Kompensacija už nepanaudotas atostogas

[quote=boruze_][/quote]
Taip, tik:
"6.5 ... Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui."

darbuotojas dirba keturias is penkiu dienu savaiteje, dabar atleidziamas, iskilo toks klausimas, kaip jam skaiciuoti kompensacija, vidurki jam paskaciuoja programa pagal dirbtas dienas, viskas gerai, taciau ta vidurki is kokio skaiciaus nepanaudotu dienu reikia dauginti? jei du metai nepanaudoti, tai ne is 39,2? nes jis juk dirba keturias dienas is penkiu? reikia mazinti ta skaiciu proporcingai, tai gautusi 31,36 darbo dienos?

[quote=kroska][/quote]
Išsivesti 1 val. VDU ir nepanaudotų atostogų kompensaciją skaičiuoti naudojant perskaičiavimo koeficientą (darbuotojo darbo valandos / įmonės darbo valandų).
Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo faktiškai dirbtos valandos dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus per tą patį laikotarpį. Skaičiavimo laikotarpis - visas, už kurį yra skaičiuojama kompensacija.
Apskaičiuojame vidutinį 1 val. DU.
Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

Aš skaičiuočiau papildomą koeficientą darbuotojo darbo dienos / įmonės darbo dienos pagal 5 d.d.savaitę.
O tada VDU * gautas koeficientas * atostogų k.d. * 0,7

Jei dirbo 8 val. per dieną, ir tos dienos vienodos trukmės, tai tada nebūtina valandinių dydžių imti.

Noriu pasitikslinti. Skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją. Darbuotojas turėjo 2 dienas pravaikštų. Skaičiuodama priklausančias atostogų dienas pravaikštas minusuoju, o skaičiuodama VDU pridedu. A taip?

Taip, pravaikštų laikotarpis "neuždirba" kasmetinių atostogų.
6.5. ...Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.

gal kas turite nepanaudotų atostogų skaičiuoklę?

paverskite šitą temą atgal ir rasite. Įdėta ne kartą buvo.

prasom 002.Copy of nepanaudotu atostogu skaiciavimas.xls

ar neperkrausi forumo kas antroj žinutėj kabinant tą patį failą

Nu negi gaila.

negaila, bet tam kad kelt kiekvieną kartą, tai gal geriau parašyt, kad akis pakeltų į aukščiau esančią žinutę arba atverstų ankstesnį puslapį.
o tai tuoj gausis tema iš dviejų besikartojančių žinučių:
kur gauti skaičiuoklę?
prašom imkit, kabinu.
Kaip pasiskaičiuoti galite įmesti skaičiuoklę?
Prašom, imkit
Kas paskys kaip paskaičiuoti?
Čia va žiurėkit skaičiuoklė...
ir taip toliau per 20-40 puslapių

O jei žmogui priklauso atostogos už tris metus, pusę metų buvo NA, tai kaip tai parodote?
Aš prirašau apačioje kiek buvo NA, dar įsivedu kelis laukelius, kur įsivedu formulę, įvertindama tas NA (kurios per metus daugiau nei 14 k.d.). O kaip jūs darote su tom NA, kaip parodote?

suskaičiuoju, kiek buso tų NA,ND,PB, N per tą laikotarpį ir tiek dienų išminusuoju iš kompensacijos skaičiavimo.
Pvz. skaičiuoju už 2010-10-01 - 2011-03-31 nepanaudotas.
per tą laiką buvo ND tarkim 10 d.d.
tada kai įsivedu datas skaičiiavimui, įvedu nuo 2010-10-01 iki 2011-03-21 (atmetu tas visas ND, PB, N, NA dienas nuo galutinės datos).

Datą koreguojate. Aišku. Dėkui.

Labai dėkoju.
Taip pervertus forumą radau 1999metų skaičiuoklę. taigi ir dienų metuose kitaip buvo ir darbo dienų menesiais kitaip buvo. dar šita aiški parašyta dirba nuo kada iki kada. O ten buvo tik visokios raund formules. man tik paprastai zodziais reikejo. Ka po ko imam Du ar visdutiny du ir pan.
O su forumo perkrovimu, tai galime redaguoti savo zinutes ir dabar as sita kai persisiunciau, autore gali nusitrinti.

Mergaite gal darbe neturi ka veikti, kad narsai nuo 90 puslapio iki 40?
As sitiek teksto visa diena skaityudama tikrai nieko nepaskaiciuosiu. O auksciau skaiciuokle netinka uz 1999m.
Neperkrauk pati forumo nereikalingais plepalais tada liks tiks skaiciuokles be plepalu ir jas lengviau rasime ir tada neprasysime is naujo. as irgi siusciau ką turiu ir suprantu keliems zmonems ir man negaila. Pati suprantu kaip sunku kai jokiam ystatyme nėra parasyta nei uz kokį laikotarpį vidutinis du nei kokia formule taikyti. tai tik is kolegu siustis bandau.

O jeigu dirbo apie 2 men tada is kur paimt tris men vidutiniam du skaiciuoti?

Parašykite, kas konkrečiai Jums neaišku ir daugiau tikslių duomenų apie atleidžiamą darbuotoją. Padėsime.