lt
11 mėn. 20d.d 400Lt
1200/64 VDU 18,75Lt
Kompensacija už nepanaudotas atostogas 385,58LT ??
12 mėn. Darbo užmokestis 400/19d.d x 13 d.d= 273.68 Lt.
ačiū už pagalba
Tininga
50021
2013-12-18 15:18
Tininga
color rašė:
Darbuotojo DU 400 Lt per men. dirba 1 val per dieną. Atleidžiamas, ar gerai skaičiuoju už nepanaudotas atostogas? pradėjo dirbti 2012-03-02 iki 2013-12-18 Priklauso atostogų 50,40K.d atostogavo 21k.d lieka 29,40k.d*0,7koef 20,58 d.d
09mėn 21d.d 400 Lt
10 mėn. 23d.d 400Lt
11 mėn. 20d.d 400Lt
1200/64 VDU 18,75Lt
Kompensacija už nepanaudotas atostogas 385,58LT ??
12 mėn. Darbo užmokestis 400/19d.d x 13 d.d= 273.68 Lt.
ačiū už pagalba
Negerai. VDU kompensacijai negali būti mažesnis negu 400/19=21,05.
color rašė:
Darbuotojo DU 400 Lt per men. dirba 1 val per dieną. Atleidžiamas, ar gerai skaičiuoju už nepanaudotas atostogas? pradėjo dirbti 2012-03-02 iki 2013-12-18 Priklauso atostogų 50,40K.d atostogavo 21k.d lieka 29,40k.d*0,7koef 20,58 d.d
09mėn 21d.d 400 Lt
10 mėn. 23d.d 400Lt
11 mėn. 20d.d 400Lt
1200/64 VDU 18,75Lt
Kompensacija už nepanaudotas atostogas 385,58LT ??
12 mėn. Darbo užmokestis 400/19d.d x 13 d.d= 273.68 Lt.
ačiū už pagalba
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui